




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
体育俱乐部务工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方为合法成立的体育俱乐部,从事体育活动组织、体育设施经营等业务,乙方愿意受聘于甲方从事相关工作,双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利、义务和责任达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
2.1乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的工作制度,按照甲方的要求,从事以下工作:
(1)负责体育俱乐部的日常运营管理,包括场地租赁、赛事组织、器材维护等;
(2)协助甲方开展各类体育活动,包括培训、比赛、表演等;
(3)负责俱乐部会员的服务工作,包括咨询、活动报名、会员管理等;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作____天。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利。
四、工资和福利
4.1甲方按照国家有关规定,向乙方支付工资。乙方月工资为人民币____元,工资支付方式为____(月结/周结/日结)。
4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3甲方根据乙方的工作表现,给予相应的奖金和津贴。
五、劳动合同的解除和终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方的工作制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任。
5.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资;
(2)未依法缴纳社会保险和住房公积金;
(3)未提供符合国家规定的工作条件。
六、违约责任
6.1双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如有违约,应承担相应的法律责任。
六、保密条款
6.1双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.社会保险和住房公积金缴纳证明。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于甲方为合法成立的体育俱乐部,致力于提供高品质的体育服务,乙方愿意受聘于甲方从事相关工作,丙方作为第三方服务提供方,为甲方提供专业的服务支持,双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利、义务、责任以及丙方的服务内容达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
2.1乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的工作制度,按照甲方的要求,从事以下工作:
(1)负责体育俱乐部的日常运营管理,包括场地租赁、赛事组织、器材维护等;
(2)协助甲方开展各类体育活动,包括培训、比赛、表演等;
(3)负责俱乐部会员的服务工作,包括咨询、活动报名、会员管理等;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
三、丙方服务内容
3.1丙方为甲方提供以下服务:
(1)专业赛事策划与执行;
(2)体育设施设备的采购与维护;
(3)会员管理系统开发与维护;
(4)市场推广与品牌宣传。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作____天。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利。
五、工资和福利
5.1甲方按照国家有关规定,向乙方支付工资。乙方月工资为人民币____元,工资支付方式为____(月结/周结/日结)。
5.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3甲方根据乙方的工作表现,给予相应的奖金和津贴。
六、丙方服务费用及支付
6.1丙方服务费用为人民币____元/月,支付方式为____(月结/周结/日结)。
6.2丙方服务费用在合同有效期内按月支付,甲方应在每月____日前支付上月服务费用。
七、甲方权益与责任
7.1甲方享有以下权益:
(1)对丙方提供的服务进行监督和检查;
(2)要求丙方在规定时间内完成服务内容;
(3)根据服务质量对丙方进行奖惩。
7.2甲方承担以下责任:
(1)按照约定支付乙方工资和福利;
(2)为乙方提供符合国家规定的工作条件;
(3)保障乙方的人身安全和健康。
八、乙方违约及限制条款
8.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方的工作制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任。
8.2乙方在合同期间不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。
九、丙方违约及责任
9.1丙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担违约责任:
(1)未按照约定提供服务质量;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)违反合同约定,给甲方造成损失。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.社会保险和住房公积金缴纳证明;
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方服务协议。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,提高甲方的运营效率,降低成本,提升服务质量。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方在良好的工作环境中发挥专业能力,同时保障自身的权益,实现俱乐部的长期稳定发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方培训机构):____________________
鉴于甲方为合法成立的体育俱乐部,乙方具备一定的体育技能和教学经验,丙方作为第三方培训机构,为乙方提供专业培训课程和职业发展指导,双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利、义务、责任以及丙方的培训服务达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、培训内容与服务
2.1丙方为乙方提供以下培训服务:
(1)专业体育技能提升课程;
(2)教练员资质认证培训;
(3)职业发展规划咨询;
(4)提供实习机会和就业推荐。
三、乙方工作内容
3.1乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的工作制度,按照甲方的要求,从事以下工作:
(1)担任体育俱乐部的教练员,负责训练和指导会员;
(2)参与俱乐部组织的各类体育活动;
(3)完成甲方交办的其他相关工作。
四、乙方权益与责任
4.1乙方享有以下权益:
(1)接受丙方提供的专业培训课程;
(2)享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利;
(3)在合同期限内,如因个人原因离职,享有一定的经济补偿;
(4)享有参与俱乐部分红和奖金的资格。
4.2乙方承担以下责任:
(1)按照丙方的培训计划参加培训;
(2)在甲方工作期间,保证教学质量和服务质量;
(3)遵守甲方的工作纪律和保密规定。
五、丙方培训服务费用及支付
5.1丙方培训服务费用为人民币____元,支付方式为____(一次性支付/分期支付)。
5.2乙方应在合同签订之日起____日内支付丙方培训服务费用。
六、甲方权益与责任
6.1甲方享有以下权益:
(1)对乙方的教学质量和会员满意度进行监督;
(2)在合同期限内,根据乙方的工作表现,有权对乙方进行奖励或处罚;
(3)享有对乙方的优先续约权。
6.2甲方承担以下责任:
(1)按照合同约定支付乙方的工资和福利;
(2)为乙方提供必要的教学设施和设备;
(3)保障乙方的合法权益,不得无故解雇乙方。
七、违约及限制条款
7.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方的工作制度;
(2)因个人原因导致教学质量严重下降;
(3)被依法追究刑事责任。
7.2甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资;
(2)未提供符合国家规定的工作条件;
(3)违反合同约定,给乙方造成损失。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 金融科技行业工作经历证明书(7篇)
- 综合出生日期与工作情况证明(6篇)
- 一次难忘的事件让我学会了成长:话题作文9篇范文
- 电影制作与发行联合投资合作协议
- 遗体防腐考试试题及答案
- 六一公司团建活动方案
- 医学生考试试题及答案
- 六一庆典互动活动方案
- 六一活动包粽子活动方案
- 六一活动寻宝活动方案
- 党课课件含讲稿:《关于加强党的作风建设论述摘编》辅导报告
- GB/T 19023-2025质量管理体系成文信息指南
- 2025年北京西城区九年级中考二模英语试卷试题(含答案详解)
- T/CECS 10378-2024建筑用辐射致冷涂料
- 数据驱动的古气候研究-洞察阐释
- 护理纠纷处理制度
- 护理实习入科教育
- 2025年湖北省武汉市中考化学模拟练习卷(含答案)
- 《2025-0015T-FZ 智能制造 服装定制 人体测量实施要求》知识培训
- 水质污染应急处理应急物资预案
- 停车位管理制度细则
评论
0/150
提交评论