劳动合同预定条款（2024年版）

劳动合同预定条款（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方拟与乙方建立劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经友好协商，就有关事项达成如下预定条款：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展。

二、签订背景

甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成一致意见，签订本合同。

合同/协议编号：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上履行工作职责，甲方应根据乙方的工作能力和岗位要求，为乙方提供必要的工作条件和环境。

2.乙方的工作内容、岗位要求及工作地点等，由甲方在合同签订后另行通知乙方。

二、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限同第一条。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月______日为工资支付日。

2.乙方工资标准为人民币______元/月，具体工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应根据国家规定和乙方的工作表现，定期调整乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括带薪年休假、婚丧假、产假等。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应对甲方商业秘密和业务信息予以保密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，未经甲方同意，不得泄露或使用甲方商业秘密和业务信息。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

合同/协议编号：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

a.对乙方的工作表现进行考核和评价；

b.对乙方的工作时间和工作地点进行调整；

c.依法对乙方进行奖励或处罚；

d.享有乙方根据合同约定提供的服务。

2.甲方义务：

a.为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境；

b.依法为乙方缴纳社会保险；

c.按合同约定支付乙方工资；

d.保障乙方享有法定节假日、休息日及年休假等带薪休假；

e.遵守国家有关劳动法律法规，维护乙方合法权益。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

a.要求甲方提供符合合同约定的工作条件；

b.享有合同约定的工资待遇；

c.享有法定节假日、休息日及年休假等带薪休假；

d.对甲方的工作安排提出合理建议；

e.在合同期限内，未经甲方同意，乙方有权解除合同。

2.乙方义务：

a.严格遵守甲方的各项规章制度；

b.按合同约定完成工作任务；

c.保守甲方商业秘密和业务信息；

d.遵守国家有关劳动法律法规，维护甲方合法权益；

e.在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。

三、合同执行过程中的合作方式

1.甲乙双方应建立良好的沟通机制，确保合同执行的顺畅。

2.甲方应及时向乙方传达工作安排、变更及调整等信息。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并确保工作质量。

4.甲乙双方应共同维护工作秩序，确保工作场所的安全与卫生。

5.如遇特殊情况，甲乙双方应协商解决，必要时可聘请第三方机构进行调解。

四、合同变更与解除

1.合同变更：甲乙双方经协商一致，可对合同内容进行变更。变更后的合同内容，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同解除：甲乙双方可依法解除合同，但应提前通知对方，并按照国家有关法律法规处理相关事宜。

五、合同终止后的处理

1.合同终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规，办理相关手续。

2.乙方离职后，甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险至合同终止之月。

3.合同终止后，甲乙双方应相互归还合同履行过程中产生的相关物品和资料。

合同/协议编号：__________________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为______年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限与首次合同期限相同。

二、合同变更

1.本合同在有效期内，如遇国家法律法规变更或双方协商一致，可以对本合同进行变更。

2.合同变更需以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

三、合同终止条件

1.合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自动终止。

2.乙方因个人原因离职，合同提前终止。

3.甲乙双方协商一致，决定提前终止合同。

4.因不可抗力导致合同无法履行，合同可提前终止。

5.甲方依法解除合同，合同提前终止。

四、合同解除

1.在合同有效期内，如遇以下情形之一，甲乙双方可解除合同：

a.乙方严重违反合同约定；

b.甲方未履行合同义务，经乙方催告后仍未履行；

c.发生不可抗力，致使合同无法履行；

d.双方协商一致解除合同。

2.合同解除需以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持诚信，积极配合，以维护双方合法权益。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同受中华人民共和国法律管辖。

2.双方因本合同产生的争议，应提交有管辖权的人民法院解决。

七、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

合同/协议编号：__________________

双方需要准备的附件：

1.乙方提供的附件：

a.有效的身份证复印件；

b.学历、学位证书复印件；

c.专业技术资格证书复印件；

d.之前工作经历的相关证明材料；

e.乙方自行承诺的保密协议。

2.甲方提供的附件：

a.用人单位营业执照副本复印件；

b.用人单位组织机构代码证复印件；

c.用人单位税务登记证复印件；

d.用人单位社会保险登记证复印件；

e.用人单位工资支付凭证复印件；

f.用人单位依法制定的劳动规章制度。

3.双方共同准备的附件：

a.本合同的原件；

b.本合同的复印件；

c.双方签字（或盖章）的合同变更协议书（如有）；

d.双方签字（或盖章）的合同解除协议书（如有）；

e.双方签字（或盖章）的保密协议（如有）；

f.双方签字（或盖章）的其他相关文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

a.甲方法定代表人的签字或盖章应位于合同首页的甲方代表栏内。

b.甲方公章或合同专用章应加盖于合同首页的指定位置。

2.乙方签字、盖章位置：

a.乙方代表的签字或盖章应位于合同首页的乙方代表栏内。

b.乙方公章或合同专用章应加盖于合同首页的指定位置。

3.日期：

a.合同双方签字、盖章的日期应填写在合同首页的日期栏内。

b.日期应填写为合同双方达成一致意见的日期，且应与合同签订日期一致。

甲方代表签字/盖章：_________________日期：____年____月____日

甲方公章/合同专用章：_______