二零二四年度人才培训与就业服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人才培训与就业服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（人才培训方）1.2乙方（就业服务方）第二条培训内容2.1培训项目2.2培训时间2.3培训地点2.4培训师资第三条就业服务内容3.1就业指导3.2就业推荐3.3就业跟踪第四条培训费用4.1培训费用的金额4.2培训费用的支付方式4.3培训费用的退还条件第五条就业服务费用5.1就业服务费用的金额5.2就业服务费用的支付方式5.3就业服务费用的退还条件第六条合同期限6.1培训期限6.2就业服务期限第七条双方权利和义务7.1甲方的权利和义务7.2乙方的权利和义务第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决时效第十条合同的变更和解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约泄露的责任第十二条第三方受益人12.1第三方受益人的身份12.2第三方受益人的权益第十三条法律适用13.1合同适用的法律13.2法律变更的影响第十四条其他条款14.1合同的生效条件14.2合同的终止条件14.3合同的继承条件第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（人才培训方）是指具有合法法人资格的企业或机构，详细信息如下：（1）名称：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______（4）联系人：_______（5）联系电话：_______1.2乙方（就业服务方）是指具有合法法人资格的企业或机构，详细信息如下：（1）名称：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______（4）联系人：_______（5）联系电话：_______第二条培训内容2.1培训项目包括（列出培训项目，如职业技能培训、管理培训等）：（1）职业技能培训：_______（2）管理培训：_______（3）其他培训：_______2.2培训时间自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______天。2.3培训地点为：_______。2.4培训师资由甲方负责提供，并保证师资的质量符合培训项目的需求。第三条就业服务内容3.1就业指导包括（列出就业指导内容，如职业规划、简历制作、面试技巧等）：（1）职业规划：_______（2）简历制作：_______（3）面试技巧：_______3.2就业推荐次数为_______次，乙方应根据甲方的要求提供合适的就业岗位信息。3.3就业跟踪服务期限为培训结束后的一年内，乙方应定期了解并反馈甲方的就业情况。第四条培训费用4.1培训费用的金额为人民币_______元（大写：_______元整）。4.2培训费用的支付方式为：_______（如预付、分期支付等）。第五条就业服务费用5.1就业服务费用的金额为人民币_______元（大写：_______元整）。5.2就业服务费用的支付方式为：_______（如预付、分期支付等）。5.3就业服务费用的退还条件为：_______（如未提供就业推荐服务、未成功推荐就业等情况下退还费用的情况和比例）。第六条合同期限6.1培训期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。6.2就业服务期限自培训结束后的一年内。第七条双方权利和义务7.1甲方的权利和义务（1）提供合格的培训师资：甲方应保证提供的培训师资具有相应的资质和经验，能够满足培训项目的需求。（2）提供培训场地：甲方应提供符合培训项目需求的场地，确保培训的顺利进行。（3）支付培训费用：甲方应按照约定的时间和方式支付培训费用。（4）协助乙方进行就业推荐：甲方应提供必要的个人信息和就业需求，协助乙方进行就业推荐。7.2乙方的权利和义务（1）提供合格的就业服务：乙方应根据甲方的要求提供合适的就业岗位信息，并协助甲方成功就业。（2）支付就业服务费用：乙方应按照约定的方式和时间支付就业服务费用。（3）保密甲方信息：乙方应对甲方的商业秘密和个人信息进行保密，不得泄露给第三方。（4）提供就业跟踪服务：乙方应定期了解并反馈甲方的就业情况，提供必要的支持和帮助。第八条违约责任8.1甲方违约责任（1）未按约定提供培训师资或场地，导致培训无法顺利进行，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方因此产生的直接损失。（2）未按约定支付培训费用，应按照逾期支付金额的_______%向乙方支付违约金。（3）未协助乙方进行就业推荐或提供虚假就业信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方因此产生的直接损失。8.2乙方违约责任（1）未按约定提供合格的就业服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方因此产生的直接损失。（2）未按约定支付就业服务费用，应按照逾期支付金额的_______%向甲方支付违约金。（3）未保密甲方信息，泄露甲方的商业秘密和个人信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方因此产生的直接损失。第九条争议解决9.1争议解决方式为：_______（如协商、调解、仲裁或诉讼等）。