版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单位工程施工组织设计概述及工程概况编写单位工程施工组织设计是承包人为全面完成工程的施工任务而编制的,用以指导拟建工程从施工准备到竣工验收全过程施工活动的综合性文件。一、单位工程施工组织设计的概念其目的是从整个建筑物或构筑物施工的全局出发,选择合理的施工方案,确定各分部分项工程之间科学合理的搭接、配合关系并设计出符合施工现场情况的平面布置图,从而以最少的投入,在规定的工期内,生产出质量好、成⃞低的建筑产品。一、单位工程施工组织设计的概念上级主管单位和建设单位(或监理单位)对⃞工程的要求二、编制依据材料、设备及技术资料供应计划工程价款的支付施工合同中规定的工程造价采用何种先进技术某些特殊施工技术要求质量要求开竣工日期12.经过会审的施工图包括单位工程的全部施工图纸、会审记录及构件、门窗的标准图集等有关技术资料。对于较复杂的工业厂房,还要有设备、电器和管道的图纸。3.建设单位对工程施工可能提供的条件如施工用水、用电的供应量,水压、电压能否满足施工要求,可借用作为临时设施的房屋数量、施工用地等。4.工程的资源供应情况如施工中所需劳动力、各专业工人数,材料、构件、半成品的来源,运输条件,运距、价格及供应情况,施工机具的配备及生产能力等。5.施工现场的勘察资料如施工现场的地形、地貌,地上与地下障碍物,地形图和测量控制网,工程地质和水文地质,气象资料和交通运输道路等。二、编制依据06070908有关的参考资料及类似工程的施工组织设计实例工程施工协作单位的情况如工程施工协作单位的资质、技术力量、设备安装进场时间等有关的国家规定和标准是指施工及验收规范、质量评定标准及安全操作规程等。如《建筑施工组织设计规范》、《混凝土结构工程施工规范》、《钢筋焊接及验收规程》、《施工现场临时用电安全技术规范》等。工程预算文件及有关定额应有详细的分部、分项工程量,必要时应有分层分段或分部位的工程量及预算定额和施工定额三、编制内容施工进度计划主要施工方法施工准备与资源配置计划施工现场平面布置及主要施工管理计划编制依据工程概况、施工部署根据工程的性质、规模、结构特点、技术复杂程度和施工条件的不同,对其内容和深广度要求也不同,但内容必须简明扼要,使其真正能起到指导现场施工的作用。三、编制内容单位工程施工组织设计的编制程序,是指对其各组成部分形成的先后次序及相互之间的制约关系的处理。单位工程施工组织设计的编制程序如图6.1所示。图6.1单位工程施工组织设计的编制程序四、编制程序1.工程建设概况主要介绍:拟建工程的建设单位,工程名称、性质、用途、作用和建设目的,资金来源及工程造价,开竣工日期,设计、监理、施工单位,施工图纸情况,施工合同及主管部门的有关文件等。五、工程概况编制2.建筑设计特点主要介绍:拟建工程的建筑面积、平面形状和平面组合情况,层数、层高、总高度、总长度和总宽度等尺寸及室内、外装饰要求的情况,并附有拟建工程的平、立、剖面简图。3.结构设计特点主要介绍:基础构造特点及埋置深度,桩基础的根数及深度,主体结构的类型,墙、柱、梁、板的材料及截面尺寸,预制构件的类型及安装位置,抗震设防情况等。4.施工条件主要介绍:拟建工程的水、电、道路、场地平整等情况,建筑物周围环境,材料、构件、半成品构件供应能力和加工能力,施工单位的建筑机械和运输能力、施工技术、管理水平等。5.工程施工特点主要介绍:工程施工的重点所在。找出施工中的关键问题,以便在选择施工方案、组织各种资源供应和技术力量配备,以及在施工准备工作上采取相应措施。不同类型
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南新乡春江集团有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东浮云郁南县创兴产业投资集团有限公司招聘员工排名笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年甘肃省临夏州临夏市城市发展投资集团招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年安徽省大地建设工程施工图有限公司第三季度社会公开招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川长虹杰创锂电科技有限公司招聘设备工程师岗位1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国重燃总法律顾问兼法律与风险管理部主任岗位选聘1人(北京)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025上海浦东新区房地产(集团)有限公司招聘46人笔试历年参考题库附带答案详解
- 重联区磁场稳定性分析-洞察及研究
- 焊接楼梯安全合同范本
- 基础人体解剖学重点练习题
- 人工智能与知识产权保护国际合作案例分析
- 2025执业药师考试真题及答案
- 医院消防改造项目施工组织方案
- 全国大学生职业规划大赛《生物制药技术》专业生涯发展展示【高职(专科)】
- 学堂在线 大数据机器学习 章节测试答案
- 放射人员职业安全培训课件
- 2025-2030二手车交易平台用户行为分析及市场拓展战略研究报告
- 仪表工业技术规范
- 2025年江苏省农垦集团有限公司人员招聘笔试备考及答案详解(全优)
- 剪辑与蒙太奇课件
- 《梦回繁华》 语文统编版八年级上册(公开课一等奖创新教学设计)
评论
0/150
提交评论