2024年度深圳劳动合同解除协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度深圳劳动合同解除协议本合同目录一览第一条：合同主体及解除协议范围1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式1.3：解除协议的起始日期和终止日期第二条：解除协议的原因2.1：甲方因业务调整，乙方的工作岗位被撤销2.2：乙方因个人原因提出离职第三条：解除协议的性质及补偿3.1：双方协商一致解除劳动合同3.2：甲方支付给乙方的经济补偿金额3.3：补偿金的支付方式和支付时间第四条：保密协议4.1：乙方在离职后对甲方商业秘密和机密的保密义务4.2：保密期限和保密内容的范围第五条：竞业限制5.1：乙方在离职后在特定行业和地域内的就业限制5.2：竞业限制的期限和范围第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方依法为乙方缴纳社会保险费6.2：乙方在解除劳动合同后的医疗待遇第七条：双方的权利和义务7.1：甲方按照约定支付补偿金和福利待遇7.2：乙方按照约定履行保密和竞业限制义务第八条：争议解决方式8.1：双方因解除协议产生争议的解决方式8.2：仲裁或诉讼的管辖地点和程序第九条：合同的变更和解除9.1：双方协商一致可以变更或解除解除协议9.2：解除协议的书面文件和日期第十条：合同的生效和终止10.1：本解除协议自双方签字或盖章之日起生效10.2：本解除协议在乙方离职手续办理完毕后终止第十一条：其他约定11.1：双方对于解除协议的其他补充约定第十二条：法律适用及解释12.1：本解除协议适用中华人民共和国法律12.2：本解除协议的解释权归甲方所有第十三条：附件13.1：解除协议的附件内容列表第十四条：签字盖章14.1：甲方（用人单位）签字或盖章14.2：乙方（劳动者）签字或盖章14.3：见证人签字或盖章（如有）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及解除协议范围1.1：甲方（用人单位）名称：深圳科技有限公司，地址：深圳市南山区科技园南区R1栋，联系方式：0755789000。1.2：乙方（劳动者）姓名：，身份证号码联系方式1.3：解除协议的起始日期：2024年4月1日，终止日期：2024年6月30日。第二条：解除协议的原因2.1：甲方因业务调整，乙方的工作岗位被撤销。2.2：乙方因个人原因提出离职。第三条：解除协议的性质及补偿3.1：双方协商一致解除劳动合同。3.2：甲方支付给乙方的经济补偿金额为人民币陆万元整（￥60,000），其中包括工资、奖金、津贴和加班费等。3.3：补偿金的支付方式为银行转账，支付时间在解除协议生效后十个工作日内。第四条：保密协议4.1：乙方在离职后对甲方商业秘密和机密的保密义务，包括但不限于客户信息、技术资料、财务数据等。4.2：保密期限自离职之日起计算，为期两年。保密内容的范围包括但不限于甲方所有的商业秘密、技术秘密、经营策略等。第五条：竞业限制5.1：乙方在离职后在特定行业和地域内的就业限制，具体行业为软件和信息技术服务业，地域为深圳市。5.2：竞业限制的期限自离职之日起计算，为期一年。第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2：乙方在解除劳动合同后的医疗待遇按照深圳市社会保险相关规定执行。第七条：双方的权利和义务7.1：甲方按照约定支付补偿金和福利待遇。7.2：乙方按照约定履行保密和竞业限制义务。7.3：乙方在解除协议生效后，应立即办理离职手续，交回所有与工作相关的证件、资料和工具。7.4：甲方在解除协议生效后，应按照约定时间支付补偿金和福利待遇。第八条：争议解决方式8.1：双方因解除协议产生争议的解决方式为友好协商。8.2：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1：双方协商一致可以变更或解除解除协议。9.2：解除协议的书面文件需经双方签字或盖章确认，自确认之日起生效。第十条：合同的生效和终止10.1：本解除协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2：本解除协议在乙方离职手续办理完毕后终止。第十一条：其他约定11.1：双方对于解除协议的其他补充约定，以书面形式附加在本协议之后。第十二条：法律适用及解释12.1：本解除协议适用中华人民共和国法律。12.2：本解除协议的解释权归甲方所有。