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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度劳动合同(销售岗位)本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(劳动者)1.3销售岗位第二条:合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条:工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的具体工作任务第四条:劳动报酬4.1基本工资4.2销售提成4.3奖金第五条:工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条:社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险第七条:劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2乙方应遵守的劳动安全规定第八条:培训与培训费用8.1甲方提供的培训8.2培训费用的承担第九条:保密协议9.1乙方的保密义务9.2保密期限第十条:违约责任10.1甲方的违约责任10.2乙方的违约责任第十一条:争议解决11.1双方协商解决11.2劳动仲裁第十二条:合同的变更、解除和终止12.1合同的变更12.2合同的解除12.3合同的终止第十三条:合同的附件13.1附件一:岗位职责描述13.2附件二:薪酬福利方案第十四条:其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.3销售岗位:指乙方在公司担任的销售职务,负责公司产品的销售及客户关系维护工作。第二条:合同期限2.1合同起始日期:本合同自双方签字之日起生效。2.2合同终止日期:本合同期限为一年,自合同起始日期起算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将在合同终止日期自动失效。第三条:工作内容3.1乙方的工作职责:乙方应按照甲方的要求,认真履行销售岗位的工作职责,包括但不限于寻找潜在客户,拓展销售渠道,为客户提供产品介绍及咨询服务,完成销售目标等。3.2乙方的具体工作任务:乙方需在合同期限内完成甲方设定的销售任务,具体任务量及目标将根据公司的销售计划和市场情况由甲方进行分配。第四条:劳动报酬4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币元。4.2销售提成:乙方完成的销售业绩将按照公司的销售提成政策获得提成奖励。4.3奖金:乙方在完成销售任务的基础上,如有突出表现,可获得公司设定的奖金。第五条:工作时间与休息休假5.1工作时间:乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时。5.2休息休假:乙方按照国家的法定节假日安排休息,享有带薪年假、病假等休假待遇。第六条:社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险:甲方将按照国家的法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险:乙方应按照国家的法律法规规定缴纳个人应承担的社会保险费用。第七条:劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护措施:甲方将为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。7.2乙方应遵守的劳动安全规定:乙方在在工作中应严格遵守公司的劳动安全规定,确保自身和他人的安全。第八条:培训与培训费用8.1甲方提供的培训:甲方将为乙方提供必要的销售技能和产品知识培训,以提升乙方的业务能力。8.2培训费用的承担:甲方承担乙方培训期间的培训费用,包括培训材料费、培训场地费等。第九条:保密协议9.1乙方的保密义务:乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对公司的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。9.2保密期限:乙方的保密义务自乙方签署本合同时开始,至合同解除后一年内有效。第十条:违约责任10.1甲方的违约责任:如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、提成、奖金等,甲方应支付乙方违约金,违约金金额为乙方应得报酬的20%。10.2乙方的违约责任:如乙方未按照本合同的约定完成销售任务,或违反公司的规章制度,乙方应支付甲方违约金,违约金金额为乙方当月基本工资的20%。第十一条:争议解决11.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。