政工副矿长安全环保责任制范文（2篇）VIP

政工副矿长安全环保责任制范文一、总体要求1.坚持安全第一、生态优先的原则，落实政府的安全生产和环保政策，确保矿山安全生产和环境保护工作的稳定和持续发展。2.加强领导，健全组织机构，明确各级责任，统一决策，形成上下贯通、各司其职的工作格局。3.强化控制措施，加大投入，提高技术含量，通过科技手段和管理手段，预防和控制事故和污染发生的风险。二、责任划分和要求1.政工副矿长1.1.主要负责矿山政治工作，维护企业稳定，推动企业党委的各项工作开展。1.2.监督矿山的安全生产和环境保护工作，配合相关部门落实政策和法规要求。1.3.建立健全安全生产和环境保护制度和管理体系，确保各类管理制度和规章制度的落地执行。1.4.指导和支持安全生产和环境保护工作专业技术人员的培训和提升，加强队伍建设。1.5.发挥党建工作的引领作用，推动党风廉政建设和企业文化的发展。2.安全生产负责人2.1.负责组织、协调和监督安全生产工作，确保生产过程中消除和减少各类安全风险。2.2.制定并组织实施安全生产工作计划，提出改进意见和措施，预防和控制事故的发生。2.3.负责安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。2.4.配合相关部门进行安全生产事故的调查和处理工作，及时报告和反馈相关情况。3.环保负责人3.1.负责组织、协调和监督环境保护工作，控制和减少生产活动对环境的污染和破坏。3.2.制定并组织实施环境保护工作计划，提出改进意见和措施，预防和控制环境污染。3.3.负责环境监测和评估工作，监督并配合相关部门的检查和评估工作。3.4.配合相关部门进行环境违法行为的调查和处理工作，及时报告和反馈相关情况。4.安全环保工作人员4.1.根据各自岗位职责，负责具体的安全生产和环保工作任务，认真履行职责。4.2.进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和环保意识。4.3.及时发现和报告安全隐患和环境问题，积极参与事故和污染的应急处理工作。4.4.配合相关部门的督查检查和事故调查工作，配合安全环保负责人的工作要求。三、责任落实机制1.设置安全生产和环保管理小组，由政工副矿长担任组长，安全生产负责人和环保负责人担任副组长，由相关部门负责人、安全环保工作人员等组成。2.定期召开安全生产和环保工作会议，对工作进行总结，评估工作进展，及时解决和协调工作中的问题和难题。3.建立安全生产和环保工作的考核机制，根据相关指标和工作计划，对责任人和工作人员进行定期或不定期的考核和绩效评价，实行奖惩和激励机制。四、工作要求1.加强安全生产和环保宣传教育，提高员工的安全意识和环保意识，增强责任意识。2.加强科技研发，推动安全和环保技术的创新和应用，提高防范和处理危险事件的能力。3.加强与相关部门和社会公众的沟通和合作，做好信息发布和接收工作，增强对外沟通能力。4.加强隐患排查和整改工作，建立健全事故、污染的预警机制和应急处理机制，提高应急处理能力。5.提高工作效率和质量，确保各项工作能够按时、按质、按量完成。五、安全和环保风险防范措施1.制定和落实安全生产管理制度，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和遵守安全规程的能力。2.定期检查和维护设备设施，确保安全设施的完好和正常使用。3.加强巡查检查和隐患排查，及时发现隐患并采取措施进行整改。4.加强对生产过程的监控和控制，建立安全预警机制，预防生产事故的发生。5.加强废弃物的管理和处理，遵守环境保护法规，减少对环境的污染。六、安全和环保事故处理及应急预案1.建立安全和环保事故处理机制，明确责任人和工作流程。2.制定事故应急预案和应对措施，提高事故应急处理能力。3.加强事故调查和分析工作，总结经验教训，提出改进意见和措施。4.及时报告和反馈事故和污染情况，做好舆情应对工作。七、责任追究和奖惩制度1.对于不履行安全和环保责任，造成损失或影响的人员，依法依规进行责任追究。2.对于履行安全和环保责任，取得显著成绩的人员和集体，按照相关规定予以表彰和奖励。政工副矿长安全环保责任制范文（二）第一章总则第一条为强化矿山安全环保工作的领导力量，明确职责分工，维护生产秩序，保障员工健康，降低安全事故风险，促进环境持续改善，依据《中华人民共和国环境保护法》、《煤矿安全规程》等法律法规，特制定本责任制。第二条本责任制适用于全体政工副矿长，旨在规范其在安全环保工作中的职责与行为。第二章责任范围第三条政工副矿长对矿山安全环保工作承担直接领导责任，主要职责涵盖：一、组织制定矿山安全环保战略、目标及实施计划；二、推动构建并持续优化矿山安全环保管理体系；三、主导安全环保教育与培训工作；四、负责安全环保规章制度及操作规范的制定与执行；五、组织并实施安全环保检查与评估；六、负责安全环保事故的应急处理与救援指挥；七、对矿山安全环保工作进行日常监督与检查。第三章责任要求第四条政工副矿长在履行职责时，应遵循以下基本原则：一、生命至上，安全为先。坚守安全底线，确保员工生命安全；二、环境优先，绿色发展。积极推动环保实践，减少环境污染与生态破坏；三、依法合规，诚信经营。严格遵守国家法律法规，维护企业良好形象；四、科学管理，持续进步。引入先进管理理念与技术，提升安全环保管理水平；五、加强沟通，协同合作。积极与各方沟通协作，共同推进安全环保事业。第四章职责落实第五条政工副矿长应采取以下措施确保职责有效落实：一、定期举办安全环保培训，提升员工安全意识与技能；二、根据实际情况调整完善安全环保战略、目标及计划，并进行定期评估；三、推动安全环保管理体系建设，确保各项制度得到有效执行；四、定期组织安全环保检查，及时发现并整改问题；五、建立健全应急响应机制，组织应急演练与培训；六、定期向上级汇报安全环保工作进展，及时报告重大事件；七、开展安全环保宣传活动，营造良好文化氛围。第五章责任追究第六条政工副矿长在安全环保工作中若存在违法违规行为或失职渎职情形，将依法依规追究其责任。对于因违反安全环保规定导致的重大事故或环境损害，将视情节轻重追究其刑事、行政或经济责任。第六章附则第七条本责任制自发布之日起生效，有效期三年