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文档简介

社会工作专业就业服务体系第一章总则为提升社会工作专业毕业生的就业服务水平，促进其顺利就业，根据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。社会工作专业就业服务体系旨在为毕业生提供全面的就业指导和支持，帮助其适应职场需求，提升就业竞争力。第二章制度目标该制度的目标为：1.建立系统化的就业服务流程，确保每位毕业生都能获得个性化的就业指导。2.加强与用人单位的联系，拓宽就业渠道，提升社会工作专业的就业率。3.提供多样化的就业服务，包括职业咨询、面试辅导、职业技能培训等，帮助毕业生更好地融入职场。4.建立反馈机制，持续改进就业服务质量，提升毕业生的满意度。第三章适用范围本制度适用于所有社会工作专业的在校生及毕业生，涉及就业服务的各个环节，包括职业规划、求职技巧、就业信息发布及后期跟踪服务等。第四章就业服务规范1.职业咨询职业咨询服务由专业就业指导老师提供，内容包括职业生涯规划、行业分析、岗位要求等。毕业生可根据个人兴趣和特长进行咨询，获得个性化的职业发展建议。2.信息发布通过校园网站、微信公众号等多种渠道，定期发布最新的就业信息和招聘会信息，确保毕业生及时获取相关就业资源。3.技能培训定期组织职业技能培训，内容涵盖简历撰写、面试技巧、职业素养等，帮助毕业生提升求职能力和职场竞争力。4.招聘会组织每学期至少举办一次大型招聘会，邀请相关行业的用人单位参与，为毕业生提供面对面的就业机会。5.实习安排与各类社会服务机构建立合作关系，为毕业生提供实习岗位，帮助其积累实际工作经验，提升就业能力。第五章执行流程1.就业服务申请毕业生需向就业指导中心提交服务申请，填写个人信息及需求，便于后续服务的开展。2.服务分配就业指导老师根据毕业生的申请信息，制定相应的服务计划，并与毕业生进行沟通确认。3.实施阶段根据服务计划，开展职业咨询、技能培训、招聘会等各项活动，确保毕业生能够参与并获得实质性帮助。4.后续跟踪实施后，定期对毕业生的就业情况进行跟踪，了解其就业进展，并根据反馈调整后续服务内容。第六章监督机制1.服务质量评估建立服务质量评估机制，定期收集毕业生对就业服务的反馈意见，评估服务的有效性和满意度。2.数据统计定期统计毕业生的就业率、就业岗位分布等数据，分析就业市场变化，为后续的就业服务提供依据。3.整改措施针对服务中存在的问题，及时制定整改措施，确保就业服务体系的持续改进和优化。第七章附则本制度自发布之日起实施，由就业指导中心负责解释和修订。根据社会经济发展和就业市场变化，适时对制度内容进行调整和

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