2024年度机关食堂炊事员加班费支付合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度机关食堂炊事员加班费支付合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期3.加班费支付标准3.1加班费计算基数3.2加班费计算方法3.3加班费支付比例4.加班时间认定及记录4.1加班时间认定标准4.2加班时间记录方式4.3加班时间争议处理5.加班费支付方式5.1支付时间5.2支付方式5.3支付凭证6.加班费支付变更6.1变更条件6.2变更程序6.3变更通知7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除通知10.合同终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止通知11.合同附件11.1附件清单11.2附件内容12.其他约定12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3法律适用13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：加班时间记录表14.2附件二：加班费支付明细表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：机关食堂1.1.2乙方：炊事员1.2双方地址1.2.1甲方地址：市区街道号1.2.2乙方地址：市区街道号1.3联系人及联系方式1.3.1甲方联系人：李经理，联系电话：138xxxx56781.3.2乙方联系人：，联系电话：139xxxx2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.加班费支付标准3.1加班费计算基数：乙方每月基本工资3.2加班费计算方法：按照国家规定及地方相关政策，甲方按乙方加班时间及加班费支付比例计算加班费3.3加班费支付比例：3.3.1法定节假日加班：加班费为工资的300%3.3.2公休日加班：加班费为工资的200%3.3.3工作日加班：加班费为工资的150%4.加班时间认定及记录4.1加班时间认定标准：根据乙方工作实际，甲方认定乙方加班时间4.2加班时间记录方式：乙方加班时间由甲方记录在加班时间记录表中，乙方签字确认4.3加班时间争议处理：如对加班时间有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构处理5.加班费支付方式5.1支付时间：每月5日前支付上月加班费5.2支付方式：现金支付5.3支付凭证：乙方签字确认的加班时间记录表及支付凭证6.加班费支付变更6.1变更条件：国家相关政策调整或地方政策变动6.2变更程序：甲方书面通知乙方，双方协商一致后签订补充协议6.3变更通知：甲方在政策调整或变动后的一个月内书面通知乙方7.违约责任7.1违约情形：7.1.1甲方未按时支付加班费7.1.2乙方未按照合同约定提供劳动7.1.3双方约定的其他违约情形7.2违约责任承担：7.2.1甲方未按时支付加班费，应向乙方支付违约金，违约金按未支付加班费总额的1%计算7.2.3双方约定的其他违约责任7.3违约赔偿标准：违约方应承担对方因此遭受的全部损失8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁8.2争议解决机构：市仲裁委员会8.3争议解决期限：自争议发生之日起三个月内提交仲裁9.合同解除9.1解除条件：9.1.1乙方因健康原因无法继续履行合同9.1.2乙方违反合同约定，甲方给予警告后仍不改正9.1.3合同约定的其他解除条件9.2解除程序：任何一方提出解除合同时，应书面通知对方，并说明解除理由9.3解除通知：解除通知自送达对方之日起生效10.合同终止10.1终止条件：10.1.1合同期限届满10.1.2双方协商一致终止合同10.1.3合同约定的其他终止条件10.2终止程序：合同终止前，双方应妥善处理未了事宜10.3终止通知：合同终止通知应书面通知对方，并说明终止原因11.合同附件11.1附件清单：11.1.1加班时间记录表11.1.2加班费支付明细表11.1.3乙方身份证明复印件11.1.4其他相关文件11.2附件内容：附件内容应与合同相符，作为合同的有效组成部分12.其他约定12.1保密条款：双方对本合同内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露12.2不可抗力条款：因不可抗力导致合同不能履行或履行困难的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但应及时通知对方并采取合理措施减轻损失12.3法律适用：本合同适用中华人民共和国法律13.合同签署13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署地点：市区街道号13.3签署人：13.3.1甲方（盖章）：李经理13.3.2乙方（签字）：14.合同附件清单14.1附件一：加班时间记录表14.1.1记录时间：每日加班开始时间至结束时间14.1.2加班原因：说明加班原因14.1.3乙方签字：乙方签字确认加班时间14.2附件二：加班费支付明细表14.2.1月份：记录支付加班费的月份14.2.2加班时间：记录当月加班时间14.2.3加班费金额：计算并记录当月加班费金额14.2.4乙方签字：乙方签字确认加班费金额14.3附件三：其他相关文件14.3.1乙方身份证明复印件：身份证、户口本等14.3.2其他文件：如体检报告、劳动合同等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术服务提供者、审计机构等。15.2第三方介入范围：第三方介入可能涉及合同履行的监督、评估、调解、仲裁、咨询服务、技术服务、审计等方面。16.第三方介入的触发条件16.1第三方介入的触发条件包括但不限于：16.1.1双方协商一致决定引入第三方介入16.1.2合同履行过程中出现争议，双方无法达成一致16.1.3法律法规或合同约定需要第三方介入17.第三方介入的程序17.1第三方介入的程序如下：17.1.1双方应书面通知对方，说明引入第三方的意图及原因17.1.2双方共同选择合适的第三方17.1.3第三方应与双方签订书面协议，明确双方的权利义务17.1.4第三方介入后，应按照协议规定履行职责18.