员工招聘合同范例

员工招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（应聘者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

一、甲方因工作需要，决定招聘乙方担任本单位的__________岗位。

二、经双方友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，经双方协商一致，可续签本合同。

第二条工作内容

1.乙方应聘的岗位为__________岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点。

第四条工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.甲方安排乙方加班的，应按照国家有关法律法规支付加班费。

第五条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日前。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第六条社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利。

第七条劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第八条争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（应聘者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

一、甲方因工作需要，决定通过丙方招聘乙方担任本单位的__________岗位。

二、经三方友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，经双方协商一致，可续签本合同。

第二条工作内容

1.乙方应聘的岗位为__________岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点。

第四条工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.甲方安排乙方加班的，应按照国家有关法律法规支付加班费。

第五条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日前。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第六条丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方进行面试、背景调查和资质审核，确保乙方符合甲方岗位要求。

2.丙方应向甲方提供乙方的完整档案，包括但不限于身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书等。

3.丙方应保证乙方在合同期间遵守国家法律法规和甲方规章制度。

第七条丙方权利

1.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

2.丙方有权在必要时调整乙方的薪酬和福利。

第八条甲方权益与权利

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作地点。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、调岗或解除合同。

3.甲方有权要求乙方遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。

第九条乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）故意泄露公司商业秘密；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）故意损害公司利益；

（4）因个人原因无法履行合同约定的工作职责。

2.乙方在合同期内离职，应提前____个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第十条争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供一个更为专业和高效的招聘服务，确保乙方符合甲方岗位要求，同时保障甲方的权益。甲方作为合同主导方，通过增加自身权利条款和利益条款，强化了对乙方工作绩效的考核和调整权，确保了甲方在劳动关系中的主导地位。此外，增加乙方的违约及限制条款，有助于维护甲方的合法权益，降低因乙方违约带来的风险。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同构建了一个稳定、和谐的工作关系，为甲方的业务发展提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

一、甲方委托丙方提供招聘服务，以招聘符合岗位要求的乙方担任本单位的__________岗位。

二、经三方友好协商，达成如下协议：

第一条委托服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，甲乙双方应书面通知丙方，经三方协商一致，可续签本合同。

第二条服务内容

1.丙方负责对乙方进行面试、背景调查和资质审核，确保乙方符合甲方岗位要求。

2.丙方应向甲方提供乙方的完整档案，包括但不限于身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书等。

3.丙方应保证乙方在合同期间遵守国家法律法规和甲方规章制度。

第三条服务费用及支付

1.丙方提供服务的费用为人民币____元，按月支付。

2.甲方支付丙方服务费用的时间为每月____日前。

第四条乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供真实、准确的招聘信息，保障其合法权益。

2.乙方有权要求丙方对其个人隐私信息进行保密。

3.乙方在合同期间，若因丙方原因导致其权益受损，有权要求丙方承担相应责任。

第五条丙方责任与义务

1.丙方应按照甲方要求，认真履行招聘服务，确保招聘流程的公正、透明。

2.丙方应确保乙方在合同期间享有合法权益，不得泄露乙方个人信息。

3.丙方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第六条甲方权利

1.甲方有权要求丙方提供乙方的招聘报告，包括但不限于面试评估、背景调查结果等。

2.甲方有权要求丙方对乙方的资质进行核实，确保其符合岗位要求。

3.甲方有权要求丙方对招聘过程中出现的问题进行整改。

第七条甲方违约及限制条款

1.若甲方未按时支付丙方服务费用，应承担相应的违约责任。

2.若甲方因自身原因导致招聘流程中断，甲方应承担相应的违约责任。

3.甲方不得泄露乙方个人信息，否则承担相应法律责任。

第八条争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方专业技术资格