计算机学生实习工作总结

计算机学生实习工作总结

计算机学生实习工作总结（7篇）

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,

并做出客观评价的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，

突破难点，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才不会流于

形式呢？以下是店铺为大家整理的计算机学生实习工作总结，仅供参

考，大家一起来看看吧。

计算机学生实习工作总结1

时间过的真快，在这过去一个3个月时间里，我在一科技有限公

司实习从事Linu运维工作。在公司实习的这段时间，我主要和其他的

实习生一起负责公司刚开发的xx系统的部署、更新。

这三月的时间,在同事和项目经理的帮助之下，成功完成了本次

的生产实习的任务。以下是我这些天的工作总结：

1、在职业方面，敬业爱岗，具有强烈的责任感和事业心，和积极

主动的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、顶岗实习工作总结在专业知识，工作能力方面，在这3个月的

实习时间里，我努力的学习软件开发的技术和架构知识，阅读大量资

料，对软件开发技术有了一定的了解，可以开发小型的管理系统等软

件，工作能力也有了很大的提高，使自己能够在激烈的竞争中保持自

己的优势。

3、工作态度和勤奋敬业方面，热爱自己的本职工作，能够正确认

真的对待没一项工作，工作投入，热心为大家服务，按时出勤，工作

能够按时完成。

4、工作质量成绩，效益和贡献方面，在开展工作前做好个人计划，

有主次先后及时的完成各项任务，达到预期的效果，质量完成任务，

工作效率高，同时在工作中学习很多东西，也全锻炼了自己，经过了

不懈的努力，使工作水平，专业知识，都有了长足的进步。

回顾这段时间的实习生活，受益匪浅，特别是在人际交流当中的

解决问题的能力有了较大进步，在这里我是感谢在工作上帮助过我以

及教育我如何待人处世的同事。

我会好好利用这段时间学到的这些知识和经验，应用到我以后的

工作和学习当中，我还会继续累积更多的知识和经验为今后踏入社会

做好充分的准备。

为了加强自己的动手能力，让理论结合实践，我来到_股份公司

为期一个月的实习。因为和专业相关，所以我被安排到技术客服部，

主要是电脑维修服务工作。一个月的时间很快就过去了，回顾这段时

间，虽然比较辛苦，但也充分感受到工作的乐趣以及在课堂上学到的

东西在实际中的结合，可谓收获颇丰，下面就是自己的实习鉴定。

这次实习主要是专业实习教学环节，把原来的认识实习、生产实

习和毕业实习集中到一起，为了加强和巩固理论知识，发现问题并运

用所学知识分析问题和解决问题的能力，锻炼自己的实习工作能力，

了解实习单位的计算机技术的应用情况。而我所在的部门正好是要求

动手能力比较强的一个技术性部门，所以针对性是比较强的。

虽然我学的是计算机硬件专业，但在耳脑维修服务方面的知识还

是很缺乏的，所以一切都要从零学起。刚开始实习时，办公室的'同事

给了我一些有关部门运营和计算机的公司的规章制度，让我对公司运

营情况和计算机，特别是系统有了一定的认识，理解了我技术服务部

的电脑工作虽然是企业部门运营的一个小侧面，但关系到企业在广大

市目中的形象，经常领着我去进行顾客回访、产品市场调查；后来，

又让我参与了一些具体的工作，比如约定顾客、维修单开立、对外宣

传以及。在部门领导及全体同事的帮助指导下，经过这么多天的学习、

工作，我已熟悉整个电脑服务的流程，可以、熟练地比较准确地报出

各种电脑故障问题。

在实习期间，我深切地感受到，技术服务部是一个团结、上进、

充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，即使面临很大的工作压力，

刚开始的时候有点手忙脚乱，不是这边搞错就是那边忘了，都是同事

帮我纠正。由于后来心态的调整和熟练了，慢慢地学得差不多了，过

了两个星期左右，由于原来只有我的同事一个人上白班忙不过来，就

把掰口她安排在一起，从晚上八点到第二天八点！真累啊！

实习时短暂的,影响却是长远的。由对一窍不通到现在对它的原

理和生产流程都有所了解，虽然这是一些简简单的基本操作，但是只

要我们的记录不正确和安排的疏忽都会影响到公司的声誉和给客户造

成不利影响。工作中不但要细心，勤奋，而且还要团结，沟通，处理

事情才会更加的有效率。

计算机学生实习工作总结2

随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露

出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为

新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、

生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径，与此同时，单

位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断

增加。在国外，花斐在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总

成本的2/3-4/5,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。

我们必须在进行机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手

段、管理方法。

计算机在人事部门的广泛使用，改进了统计手段，改革了统计方

法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管

理工作，提供现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为开创人事

管理工作的新局面创造条件。

目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处

理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事

管理的一个重要组成部分，是通过对干部情况的调查，整理和分析，

了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政

策，加强干部管理，改革干部制度提供准确数字的依据。

其工作除涉及到干部的基本情况统计之外，还包括干部的工资统

计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转干部安置情况统计,

