




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
时尚品牌参股管理合同编号:__________单位名称:________________单位地址:________________法定代表人:______________联系电话:______________电子邮箱:______________单位名称:________________单位地址:________________法定代表人:______________联系电话:______________电子邮箱:______________鉴于甲方为一家致力于时尚产业发展的企业,乙方为一家具备丰富管理经验的专业管理机构,双方本着平等互利的原则,就甲方时尚品牌参股管理事宜达成如下协议:一、合作内容1.1甲方将其持有的时尚品牌及相关业务授权乙方进行经营管理,乙方负责对该品牌进行市场推广、运营管理、团队建设等工作。1.2乙方根据甲方提供的品牌资料,制定详细的经营计划和市场推广策略,并报甲方审批。1.3乙方应确保甲方的品牌形象和声誉不受损害,并积极维护甲方的合法权益。二、合作期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需延长合作期限,应提前____个月协商并签订书面extensionagreement。三、股权结构3.1甲方持有乙方____%的股权,乙方剩余____%的股权由其他投资者持有。3.2甲方应按照乙方提供的股权结构图,向其他投资者支付相应的投资款项。四、投资及利润分配4.1甲方应按照乙方提供的投资计划,向乙方投资总额为人民币____元的资金,用于品牌运营及市场推广等用途。4.2投资款项支付方式:甲方于本协议签订后____个工作日内支付人民币____元作为首期投资款项,剩余投资款项按照乙方的资金需求和甲方财务状况分阶段支付。4.3利润分配:双方按照实缴出资比例分享乙方的净利润,具体分配方式由双方另行签订补充协议约定。五、管理与决策5.1乙方设立经营管理团队,负责日常运营管理工作。经营管理团队由乙方提名,甲方审批。5.2乙方应定期向甲方报告品牌运营情况,包括但不限于财务报表、市场推广情况、业务发展状况等。5.3重大事项决策:涉及品牌经营管理的重大事项,需经甲方、乙方共同协商决定。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未能按照约定完成经营目标,甲方有权要求乙方支付违约金,具体金额由双方协商确定。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________法定代表人(签名):________法定代表人(签名):________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.甲方品牌授权书4.乙方经营管理计划5.投资计划及利润分配方案6.股权结构图7.重大事项决策申请表8.财务报表模板9.市场推广方案10.补充协议模板二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定向乙方支付投资款项,视为违约。2.乙方未按照约定完成经营目标,视为违约。3.双方未按照约定履行报告义务,视为违约。4.双方未按照约定解决争议,视为违约。5.任何一方未经对方同意,擅自变更或解除合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中指定的时尚品牌持有方。2.乙方:指合同中指定的具备丰富管理经验的专业管理机构。3.投资款项:指甲方按照约定向乙方支付的资金,用于品牌运营及市场推广等用途。4.利润分配:指双方按照实缴出资比例分享乙方的净利润。5.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.投资款项支付问题:如甲方未能按时支付投资款项,乙方应及时与甲方沟通,协商解决支付事宜。2.经营管理问题:如乙方在经营管理过程中出现困难,双方应积极沟通,共同寻找解决方案。3.重大事项决策问题:如双方在重大事项决策上产生分歧,应及时协商,达成一致意见。4.争议解决问题:如双方在履行合同过程中发生争议,应尝试友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为时尚品牌持有方,需要将品牌授权给专业管理机构进行经营管理。2.乙方为具备丰富管理经验的专业管理机构,需要接受甲方的品牌授权,进行市场推广和运营管理。3.甲方和乙方需要共同制定投资计划和利润分配方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论