求职信注意事项样本

合同编号：__________求职信注意事项样本甲方（招聘方）：_______乙方（求职者）：_______一、职位及工作内容1.甲方根据乙方的个人情况和甲方需求，同意乙方担任_______职位。2.乙方须按照甲方的要求，履行_______工作职责。二、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币_______元（税前），按月支付。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准按国家和地方政策执行。3.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。2.乙方依法享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、合同解除和终止1.本合同在合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以解除合同。2.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。3.甲方依法解散、破产或转让，本合同即行终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________联系电话：__________联系电话：__________地址：__________地址：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体：确保甲乙双方均为合法成立的法人或其他组织，具有完全民事行为能力。2.职位及工作内容：明确乙方的职位及具体工作职责，避免因职责不清导致的纠纷。3.合同期限：明确合同期限，如需续约应提前一个月书面通知对方。4.劳动报酬：明确乙方工资、奖金、福利等报酬待遇，符合国家及地方法律法规。5.工作时间及休息休假：遵守国家法定工作时间，保障乙方休息休假权益。6.保密协议：保护甲方的商业秘密、技术秘密等，避免泄露导致的损失。7.违约责任：明确违约情形及违约责任，确保合同履行。8.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件及后果，符合国家法律法规。9.争议解决：选择合适的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：1.合同审查：在签订合同前，由专业律师对合同内容进行审查，确保合同合法有效。2.履行监督：在合同履行过程中，双方均应严格按照合同约定履行义务，如有分歧，及时沟通解决。3.争议解决：如发生争议，尝试友好协商解决；如协商不成，可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.法律咨询：在合同签订及履行过程中，如有疑问，可随时咨询专业律师，确保自身权益。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，规定了劳动者的权益和义务。2.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的明确双方权利义务关系的协议。3.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议可能导致赔偿责任。4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的金钱赔偿。5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中产生的分歧或纠纷。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同期限内，乙方将被安排试用期为_______个月。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用。2.培训：若乙方需要接受相关培训，甲方应提供必要的学习材料和培训机会。培训期间的工资待遇双方另外协商确定。3.项目制工作：若乙方的工作性质为项目制，合同期限及报酬将根据项目周期和完成情况进行相应调整。4.出差：若乙方需频繁出差，甲方应提供差旅费用报销标准，并确保乙方出差期间的人身安全。5.知识产权：乙方在合同期间所创作的任何作品，如文章、设计等，其知识产权归甲方所有。6.社会保险和公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数和比例按照国家和地方政策执行。附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件