老干部情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若

利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计

资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着

几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性，及时性，需要花费大

量的人力，物力，财力等。

手工方法所表现出来的种.种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化

已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，

人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统

工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法

在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社

会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当

代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。

电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的‘重

要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运

用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事

档案管理以及人才预测和规划等。

管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来

社会化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分

工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不

密切。组织管理日趋复杂；而现代化科学技术也正以史无前例的速度

不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。

这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时，对信息

系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制

已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。改革、创新，实

现管理现代化势在必行。

现代化管理的内容很多，关系很复杂，它包括人、资金、物质、

信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，

又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见

人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发与利用的人

事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发

而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。

管理改革必须配套进行，现代化管理的实施也需要协调发展，人

事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的

浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，才能使现代化管理在社会化

大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。

总而言之，人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环，

它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管

理达到限度地提高工作效率的目的，以适应社会和科学技术的发展。

实现人事管理现代化，使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经验

作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与

精神相结合，抽象与具体相结合，定性与定量结合，静态与动态相结

合，现状和未来相结合，个体与群体相结合。

至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、

机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人

事管理现代化服务。概括地说，人事管理现代化的内容是包括人事管

理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。

通过这四个方面的现代化来实现人事管理的计划、组织、指挥、协调、

控制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。

人事来之不易系统化，是人事管理现代化的一个重点。研究人事

管理，必须研究这个系统所处的环境，即研究政治系统，经济系统，

法律、科技和文教系统，人物系统和大管理系统对人事管理系统的影

响以及人事管理系统的反影响。离开周围的事物，夫研究人事管理现

代化，是注定要失败的。

所谓系统，就是在一定条件下，由相互作用、相互依赖的若干组

成部分结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，

系统由输入、处理、输出、控制与反馈的四个基本部分组成。

在系统理论中,系统分析是指对系统性能的理解。系统化是系统

设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化，把

传统的组织管理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系

统问题是比较科学的，利用系统工程这门学科的概念和原则，来进行

人事组织管理方面的工作，是实现人事管理现代化的重要途径和有效

手段。

计算机学生实习工作总结3

木次实习的时间一共历时两个月，公司实行每周五天，每天7小

时的工作制度（上班时间：09:00—12:00及13:30—17:30）;

