卫生院雇佣劳务合同范例

卫生院雇佣劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方：（以下简称“甲方”）

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：（以下简称“乙方”）

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据工作需要，现需聘请乙方担任卫生院相关岗位的劳务人员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方卫生院从事以下工作：

（1）岗位：__________

（2）工作内容：__________

（3）工作时间：__________

2.乙方应遵守甲方卫生院的各项规章制度，服从甲方的工作安排和领导。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如需续签，双方应在本合同期满前__________日内协商一致，签订新的劳务合同。

三、劳务报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，每月支付一次，具体支付日期为__________日。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和实际工作量，有权对乙方工资进行调整。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

五、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿：

（1）严重违反甲方卫生院的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿：

（1）未按合同约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，严重损害乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

八、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方入职体检报告；

4.甲方卫生院规章制度；

5.甲方卫生院相关证明文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：（以下简称“甲方”）

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：（以下简称“乙方”）

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方：（以下简称“丙方”）

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据卫生院发展需要，特委托丙方为其提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方委托，担任卫生院相关岗位的劳务派遣人员，为确保双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方卫生院从事以下工作：

（1）岗位：__________

（2）工作内容：__________

（3）工作时间：__________

2.乙方应遵守甲方卫生院的各项规章制度，服从甲方的工作安排和领导。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如需续签，双方应在本合同期满前__________日内协商一致，签订新的劳务合同。

三、劳务报酬及支付

1.乙方每月工资为人民币__________元，每月支付一次，具体支付日期为__________日。

2.丙方应保证按月向乙方支付工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和实际工作量，对丙方的劳务费用进行调整。

四、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方有权根据卫生院的工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有权根据丙方的劳务派遣服务质量和乙方的工作表现，对丙方进行考核和评估。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的社会保险缴纳、工资支付等劳务派遣服务。

2.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备相应的工作能力和素质。

3.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，保障乙方合法权益。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，丙方有权解除本合同，甲方无需承担赔偿责任：

（1）严重违反甲方卫生院的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方入职体检报告；

4.甲方卫生院规章制度；

5.丙方劳务派遣服务协议。

十、第三方介入意义及目的

本合同引入第三方丙方，旨在规范劳务派遣服务，保障甲方卫生院的合法权益，提高卫生院的运营效率。

十一、甲方为主导目的及意义

甲方作为卫生院的业主，主导本合同的签订，旨在确保卫生院的正常运营，提高服务质量，保障患者权益，同时维护自身利益。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方：（以下简称“甲方”）

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：（以下简称“乙方”）

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方：（以下简称“丙方”）

名称：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于乙方具备从事医疗行业相关工作的能力和经验，现丙方作为劳务派遣机构，愿意将乙方派遣至甲方处提供医疗服务。甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方处从事以下医疗服务工作：

（1）岗位：__________

（2）工作内容：__________

（3）工作时间：__________

2.乙方应遵守甲方医院的相关规章制度，服从甲方的工作安排和领导。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如需续签，双方应在本合同期满前__________日内协商一致，签订新的劳务合同。

三、劳务报酬及支付

1.乙方每月工资为人民币__________元，每月支付一次，具体支付日期为__________日。

2.丙方应保证按月向乙方支付工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

3.乙方有权根据自身工作表现和医院需求，向丙方提出工资调整申请。

四、乙方权益保障

1.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

2.乙方享有甲方医院提供的职业培训和继续教育机会。

3.乙方享有医疗事故赔偿、工伤赔偿等合法权益。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的社会保险缴纳、工资支付等劳务派遣服务。

2.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备相应的工作能力和素质。

3.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，保障乙方合法权益。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿：

（1）未按合同约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，严重损害乙方合法权益。

2.甲方不得无故调整乙方工作岗位，影响乙方正常工作。

3.甲方不得因乙方工作表现不佳而降低乙方工资，损害乙方利益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

九、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方入职体检报告；

4.甲方