第十三条：附件13.1：解除协议的附件内容列表：附件一：乙方工作证明附件二：保密协议附件三：竞业限制协议第十四条：签字盖章14.1：甲方（用人单位）签字或盖章：深圳科技有限公司14.2：乙方（劳动者）签字或盖章：14.3：见证人签字或盖章（如有）：第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念界定1.1：本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。第二条：第三方介入的情形2.1：当甲方和乙方在履行本合同过程中，需要第三方的专业服务或协助时，包括但不限于法律、财务、技术等方面的支持。2.2：第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并明确第三方的职责和权限。第三条：第三方的责任与义务3.1：第三方应按照甲方和乙方的要求，提供专业服务或协助，并确保服务的质量和效率。3.2：第三方应遵守相关法律法规和行业规范，保护甲方和乙方的合法权益。3.3：第三方在提供服务过程中，如发生过错或疏忽，导致甲方和乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方介入的费用4.1：第三方介入的费用由甲方和乙方根据实际情况商定，并在合同中明确。4.2：甲方和乙方应按照约定时间和方式支付第三方费用。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲方和乙方之间是独立的法律关系，第三方不对甲方和乙方之间的合同履行负责。5.2：甲方和乙方对第三方的服务质量和结果负责，第三方不对甲方和乙方之间的争议负责。第六条：第三方责任限额6.1：除非本合同另有约定，第三方对甲方和乙方的一切损失承担的责任限额不超过人民币壹佰万元整（￥100,0000）。6.2：第三方对甲方和乙方承担责任的期限自服务结束之日起计算，为期两年。第七条：第三方介入的变更和解除7.1：甲方和乙方如需变更或解除与第三方的服务合同，应书面通知第三方，并经第三方同意。7.2：变更或解除合同不得影响甲方和乙方与第三方之间已产生的权利义务。第八条：争议解决8.1：如甲方和乙方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决。8.2：协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：法律适用及解释9.1：本合同及其补充协议适用中华人民共和国法律。9.2：本合同及其补充协议的解释权归甲方和乙方所有。第十条：附件10.1：如有与第三方签订的协议或文件，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十一条：签字盖章11.1：甲方（用人单位）签字或盖章：深圳科技有限公司11.2：乙方（劳动者）签字或盖章：11.3：第三方签字或盖章：（具体名称）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方工作证明附件内容：乙方的入职登记表、工作职责说明、工作业绩评估等，用以证明乙方在甲方的工作经历和表现。附件二：保密协议附件内容：具体约定乙方在离职后对甲方商业秘密和机密的保密义务，保密期限和保密内容的范围。附件三：竞业限制协议附件内容：具体约定乙方在离职后在特定行业和地域内的就业限制，竞业限制的期限和范围。附件四：第三方服务合同附件内容：甲方和第三方签订的服务合同，明确第三方的职责、权限、服务期限和费用等。附件五：第三方责任限额确认函附件内容：第三方对甲方和乙方承担的责任限额的确认函，以及责任限额的计算方式和支付方式。附件六：争议解决协议附件内容：双方对于争议解决方式、管辖地点和程序的约定。附件七：其他相关文件附件内容：其他与本合同有关的文件，如甲方和乙方的身份证明、授权书、合作协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为示例：甲方未按照约定时间支付补偿金和福利待遇。责任认定标准：甲方应按照约定时间支付补偿金和福利待遇，如延迟支付，应支付延迟支付期间的利息。2.乙方违约行为及责任认定违约行为示例：乙方未按照约定履行保密和竞业限制义务。责任认定标准：乙方应按照约定履行保密和竞业限制义务，如违反保密协议，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为示例：第三方未按照约定提供专业服务或协助。