9.2争议解决地点为：_______。9.3争议解决时效为：_______天内。第十条合同的变更和解除10.1合同变更条件为：_______（如双方协商一致、甲方单方面提出并经乙方同意等）。10.2合同解除条件为：_______（如双方协商一致、一方违约等）。第十一条保密条款11.1保密内容为：_______（列出需要保密的信息，如商业秘密、客户信息等）。11.2保密期限为：_______年。11.3违约泄露的责任为：_______（如支付违约金、承担损失赔偿责任等）。第十二条第三方受益人12.1第三方受益人的身份为：_______（如甲方的分支机构、乙方的合作伙伴等）。12.2第三方受益人的权益为：_______（如享有合同项下的就业服务、获得培训成果等）。第十三条法律适用13.1合同适用的法律为：_______。13.2法律变更的影响为：_______。第十四条其他条款14.1合同的生效条件为：_______（如双方签字盖章、政府部门批准等）。14.2合同的终止条件为：_______（如培训结束、服务期限届满等）。14.3合同的继承条件为：_______（如甲乙双方同意并将继承人信息告知对方等）。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方是指非甲方非乙方之外的其他法人、自然人或组织，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。1.2第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，由于第三方的原因或要求，使得第三方直接或间接参与合同的履行、监督、评估等环节。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件为：_______（如甲乙双方协商一致、政府部门的指令等）。2.2第三方介入的程序为：_______（如甲方乙方向第三方提供必要的合同信息和资料、第三方进行审查或评估等）。第三条第三方的主要职责和义务3.1第三方应独立、公正、客观地进行介入，并对甲乙双方的合同履行情况进行评估或监督。3.2第三方应按照约定时间和方式向甲乙双方提供介入结果，并对其准确性、完整性负责。3.3第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由_______方承担，具体费用金额为人民币_______元（大写：_______元整）。4.2第三方介入费用的支付方式为：_______（如预付、分期支付等）。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的责任限额为：_______（如人民币_______元、不超过合同总金额的_______%等）。5.2第三方对甲乙双方的赔偿责任限制在第三方介入费用范围内。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立关系，第三方不对甲方、乙方承担任何合同义务。6.2甲方、乙方与第三方之间的合同履行不应影响甲方、乙方之间的合同履行。第七条第三方介入对甲方、乙方权益的影响7.1第三方介入不影响甲方、乙方的权益，甲方、乙方的权利和义务不受第三方介入的影响。7.2甲方、乙方应按照合同约定履行合同义务，并配合第三方的介入工作。第八条第三方介入的终止条件8.1第三方介入的终止条件为：_______（如介入工作完成、甲方乙方向第三方支付完毕费用等）。8.2第三方介入终止后，第三方应向甲方、乙方提供介入报告，并解除双方之间的合同关系。第九条违约责任9.1第三方未按照约定进行介入，或未按照约定时间提供介入结果，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方、乙方因此产生的直接损失。9.2甲方、乙方未按照约定时间向第三方支付介入费用，应按照逾期支付金额的_______%向第三方支付违约金。第十条争议解决10.1争议解决方式为：_______（如协商、调解、仲裁或诉讼等）。10.2争议解决地点为：_______。10.3争议解决时效为：_______天内。第十一条其他条款11.1合同的生效条件为：_______（如双方签字盖章、政府部门批准等）。11.2合同的终止条件为：_______（如培训结束、服务期限届满等）。11.3合同的继承条件为：_______（如甲乙双方同意并将继承人信息告知第三方等）。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合同主体资质证明详细要求：甲方、乙方应提供合法的法人资格证明或其他相关资质文件，以证明其具备签订和履行合同的能力。附件二：培训项目详细方案详细要求：包括培训课程、培训师资、培训时间、培训地点等详细信息，以确保双方对培训内容有清晰的理解和约定。附件三：就业服务计划详细要求：包括就业指导、就业推荐、就业跟踪等服务的具体内容和流程，以明确乙方的服务范围和质量。附件四：培训费用支付凭证详细要求：甲方支付培训费用的银行转账凭证或现金支付记录，作为支付证明。附件五：就业服务费用支付凭证详细要求：甲方支付就业服务费用的银行转账凭证或现金支付记录，作为支付证明。附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、程序、职责、费用等，以及第三方与甲方、乙方之间的关系。附件七：保密协议详细要求：明确双方对商业秘密和个人信息的保护义务和违约责任，以保护双方的合法权益。