




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________税务扣缴和解协议甲方(扣缴义务人):_______乙方(纳税人):_______根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方对乙方应扣未扣、应收未收税款事宜,达成如下和解协议:一、和解事项1.甲方确认,因未能依法履行扣缴义务,导致乙方未缴纳税款,具体涉及税种为_______,税款金额为人民币_______元(大写:_________________________元整)。2.甲方同意按照本协议的约定,补扣补缴上述税款及滞纳金。二、和解款项1.甲方应在签署本协议之日起____个工作日内,向乙方开具税款缴纳凭证,乙方按照甲方的指引,一次性补缴应扣未扣、应收未收的税款。2.甲方应在乙方补缴税款后的____个工作日内,将乙方补缴的税款及滞纳金上缴国家税务机关。3.甲方应确保乙方补缴的税款及滞纳金按照国家税务机关的规定使用,不得挪作他用。三、和解条件1.乙方同意按照本协议的约定,一次性补缴应扣未扣、应收未收的税款及滞纳金。2.乙方承诺以后严格按照国家税收法律法规的规定,依法纳税,不再出现类似情况。四、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定,按时足额扣缴税款及滞纳金,应向乙方支付违约金,违约金为本应扣缴税款及滞纳金总额的____%。2.若乙方未按照本协议的约定,按时足额补缴税款及滞纳金,应向甲方支付违约金,违约金为本应补缴税款及滞纳金总额的____%。五、争议解决本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(扣缴义务人):_______乙方(纳税人):_______签订日期:____年____月____日注意事项:1.甲方应确保其扣缴义务的合法合规,避免因未扣缴或未足额扣缴税款而产生的法律风险。2.乙方应认真履行纳税义务,按照约定的期限和金额补缴税款及滞纳金。3.双方应严格遵循本协议的约定,履行各自的权利和义务。4.甲方应在协议规定的时间内开具税款缴纳凭证,并确保乙方补缴的税款及滞纳金按照国家税务机关的规定使用。解决办法:1.若甲方未按照本协议的约定扣缴税款,应向乙方支付违约金,违约金为本应扣缴税款及滞纳金总额的一定比例。2.若乙方未按照本协议的约定补缴税款,应向甲方支付违约金,违约金为本应补缴税款及滞纳金总额的一定比例。3.若发生争议,双方应进行友好协商解决;若协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.扣缴义务人:指根据法律规定,应当从支付给纳税人的收入中扣除应纳税款并代扣代缴的义务人。2.纳税人:指依法应当缴纳税款的单位和个人。3.税款:指纳税人按照法律规定应当缴纳的各种税金。4.滞纳金:指纳税人未按照规定期限缴纳税款,应当支付给国家的逾期付款违约金。5.违约金:指违反合同约定的一方应向另一方支付的违约赔偿金。6.争议解决:指当合同履行过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合:1.个人与企业之间的税务扣缴和解:当一个企业未能按照法律规定扣缴个人所得税,双方可以签署这个合同来解决这个问题。2.企业与员工之间的税务扣缴和解:如果一个企业未能从员工工资中扣除应缴的个人所得税,双方可以签署这个合同来解决这个问题。3.企业与税务机关之间的税务扣缴和解:如果一个企业未能按照法律规定扣缴税款,与企业所在地的税务机关可以签署这个合同来解决这个问题。补充条款:1.个人与企业之间的税务扣缴和解:甲方应在签署本协议之日起3个工作日内,向乙方开具税款缴纳凭证,乙方按照甲方的指引,一次性补缴应扣未扣、应收未收的税款。2.企业与员工之间的税务扣缴和解:甲方应在签署本协议之日起5个工作日内,向乙方开具税款缴纳凭证,乙方按照甲方的指引,一次性补缴应扣未扣、应收未收的税款。3.企业与税务机关之间的税务扣缴和解:甲方应在签署本协议之日起10个工作日内,向税务机关上缴乙方补缴的税款及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 黑龙江大学《矿山地质》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广东职业技术学院《大数据技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湖北体育职业学院《港澳台广告》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湖南财经工业职业技术学院《物理化学研究进展与前瞻》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 苏州健雄职业技术学院《动物生物化学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 烟台汽车工程职业学院《资源材料与可持续发展》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 汉口学院《对流层传播》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 吕梁师范高等专科学校《软件工程》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 武汉理工大学《互联网运维技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 心理健康课件模板
- DZ∕T 0054-2014 定向钻探技术规程(正式版)
- 2022年中国建筑集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 温泉度假设施造价预算
- 青少年创意编程试题
- 电子商务客户服务5套综合测试题带答案
- 微观经济学课件第二章(高鸿业)
- RULES OF ORIGIN 原产地规则
- 国内旅游出团通知书(新版)
- LETTEROFINTENTION意向书范本
- 国内各航空公司差异化服务
- 《山东省自然科学基金资助项目年度进展报告》
评论
0/150
提交评论