保姆合同协议书 保姆合同模板简约

保姆合同协议书保姆合同模板简约本合同目录一览1.保姆的基本信息1.1保姆的姓名1.2保姆的身份证号码1.3保姆的联系方式2.雇主的基本信息2.1雇主的姓名2.2雇主的身份证号码2.3雇主的联系方式3.工作内容3.1保姆的主要工作职责3.2保姆的工作时间和休息时间3.3保姆的工作地点4.工作报酬4.1保姆的月工资数额4.2雇主按时支付工资的义务4.3保姆提供服务的质量与报酬的关系5.试用期5.1保姆的试用期时长5.2试用期的工资待遇5.3试用期的解除合同的规定6.合同的解除和终止6.1双方解除合同的条件和程序6.2合同终止后的工资结算6.3合同终止后保姆的义务7.保密条款7.1保姆对雇主家庭情况的保密义务7.2保姆对雇主商业秘密的保密义务8.违约责任8.1双方违反合同的赔偿责任8.2保姆未能完成工作内容的赔偿责任8.3雇主拖欠工资的赔偿责任9.争议解决9.1双方发生争议时的解决方式9.2争议解决的时效规定10.法律适用和争议解决10.1本合同适用中华人民共和国的法律10.2双方在合同履行中发生的争议，应提交所在地人民法院解决11.其他条款11.1双方对合同内容的修改和补充11.2双方对合同的继承和转让11.3双方对合同的知情权和监督权12.合同的生效和终止日期12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2本合同至保姆工作期满或双方解除合同时终止13.双方签字（或盖章）13.1保姆签字（或盖章）13.2雇主签字（或盖章）14.附件14.1保姆的简历和健康证明14.2雇主的家庭情况介绍第一部分：合同如下：第一条保姆的基本信息1.1保姆的姓名：张某某1.2保姆的身份证号码：第二条雇主的基本信息2.1雇主的姓名：李某某2.2雇主的身份证号码：第三条工作内容3.1保姆的主要工作职责：（1）照顾雇主家庭成员的生活起居，包括做饭、洗衣、打扫卫生等；（2）协助雇主照顾年幼子女，包括接送上学、辅导作业等；（3）陪伴雇主家庭成员外出活动，如购物、散步等；（4）遵守雇主的规章制度，服从雇主的合理安排。3.2保姆的工作时间和休息时间：（1）工作时间：每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间如下：周一至周五：上午7:00至下午6:00周六：上午8:00至下午4:00（2）休息时间：每周休息一天，具体休息时间由雇主安排。3.3保姆的工作地点：雇主家中第四条工作报酬4.1保姆的月工资数额：人民币元整（大写：人民币玖仟元整）4.2雇主按时支付工资的义务：雇主应在每月的第一个工作日支付上月工资。4.3保姆提供服务的质量与报酬的关系：保姆提供的服务质量达到雇主满意度，将按约定发放全额工资；如服务质量未达到雇主满意度，雇主有权扣除部分工资作为违约金。第五条试用期5.1保姆的试用期时长：自合同生效之日起一个月。5.2试用期的工资待遇：试用期工资为人民币捌仟元整（大写：人民币捌仟元整）。5.3试用期的解除合同的规定：如保姆在试用期内未能达到雇主满意度，雇主有权解除合同。第六条合同的解除和终止6.1双方解除合同的条件和程序：（1）双方协商一致，可以解除合同；（2）如保姆严重违反合同条款，雇主有权立即解除合同；（3）如保姆因故不能继续履行合同，需提前一个月通知对方；（4）解除合同应签订书面协议，并由双方签字（或盖章）确认。6.2合同终止后的工资结算：合同终止后，雇主应支付保姆一个月的工资。第七条保密条款7.1保姆对雇主家庭情况的保密义务：保姆不得向任何第三方透露雇主家庭成员的个人隐私信息。7.2保姆对雇主商业秘密的保密义务：保姆不得向任何第三方透露雇主的商业秘密。第八条违约责任8.1双方违反合同的赔偿责任：如一方违反合同条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。8.3雇主拖欠工资的赔偿责任：如雇主未能按时支付工资，应支付保姆逾期付款的利息，并承担因此给保姆造成的损失。第九条争议解决9.1双方发生争议时的解决方式：通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效规定：双方在合同履行中发生的争议，应在本争议发生之日起六个月内提出解决。第十条法律适用和争议解决10.1本合同适用中华人民共和国的法律。10.2双方在合同履行中发生的争议，应提交所在地人民法院解决。第十一条其他条款11.1双方对合同内容的修改和补充：合同履行过程中，如双方同意对合同内容进行修改或补充，应以书面形式签订补充协议，经双方签字（或盖章）后生效。11.2双方对合同的继承和转让：未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方。11.3双方对合同的知情权和监督权：双方有权了解对方履行合同的情况，并有权要求对方提供相关的证明材料。第十二条合同的生效和终止日期12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同至保姆工作期满或双方解除合同时终止。