美容美发店安全协管员聘用协议

美容美发店安全协管员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法经营的美容美发店，遵守国家相关法律法规，注重店内安全管理工作；乙方愿意接受甲方的聘用，担任店内安全协管员，共同维护店内治安秩序。经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的美容美发店安全协管员，负责店内的安全管理工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保店内治安秩序。1.3乙方应负责店内的消防安全工作，定期检查消防设施设备，确保其正常运行。1.4乙方应负责店内员工的安全培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。1.5乙方应定期向甲方汇报店内安全情况，对可能存在的安全隐患提出整改建议。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及聘用期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2本协议的任何一方如单方面终止协议，应提前一个月书面通知对方，并支付违约金人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方消防安全设施验收合格证书复印件8.甲方员工名册9.甲方管理制度汇编10.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.乙方未按约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.乙方提前终止协议未支付违约金，视为违约。5.甲方提前终止协议未支付违约金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。3.社会保险费：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到工资支付问题，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.遇到社会保险费缴纳问题，乙方应向甲方提出书面申请，要求依法缴纳。如甲方仍不缴纳，可以向社会保险行政部门投诉。3.遇到保密义务问题，乙方应严格遵守保密协议，如有泄露，应承担相应的法律责任。4.遇到合同终止问题，双方应按照协议约定履行相关手续，支付违约金。如一方未支付违约金，另一方可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为美容美发店，需要聘请安全协管员负责店内安全管理工作。2.乙方具备相关职业资格，愿意担任甲方美容美发店安全协管员。3.双方就聘用岗位、职责