责任认定标准：第三方应按照约定提供专业服务或协助，如未履行或履行不符合约定，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失、支付违约金等。4.甲方和乙方之间的违约行为及责任认定违约行为示例：甲方和乙方未按照约定时间支付或收取补偿金和福利待遇。责任认定标准：甲方和乙方应按照约定时间支付或收取补偿金和福利待遇，如延迟支付或收取，应支付延迟支付或收取期间的利息。全文完。2024年度深圳劳动合同解除协议1本合同目录一览第一条：合同主体及解除协议定义1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（员工）姓名、身份证号码及联系方式1.3：解除协议的定义及生效条件第二条：解除协议的原因2.1：甲方因乙方严重违反劳动合同规定，解除劳动合同2.2：乙方因个人原因申请辞职，解除劳动合同2.3：其他符合国家法律法规规定的解除情形第三条：解除协议的程序3.1：甲方提出解除劳动合同的意向3.2：双方协商确定解除劳动合同的具体事项3.3：乙方签署解除劳动合同协议书3.4：甲方依法支付乙方经济补偿或其他相关待遇第四条：解除协议后的权益保障4.1：乙方享有依法办理失业保险、养老保险等手续的权利4.2：甲方为乙方提供必要的离职证明文件4.3：双方对解除协议后的商业秘密、竞业限制等事项进行约定第五条：解除协议的违约责任5.1：甲方未按约定支付经济补偿或其他待遇的违约责任5.2：乙方未按约定办理离职手续的违约责任5.3：双方未履行保密义务或竞业限制的违约责任第六条：争议解决方式6.1：双方因解除协议产生的争议，应通过友好协商解决6.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第七条：合同的生效、变更与终止7.1：解除协议自双方签署之日起生效7.2：解除协议的变更或终止应书面签署，并经双方确认第八条：合同的解释与应用法律8.1：本解除协议未尽事宜，双方可另行协商补充8.2：本解除协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第九条：其他约定9.1：双方在解除协议过程中应遵守的法律法规及职业道德9.2：双方对解除协议内容的保密义务第十条：甲方声明10.1：甲方保证解除协议内容的真实性、合法性及有效性第十一条：乙方声明11.1：乙方保证签署解除协议时的真实性、合法性及有效性第十二条：合同附件12.1：劳动合同复印件12.2：解除协议相关法律法规资料汇编第十三条：签署日期13.1：甲方（用人单位）盖章13.2：乙方（员工）签名第十四条：签署地点14.1：广东省深圳市区路号第一部分：合同如下：第一条：合同主体及解除协议定义1.1：甲方（用人单位）名称：深圳科技有限公司，地址：广东省深圳市区路号，联系方式：。1.2：乙方（员工）姓名：，身份证号码：，联系方式：。1.3：解除协议的定义：本协议系指甲方与乙方在自愿、协商一致的基础上，依法解除双方签订的劳动合同的行为。1.4：解除协议的生效条件：本解除协议自双方签字或盖章之日起生效。第二条：解除协议的原因2.1：甲方因乙方严重违反劳动合同规定，解除劳动合同。违反规定包括但不限于：严重违反劳动纪律、工作失职、违反公司规章制度等。2.2：乙方因个人原因申请辞职，解除劳动合同。个人原因包括但不限于：家庭原因、健康原因、个人发展规划等。2.3：其他符合国家法律法规规定的解除情形。第三条：解除协议的程序3.1：甲方提出解除劳动合同的意向。甲方应在提出解除意向前至少提前30日以书面形式通知乙方。3.2：双方协商确定解除劳动合同的具体事项。包括但不限于：解除日期、经济补偿、待遇结算等。3.3：乙方签署解除劳动合同协议书。乙方应在协议书上签字或盖章，确认解除协议的内容。3.4：甲方依法支付乙方经济补偿或其他相关待遇。经济补偿按照双方签订的劳动合同约定及国家法律法规的规定计算。第四条：解除协议后的权益保障4.1：乙方享有依法办理失业保险、养老保险等手续的权利。甲方应提供必要的协助和支持。4.2：甲方为乙方提供必要的离职证明文件。离职证明应载明乙方在甲方的任职时间、职务等信息。4.3：双方对解除协议后的商业秘密、竞业限制等事项进行约定。包括但不限于：保密义务的履行、竞业限制的期限、地域等。第五条：解除协议的违约责任5.1：甲方未按约定支付经济补偿或其他待遇的违约责任。甲方应按照约定金额的双倍支付违约金。5.2：乙方未按约定办理离职手续的违约责任。乙方应支付甲方因未能及时办理离职手续而产生的损失。5.3：双方未履行保密义务或竞业限制的违约责任。违约方应承担相应的违约金责任，并赔偿因此给守约方造成的损失。