实习单位指导老师刘生安排我主要以参观，观察的自由学习为主，各

项培训相结合的学习方式来进行实习。主要目的是熟悉公司的工作环

境、部门制度与网站开发流程。

本次实习的主要过程可以分为公司制度类的培训，基础知识培训，

网站开发流程的了解，产品基础知识的培训及各部门之间的学习。

第一部分：公司制度类的培训

首先是办理入职手续，领取上班证。其次是对员工的考勤，请休

假，公司各项规章制度等来掌握公司各项管理制度，主要以《XX计算

机网络有限公司员工手册》、《企业文化手册》和《入职培训资料》

为学习内容。最后是网站开发的操作规程和安全注意事项来初步了解

网站开发的流程。

第二部分：基础知识培训

这项内容的培训主要是介绍网站开发所要用到的开发工具，开发

环境以及各种编程语言的应用等。以至于对网站开发这项工作有初步

的了解，好胜任接下来的工作。

第三部分：网站开发流程的了解

这是这次学习的主要内容，全面站开发的流程。为了更好的了解

网站开发的流程。实习的第一个月，我参与了〃中国移动套餐咨询网

站〃的网站设计，实习的第二个月，我参与了〃公司博客网站管理系

统〃的开发设计。在这两次的实习中，由于自己的知识层面有限，期

间遇到了不少问题，对很多编程技术不太了解或者不懂得应用，比如：

jquery技术，js技术，seo设计技术和oracle数据库设计技术等等。

面对种种难题，幸亏有刘生老师的鼓励与指导，我才能坚持到最

后，并且学到很多新知识。通过这两次参与到网站开发的设计，我对

网站开发的流程有了更清晰的了解，对网站开发所需要掌握的知识与

方法有了初步的了解与掌握。

第四部分：产品基础知识的培训

此项内容的培训主要是对已经做好的网站所要运用到的技术知识

和方法进行初步的了解与回顾。以致对自己在以后的'工作中有促进的

作用。

第五部分：各部门之间的学习

这部分的工作内容是了解公司各部门工作的内容与性质，以及了

解各部门之间协调运作的机制与流程。

成绩与收获：

在学校，我们做的网站只是小型的，所要应用的知识面是很窄的，

而对大型网站的开发可以说是一无所知的。通过这次勤奋刻苦的实习，

我不仅对书本上的知识有了更深的了解与掌握，而且对网站开发所要

用到的技术与编程语言（学校没有学到的）有了初步的了解以致于可

以有初步的应用。下面是我认为这次实习收获比较大的方面。

工作能力：在实习过程中，我积极肯干，虚心好学，工作认真负

责，主动参与到各项工作，同时认真完成实习周记，不断的锻炼自己

的适应能力，组织能力和沟通能力，受到了实习单位的好评。

计算机学生实习工作总结4

我从月日开始到青岛海信计算机有限公司郑州办事处技术服务部

实习，到月日实习结束。在部门领导和同事的指导帮助下，我慢慢了

解了公司的组织机构、经营状况及管理体制，以及技术服务部的基本

业务，并学到了许多计算机维护知识。

海信集团是以海信集团公司为投资母体组建的国内大型专业电子

信息产业集团。创业三十多年，从最初的青岛无线电二厂，到青岛电

视机厂、海信电器公司，发展成为国内著名的大型高新技术企业集团。

原创：多年以来，海信坚持高科技、高质量、高水平服务、创国际名

牌的发展战略，以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营

为杠杆，快速成长，迅猛发展，率先在国内构架并专注于家电、通信、

信息为主导的产业结构，主导产品为电视、空调、计算机、移动电话、

冰箱、软件开发、网络设备。海信拥有国家级的企业技术中心，建有

国家一流的博士后科研工作站，每年承担十多项的国家级项目。XX年,

海信对信息、人才、设备等技术力量进行了整合，扩建为海信集团研

究发展中心，里面设有个专业技术研究所，拥有多名优秀的专业技术

人才。海信坚持将销售收入的％以上投入到技术创新，力求在集成电

路设计、网络设备与服务、新型电子显示等核心技术上有所突破。

目前，海信在全国有多个营销中心，多个集销售、服务于一体的

分公司和办事处，多个维修服务网点。产品还远销到欧洲、非洲、东

南亚、南美、北美等近百个国家和地区，并在日本、巴西、美国、印

尼、中东、澳洲、香港、意大利等国家和地区设立了贸易分公司或办

事处，在南非建立了生产基地，实行本土化经营。

以创新就是生活为宗旨的海信计算机公司是在海信公司强大的技

术支持下和雄厚的科研支持下于年成立的。它以科技和人才为依托，

坚持知识就是财富，人才就是利润，向管理要效益的宗旨，充分发挥

公司员工年轻化、知识化的优势，内抓管理，外争市场，发挥团队优

势，在短短几年内取得了令人瞩目的成绩,成为行业中的一只生力军。

其产品通过国家电工产品认证通过全国个省市区协作城市产品质量认

