劳务派遣协议书

合同编号：__________劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（接收单位）：_______地址：_______联系电话：_______丙方（派遣人员）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方同意接受甲方派遣至乙方工作，经甲乙丙三方协商，达成如下协议：第一条派遣岗位和派遣期限1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任_______岗位的工作。1.2派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条派遣人员的职责和义务2.1丙方应遵守国家的法律法规，遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责，保证服务质量。2.2丙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身素质和技能。第三条派遣人员的工资和福利3.1丙方在派遣期间的工资由甲方支付，按照甲方的薪酬制度执行。3.2丙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.3丙方在派遣期间因工受伤或患病的，依法享受工伤保险待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条甲乙双方的责任和义务4.1甲方应按照乙方的需求，及时派遣合适的人员，保证乙方的正常运营。4.2甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用，保障丙方的合法权益。4.3乙方应按时支付甲方派遣人员的工资和相关的社会保险费用。4.4乙方应提供丙方的工作条件和环境，保障丙方的工作安全和健康。第五条保密条款5.1丙方在派遣期间，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。5.2丙方在派遣结束后，仍需继续保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2丙方在派遣期间出现违法行为，甲方和乙方有权终止派遣协议。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______丙方（派遣人员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方作为派遣单位，应确保派遣人员的资质、能力和品行符合乙方需求，并承担相应的培训和指导责任。2.乙方作为接收单位，应按时支付派遣人员的工资和相关费用，提供合适的工作条件和环境。3.丙方作为派遣人员，应遵守国家法律法规和乙方规章制度，认真履行工作职责，并保守甲乙双方的商业秘密。4.三方应签订书面协议，明确派遣岗位、期限、工资、福利等事项，以保障各自权益。解决办法：1.如有争议，通过友好协商解决；若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.若丙方违反协议，甲方和乙方有权终止协议，并要求丙方承担违约责任。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指派遣单位根据接受单位的需求，派遣人员至接受单位从事劳动活动，派遣人员与派遣单位建立劳动关系，实际工作由接受单位安排。2.派遣单位：指与接受单位签订劳务派遣协议，负责派遣人员、支付工资和缴纳社会保险费用的单位。3.接受单位：指与派遣单位签订劳务派遣协议，接受派遣人员从事劳动活动的单位。4.派遣人员：指被派遣至接受单位从事劳动活动的劳动者。5.工资：指派遣人员从事劳动活动所应得的报酬。6.社会保险费用：指派遣单位为派遣人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。7.违约责任：指违反合同约定，导致合同无法履行的一方应承担的法律责任。8.争议解决：指在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合：1.临时项目派遣：当乙方单位需要临时增加人手完成某项特定项目时，甲方派遣合适的人员至乙方单位进行短期支援。补充条款：甲乙双方应在协议中明确项目名称、期限、工作内容等具体信息，以及派遣人员的技能要求和工作经验。2.长期岗位派遣：乙方单位需要某岗位的长期工作人员，甲方根据乙方需求派遣合适的人员担任该岗位。补充条款：甲乙双方应在协议中明确岗位名称、职责要求、工作条件等具体信息，以及派遣人员的资质要求和工作经验。3.专业技术人才派遣：乙方单位需要某种特定专业背景或技能的人才，甲方根据乙方需求派遣合适的专业技术人员。补充条款：甲乙双方应在协议中明确所需专业背景、技能要求、工作经验等具体信息，以及派遣人员的薪资水平和福利待遇。4.实习生派遣：甲方单位有实习生资源，乙方单位需要实习生进行岗位实践和学习。补充条款：甲乙双方应在协议中明确实习岗位、实习期限、实习内容等具