11.2劳动仲裁:如双方协商不成,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条:合同的变更、解除和终止12.1合同的变更:合同的变更应由双方协商一致,并以书面形式确认。12.2合同的解除:12.2.1甲方可提前解除本合同,需提前30日以书面形式通知乙方。12.2.2乙方可提前解除本合同,需提前30日以书面形式通知甲方。12.3合同的终止:本合同在合同终止日期自动失效。第十三条:合同的附件13.1附件一:岗位职责描述:详细描述乙方在销售岗位上的工作职责和要求。13.2附件二:薪酬福利方案:详细列明乙方的薪酬结构、提成政策、奖金制度等。第十四条:其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项:双方在本合同之外的其他事项,可另行协商并书面约定。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的定义及范围1.1第三方:指在本合同履行过程中,除甲方和乙方之外,参与或协助完成合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围:包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。第二条:第三方介入的程序及责任2.1第三方介入的程序:当甲方或乙方需要第三方协助履行合同义务时,应提前书面通知对方,并明确第三方的职责和义务。2.2第三方责任:第三方应按照甲乙双方的约定,履行相应的合同义务,并对其提供的服务或产品负责。第三条:第三方选择的义务3.1甲方义务:甲方在选择第三方时,应确保第三方的合法性、信誉及专业能力,并对其进行充分的调查和评估。3.2乙方义务:乙方在涉及第三方服务时,应提供真实、准确的信息,并协助甲方对第三方进行评估。第四条:第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定:甲方和乙方应根据合同的性质、金额、风险等因素,共同商定第三方的责任限额。4.2第三方责任限额的表述:第三方在其职责范围内,对甲乙双方的责任限额不超过人民币元。第五条:第三方违约的处理5.1第三方违约:当第三方未能按照合同约定履行义务时,甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约的处理程序:甲方和乙方应与第三方协商解决,如协商不成,可依法向有管辖权的法院提起诉讼。第六条:第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系:第三方在本合同项下的义务,不构成甲方或乙方对对方的任何义务和责任。6.2第三方与甲乙方的划分说明:第三方在履行合同义务时,应明确其与甲方、乙方之间的划分,避免产生纠纷。第七条:第三方介入对合同其他条款的影响7.1第三方介入不影响本合同其他条款的执行,除非甲乙双方另有约定。7.2本合同的解除、终止或变更,不影响第三方在本合同项下的义务和责任。第八条:第三方信息的保密8.1第三方信息保密:甲方和乙方应对第三方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。8.2第三方信息保密的期限:甲乙双方对第三方信息的保密义务,自第三方提供信息之日起至本合同终止之日止。第九条:第三方介入的合同变更9.1第三方介入的合同变更:当甲方或乙方需要变更合同中与第三方相关的条款时,应与第三方协商一致,并以书面形式确认。9.2第三方介入的合同变更程序:甲方和乙方应提前书面通知对方,并附上第三方同意变更的书面材料。第十条:第三方退出10.1第三方退出的条件:当第三方无法继续履行合同义务时,甲方和乙方有权要求第三方退出。10.2第三方退出的程序:甲方和乙方应与第三方协商一致,并办理相关手续,以确保合同的顺利进行。第十一条:第三方引起的纠纷处理11.1第三方引起的纠纷:当第三方引起的纠纷涉及甲方或乙方时,甲方和乙方应尝试协商解决。11.2第三方引起的纠纷处理程序:如协商不成,甲方和乙方可依法向有管辖权的法院提起诉讼。第十二条:第三方介入的合同解除12.1第三方介入的合同解除:当甲方或乙方因第三方原因需解除合同时,应与第三方协商一致,并办理相关手续。12.2第三方介入的合同解除程序:甲方和乙方应提前书面通知对方,并附上第三方同意解除的书面材料。第十三条:第三方引起的合同终止13.1第三方引起的合同终止:当第三方原因导致本合同无法继续履行时,甲方和乙方有权终止合同。13.2第三方引起的合同终止程序:甲方和乙方应与第三方协商一致,并办理相关手续,以确保合同的终止。第十四条:其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项:双方在本合同之外的其他事项,可另行协商并书面约定。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:岗位职责描述详细说明乙方在销售岗位上的工作职责和要求,包括但不限于拓展销售渠道、为客户提供产品介绍及咨询服务、完成销售目标等。