人事代理协议权益范例（2024年版）VIP

人事代理协议权益范例（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将乙方的人事代理事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方在人事代理事宜中的权利、义务和责任，确保人事代理工作的顺利进行，实现甲乙双方的共同利益。

二、签订背景：随着我国市场经济的发展和人力资源市场的不断完善，为更好地满足甲方在人事管理方面的需求，甲方决定委托乙方担任其人事代理人，乙方同意接受甲方委托。

三、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方作为甲方的人事代理人，负责甲方员工的招聘、培训、薪酬福利、劳动合同管理、社会保险、劳动争议处理等人事管理工作。

2.乙方应按照甲方的需求，提供符合国家法律法规和行业规范的人事代理服务。

二、服务质量与标准

1.乙方应确保所提供的人事代理服务符合国家相关法律法规和行业规范。

2.乙方应保证招聘工作的公正、公平、公开，确保招聘人员的素质和能力符合甲方要求。

3.乙方应建立健全员工培训体系，提高员工综合素质，满足甲方业务发展需求。

4.乙方应按照甲方要求，合理制定薪酬福利方案，确保员工权益。

三、价格与支付方式

1.甲方应按照乙方提供的人事代理服务内容及标准，支付乙方人事代理服务费用。

2.甲方应于每月底前支付乙方当月的人事代理服务费用，支付方式为银行转账。

3.乙方应根据甲方实际需求，提供详细的费用清单，甲方应予以核对确认。

四、保密条款

1.甲乙双方对本协议内容以及双方在合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露、使用或允许他人使用对方的商业秘密。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付相应的违约金。

2.若乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，应向甲方支付相应的违约金。

3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理服务，并对服务质量进行监督。

2.甲方有权根据业务发展需要，提出对人事代理服务的具体要求和改进建议。

3.甲方应按时足额支付乙方人事代理服务费用。

4.甲方应提供真实、准确、完整的员工信息，以便乙方进行人事代理工作。

5.甲方应配合乙方进行员工招聘、培训、薪酬福利等工作，确保人事代理工作顺利进行。

6.甲方应遵守国家法律法规，不得利用乙方提供的人事代理服务从事违法活动。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付人事代理服务费用。

2.乙方有权根据甲方需求，提供符合国家法律法规和行业规范的人事代理服务。

3.乙方应确保所提供的人事代理服务的质量，对服务质量负责。

4.乙方应严格按照甲方提供的信息进行人事代理工作，确保信息准确无误。

5.乙方应建立健全内部管理制度，提高工作效率，确保人事代理工作按时完成。

6.乙方应遵守国家法律法规，不得利用甲方提供的信息从事违法活动。

7.乙方应定期向甲方汇报人事代理工作进展情况，并及时沟通解决工作中出现的问题。

三、合作方式

1.甲乙双方应建立定期沟通机制，就人事代理工作进展、问题解决等方面进行沟通。

2.甲方应指定专人负责与乙方沟通协调，乙方应指定专人负责处理甲方事务。

3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规，确保人事代理工作的合规性。

4.甲乙双方应相互尊重，建立良好的合作关系，共同推进人事代理工作的顺利进行。

5.甲乙双方在合作过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，确保双方权益得到保障。

6.甲乙双方应共同维护企业形象，不得在合作过程中损害对方声誉。

四、变更与解除

1.甲乙双方如需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。

2.有下列情形之一的，任何一方均可解除本协议：

（1）一方违约，经对方催告后仍未纠正；

（2）一方因不可抗力导致本协议无法履行；

（3）双方协商一致解除本协议。

3.本协议解除后，甲乙双方应按照约定履行各自义务，并处理善后事宜。

五、附则

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议期满前，甲乙双方可协商续签，续签协议按照本协议的条款执行。

二、合同变更

1.本协议在有效期内，甲乙双方可就协议内容进行协商，达成一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.任何一方不得擅自变更本协议内容，擅自变更的协议无效。

三、合同终止条件

1.本协议期满或双方协商一致解除，本协议终止。

2.发生以下情形之一，本协议即行终止：

（1）一方违约，经对方催告后仍未纠正；

（2）一方因不可抗力导致本协议无法履行；

（3）双方协商一致解除本协议；

（4）法律法规规定应当终止的其他情形。

四、合同解除

1.发生本协议终止条件之一时，任何一方均有权解除本协议。

2.任何一方解除本协议，应提前____天书面通知对方。

五、争议解决机制

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖

1.本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议的争议解决，由甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

4.本协议的任何条款因与本协议的目标、原则相悖或因法律法规的修改而无效，不影响其他条款的效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方需提供的附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）甲方法定代表人或授权代表身份证明复印件；

（3）甲方开户银行信息；

（4）甲方员工基本信息表；

（5）甲方与乙方签订的补充协议（如有）。

2.乙方需提供的附件：

（1）乙方营业执照副本复印件；

（2）乙方法定代表人或授权代表身份证明复印件；

（3）乙方开户银行信息；

（4）乙方具备人事代理资质的证明材料；

（5）乙方服务团队人员资质证明；

（6）乙方与甲方签订的补充协议（如有）。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方法定