附件八：违约行为及责任认定协议详细要求：列举各种违约行为，并明确相应的违约责任认定标准和处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用或就业服务费用。2.甲方未提供约定的培训师资或场地。3.乙方未按约定提供合格的就业服务。4.第三方未按约定时间提供介入结果或未独立、公正、客观地进行介入。违约责任认定标准：1.甲方违约责任：按照逾期支付金额的_______%向乙方支付违约金；如甲方未提供师资或场地，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方因此产生的直接损失。2.乙方违约责任：按照逾期支付金额的_______%向甲方支付违约金；如乙方未提供合格的就业服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方因此产生的直接损失。3.第三方违约责任：按照逾期提供介入结果的费用向甲方、乙方支付违约金；如第三方未独立、公正、客观地进行介入，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方、乙方因此产生的直接损失。示例说明：如果甲方未按约定时间支付培训费用，乙方可以要求甲方支付逾期支付金额的_______%作为违约金，并且如果因此导致乙方无法按时提供培训服务，乙方还可以要求甲方承担因此产生的直接损失。全文完。二零二四年度人才培训与就业服务合同1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条培训内容2.1培训项目及课程2.2培训时间及地点2.3培训师资及标准第三条就业服务内容3.1就业推荐服务3.2就业指导服务3.3跟踪服务期限第四条培训及就业服务费用4.1培训费用4.2就业服务费用4.3费用支付方式及期限第五条培训及就业服务效果保证5.1培训合格标准5.2就业成功标准5.3效果保证措施第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务第七条违约责任7.1违约行为界定7.2违约责任承担方式第八条争议解决方式8.1争议解决方式8.2争议解决地点及适用法律第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条保密条款10.1保密信息范围10.2保密期限10.3违约保密条款第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同续签条件第十二条不可抗力12.1不可抗力事件的界定12.2不可抗力事件的后果处理第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：就业推荐服务协议14.3附件三：费用支付凭证14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：X。1.2乙方名称：X培训中心，地址：X。第二条培训内容2.1培训项目：X职业技能培训。2.2培训课程：包括但不限于专业技能课程、职业素养课程、实践操作课程。2.3培训时间：自2024年X月X日至2024年X月X日，共计天。2.4培训地点：X培训中心。2.5培训师资：由X培训中心安排具备相关资质和经验的讲师进行授课。2.6培训标准：按照双方约定的培训课程和教学大纲进行。第三条就业服务内容3.1就业推荐服务：乙方为甲方提供就业推荐服务，包括岗位推荐、面试辅导等。3.2就业指导服务：乙方为甲方提供就业指导服务，包括职业规划、职场礼仪等。3.3跟踪服务期限：自甲方就业成功之日起，乙方提供一年的跟踪服务。第四条培训及就业服务费用4.1培训费用：共计人民币万元整，其中包括培训课程费、教材费、实践操作费等。4.2就业服务费用：共计人民币万元整。4.3费用支付方式及期限：甲方应于合同签订之日起五个工作日内，向乙方支付培训费用和就业服务费用。第五条培训及就业服务效果保证5.2就业成功标准：甲方在乙方推荐的岗位上成功就业。5.3效果保证措施：如甲方未能在规定时间内完成培训或未能达到培训合格标准，乙方应无条件退还甲方已支付的培训费用；如甲方在规定时间内完成培训并达到培训合格标准，但未能在乙方推荐的岗位上成功就业，乙方应退还甲方已支付的就业服务费用。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1甲方有权按照合同约定参加培训和就业服务。6.1.2甲方应按照合同约定支付培训和就业服务费用。6.1.3甲方应遵守培训中心的规章制度，配合乙方完成培训和就业服务。6.2乙方权利与义务6.2.1乙方有权按照合同约定提供培训和就业服务。6.2.2乙方应保证培训质量和就业服务的效果。6.2.3乙方应按照合同约定退还甲方已支付的费用。第七条违约责任7.1违约行为界定7.1.1甲方未按照合同约定支付培训和就业服务费用的，视为甲方违约。7.1.2乙方未按照合同约定提供培训和就业服务的，视为乙方违约。7.2违约责任承担方式7.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为已支付费用的20%。7.2.2乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为已支付费用的20%。7.2.3违约金不足以弥补损失的，对方有权要求对方赔偿实际损失。第八条争议解决方式8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点及适用法律：中华人民共和国省市，适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.1.1双方同意并签订书面变更协议。