第六条：争议解决方式6.1：双方因解除协议产生的争议，应通过友好协商解决。6.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：合同的生效、变更与终止7.1：解除协议自双方签署之日起生效。7.2：解除协议的变更或终止应书面签署，并经双方确认。变更或终止解除协议不得影响乙方的合法权益。第八条：合同的解释与应用法律8.1：本解除协议未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2：本解除协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第九条：其他约定9.1：双方在解除协议过程中应遵守的法律法规及职业道德。9.2：双方对解除协议内容的保密义务。未经对方同意，不得向第三方披露解除协议的内容。第十条：甲方声明10.1：甲方保证解除协议内容的真实性、合法性及有效性。第十一条：乙方声明11.1：乙方保证签署解除协议时的真实性、合法性及有效性。第八条：合同的生效、变更与终止8.1：本解除协议自双方签署之日起生效。8.2：本解除协议的变更或终止应书面签署，并经双方确认。变更或终止解除协议不得影响乙方的合法权益。8.3：本解除协议解除后，双方对彼此的任何权利和义务均告终止。第九条：合同的解除9.1：甲方因乙方严重违反劳动合同规定，有权单方面解除劳动合同。9.2：乙方因个人原因申请辞职，需提前至少30日以书面形式通知甲方。9.3：其他符合国家法律法规规定的解除情形。第十条：经济补偿的支付10.1：甲方应在解除协议生效之日起7日内，一次性支付乙方经济补偿。10.2：经济补偿的计算方式按照双方签订的劳动合同约定及国家法律法规的规定执行。10.3：经济补偿包括但不限于：基本工资、加班费、奖金、津贴等。第十一条：离职证明的提供11.1：甲方应在解除协议生效之日起10日内，为乙方提供离职证明文件。11.2：离职证明应载明乙方在甲方的任职时间、职务等信息。11.3：甲方应协助乙方办理相关离职手续，包括但不限于：社会保险、公积金等。第十二条：保密义务12.1：乙方应对其在甲方任职期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密。12.2：保密义务的履行期限自解除协议生效之日起计算，至解除协议后两年止。12.3：乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十三条：竞业限制13.1：乙方同意在解除协议后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的企业从事相同或相似的工作。13.2：竞业限制地域为中华人民共和国境内。13.3：甲方应按月支付乙方竞业限制期间的生活补贴，金额为人民币元。第十四条：签署日期和地点14.1：本解除协议自双方签署之日起生效。14.2：本解除协议的签署地点为广东省深圳市区路号。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同解除协议有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、仲裁机构、人民法院等。第二条：第三方介入的情形2.1：当甲方和乙方在解除协议过程中发生争议，无法通过友好协商解决时，双方同意邀请第三方进行调解或仲裁。2.2：第三方介入应基于双方的共同意愿，且第三方应具备相应的资质和能力。第三条：第三方的责任3.1：第三方作为调解或仲裁机构，应保持中立立场，公正、公平地处理争议。3.2：第三方应按照法律法规的规定，保护甲乙方双方的合法权益。3.3：第三方应对解除协议的调解或仲裁过程及结果保密，不得泄露给无关方。第四条：第三方的权利4.1：第三方有权要求甲方和乙方提供与争议有关的证据材料。4.2：第三方有权对甲方和乙方进行询问，以便更好地了解争议事实。第五条：第三方介入的费用5.1：甲方和乙方应共同承担第三方介入的费用，包括但不限于仲裁费、律师费等。5.2：若第三方介入未能解决争议，甲方和乙方均不承担额外费用。第六条：第三方决定的执行力6.1：第三方作出的调解书、裁决书或其他决定具有法律效力，甲方和乙方应予以执行。6.2：若甲方和乙方对第三方的决定不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：第三方与其他各方的关系7.1：第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或委托关系。