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文档简介

药店质量负责人聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):____________________地址:_____________________________联系方式:_________________________乙方(受聘方):____________________地址:_________________________联系方式:_________________________第一章聘用岗位及期限1.1甲方聘用乙方担任药店质量负责人岗位,具体岗位职责见附件一。1.2聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容2.1乙方需按照甲方要求,履行药店质量负责人的职责,主要包括:2.1.1负责药店的药品质量管理,保证药品质量符合国家相关规定;2.1.2对药店的药品储存、销售、配送等环节进行质量监督;2.1.3定期进行质量检查,对发觉的问题提出整改措施并跟踪落实;2.1.4协助甲方开展药品质量培训,提高员工的质量意识。第三章聘用报酬3.1甲方应按月支付乙方报酬,报酬金额为人民币____元整(大写:____________________元整),支付时间为每月__日前。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按甲方公司规定执行。第四章知识产权4.1乙方在聘用期间所开发的药品质量管理方案、流程等,其知识产权归甲方所有。4.2乙方在聘用期间所获得的商业秘密、技术秘密等,应予以保密,未经甲方同意不得向第三方泄露。第五章违约责任5.1若乙方未按约定履行职责,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。5.2若甲方未按约定支付乙方报酬,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付逾期报酬及违约金。5.3双方应遵守国家相关法律法规,如违反法律法规,应承担相应的法律责任。第六章劳动合同解除与终止6.1在合同期限内,除非本合同另有规定,任何一方不得单方面解除或终止本合同。6.2若乙方因个人原因需要解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知甲方。6.3若甲方因经营需要或乙方严重违反合同规定,甲方有权提前30日书面通知乙方解除劳动合同。6.4在以下情况下,甲方有权立即解除劳动合同,且无需提前通知:6.4.1乙方严重违反甲方公司规章制度,给甲方造成重大损失;6.4.2乙方被依法追究刑事责任。6.5合同期满后,如双方无异议,本合同自动终止。如双方同意续签,应签订新的劳动合同。第七章工伤及意外伤害处理7.1甲方应为乙方缴纳国家规定的工伤保险。7.2若乙方在履行职责过程中发生工伤或意外伤害,甲方应按照国家相关法律法规及时为乙方办理工伤认定和赔偿手续。7.3若乙方在非工作期间遭受意外伤害,甲方不负赔偿责任。第八章离职手续8.1乙方解除或终止劳动合同后,应按甲方公司规定办理离职手续,包括但不限于归还甲方公司财产、办理工作交接等。8.2甲方应在乙方办理完离职手续后15日内,一次性结清乙方的工资、奖金等应付款项。第九章保密条款9.1乙方在合同期限内及解除或终止合同后,应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等,不得向第三方泄露。9.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,并向甲方支付违约金,违约金金额为人民币____元整(大写:____________________元整)。9.3本合同的保密条款在合同解除或终止后仍然有效,有效期直至乙方所掌握的甲方秘密丧失保密性。第十章其他事项10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.4本合同签订后,甲乙双方应遵守国家相关法律法规,履行合同约定的义务。如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章违约赔偿11.1若甲方违反合同规定,导致乙方遭受损失,甲方应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。11.2若乙方违反合同规定,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。11.3双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,如发生违约行为,应依法承担相应的法律责任。第十二章争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。12.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.3争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其余条款。第十三章合同变更13.1在合同期限内,如双方同意对合同内容进行变更,应签订书面变更协议。13.2变更协议应明确双方的权利和义务,并与本合同具有同等法律效力。13.3未经双方书面同意,任何一方不得单方面变更本合同。第十四章合同的继承与转让14.1除非双方另有约定,本合同不得转让或继承。14.2若甲方发生合并、分立等重大事项,本合同对合并或分立后的主体具有约束力。14.3若乙方发生合并、分立等重大事项,乙方应书面通知甲方,并经甲方同意后,本合同对合并或分立后的主体具有约束力。第十五章合同附件15.1本合同附件包括:15.1.1附件一:岗位职责说明书;15.1.2附件二:薪酬待遇说明。15.

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