9.1.2变更协议应明确变更内容、变更范围、变更期限等。9.2合同解除条件9.2.1双方同意并签订书面解除协议。9.2.2解除协议应明确解除原因、解除时间、解除后的处理事项等。第十条保密条款10.1保密信息范围10.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。10.2保密期限10.2.1双方对保密信息的保密义务自合同签订之日起生效，至合同解除或终止后五年内有效。10.3违约保密条款10.3.1任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的实际损失。第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.1.2双方按照约定履行合同义务。11.2合同终止条件11.2.1合同履行完毕，双方书面确认终止。11.2.2双方协商一致解除合同，并书面确认。11.3合同续签条件11.3.1合同到期前，双方均有续签意向。11.3.2双方就续签事宜达成一致，并签订书面续签协议。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件的界定12.1.1不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件的后果处理12.2.1因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方应立即通知对方，并提供相关证明文件。12.2.2双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定合同的变更、解除或终止。第十三条其他约定13.1双方的其他约定如下：13.1.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。13.1.2双方在合同履行过程中产生的税费，按照国家相关规定各自承担。13.1.3双方应保护对方的知识产权，未经对方书面同意，不得使用对方的商标、专利等。第十四条合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：就业推荐服务协议14.3附件三：费用支付凭证14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方指除甲方和乙方以外的其他自然人、法人和其他组织。1.2第三方介入指在甲乙双方履行合同过程中，涉及到的除甲乙双方以外的第三方的权益、义务、责任等。第二条第三方介入的处理2.1甲乙双方在履行合同过程中，如涉及第三方权益、义务、责任等，应与第三方协商一致，并签订书面协议。2.2甲乙双方应确保与第三方的协议不损害对方合法权益，不影响合同的正常履行。第三条第三方责任限额3.1甲乙双方与第三方签订的协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约金等。3.2甲乙双方应确保第三方的责任限额不超出其应当承担的责任范围。第四条第三方义务的履行4.1第三方应按照甲乙双方与其签订的协议履行相应的义务。4.2第三方未履行或履行不符合约定的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第五条第三方权益的保护5.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。5.2甲乙双方在涉及第三方权益的处理中，应遵守相关法律法规，维护公平、公正、公开的原则。第六条第三方违约的处理6.1第三方违反其与甲乙双方签订的协议，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。第七条第三方与甲乙双方的关系7.1第三方与甲乙双方之间的协议，不影响甲乙双方之间的合同履行。7.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，不影响甲乙双方合同的履行。第八条第三方信息的披露8.1甲乙双方应如实向第三方披露与合同履行相关的信息，但涉及商业秘密、个人隐私等除外。8.2甲乙双方披露信息时，应确保第三方能够充分了解相关信息，以便其履行相应的义务。第九条第三方介入的变更与解除9.1甲乙双方与第三方签订的协议，可以经双方协商一致进行变更或解除。9.2变更或解除协议应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，并签订书面协议。第十条第三方介入的违约责任10.1第三方违反其与甲乙双方签订的协议，应承担违约责任。10.2第三方违约导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。第十一条第三方介入的争议解决11.1甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点及适用法律：中华人民共和国省市，适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1甲乙双方与第三方签订的协议，不得违反国家相关法律法规。12.2甲乙双方与第三方签订的协议，不得损害社会公共利益。12.3甲乙双方与第三方签订的协议，应遵守商业道德，不得从事违法经营活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细要求和说明：本附件应详细列出培训课程的具体内容、课时、授课教师等信息，以便甲方了解并参加培训。