7.2：第三方介入不影响甲方和乙方之间的合同关系，双方仍应履行合同约定的义务。第八条：第三方的责任限额8.1：第三方对甲方和乙方之间的争议处理结果承担有限责任。8.2：第三方对因其过错导致的甲方和乙方损失，应承担相应的赔偿责任。8.3：甲乙方同意，第三方的赔偿责任总额不超过其介入费用总额的倍。第九条：第三方回避制度9.1：第三方应自行建立回避制度，确保调解或仲裁过程的公正性。9.2：甲方和乙方均有权申请第三方回避，第三方应在收到回避申请后个工作日内作出决定。第十条：第三方介入的程序10.1：甲方和乙方在发生争议后，应通过友好协商解决。10.2：协商不成的，任何一方均可向第三方提出介入申请。10.3：第三方在收到申请后，应按约定程序开展调解或仲裁工作。第十一条：第三方介入的结果11.1：第三方介入的结果为最终结果，甲方和乙方应予以接受。11.2：若甲方和乙方对第三方介入结果不服，仍可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：第三方退出机制12.1：第三方在完成调解或仲裁工作后，应退出本合同的争议处理。12.2：第三方退出后，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务。第十三条：第三方信息的披露13.1：第三方应对涉及甲方和乙方隐私的信息予以保密，不得泄露给无关方。13.2：除法律法规另有规定外，第三方不得将调解或仲裁过程及结果公开。第十四条：第三方介入的效力14.1：第三方介入本合同争议处理的行为，产生法律效力。14.2：第三方对本合同的解除协议不具有任何影响力，不改变甲方和乙方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同复印件附件2：解除协议相关法律法规资料汇编附件3：第三方调解或仲裁机构名单及联系方式附件4：竞业限制协议附件5：保密协议附件6：离职证明模板附件7：社会保险及公积金转移办理指南附件8：解除协议后的权益保障指南附件1：劳动合同复印件详细要求：劳动合同复印件应包含甲方和乙方之间的所有劳动合同条款，包括但不限于合同期限、工作内容、劳动报酬、保密义务、竞业限制等。附件2：解除协议相关法律法规资料汇编详细要求：包含与解除协议相关的国家法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。附件3：第三方调解或仲裁机构名单及联系方式详细要求：列出可供双方选择的第三方调解或仲裁机构名单，包括机构名称、地址、联系方式等信息。附件4：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的期限、地域、禁止行为等内容。附件5：保密协议详细要求：明确保密义务的履行期限、保密信息的内容、违约责任等。附件6：离职证明模板详细要求：离职证明应包含乙方在甲方的任职时间、职务、离职原因等信息。附件7：社会保险及公积金转移办理指南详细要求：提供社会保险和公积金转移的相关流程和所需材料。附件8：解除协议后的权益保障指南详细要求：明确解除协议后乙方享有的合法权益，如失业保险、养老保险的办理流程等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付经济补偿或其他待遇。2.乙方未按约定办理离职手续。3.双方未履行保密义务或竞业限制。4.第三方未按约定处理争议。5.第三方泄露甲方和乙方隐私信息。责任认定标准：1.甲方未按约定支付经济补偿或其他待遇的，应支付违约金，违约金金额为未支付部分的双倍。2.乙方未按约定办理离职手续的，应支付甲方因未能及时办理离职手续而产生的损失。3.双方未履行保密义务或竞业限制的，违约方应承担相应的违约金责任，并赔偿因此给守约方造成的损失。4.第三方未按约定处理争议的，第三方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。5.