教育培训机构会计聘用协议

教育培训机构会计聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的__________（教育培训机构名称）并具备相关办学资质，乙方具备相关会计专业资格和经验，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方会计职务事项，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方的会计职务，负责处理甲方的财务事务，包括但不限于编制财务报表、核算成本、管理税务、财务分析等。2.乙方应严格遵守国家的财务法律、法规和政策，确保甲方的财务合法、合规。3.乙方应妥善保管甲方的财务资料和机密信息，不得泄露给第三方。4.乙方应定期向甲方提供财务报告，解释财务状况，为甲方的经营决策提供支持。二、工作时间和地点1.乙方每周工作五天，工作时间按甲方的规定执行。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、薪资待遇1.乙方的月薪资为人民币__________元（税前），甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方的工作绩效考核优秀，甲方可视情况给予一定的奖金或其他福利待遇。3.乙方的薪资待遇如有调整，双方可协商变更。四、试用期1.乙方试用期为__________个月，自双方签订本协议之日起计算。2.试用期内，甲方有权解除本协议，无需支付任何经济补偿。3.试用期内，乙方如严重违反甲方规章制度或工作职责，甲方有权解除本协议，无需支付任何经济补偿。五、保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对所有因职务关系而获得的甲方商业秘密、客户资料等保密信息予以保密，无论这些信息是否以书面、口头、电子或其他任何形式存在。2.乙方同意不得以任何方式披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的书面同意。3.乙方同意如违反保密义务，将承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同的解除和终止1.双方提前解除本协议，需书面通知对方，并经双方协商一致。2.乙方在试用期内提前解除本协议，需提前__________天书面通知甲方。3.乙方非因甲方原因导致合同解除或终止的，甲方有权扣除乙方尚未支付的薪资，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。4.乙方合同期满，如双方未续签，本协议自行终止。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方会计资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.甲方财务规章制度6.乙方工作绩效考核标准7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.乙方未按职责要求妥善保管甲方财务资料，泄露给第三方，视为违约。3.乙方未按约定提供财务报告或提供虚假财务报告，视为违约。4.乙方违反保密协议，披露、使用或允许他人使用甲方保密信息，视为违约。5.甲方未按约定支付乙方薪资或未为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.教育培训机构：指依法成立的从事教育、培训活动的机构。2.会计：指具有会计专业资格，负责处理财务事务的人员。3.财务报表：指反映企业财务状况、经营成果和现金流量的会计报表。4.社会保险：指国家为保障职工基本生活，强制实行的由用人单位和职工共同缴纳的保险制度。5.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，双方相互了解、考察的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：了解解除原因，协商解决，如协商无果，按约定扣除尚未支付的薪资，并要求赔偿损失。2.乙方未按约定提供财务报告：提醒乙方履行合同义务，如乙方仍不改正，考虑解除合同。3.甲方未按约定支付薪资或未为乙方缴纳社会保险：提醒甲方履行合同义务，如甲方仍不改正，可以向相关部门投诉或提起诉讼。4.乙方泄露甲方财务资料：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，如乙方不配合，考虑解除合同并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为教育培训机构，