附件二：就业推荐服务协议详细要求和说明：本附件应明确就业推荐服务的具体内容、服务期限、服务效果等，以便甲方了解并接受乙方提供的就业服务。附件三：费用支付凭证详细要求和说明：本附件应作为甲方支付培训和就业服务费用的凭证，乙方应妥善保管。附件四：其他相关文件详细要求和说明：本附件包括双方在合同履行过程中产生的其他重要文件，如培训证书、就业证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付培训和就业服务费用。2.乙方未按约定提供培训和就业服务。3.甲方未按约定参加培训或未能达到培训合格标准。4.乙方未按约定提供就业推荐服务或未达到就业指导服务效果。5.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或部分履行。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或部分履行的，违约方应承担违约责任。2.违约行为导致甲方损失的，违约方应赔偿甲方因此遭受的实际损失。3.违约行为涉及第三方责任的，甲方和乙方应与第三方协商解决，并承担相应的违约责任。示例说明：假设甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权终止培训服务，并要求甲方支付违约金。违约金计算方式为未支付费用的20%。假设乙方未按约定提供就业推荐服务，甲方有权要求乙方退还已支付的就业服务费用，并支付违约金。违约金计算方式为已支付费用的20%。全文完。二零二四年度人才培训与就业服务合同2本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（培训方）1.2乙方（就业方）1.3人才培训1.4就业服务第二条培训内容与安排2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点2.4培训师资第三条就业服务内容3.1就业指导3.2岗位推荐3.3就业跟踪3.4就业成功率第四条培训与就业服务费用4.1培训费用4.2就业服务费用4.3费用支付方式4.4费用退还条件第五条培训与就业结果保障5.1培训质量保障5.2就业率保障5.3乙方权益保障第六条合同期限6.1培训期限6.2就业服务期限第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同续签条件第十二条甲方权益声明12.1知识产权12.2培训资料第十三条乙方权益声明13.1个人信息保护13.2就业权益第十四条其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（培训方）是指具有独立法人资格的X培训有限公司，地址位于市区路号，营业执照注册号为。1.2乙方（就业方）是指具有独立法人资格的X就业服务有限公司，地址位于市区路号，营业执照注册号为。1.3人才培训是指甲方根据乙方需求，为乙方提供专业技能培训、职业素养培训等方面的培训服务。1.4就业服务是指甲方在培训结束后，为乙方提供就业指导、岗位推荐、就业跟踪等就业相关服务。第二条培训内容与安排2.1培训课程包括专业技能培训、职业素养培训、实践操作培训等，具体课程内容、课时安排和培训师资详见附件一《培训课程表》。2.2培训时间自甲方收到乙方培训费用之日起计算，共计个工作日。具体培训时间安排详见附件一《培训课程表》。2.3培训地点位于甲方培训基地，地址为市区路号。2.4培训师资由甲方根据培训课程安排，聘请具有相关经验和资质的专业讲师担任。第三条就业服务内容3.1就业指导包括职业生涯规划、就业形势分析、面试技巧指导等。3.2岗位推荐根据乙方培训方向和就业需求，甲方提供合适的工作岗位信息，并协助乙方与用人单位进行沟通。3.3就业跟踪甲方在培训结束后，持续关注乙方的就业情况，提供必要的支持和帮助。3.4就业成功率甲方承诺在本合同有效期内，乙方就业成功率不低于%。第四条培训与就业服务费用4.1培训费用共计人民币元整（大写：人民币元整），乙方应在签订本合同之日起五个工作日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。4.2就业服务费用共计人民币元整（大写：人民币元整），乙方应在签订本合同之日起五个工作日内，将就业服务费用支付至甲方指定的账户。4.3费用支付方式为银行转账，账户信息详见甲方指定的银行账户。4.4费用退还条件如下：4.4.1乙方在培训开始前提出退费申请的，甲方应在收到申请之日起五个工作日内，退还乙方已支付的培训费用，但就业服务费用不予退还。4.4.2乙方在培训开始后提出退费申请的，甲方有权扣除已发生的培训费用，剩余费用退还乙方。4.4.3乙方因个人原因未能完成培训的，甲方有权扣除已发生的培训费用，剩余费用退还乙方。4.4.4甲方未按约定提供培训服务的，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用。第五条培训与就业结果保障5.1甲方保障培训质量，确保培训内容符合乙方需求，培训师资具备相关资质，培训设施齐全。5.2甲方保障乙方就业率，如乙方在培训结束后未找到合适工作，甲方承诺提供二次就业服务。5.3甲方保障乙方权益，未经乙方同意，甲方不得泄露乙方个人信息给第三方。第六条合同期限6.1培训期限自甲方收到乙方培训费用之日起计算，共计个工作日。6.2就业服务期限自培训结束之日起计算，共计个月。