第三方泄露甲方和乙方隐私信息的，第三方应承担泄露信息的后果，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度深圳劳动合同解除协议2本合同目录一览第一条：合同主体及解除协议范围1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（员工）姓名、性别、身份证号码及联系方式1.3：解除协议的起始日期和终止日期第二条：解除协议的原因2.1：乙方同意解除劳动合同的原因2.2：甲方同意解除劳动合同的原因第三条：解除协议的补偿3.1：甲方应支付给乙方的经济补偿金额3.2：补偿金的支付方式和支付时间第四条：保密协议4.1：乙方对甲方商业秘密、技术秘密的保护义务4.2：保密协议的有效期限第五条：竞业限制5.1：乙方在解除协议后的竞业限制期限5.2：乙方违反竞业限制的后果第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方依法为乙方缴纳社会保险费的义务6.2：乙方在解除协议前的福利待遇第七条：双方的权利和义务7.1：甲方在解除协议过程中的权利和义务7.2：乙方在解除协议过程中的权利和义务第八条：争议解决方式8.1：双方因解除协议产生的争议解决的途径8.2：争议解决的时效第九条：解除协议的书面通知9.1：甲方和乙方在解除协议后的书面通知义务第十条：解除协议的生效10.1：解除协议的签署和生效时间第十一条：合同的变更和解除11.1：双方协商一致变更或解除合同的程序第十二条：合同的终止12.1：解除协议终止的条件和程序第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项第十四条：法律适用和争议解决14.1：本解除协议适用中华人民共和国法律14.2：本解除协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律第一部分：合同如下：第一条：合同主体及解除协议范围1.1：甲方（用人单位）名称：深圳科技有限公司，地址：深圳市南山区科技园南区R1栋，联系方式：075578。1.2：乙方（员工）姓名：，性别：男，身份证号码：44030019900101，联系方式：138。1.3：解除协议的起始日期：2024年1月1日，终止日期：2024年12月31日。第二条：解除协议的原因2.1：乙方同意解除劳动合同的原因：乙方因个人职业规划和发展需要，自愿与甲方解除劳动合同。2.2：甲方同意解除劳动合同的原因：甲方尊重乙方个人发展需求，同意与乙方解除劳动合同。第三条：解除协议的补偿3.1：甲方应支付给乙方的经济补偿金额：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方应支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿金。3.2：补偿金的支付方式和支付时间：甲方将于解除协议生效之日起十个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金人民币元整。第四条：保密协议4.1：乙方对甲方商业秘密、技术秘密的保护义务：乙方在解除劳动合同后，仍应继续承担对甲方商业秘密、技术秘密的保护义务，不得泄露、披露或使用任何属于甲方或甲方权利人的商业秘密、技术秘密。4.2：保密协议的有效期限：本保密协议的有效期限自解除协议生效之日起计算，至解除协议之日起两年止。第五条：竞业限制5.1：乙方在解除协议后的竞业限制期限：乙方同意在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方经营相同或相似的业务范围内从事与甲方职务有关的工作。5.2：乙方违反竞业限制的后果：乙方如违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方解除劳动合同前十二个月的工资总和的百分之二十。第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方依法为乙方缴纳社会保险费的义务：甲方将继续按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费，直至解除协议生效之日止。6.2：乙方在解除协议前的福利待遇：乙方在解除劳动合同前的工龄、年假、病假、产假等福利待遇，按照甲方的规定和国家的法律法规执行。第八条：争议解决方式8.1：双方因解除协议产生的争议解决的途径：双方同意通过协商解决因解除协议产生的任何争议。如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2：争议解决的时效：双方应在争议产生之日起三十日内协商解决；如协商不成，应在三个月内提交法院诉讼。第九条：解除协议的书面通知9.1：甲方和乙方在解除协议后的书面通知义务：双方应在解除协议生效之日起五个工作日内，向对方提供解除劳动合同的书面证明。第十条：解除协议的生效10.1：解除协议的签署和生效时间：本解除协议自双方签字或盖章之日起生效。