平台业务员岗位职责规定_第1页
平台业务员岗位职责规定_第2页
平台业务员岗位职责规定_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

平台业务员岗位职责规定1.背景为规范平台业务员的工作行为，提高工作效率和质量，特订立本规定。2.适用范围本规定适用于平台业务员岗位的职责和工作要求。3.职责概述平台业务员是公司业务团队中的紧要一员，承当与客户之间的沟通与合作，负责推动销售业绩和客户满意度的提升，确保公司业务的顺利进行。4.职责详述平台业务员的具体工作职责如下：4.1客户开发与维护深入了解公司产品及相关行业知识，推动公司产品的销售；自动开展市场调研，乐观找寻潜在客户，完成客户的开发、维护和管理；审核并跟进新客户资料，及时了解客户需求，供应满足其需求的产品和解决方案；跟进并处理客户投诉和问题，确保客户的满意度并维护公司良好的关系。4.2销售业绩达成订立销售计划，完成销售目标，并依照公司规定的销售流程进行销售活动；负责与客户进行商务谈判，签订合同，并确保合同的执行与履行；依据销售数据和市场情况，进行销售猜测与分析，提出改进建议，推动销售业绩的连续增长。4.3团队协作与沟通与公司内部各部门紧密合作，协调解决各类问题；参加并组织内部会议、培训和活动，提高团队凝集力和合作精神；共享销售经验和市场信息，促进团队的共同成长。4.4数据管理与报告撰写负责相关客户数据的管理和更新，及时记录和维护客户信息；定期统计、分析并报告销售业绩，并提出改进措施；撰写相关业务报告、销售计划和市场分析报告，并向上级汇报。5.工作要求为完成岗位职责，平台业务员需要具备以下基本工作要求：具备良好的沟通协调本领和服务意识，能够与客户建立和维护良好的合作关系；具备较强的销售本领和市场开拓本领，能够独立完成销售目标；具备较强的学习本领和团队合作精神，能够适应多变的市场环境；具备较强的数据分析和报告撰写本领，重视数据的准确性和及时性。6.绩效考评平台业务员的绩效考评将重要基于以下方面：销售业绩：包含完成销售目标、销售额、客户开发和维护等；客户满意度：反映客户对业务员服务的评价和反馈；团队协作：包含与团队成员和其他部门的合作和搭配程度；工作态度：包含工作乐观性、责任心、团队合作精神等。7.违规惩罚任何违反本规定的行为将受到相应的惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、绩效降级、调整岗位、解除劳动合同等。8.附则本规定的解释权归公司全部，如有需要，公司可依据实际情况进行修订和增补，并及时通知相关人员。以上为平台业务员岗位职责的认真规定，请广

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论