第七条违约责任7.1如甲方未按约定提供培训服务，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的%。7.2如乙方未按约定支付培训费用和就业服务费用，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用和就业服务费用的%。7.3如一方违约导致合同无法履行，违约方应承担因此给对方造成的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益等。第八条争议解决方式8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2甲方和乙方同意，仲裁委员会作为争议解决的机构，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.3诉讼或仲裁费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。第九条合同的变更与解除9.1任何一方提出变更或解除合同，均应提前三十日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，可变更或解除合同。9.2合同变更或解除的，甲方应退还乙方已支付的培训费用和就业服务费用，但甲方有权扣除因变更或解除合同而产生的合理费用。9.3如甲方未按约定提供培训服务或就业服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用和就业服务费用。第十条保密条款10.1双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，予以保密。10.2保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3如一方违反保密义务，违约方应支付违约金，违约金金额为泄露信息造成的损失的倍。第十一条合同的生效、终止与续签11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。11.2在合同有效期内，如双方同意续签，应签订书面续签协议，并明确续签期限和条件。11.3合同终止后，甲乙双方继续履行本合同项下尚未履行完毕的义务，直至履行完毕。第十二条甲方权益声明12.1甲方对培训教材、课程、师资等享有知识产权，未经甲方许可，乙方不得复制、传播或以其他方式使用。12.2甲方有权要求乙方在合同期间内，不得以任何形式损害甲方的名誉、声誉。第十三条乙方权益声明13.1乙方同意向甲方提供真实的个人信息，并保证其信息的准确性。13.2乙方在合同期间内找到工作后，应向甲方提供就业证明，以便甲方进行就业统计和跟踪服务。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同附件《培训课程表》、《就业服务承诺》等，是本合同不可分割的部分，与具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供服务或协助的个体或组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、招聘网站、用人单位等，以及其他提供相关服务的主体。第二条第三方介入的条件下条款2.1如甲方和乙方在履行本合同过程中，需要第三方的协助或参与，包括但不限于中介机构提供的就业服务、用人单位提供的招聘信息等，甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。2.2甲方和乙方应确保第三方的介入不会损害双方合法权益，并有权对第三方的行为进行监督和检查。2.3甲方和乙方在选择第三方时，应进行充分调查和评估，确保第三方具备相应的资质、信誉和能力。第三条第三方责任及限额3.1第三方应按照双方签订的书面协议，提供相关服务，并承担相应的责任。3.2第三方在提供服务过程中，如因故意或过失导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3甲方和乙方应合理分配与第三方的权利义务，明确第三方的责任限额，以免发生纠纷。3.4甲方和乙方应确保第三方不会利用其在合同中的地位，损害甲方和乙方的合法权益。第四条第三方与甲方、乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。4.2第三方在履行合同过程中，应遵守本合同的约定，并接受甲方、乙方的监督。4.3甲方和乙方在履行本合同过程中，应协助第三方履行其合同义务，但甲方和乙方不承担第三方未能履行义务的责任。第五条第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲方和乙方应与第三方共同履行合同，确保合同的顺利实施。5.2第三方在履行合同过程中，如发生变更或解除合同的情况，甲方和乙方应协商处理，确保双方的合法权益不受损害。5.3甲方和乙方应根据本合同的约定，向第三方支付相应的费用，并按照约定方式进行支付。第六条第三方介入后的争议解决6.1如甲方、乙方与第三方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2甲方、乙方与第三方同意，仲裁委员会作为争议解决的机构，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。6.3诉讼或仲裁费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。第七条第三方介入