第十一条：合同的变更和解除11.1：双方协商一致变更或解除合同的程序：任何一方如希望变更或解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方，并经双方协商一致。第十二条：合同的终止12.1：解除协议终止的条件和程序：本解除协议在履行完毕所有条款后终止。第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项：本合同解除后，乙方不得以任何方式对甲方进行负面评价或传播不利信息，影响甲方的商誉。第十四条：法律适用和争议解决14.1：本解除协议适用中华人民共和国法律：本解除协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2：本解除协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律：对本解除协议的解释及因本解除协议所发生的争议，应提交甲方所在地人民法院解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1：第三方介入的定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等，在甲乙方履行本合同过程中涉及的各类专业服务机构和个人。1.2：第三方介入的范围：第三方介入包括但不限于合同履行过程中的咨询、监督、评估、审计、调解、诉讼等活动。第二条：第三方的责任2.1：第三方应按照甲乙方的要求，独立、公正地履行其职责，提供专业服务。2.2：第三方应遵守相关法律法规和职业道德，对提供的服务质量和结果负责。2.3：第三方在本合同履行过程中，如因故意或过失导致甲乙方损失，应承担相应的法律责任。第三条：第三方的权利和义务3.1：第三方有权根据本合同的约定，获取相应的报酬和服务费用。3.2：第三方应按照甲乙方的要求，保守商业秘密和隐私，不得泄露相关信息。3.3：第三方应在约定的时间内完成服务，并按照约定的方式提交服务报告或意见。第四条：第三方介入的程序和方式4.1：甲乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和目的。4.2：甲乙方应共同选择合适的第三方，并签订相应的服务协议或合同。4.3：甲乙方应监督第三方的工作进展，确保第三方按照约定履行义务。第五条：第三方费用和支付方式5.1：第三方费用包括但不限于咨询费、评估费、审计费、律师费等，由甲乙方按照约定的比例承担。5.2：第三方费用的支付方式：甲乙方可根据第三方提供的服务进度和质量，分期支付相应的费用。第六条：第三方责任限额6.1：第三方在本合同履行过程中，如因故意或过失导致甲乙方损失，第三方应承担的责任限额为人民币元整。6.2：甲乙方认为第三方的责任限额过低，可书面协商提高责任限额，并经双方同意后生效。第七条：第三方退出机制7.1：如第三方未能按照约定履行义务，甲乙方均有权要求第三方退出本合同的履行。7.2：第三方退出本合同后，应立即停止提供服务，并退还已收取的费用。第八条：第三方与其他各方的关系8.1：第三方在本合同履行过程中，与其他各方保持独立关系，不涉及甲乙方之间的其他事项。8.2：第三方应按照甲乙方的要求，与其他各方进行必要的沟通和协调，以确保合同的顺利履行。第九条：第三方介入的变更9.1：如甲乙方同意变更第三方，应提前书面通知对方，并说明变更的原因和目的。9.2：甲乙方应共同与变更后的第三方签订相应的服务协议或合同，并按照本合同约定的方式履行。第十条：第三方介入的终止10.1：本合同约定的第三方介入期限届满，第三方应按照甲乙方的要求，提交服务报告或意见。10.2：甲乙方对第三方提供的服务报告或意见满意后，第三方介入终止。第十一条：第三方介入后的争议解决11.1：如甲乙方与第三方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2：争议解决的时效：双方应在争议产生之日起三十日内协商解决；如协商不成，应在三个月内提交法院诉讼。第十二条：第三方介入后的书面证明12.1：第三方在本合同履行过程中，应向甲乙方提供书面证明，证明其已按照约定履行义务。12.2：甲乙方应保存第三方的书面证明，作为履行合同的依据。第十三条：其他约定13.1：本合同未尽的第三方介入相关事项，甲乙方可另行协商，并签订补充协议。13.2：本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：法律适用和争议解决14.1：本合同及其补充协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2：对本合同及其补充协议的解释