证，享有销售免检权向消费者优先推荐的资格。产品可靠性指标（平

均无故障时间）达到小时以上。年，海信技术中心被国家经贸委、海

关总署和国家税务总局联合认定为国家级技术中心，雄厚的技术实力

和人才队伍，为海信的计算机的技术研究提供了坚实的保障；技术中

心不仅是海信的研发基地，而且是海信的新产业孵化器和人才培育中

心。年月在中国电子质量体系认证中心质量体系认证审评中，海信计

算机公司成为中国同行中在最短时间内通过认证的公司。

近年来，海信计算机公司始终致力于为社会为人民提供最好的最

新的科技产品，先后推出了商用、家用电脑与高端的图形工作站、服

务器和网络产品。海信电脑曾荣获年首选购买品牌和年电脑实际购买

第三名，其金箭荣获高档组四项测试第一名，金箭荣获中档组四项测

试第一名，蓝箭获得廉价组八项测试第一名。其代表作海景回归海飞

箭系列电脑和闪电系列图形工作站，在国家权威机构的多项评测和用

户调查中名列前茅。

海信公司的服务承诺是：

全国联保，计算机出现故障时，用户可凭《品质保证书》在最近

的海信公司最近的各级海信维修部以及各个授权维修中心获得维护服

务。

在设有海信计算机维修服务站的地区实行三日内修复的服务。

免费维修，在计算机不见保修期内且在正常使用下的故障，免收

部件的成本费用和维修费用，超过保修期,免收服务费，只收成本费。

保修期的第一年内，正常使用过程中的计算机出现故障时，只需

播打海信计算机公司设在该区的服务热线，即可预约时间，并且在预

约时间享受免费上门服务。

终身维护，为彻底解决顾客的后顾之忧，对于超过保修期的海信

计算机，由用户和任何一家维修中心（站）签订协议，则可享受终生

维护。

我实习所在的部门是技术服务部，主要从事郑州地区的电脑销售

及售后服务工作。虽然我学的是电子商务专业，但在电脑维护方面的

知识少之又少，而且从没给人做过计算机维修工作，所以一切都要从

零学起。刚开始实习时，办公室的同事给了我一些有关部门运营和计

算机维护的公司的规章制度，让我对公司运营情况和计算机维护特别

是系统维护有了一定的认识，真正体会到了一个重量级国家级企业单

位对人事的重视，理解了我技术服务部的电脑维护工作虽然是企业部

门运营的一个小侧面，但关系到企业在广大市民心目中的形象，关系

到企业参与全国范围的计算机销售竞争的魄力及品牌亲和力。我们中

有经验的大哥哥大姐姐还给我仔细讲解了计算机维护的每一款注意事

项，经常领着我去进行顾客回访、产品市场调查、计算机系统维护；

后来，又让我参与了一些具体的工作，比如约定顾客、维修单开立、

对外宣传以及具体维护工作、。在部门领导及全体同事的帮助指导下,

经过这么多天的学习、工作，我已熟悉整个电脑维护的流程，可以独

立、熟练地维护电脑，比较准确地报出各种电脑故障问题。

在实习期间，我深切地感受到，技术服务部是一个团结、上进、

充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，即使面临很大的工作压力，

办公室里仍然会听到笑声；面对客户，大家总是热情真诚；面对工作

上的困难，大家总是互相帮助，直至解决难题。整个部门和睦相处，

就像一个温馨的大家庭。原创：而部门领导就是这个家庭中的家长，

给每个人很大的，空间自由发挥。从他们身上，我真正体会到了青岛海

信敬人、敬业、高效、高水平服务的真实意义，体会到了服务部服务、

奉献的意义，体会到了创造完美、服务社会的服务理念，体会到了青

岛海信计算机公司的企业文化，知道了什么是创新就是生活。特别令

我感动的是，每当我遇到困难向大家求助时，谁都会无私的告诉我；

有一次，有个顾客说他的计算机经常出现无故的黑屏、死机的故障，

当我们到那儿的时候，无论是谁都没能查出来到底是出了什么毛病或

哪儿有毛病，我建议说看看是不是顾客自己对计算机进行超频了，大

家并没有因为我的没经验而不考虑我的意见，结果查明确实是这么回

事，然后我们挑回了的主频，并对顾客进行了自己绝对不要随便超频

计算机的教育；后来大家在当天的下班总结时当场对我进行了表扬。

我真是太高兴了。我对能到这样的公司实习感到骄傲，对青岛海信人

的事业感到自豪。我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐

的气氛中工作、学习，和同事们一起分享快乐，分担工作。所以我努

力向同事学习，不懂就问，认真完成领导和同事交给我的每一项工作。

部门领导和同事也都尽力帮助我，给我讲授和业务有关的知识，耐心

解答我的疑难困惑，并给我制定了一系列的实习计划，帮我达到实习

的目的。

在这一段时间里，我不仅很好地运用了所学的专业知识，而且还