第十三条双方签字（或盖章）13.1保姆签字（或盖章）：13.2雇主签字（或盖章）：第十四条附件14.1保姆的简历和健康证明：14.2雇主的家庭情况介绍：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的，与本合同有关联的其他个人或机构。第二条第三方介入的情况2.1第三方介入的情况包括但不限于：中介方、保险公司、医疗机构、政府部门等。第三条第三方介入的权利和义务3.1第三方介入的权利：（1）根据本合同的约定，第三方有权要求甲乙方提供与合同履行相关的信息；（2）第三方有权监督甲乙方的合同履行情况，确保合同的顺利实施。3.2第三方介入的义务：（1）第三方应按照本合同的约定，提供必要的服务和支持，确保甲乙方的权益得到保障；（2）第三方应保守甲乙方的商业秘密和个人信息，不得泄露给其他无关方。第四条第三方介入的责任限额4.1第三方对甲乙方的责任限额：（1）第三方应对其提供的服务质量和效果负责，但不对甲乙方的其他损失承担责任；（2）如第三方因故意或重大过失导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1如合同履行过程中有第三方介入，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确第三方的权利义务和责任限额；5.2甲乙双方应确保与第三方的合同履行情况不影响本合同的履行；5.3如甲乙双方与第三方的合同发生纠纷，应通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙方的划分：第三方作为合同之外的第三方，不参与甲乙方之间的合同履行，仅提供相关的服务和支持；6.2第三方与中介方的划分：中介方作为合同的一方，负责介绍甲乙方并促成合同的签订，而第三方则是根据合同需要提供额外服务和支持的个体或机构；6.3第三方与保险公司、医疗机构、政府部门的划分：保险公司、医疗机构、政府部门等第三方在本合同中提供的服务和支持，应按照各自的职责和法律法规进行划分。第七条甲乙方的权利和义务7.1甲乙方的权利：（1）要求第三方按照本合同的约定提供服务和支持；（2）要求第三方保守甲乙方的商业秘密和个人信息；7.2甲乙方的义务：（1）按照本合同的约定支付第三方服务费用；（2）配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。第八条争议解决8.1如甲乙双方与第三方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条法律适用和争议解决9.1本合同及其补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。第十条合同的生效、变更和终止10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；10.2如合同内容发生变更，甲乙双方应签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效；10.3本合同至保姆工作期满或双方解除合同时终止。第十一条双方签字（或盖章）11.1保姆签字（或盖章）：11.2雇主签字（或盖章）：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：保姆的简历和健康证明附件2：雇主的家庭情况介绍附件3：中介方提供的介绍材料附件4：保险公司的保险单据附件5：医疗机构提供的健康检查报告附件6：政府部门提供的相关证明文件附件1的详细要求和说明：保姆的简历应包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。健康证明应包括体检报告、传染病筛查结果等。附件2的详细要求和说明：雇主的家庭情况介绍应包括家庭成员的基本信息、特殊需求等。附件3的详细要求和说明：中介方提供的介绍材料应包括保姆的推荐信、工作评价等。附件4的详细要求和说明：保险公司的保险单据应包括保险条款、保险金额、保险期限等。附件5的详细要求和说明：医疗机构提供的健康检查报告应包括保姆的健康状况、疾病史等。附件6的详细要求和说明：政府部门提供的相关证明文件应包括保姆的背景调查结果、无犯罪记录证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.保姆未能按照合同约定提供服务，如迟到、早退、擅自离岗等。2.保姆未能按照合同约定完成工作内容，如工作质量不符合雇主要求等。3.雇主未能按照合同约定支付工资，如拖欠工资、少付工资等。4.雇主未能提供合同约定的工作条件，如提供的工作环境不符合健康安全标准等。5.中介方未能按照合同约定提供保姆，如提供的保姆不符合雇主要求等。违约的责任认定标准：1.保姆违约：保姆应按照合同约定提供服务，如未能提供服务或工作质量不符合要求，雇主有权要求保姆赔偿损失。