附件二:薪酬福利方案详细列明乙方的薪酬结构、提成政策、奖金制度等,包括基本工资、销售提成、奖金等内容。附件三:培训计划明确乙方的培训内容、培训时间、培训地点等,以及甲方为乙方提供的培训资源和培训费用承担情况。附件四:保密协议详细规定甲乙双方的保密义务,包括保密信息的具体范围、保密期限以及违约责任等。附件五:第三方服务协议明确第三方在合同中的职责和义务,以及甲方和乙方对第三方的要求和限制条件。附件六:违约金计算公式详细列出违约金的计算方式,包括违约金的比例、计算基数等。附件七:争议解决方式明确双方在发生争议时的解决方式,包括协商解决、劳动仲裁或法院诉讼等。附件八:合同变更协议当合同需要变更时,明确变更的内容、变更的程序以及变更后的条款等内容。附件九:合同解除协议当合同需要解除时,明确解除的条件、解除的程序以及解除后的相关事项等内容。附件十:合同终止协议当合同需要终止时,明确终止的条件、终止的程序以及终止后的相关事项等内容。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定:a)未按照合同约定支付乙方工资、提成、奖金等,需支付违约金,违约金金额为乙方应得报酬的20%。b)未提供合同约定的劳动保护措施,需支付违约金,违约金金额为甲方应承担的劳动保护费用。2.乙方违约行为及责任认定:a)未按照合同约定完成销售任务,需支付违约金,违约金金额为乙方当月基本工资的20%。b)违反公司的规章制度,需支付违约金,违约金金额为乙方当月基本工资的20%。3.第三方违约行为及责任认定:a)未按照合同约定履行义务,需承担违约责任,具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。b)提供的服务或产品不符合合同约定,需承担违约责任,具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024年度劳动合同(销售岗位)1本合同目录一览第一条:合同主体及签订日期1.1:甲方(用人单位)名称及地址1.2:乙方(劳动者)姓名及身份证号码1.3:合同签订日期第二条:劳动合同期限2.1:合同起始日期2.2:合同终止日期第三条:工作岗位及职责3.1:乙方的工作岗位3.2:乙方的具体工作职责第四条:工作时间和休息休假4.1:工作时间4.2:休息休假安排第五条:劳动报酬5.1:乙方的基本工资5.2:乙方的工作奖金及提成5.3:工资支付时间及方式第六条:社会保险和福利待遇6.1:甲方为乙方缴纳社会保险费6.2:乙方享受福利待遇第七条:保密协议7.1:乙方的保密义务7.2:保密协议的期限第八条:劳动合同的变更8.1:合同变更的条件8.2:合同变更的程序第九条:劳动合同的解除和终止9.1:合同解除的条件9.2:合同终止的条件9.3:合同解除或终止后的待遇第十条:违约责任10.1:甲方违约责任10.2:乙方违约责任第十一条:争议解决11.1:双方发生劳动争议的解决方式11.2:劳动争议的调解机构第十二条:其他约定12.1:双方的其他约定事项第十三条:合同的附件13.1:附件一:岗位职责描述13.2:附件二:保密协议内容第十四条:合同的生效、修改和废止14.1:合同的生效条件14.2:合同的修改程序14.3:合同的废止条件第一部分:合同如下:第一条:合同主体及签订日期1.1:甲方(用人单位)名称及地址甲方:X有限公司地址:市区路号1.2:乙方(劳动者)姓名及身份证号码乙方:身份证号码:1.3:合同签订日期合同签订日期:2024年1月1日第二条:劳动合同期限2.1:合同起始日期合同起始日期:2024年1月1日2.2:合同终止日期合同终止日期:2025年1月1日第三条:工作岗位及职责3.1:乙方的工作岗位乙方工作岗位:销售岗位3.2:乙方的具体工作职责乙方负责公司产品的销售工作,包括但不限于:(1)开展市场调研,了解市场需求和竞争情况,制定销售计划;(3)根据销售计划完成销售任务,实现销售目标;(4)协助公司完成产品的宣传和推广活动;(5)及时反馈市场信息和客户意见,提供改进产品的建议。第四条:工作时间和休息休假4.1:工作时间工作时间:每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:30至18:004.2:休息休假安排乙方享有国家法定的节假日休息权利,具体休假安排按照公司的规定执行。第五条:劳动报酬5.1:乙方的基本工资乙方基本工资:每月人民币元5.2:乙方的工作奖金及提成乙方的工作奖金及提成按照公司的销售奖励政策执行,具体金额根据乙方的销售业绩确定。5.3:工资支付时间及方式甲方每月X日前按时支付乙方工资,支付方式为银行转账。第六条:社会保险和福利待遇6.1:甲方为乙方缴纳社会保险费甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳标准和比例按照国家和地方的规定执行。6.2:乙方享受福利待遇乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。具体待遇按照公司的规定执行。第八条:劳动合同的变更8.1:合同变更的条件甲方因工作需要,可以与乙方协商一致变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式,经双方签字或者盖章后生效。