学到了很多在学校学不到的实用的待人处世之道，阔大了知识面，也

丰富了社会实践经历，为我即将踏入社会奠定了很好的基础。

十分感谢青岛海信计算机公司，感谢技术服务部给我这样一个宝

贵的实习机会，让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解

和认识，为我即将走上工作岗位增添了信心，让我在大学生活中留下

了美好的一页！

计算机学生实习工作总结5

在我进如公司进一步学习时，这些知识就慢慢进入了我的脑海，

我所工作的环境又涉及到了方方面面的计算机网络领域，理论知识结

合工作实践，在实习的这段日子，我不仅仅对公司计算机及网络有了

一定的了解，而且也让我对公司采用的应用软件有了一些了解。

通过这段时间的实习，我熟练并实践了一些基木的电脑操作知识，

如网络知识，操作系统知识等，更重要的是，我学会了如何与他人相

处。在实习的过程中，我发现平时学习的知识与实践环节所用到的有

一定的差距，往往你掌握甚至自认为熟练的技术在实践环节中往往出

问题，书本上的知识只提供方法的借鉴，实践中自己必须摸索出适合

具体工作的方法，这一切都离不开钻研精神与勤学好问的精神。在人

与人相处的过程中我收获更大，首先要谦虚谨慎，不能自以为是，认

为自己懂得很多，而仅仅埋头苦干，不向他人请教，工作不但是实践

与应用的过程，同时也是学习的过程，我们必须加强与他人的沟通学

习，以便获得与他人的交流，获得彼此的信任。其次，要努力形成良

好的工作氛围，毕竟融洽的工作氛围有利于提高工作效率。

在页设计过程中，虽然不会退缩，但到了真正要面对的时候，还

是有点紧张害怕的。首先第一天，就是要对我们进行基本的电脑销售

培训，同时也会教我们去组装电脑，虽说我自己学的是软件知识，但

对于电脑的硬件知识同样是充满兴趣的，所以培训的时候觉得一点都

不枯燥。自己也曾组装过电脑，所以看到零零散散的电脑部件，自己

倒是没有什么紧张的感觉，心情渐渐安定了下来。负责培训的工作人

员首先给我们讲解了大概的电脑安装顺序，到这我才知道，原来电脑

安装中要是主机的安装，各个部件的安装也是要求顺序，这样电脑组

装起来才不会有所损坏，接线也是很讲究正负极的‘，这些在主板那里

有提示正负极方向。经过几次和这些零零散散的部件打交道，终于把

他们各个部分拼凑成一个基本完整的主机了。但这也仅仅是开始，装

好电脑，接好线后，就是要装电脑操作系统，这个对于我们这些学计

算机软件的人来说简直就是小菜一碟了，不存在什么难度，但也有细

节要注意的，尤其是电脑显示器的屏幕测试，一定要够细心才可以。

经过几次动手，终于掌握了这基本的电脑组装了，同时心里也终于有

点学有所成的感觉了。但接下来要学的不禁让我暗暗皱眉了，那就是

要记住一些部件的型号、功能、价格等方面的信息。现代科学发展进

步的飞快，不仅软件更新速度快，硬件更新的速度一点都不落后，所

以面对一大堆电脑部件的信息，真的担心脑袋会负荷不起，还好我的

同学看起来不怎么烦躁，这让我暗暗惭愧，只好默默的开始面对那些

信息。大概那些工作人员也知道要记住这些不容易，也没有要求我们

记住全部，只要求我们慢慢掌握，这也让我松了一口气。当我们大概

记住那些产品的信息的时候，今天也在悄悄的隐退，一天的培训基本

完成，顿时有肩膀卸下百斤重物的感觉，整个人轻松起来。原来当个

学徒一点都不简单啊，虽然体力没有怎么消耗，但是脑力感到有点超

支，或许是还没有习惯的原因吧。有几个同学说也有同感，这种压力

和学校学习的那种压力不一样。终于尝到社会生活的味道了，涩涩的，

也甘甜的。

计算机将具备更多的智能成分，它将具有多种感知能力、一定的

思考与判断能力及一定的自然语言能力。除了提供自然的输入手段

（如语音输入、手写输入）外，让人能产生身临其境感觉的各种交互

设备已经出现，虚拟现实技术是这一领域发展的集中体现。今天人们

谈到计算机必然地和网络联系起来，一方面孤立的未加入网络的计算

机越来越难以见到，另一方面计算机的概念也被网络所扩展。二十世

纪九十年代兴起的Internet在过去如火如荼地发展，其影响之广、普

及之快是前所未有的。从没有一种技术能像Internet一样,剧烈地改

变着我们的学习、生活和习惯方式。全世界几乎所有国家都有计算机

网络直接或间接地与Internet相连，使之成为一个全球范围的计算机

互联网络。人们可以通过Internet与世界各地的其它用户自由地进行

通信，可从Internet中获得各种信息。人们已充分领略到网络的魅力，

Internet大大缩小了时空界限，通过网络人们可以共享计算机硬件资

源、软件资源和信息资源。〃网络就是计算机”的概念被事实一再证

