2024年应急救援安全质量标准化考核实施细则(二篇)_第1页
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文档简介

2024年应急救援安全质量标准化考核实施细则一、考核目的与任务为有效提升应急救援安全质量标准化管理水平,确保应急救援工作的科学性与可行性,特制定本实施细则。本次考核旨在全面评估各应急救援机构在安全质量标准化管理方面的实施成效,识别存在问题,提出改进措施,以进一步完善应急救援体系,提升救援效率和效果。二、考核范围本次考核范围涵盖各级应急救援机构,包括但不限于国家应急管理部门、地方政府应急管理机构、事业单位应急救援队伍等。三、考核内容(一)安全质量管理制度1.考察是否建立与本单位特点相适应的安全质量管理制度,并定期进行修订完善,确保全员培训与宣传的实施。2.评估制度执行情况,检查是否按照标准化要求进行操作,各项指标是否得到有效控制。(二)应急救援预案1.审核是否编制详细且全面的应急救援预案,以确保能够有效应对各类突发事件,如自然灾害、事故灾难等。2.评估预案的修订和演练情况,检查是否进行定期演练与评估,并针对演练中发现的问题进行及时修正。(三)应急装备和设施1.检查应急救援装备和设施是否齐全,并定期进行检查和维护。2.评估装备和设施的更新情况,确保其根据实际需求进行更新配备,并进行充分的测试与试用。(四)人员素质和培训1.评估应急救援人员的专业知识和技能是否达到标准要求。2.考察是否开展定期培训和考核,包括救援技能、危险品管理等方面的培训。(五)应急救援能力1.分析应急救援队伍的组织结构和配置是否合理,是否能够快速响应、高效应对突发事件。2.评估是否形成应急救援的快速反应机制,并进行有效的演练与评估。四、考核方法与评分标准(一)考核方法1.组织专业人员进行实地检查和面谈,深入了解应急救援机构的实际情况。2.收集和分析相关资料,如安全质量管理制度文件、应急救援预案、应急装备和设施使用记录等。3.根据现场检查和资料分析,编制详尽的评估报告。(二)评分标准1.根据安全质量管理制度、应急救援预案等的完善程度进行评分。2.评估装备和设施的齐全性、状态良好情况并据此评分。3.考量人员素质和培训情况,给予相应评分。4.评估应急救援能力和演练效果,进行公正评分。5.综合以上各项评分,得出总评分。五、考核结果处理(一)考核结果通报将考核结果及时通报给各应急救援机构,并将考核报告上报至上级单位。(二)考核结果的评估与改进各应急救援机构应认真分析考核结果,制定整改计划,并在规定时间内完善相关问题。六、考核周期本次考核计划于____年年底前完成,下一次考核计划定于2025年进行。七、考核费用本次考核费用由地方财政承担,各应急救援机构不得向参与考核的人员收取任何费用。八、附则本实施细则所称的应急救援机构包括国家应急管理部门、地方政府应急管理机构、事业单位应急救援队伍等。本细则旨在为____年应急救援安全质量标准化考核提供指导,希望各相关单位能予以遵守。2024年应急救援安全质量标准化考核实施细则(二)第一章总则第一条为确保应急救援工作的安全质量达到标准化管理要求,切实保障人民生命财产安全,根据《应急救援安全质量标准化考核实施细则》的规定,特制定本细则。第二条本细则适用于全国各级应急救援机构及参与应急救援工作的单位和人员,旨在规范其安全质量考核工作。第三条本细则旨在全面提升应急救援工作的安全质量水平,实现科学化、规范化、高效化的管理目标,确保应急救援工作的顺利进行。第四条标准化考核内容涵盖应急救援基础设施建设、应急救援队伍建设、应急救援器材装备配备及应急救援演练等多个方面,以满足应急救援工作的实际需求。第五条标准化考核分为年度考核与专项考核两类,由相关地方应急管理部门负责具体实施。第六条标准化考核结果将作为事故处理、队伍配置、资金支持等方面的重要参考依据。第二章页面考核第七条页面考核针对应急救援基础设施建设,主要包括以下内容:(一)应急救援中心的设立与运行情况,特别是应急救援指挥调度系统的建设与运行状况;(二)应急救援队伍的配备情况,包括人员数量、专业技能及装备配备等;(三)应急救援器材装备的配备情况,涉及通信设备、救生设备、消防设备等;(四)应急救援演练的开展情况,包括演练计划、演练方案及演练效果等。第八条页面考核采用定量与定性相结合的评价方法,具体考核指标由相关部门和专家组织制定并公布。第九条页面考核由省级应急管理部门负责组织实施,考核周期为一年一次。第十条页面考核结果将按照优秀、良好、合格、不合格四个等级进行评定,并在当地政府相关网站和媒体上公布。第三章专项考核第十一条根据特定情况和需求,可进行专项考核,以应对应急救援工作中的重点和难点问题。第十二条专项考核主要涵盖以下方面:(一)特定应急救援活动的能力需求与保障情况,如地震救援、火灾救援、水上救援等;(二)特定应急救援器材装备的配备与质量情况,如通信设备、救生设备、消防设备等;(三)特定应急救援队伍的培训与能力提升情况,涉及队伍素质、技能水平等;(四)特定应急救援演练的开展情况,包括演练计划、演练方案及演练效果等。第十三条专项考核由专家组织和相关地方应急管理部门共同组织实施,考核周期视具体情况而定。第十四条专项考核结果将按照优秀、良好、合格、不合格四个等级进行评定,并在当地政府相关网站和媒体上公布。第四章考核结果的运用第十五条标准化考核结果将作为事故处理、队伍配置、资金支持等方面的重要参考依据。第十六条优秀和良好等级的单位、队伍或个人将享受相应的优惠政策和奖励。第十七条不合格等级的单位、队伍或个人将受到相应的处理,包括限期

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