8.2:合同变更的程序甲方提出变更劳动合同的意向,与乙方进行充分沟通,达成一致后,签订书面变更协议。第九条:劳动合同的解除和终止9.1:合同解除的条件甲乙双方协商一致解除劳动合同的,应当签订书面解除协议。乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职,甲方有权单方面解除劳动合同。乙方因病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权单方面解除劳动合同。乙方因客观原因不能继续履行劳动合同,经双方协商一致,可以解除劳动合同。9.2:合同终止的条件劳动合同期满,双方未续签劳动合同的。乙方达到法定退休年龄的。乙方完全丧失劳动能力的。9.3:合同解除或终止后的待遇甲方依法支付乙方经济补偿或者赔偿金,具体标准按照国家和地方的规定执行。乙方享有依法办理失业保险、医疗保险转移和接续的权利。第十条:违约责任10.1:甲方违约责任甲方未按照合同约定提供劳动条件的,应当支付乙方违约金。甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,应当支付乙方违约金。10.2:乙方违约责任乙方未按照合同约定提前解除劳动合同的,应当支付甲方违约金。乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密的,应当支付甲方违约金。第十一条:争议解决11.1:双方发生劳动争议的解决方式双方发生劳动争议的,可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。11.2:劳动争议的调解机构双方可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。第十二条:其他约定12.1:双方的其他约定事项双方约定,乙方在合同期内不得从事与甲方业务相同或者相似的工作。乙方同意在合同结束后,按照甲方的要求,继续保守商业秘密和竞业限制。第十三条:合同的附件13.1:附件一:岗位职责描述附件一详细描述乙方的工作职责和任务。13.2:附件二:保密协议内容附件二详细描述乙方的保密义务和保密协议的期限。第十四条:合同的生效、修改和废止14.1:合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2:合同的修改程序合同的修改应当采用书面形式,经双方签字或者盖章后生效。14.3:合同的废止条件双方协商一致可以废止合同。甲方因国家政策调整、企业转型升级等原因需要废止合同的,应当提前通知乙方,并依法支付乙方经济补偿或者赔偿金。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入的条件和范围1.1:第三方介入的条件本合同执行过程中,如涉及到第三方介入的情况,包括但不限于中介方、客户方、合作伙伴等,甲乙双方应本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致后,可以引入第三方介入。1.2:第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于销售渠道的拓展、客户关系的维护、销售订单的处理等。第二条:第三方的定义和责任2.1:第三方的定义第三方是指非甲乙双方之外的其他自然人、法人和其他组织。2.2:第三方的责任第三方在介入本合同执行过程中,应遵守国家法律法规,诚实守信,不得损害甲乙双方的合法权益。2.3:第三方责任限额甲乙双方与第三方之间的权利义务关系,应另行签订书面协议进行明确。在该书面协议中,应明确第三方的责任限额,以保障甲乙双方的合法权益。第三条:第三方介入的程序和规则3.1:第三方介入的程序甲乙双方如需引入第三方介入,应先进行充分沟通,达成一致意见后,签订书面协议,明确双方的权利义务。3.2:第三方介入的规则第三方介入时,应遵循平等、自愿、公平的原则,不得干涉甲乙双方的内部管理,不得侵犯甲乙双方的知识产权和商业秘密。第四条:第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1:第三方的权利义务第三方在介入本合同执行过程中,应履行约定的义务,包括但不限于提供技术支持、市场信息、客户资源等。同时,第三方应承担因未能履行约定义务而产生的责任。4.2:甲乙双方的权利义务甲乙双方应按照合同约定,向第三方支付相应的费用。同时,甲乙双方应承担因未能履行合同约定而产生的责任。第五条:第三方介入的终止和解除5.1:第三方介入的终止第三方介入可在合同执行完毕后终止,也可在甲乙双方达成一致意见后解除。5.2:第三方介入的解除第三方介入的解除应遵循合同约定和法律规定,甲乙双方应与第三方协商一致,签订书面解除协议。第六条:争议解决6.1:第三方介入引起的争议解决第三方介入引起的争议,甲乙双方应通过友好协商解决;如协
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