




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________地址:_______联系人:_______联系电话:_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______鉴于甲方为专业英语培训机构,乙方为专业英语教师,双方为了更好地合作,共同提升英语教学水平,经甲乙双方友好协商,特订立本合作协议,以便共同遵守。第一条合作内容1.1甲方同意乙方作为其特约英语教师,向甲方提供专业的英语教学服务。1.2乙方同意按照甲方的教学计划和教学要求,为甲方学生提供英语教学服务。第二条合作期限本合作协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合作协议生效之日起计算。合作期满后,如双方同意续约,应签订新的合作协议。第三条教学质量和标准3.1乙方应按照甲方的教学大纲和教学计划,进行英语教学,保证教学质量。3.2乙方应积极参与甲方的教学培训和教研活动,不断提升自身教学水平。3.3乙方应尊重甲方学生的合法权益,关心学生的学习进步,耐心指导,不得敷衍塞责。第四条教学时间和地点4.1乙方应按照甲方的安排,到甲方指定的教学地点进行教学。4.2乙方应准时到达教学地点,提前做好教学准备工作,保证教学活动的顺利进行。第五条薪酬待遇5.1甲方应按照双方约定的薪酬标准和支付方式,向乙方支付薪酬。5.2乙方应按照甲方的要求,提供相关收费项目的收据或者发票。第六条保密条款6.1双方在合作过程中,可能涉及到商业秘密、教学资料等敏感信息,双方应对这些信息予以保密。6.2未经对方同意,任何一方不得向第三方披露本合作协议的内容和合作过程中的任何信息。第七条违约责任7.1任何一方违反本合作协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.2本合作协议的违约金计算方式为:违约方应支付给守约方违约金等于违约金额20%的赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本合作协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合作协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合作协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:____年____月____日注意事项:1.明确合作内容:甲方为乙方提供教学平台,乙方为甲方提供英语教学服务。2.明确合作期限:双方应在合作协议中明确合作期限,以便于双方规划。3.教学质量与标准:乙方应保证教学质量,符合甲方教学大纲和教学计划的要求。4.保密条款:双方应对合作过程中的商业秘密、教学资料等敏感信息保密,避免泄露。5.违约责任:双方应明确违约责任及违约金计算方式,以维护双方权益。6.争议解决:双方应在合作协议中约定争议解决方式,如友好协商或诉讼等。解决办法:1.双方签订合作协议前,应仔细阅读并理解合作协议的内容,确保双方权益。2.签订合作协议后,双方应严格按照合作协议的约定履行各自义务。3.如发生争议,尝试友好协商解决,协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.合作协议:双方为明确合作内容、合作期限、权利义务等而签订的书面文件。2.违约金:一方违约时,应向守约方支付的赔偿金,以弥补守约方的损失。3.争议解决:解决双方在履行合作协议过程中发生的纠纷的方式,如友好协商、诉讼等。4.教学大纲:明确教学目标、教学内容、教学方法等教学指导性文件。5.教学计划:为实现教学大纲而制定的具体教学活动安排。6.教学场所:甲方为乙方提供教学活动的地点。7.教学培训:甲方为乙方提供的教学技能提升培训。8.教研活动:甲方与乙方共同开展的教学研究活动。特殊应用场合:1.乙方因故无法按时到岗教学,需要提前通知甲方,并尽量安排substitute教师。2.甲方因故需要调整教学计划或教学场地,需提前通知乙方,并尽量减少对教学进度的影响。3.乙方在教学过程中,如遇到学生行为不当,应立即向甲方报告,并由甲方负责处理。4.乙方如需请假,应提前向甲方提出申请,并得到甲方批准。5.如遇特殊情况,如自然灾害等,导致无法正常进行教学,双方应共同协商解决。补充条款:1.如乙方因故无法按时到岗,应提前至少一天通知甲方,并尽量安排substitute教师。如未提前通知或未安排substitute教师,甲方有权扣除乙方当天的薪酬。2.甲方如需调整教学计划或教学场地,应提前至少一周通知乙方,并尽量减少对教学进度的影响。如未提前通知或影响教学进度,乙方有权要求甲方支付额外补偿。3.乙方在教学过程中,如遇到学生行为不当,应立即向甲方报告,并由甲方负责处理。甲方应在接到报告后尽快处理,并通知乙方处理结果。4.乙方如需请假,应提前至少一周向甲方提出申请,并得到甲方批
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江西工程学院《仪器机械学基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 长春医学高等专科学校《建筑信息建模技术与管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 天津理工大学中环信息学院《火电厂烟气净化Ⅱ》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 河北轨道运输职业技术学院《野生动植物保护与管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 西安高新科技职业学院《公共关系学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 大理护理职业学院《植物资源化学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2024年核磁共振岩心测试仪投资申请报告代可行性研究报告
- 2024年高性能铁氧体一次磁粉项目投资申请报告代可行性研究报告
- 安全教育说课稿
- 2025年四川泸州自贸区龙驰商务秘书服务有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 华为测试面试题及答案
- 漂珠销售合同协议
- 2025化学中考解题技巧 专题10 技巧性计算(解析版)
- 部门加班调休管理制度
- 2025-2030中国工业物联网行业市场深度调研及发展前景与趋势预测研究报告
- 海鲜门店管理制度
- 考勤制度操作指南
- 2025年上半年商务部外贸发展事务局第二次招聘8人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 安徽省C20教育联盟2025年九年级英语中考“功夫”卷(一)
- 人力核心指标 行业报告系列 2025年Q1精细化工行业薪酬报告
- 垃圾焚烧发电厂应急预案
评论
0/150
提交评论