明，被世人逐步接受。

通过这段时间的学习实践中和同事的指导下以大量明晰的操作步

骤和典型的应用实例，教会我们。使更丰富全面的软件技术和应用技

巧，使我们真正对所学的软件融会贯通，熟练在手。所以本人结合所

学专业的内容制作了个人网站，作为实习的成果。其内容是多样化的。

制作网页用的软件是Dreamweaver,Fireworks,Flash软件。D

reamweaver大大加速了网络时代电子交易应用中的项目交付。它提

供了网页和表单的动态生成到企业级的解决方案，如电子商店，库存

管理系统和企业内部局域网的数据库应用等功能。Fireworks是目前

最流行的网页图象制作软件。只要将Dreamweaver的默认图象编辑

器设为Fireworks,那么在Fireworks中制作完成网页图象后将其输

出就会立即在Dreamweaver中更新。Fireworks还可以安装使用所

有的Photoshop滤镜，并且可以直接导入PSD格式图象。更方便的

是它不仅结合了Photoshop位图功能以及CoreIDRAW矢量图的

功能，而且提供了大量的网页图象模板供用户使用，例如，网页上很

流行的阴影和立体按纽等效果，只需单击一下就可以制作完成。当然，

其最方便之处是，它可以将图象切割，图象映射，悬停按纽，图象翻

转等效果直接生成HTML代码,或者嵌入到现有的网页中，或者作

为单独的网页出现。Flash是目前最流行的矢量动画制作软件，与其

他Wed动画软件相比，它具很多优点。制作的是矢量图形。只要用少

量矢量数据就可以描述一个复杂的对象，而占用的储存空间只是位图

的几千分之一，非常适合在网格上使用。同时，矢量图象不会随浏览

器窗口大小的改变而改变画面质量。使用插件方式工作。用户只需安

装一次插件，以后就可以快速启动并观看动画，而不比像Java那样每

次都要启动虚拟机。Flash插件也不大，只有170KB左右，很容易

下载并安装。还提供其他一些增强功能。例如，支持位图，声音，渐

变色和Alpha透明等。拥用了这些功能，用户就完全可以建立一个全

部由Flash制作的站点。Flash影片也是一种流式文件。这就是说，

浏览者在观看一个大动画时，可以不必等到影片全部下载到本地再观

看，而是可以随时观看，即使后面的内容还没有完全下载，也可以开

始欣赏动画。主图是一个网页的门面，它能体现出这个网页的整体风

格。网站名字为蓝晴驿站，蓝色的天空给人带来好的心情，给人带来

轻松愉快的心情来浏览网页。

计算机学生实习工作总结6

大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解，但实践出真知，

唯有把理论与实践相结合，才能更好地为社会服务。经过过去一年的

实践和实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力

做到以下几点：

一、继续学习，不断提升理论素养。

在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。

作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走

上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、

业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提

升能力，以广博的社会知识拓展视野。

二、努力实践，自觉进行角色转化。

〃理论是灰色的，生活之树常青〃，只有将理论付诸于实践才能

实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。

同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才

能锻炼人的品质，彰现人的意志。

从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个

学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角

色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实

践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择

交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不

胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须

在实际的工作和牛活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。

三、提高工作积极性和主动性

实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的

沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将

继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为中心创

造更多的价值。

最后感谢单位领导和部门领导以及同事对我的支持和帮助，我会

继续努力的。

过去，在人事管理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、〃马后

炮〃，人事管理数据加工不及时。比如：干部考核、人员的工资计算、

人事的统计、人事档案的填写，贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时

费力，准确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的发展的要求。

为此，我们应该努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料，提高

对管理现代化重要性的认识，尝试去利用计算机来实现人事管理的现

代化。

使其单位人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得

到初步应用。使人事管理者总是根据准确、及时的人事信息来进行决

策，实现管理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信

息量，进行及时收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反馈给决策

者。发挥其特有的功能。

(1)对输入的人事数据，进行数值运算和逻辑运算，求解各种问

题。

(2)对人事信息进行加工来解决各种数据处理问题，为人事决策

者在决策时提供依据。

(3)对人事管理的各种资料数据和计算机顺序，具有记忆存贮的

能力。

实践证明，当管理的不言息量和复杂程度达到某一限度时，即管理

人员的劳动强度超过其承受能力时，就必须采用新的管理手段，即用

计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等，可以使用人事基础信

息，高效、合理、恰当地管理。这样，人事信息系统随着计算机的应

用、发展而不断完善，计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。

正因为如此，实现人事管理现代化，要有科学的管理方法和先进

的技术手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作

的信息量越来越大"呆密性越来越强，而且信息的密度不断提高，靠

传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算

机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要手段，在人

事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说，计算机在人事信息系统

中的作用有：

(1)计算机能够比人更快地提供有信息价值的人事数据；

(2)计算机能够比人提供更新的人事数据；

(3)计算机能够比人提供更加准确的人事数据；

(4)计算机能够比人处理更多的人事数据等等。

正因为如此，我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统,

即计算机人事信息系统，其主要功能可以归纳为以下三点：

一是可以高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息，大幅度

地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。

二是可以及时掌握整个人事管理系统的全面情况，提供系统的准

确的人事信息，可以促进人事工作的规范化及各项管理制度与指标体

系的建立和健全，从而提高行政管理水平。

三是可以提供各种加工处理了的人事信息，以满足人事管理的特

殊要求，适应新形势对教职工队伍提出的新要