个人雇佣简易合同范例

个人雇佣简易合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于甲方需要乙方提供一定的劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方为乙方提供劳务，乙方同意接受甲方雇佣，双方建立雇佣关系。

1.2雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方规定的范围内，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：____天/周，每天____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、工资和福利待遇

5.1甲方按照国家及地方相关政策规定，支付乙方工资。

5.2乙方的工资标准为：____元/月。

5.3甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、保密条款

6.1乙方在雇佣期间及雇佣关系终止后，应对甲方商业秘密予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2若甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为____元/天。

7.3若乙方未履行保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为____元。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1以下情形，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的；

（2）一方丧失履行合同能力，致使合同无法履行的；

（3）双方协商一致解除合同的。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

11.1附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________身份证号码：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“劳务提供方”）：

鉴于甲方需要乙方提供一定的劳务，乙方通过丙方提供的平台与甲方建立雇佣关系，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方为乙方提供劳务，乙方同意接受甲方雇佣，双方建立雇佣关系。

1.2雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3丙方作为劳务提供方，负责为甲方推荐合适的雇员，并协助双方履行合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方规定的范围内，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：____天/周，每天____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、工资和福利待遇

5.1甲方按照国家及地方相关政策规定，支付乙方工资。

5.2乙方的工资标准为：____元/月。

5.3甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方负责为甲方提供合格的雇员，并确保乙方具备完成工作任务的能力。

6.2丙方应协助甲方监督乙方的日常工作，确保乙方按照甲方的要求完成任务。

6.3丙方负责处理乙方在雇佣期间产生的劳动争议，维护甲乙双方的合法权益。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行监督和管理；

（2）对乙方的绩效考核结果有决定权；

（3）在乙方违反合同约定时，有权解除合同并追究其违约责任。

7.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇；

（2）为乙方提供必要的工作条件和安全保障；

（3）保障乙方的合法权益，不得滥用职权侵犯乙方权益。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方的权利：

（1）获得甲方支付的工资和福利待遇；

（2）在履行工作职责时，有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；

（3）在合法权益受到侵害时，有权向甲方提出投诉或请求仲裁。

8.2乙方的义务：

（1）按照甲方的要求完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规及甲方规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2若甲方未按时足额支付乙方工资，甲方应支付违约金，违约金为____元/天。

9.3若乙方未履行保密义务，乙方应承担相应的法律责任。

9.4若丙方未履行其责任与义务，丙方应承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

11.1以下情形，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的；

（2）一方丧失履行合同能力，致使合同无法履行的；

（3）双方协商一致解除合同的。

十二、其他约定

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

12.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

十三、第三方介入的意义和目的

13.1第三方介入的意义：

（1）保障甲乙双方合法权益，提高合同履行的效率；

（2）降低甲乙双方在合同履行过程中的风险；

（3）促进劳务市场的规范发展。

13.2第三方介入的目的：

（1）为甲方提供优质、高效的劳务服务；

（2）为乙方提供稳定、公平的就业机会；

（3）维护劳务市场的健康秩序。

十四、甲方为主导的目的和意义

14.1甲方为主导的目的：

（1）确保乙方按照甲方的要求完成工作任务；

（2）维护甲方的合法权益；

（3）提高甲方的工作效率。

14.2甲方为主导的意义：

（1）有利于甲方在市场竞争中取得优势；

（2）有利于甲方实现战略目标；

（3）有利于甲方提升企业品牌形象。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________身份证号码：__________法定代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“劳动者”）：

甲方（以下简称“用人单位”）：

丙方（以下简称“中介服务公司”）：

鉴于乙方希望寻找合适的工作机会，甲方希望通过丙方的中介服务招聘到合适的员工，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1乙方同意接受甲方提供的就业机会，甲方同意雇佣乙方为员工，双方建立雇佣关系。

1.2雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3丙方作为中介服务公司，负责为甲方推荐合适的劳动者，并协助双方履行合同。

二、工作内容

2.1乙方在甲方规定的范围内，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：____天/周，每天____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、工资和福利待遇

5.1甲方按照国家及地方相关政策规定，支付乙方工资。

5.2乙方的工资标准为：____元/月。

5.3甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方负责为甲方推荐符合岗位要求的劳动者，并协助双方签订劳动合同。

6.2丙方应协助甲方处理乙方的入职手续及离职事宜。

6.3丙方对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方的权利：

（1）获得甲方支付的工资和福利待遇；

（2）在履行工作职责时，有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；

（3）在合法权益受到侵害时，有权向甲方提出投诉或请求仲裁。

（4）在合同期满或合同解除后，有权要求甲方支付约定的经济补偿。

7.2乙方的义务：

（1）按照甲方的要求完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规及甲方规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方的权利：

（1）对乙方的绩效考核结果有决定权；

（2）在乙方违反合同约定时，有权解除合同并追究其违约责任。

8.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇；

（2）为乙方提供必要的工作条件和安全保障；

（3）保障乙方的合法权益，不得滥用职权侵犯乙方权益。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2若甲方未按时足额支付乙方工资，甲方应支付违约金，违约金为____元/天。

9.3若乙方未履行保密义务，乙方应承担相应的法律责任。

9.4若丙方未履行其责任与义务，丙方应承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

11.1以下情形，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的；

（2）一方丧失履行合同能力，致使合同无法履行的；

（3）双方协商一致解除合同的。

十二、其他约定

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

12.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

十三、乙方为主导的目的和意义

13.1乙方为主导的目的：

（1）确保自身权益得到充分保障；

（2）在就业过程中拥有更多的选择权；

（3）在合同履行过程中拥有更多的主动权。

13.2乙方为主导的意义：

（1）提高劳动者的就业质量；

（2）增强劳动者的法律意识；

（3）促进劳动市场的公平竞争。

十四、弱化甲方为主导的意义和目的

14.1甲方为主导的意义和目的：

（1）甲方作为雇主，有责任为乙方提供稳定的工作环境；

（2）甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，以确保工作质量；

（3）甲方在招聘和人力资源管理方面具有主导地位