测评师岗位职责规定_第1页
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文档简介

测评师岗位职责规定一、岗位背景为了确保企业产品的质量和竞争力，提高产品的用户体验和市场竞争力，本规章制度旨在规范和明确测评师的职责、义务及工作内容，建立科学、高效的测评体系，提高企业的产品质量和市场竞争力。二、测评师的基本要求具备较高的专业素养和学习本领；具备坚固结实的专业知识和技能，熟识相关测评方法和工具；具备良好的沟通本领和团队合作精神；具备独立分析问题和解决问题的本领；具备严谨的工作态度和高度的责任心；具备较强的抗压本领和适应本领。三、测评师的职责及工作内容1.测评需求分析负责与产品研发部门合作，了解产品设计需求和特点；分析产品功能和性能特点，提出测评需求和指标。2.测评计划订立依据产品特点和测评需求，编制测评计划；确定测评目标、方法和流程，订立测评策略。3.测评方案执行依据测评计划和方案，执行相应的测评工作；布置测试环境和设备，协调资源和人员。4.测评数据收集和分析使用测评工具，收集相关测试数据；对测试数据进行分析，评估产品的功能和性能。5.测评结果报告撰写测评报告，包含产品的功能、性能、优缺点等方面的评价；提出改进建议和优化方案，帮忙产品改进。6.测评过程监控和管理监督测评过程，确保依照计划执行；管理测试数据和结果，确保其准确性和可靠性；及时报告测评进展和问题，协调解决。7.测评知识共享和培训定期组织测评知识共享和培训活动，提升团队整体本领；帮忙团队成员提高测评技能和专业素养。四、测评师的权利享有平等的工作环境和资源调配；享有良好的工作待遇和福利待遇；享有培训和学习的机会，提升自身专业素养；参加测评项目的决策和管理，发表专业观点和建议。五、测评师的义务遵守公司的制度和规章，履行岗位职责；保守公司的商业机密，严守信息安全；乐观搭配团队合作，共同完成项目任务；维护公司形象和声誉，做到廉洁奉公。六、测评师的考核评价对测评师的工作进行定期考核评价；考核内容包含工作质量、工作效率、协作本领等；依据考核结果，奖惩情况将记录在个人档案中；考核结果将作为评聘升级、薪酬晋升的紧要依据。七、附则测评师在执行工作过程中，如发现产品存在重点缺陷或安全隐患，应及时向相关部门报告，并做好相应记录；测评师应不绝学习和掌握测评技术和方法的新进展，提高自身专业本领；本规章制度解释权归本公司管理层全部，并有权依据实际情况进行调整和修改

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