2024年品牌导购员销售服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年品牌导购员销售服务协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.导购员职责2.1销售任务2.2品牌形象维护2.3客户服务3.销售业绩考核3.1销售目标3.2业绩评估周期3.3奖励与惩罚4.导购员权益4.1薪资待遇4.2福利保障4.3培训与发展5.合作商场权益5.1商场支持5.2商场责任5.3商场权益保障6.商业秘密保护6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1导购员违约7.2商场违约7.3违约处理程序8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序10.合同的终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止后的权益处理11.合同的继承11.1继承条件11.2继承程序11.3继承后的权益处理12.合同的附则12.1合同的解释权12.2合同的生效条件12.3合同的修订历史13.其他约定13.1双方的其他约定13.2附件14.签字盖章14.1导购员签字14.2商场签字14.3签字日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为品牌导购员销售服务协议，由甲方（品牌方）与乙方（导购员）签订，用以明确双方在销售服务过程中的权利与义务。1.2协议双方甲方：拥有品牌所有权并负责产品销售的企业或组织。乙方：接受甲方委托，在甲方指定的商场或店铺为甲方提供导购服务的人员。1.3协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，否则协议将自动续约____年。第二条导购员职责2.1销售任务乙方应按照甲方的要求，完成甲方所指定的销售任务，包括但不限于产品介绍、顾客接待、促销活动等。2.2品牌形象维护2.3客户服务乙方应提供优质的客户服务，包括解答顾客疑问、提供专业建议、确保顾客满意度等。第三条销售业绩考核3.1销售目标乙方需根据甲方的销售计划和市场情况，制定个人销售目标，并在协议期内完成。3.2业绩评估周期业绩评估周期为一个月，乙方需每月达成约定的销售目标。3.3奖励与惩罚甲方根据乙方的业绩完成情况，按照约定的比例支付乙方奖金。若乙方未能完成销售目标，则需按照约定的比例承担惩罚。第四条导购员权益4.1薪资待遇乙方的薪资由基本工资和奖金组成，具体标准和支付方式由双方协商确定。4.2福利保障乙方享有甲方提供的福利保障，包括但不限于社会保险、医疗保险、意外伤害保险等。4.3培训与发展甲方应为乙方提供产品知识和销售技巧的培训，以提升乙方的专业能力。甲方应鼓励乙方参加相关培训和提升个人能力。第五条合作商场权益5.1商场支持5.2商场责任商场应对乙方提供的安全保障负责，确保乙方在工作中的人身安全。5.3商场权益保障商场不得干涉乙方的正常工作，不得克扣乙方的薪资和奖金。第六条商业秘密保护6.1保密内容乙方应对甲方的商业秘密予以保密，包括但不限于销售策略、客户信息、产品研发等。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除之日起____年内有效。6.3违约责任乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。第八条违约责任8.1导购员违约乙方如违反本协议的约定，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定。8.2商场违约商场如违反本协议的约定，乙方有权向商场提出索赔，并要求商场承担相应的违约责任。8.3违约处理程序违约方应与守约方进行协商，若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并书面确认。10.2解除条件协议的解除应由双方协商一致，并书面确认。10.3变更与解除的程序协议变更或解除后，双方应按照约定办理相关手续，并互相书面确认。第十一条合同的终止11.1终止条件（1）协议有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除协议；（3）一方严重违反协议，另一方解除协议；（4）因不可抗力导致协议无法履行，双方协商一致终止。11.2终止程序协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，并互相书面确认。11.3终止后的权益处理协议终止后，乙方应归还甲方提供的所有资料、工具等，并协助甲方处理与客户的相关事宜。第十二条合同的继承12.1继承条件本协议的继承应由双方协商一致，并书面确认。12.2继承程序协议继承后，双方应按照约定办理相关手续，并互相书面确认。12.3继承后的权益处理协议继承后，双方应继续履行协议的约定，并按照新的协议内容执行。第十三条合同的附则13.1合同的解释权本协议的解释权归甲方所有。13.2合同的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3合同的修订历史本协议的修订历史如下：（1）2024年1月1日，双方签订原始协议；（2）____年__月__日，双方签订修订协议。第十四条签字盖章14.1导购员签字导购员（乙方）：14.2商场签字商场（甲方）：14.3签字日期签字日期：____年__月__日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：品牌导购员销售服务协议详细条款附件二：销售业绩考核标准和方法附件三：薪资待遇和福利保障明细附件四：商业秘密保密协议附件五：培训和发展计划附件六：商场支持和服务承诺附件七：不可抗力事件认定及处理办法附件八：争议解决方式和相关流程附件九：合同变更和解除的书面确认模板附件十：合同继承的书面确认模板附件一：品牌导购员销售服务协议详细条款附件二：销售业绩考核标准和方法详细要求和说明：本附件详细列出销售业绩的考核标准和方法，包括销售目标、评估周期、奖励与惩罚等。附件三：薪资待遇和福利保障明细详细要求和说明：本附件详细列出乙方的薪资待遇和福利保障，包括基本工资、奖金、社会保险、医疗保险等。附件四：商业秘密保密协议详细要求和说明：本附件详细列出乙方的保密义务、保密内容和保密期限等。附件五：培训和发展计划详细要求和说明：本附件详细列出甲方为乙方提供的培训和发展计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件六：商场支持和服务承诺详细要求和说明：本附件详细列出商场为乙方提供的支持和服务，包括工作环境、安全保障、甲方权益保障等。附件七：不可抗力事件认定及处理办法详细要求和说明：本附件详细列出不可抗力事件的认定标准和处理办法，以便在不可抗力事件发生时双方能及时应对。附件八：争议解决方式和相关流程详细要求和说明：本附件详细列出双方在履行协议过程中发生争议时的解决方式和相关流程，包括协商、调解、法律途径等。附件九：合同变更和解除的书面确认模板详细要求和说明：本附件为合同变更和解除的书面确认模板，供双方在变更或解除合同时使用。附件十：合同继承的书面确认模板详细要求和说明：本附件为合同继承的书面确认模板，供双方在合同继承时使用。说明二：违约行为及责任认定：1.导购员违约行为及责任认定：（1）未能完成销售任务：乙方未达到约定的销售目标，需按照约定的比例承担惩罚。（2）泄露商业秘密：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，需承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。（3）违反合同其他约定：乙方违反本合同的其他约定，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。2.商场违约行为及责任认定：（1）未能提供支持和服务：商场未按照约定提供支持和服务，需承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。（2）干涉乙方工作：商场干涉乙方的正常工作，克扣乙方的薪资和奖金，需承担违约责任。（3）违反合同其他约定：商场违反本合同的其他约定，乙方有权向商场提出索赔，并要求商场承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指一方未履行合同约定义务时，应支付给对方的