第三方权利与义务18.1第三方的权利：18.1.1收取合理的费用18.1.2获得必要的信息和数据18.1.3行使合同监督、评估、调解、仲裁等职责18.2第三方的义务：18.2.1独立、客观、公正地履行职责18.2.2保守双方商业秘密18.2.3及时向双方报告工作进展和发现的问题19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额如下：19.1.1第三方因故意或重大过失导致合同履行失败的，应承担相应的法律责任19.1.2第三方的责任限额不超过其收取费用的两倍19.1.3第三方的责任限额以法律规定的最高赔偿限额为准20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方应遵守与甲方签订的协议，履行协议约定的义务20.1.2第三方与甲方之间的争议，由双方自行解决，不影响本合同的履行20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方应遵守与乙方签订的协议，履行协议约定的义务20.2.2第三方与乙方之间的争议，由双方自行解决，不影响本合同的履行20.3第三方与甲乙双方的划分：20.3.1第三方对甲乙双方的争议提供咨询、评估、调解或仲裁服务20.3.2第三方对甲乙双方的争议处理结果承担责任，但责任范围以本合同约定的第三方责任限额为准21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件：21.1.1第三方完成合同约定的职责21.1.2双方协商一致决定终止第三方介入21.1.3法律法规或合同约定需要终止第三方介入21.2第三方介入的终止程序：21.2.2双方应书面确认第三方介入的终止22.本合同其他条款的适用性22.1本合同中未明确规定的事项，仍适用于双方签订的其他合同条款22.2本合同其他条款与本条款冲突的，以本条款为准23.合同生效与变更23.1本条款自双方签字之日起生效23.2本条款的变更需经双方书面同意，并签订书面补充协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.加班时间记录表要求：记录乙方每日加班的开始和结束时间，以及加班原因。说明：此表用于记录乙方的加班情况，作为计算加班费和支付加班费的依据。2.加班费支付明细表要求：记录每月支付给乙方的加班费金额，包括加班时间的具体计算和支付金额。说明：此表用于详细列出乙方每月应得的加班费，确保支付准确无误。3.乙方身份证明复印件要求：提供乙方的身份证、户口本等身份证明文件的复印件。说明：此附件用于验证乙方的身份信息，确保合同的合法有效性。4.其他相关文件要求：根据合同履行过程中的需要，可能包括体检报告、劳动合同等。说明：此附件包含所有与合同履行相关的其他文件，用于补充和证明合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：甲方未按时支付加班费责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付加班费总额的1%计算，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：乙方未按照合同约定提供劳动3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方因故意或重大过失导致合同履行失败责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：甲方未在每月5日前支付乙方的加班费，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付加班费的1%，即100元。第三方在提供咨询服务时，因故意隐瞒重要信息导致合同履行失败，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任，包括赔偿损失和支付违约金。全文完。2024年度机关食堂炊事员加班费支付合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2加班费定义1.3相关法律法规2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止条件2.3合同续签3.加班费计算标准3.1加班费计算基数3.2加班费计算公式3.3加班费支付比例4.加班时间认定4.1加班时间范围4.2加班时间记录方法4.3加班时间争议解决5.加班费支付方式5.1支付时间5.2支付方式5.3支付账户6.加班费发放流程6.1提交加班申请6.2加班费审核6.3加班费发放7.加班费调整7.1调整原因7.2调整程序7.3调整通知8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除通知11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密责任12.合同附件12.1加班费计算表12.2加班时间记录表12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人员13.3签署地点14.合同生效与失效14.1合同生效条件14.2合同失效条件14.3合同终止后的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方（1）甲方：机关食堂（2）乙方：炊事员1.2加班费定义加班费是指乙方在正常工作时间之外，因工作需要而延长工作时间所应得的报酬。1.3相关法律法规本合同内容遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。2.合同期限2.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方辞职或被辞退；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。2.3合同续签本合同到期前，如双方同意，可协商续签。3.加班费计算标准3.1加班费计算基数加班费计算基数为乙方每月正常工作时间工资。3.2加班费计算公式加班费=加班费计算基数×加班小时数×加班费支付比例3.3加班费支付比例加班费支付比例按照国家规定和双方协商确定。4.加班时间认定4.1加班时间范围加班时间范围为法定节假日、公休日及正常工作时间之外的加班时间。4.2加班时间记录方法乙方应如实记录加班时间，并提供相关证明材料。4.3加班时间争议解决如对加班时间有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁。5.加班费支付方式5.1支付时间加班费应在每月工资发放时一并支付。5.2支付方式加班费以现金或银行转账方式支付。5.3支付账户乙方应提供本人银行账户信息，以便甲方支付加班费。6.加班费发放流程6.1提交加班申请乙方应在加班结束后次日，向甲方提交加班申请及证明材料。6.2加班费审核甲方应在收到加班申请及证明材料后3个工作日内完成审核。6.3加班费发放经审核通过的加班费，甲方应在审核通过后的下一个工资发放日支付。7.加班费调整7.1调整原因（1）国家政策调整；（2）双方协商一致。7.2调整程序（1）甲方提出调整方案；（2）双方协商确定调整方案；（3）调整方案经双方签字盖章后生效。7.3调整通知甲方应在调整方案生效前通知乙方。8.争议解决8.1争议解决方式（1）协商：双方应通过友好协商解决争议；（2）调解：如协商不成，可申请第三方调解；（3）仲裁：协商和调解不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。8.2争议解决程序（1）提交争议：争议发生后，任何一方均可向对方提出书面争议通知；（2）解决期限：自收到争议通知之日起30日内，双方应尽力通过协商或调解解决争议；（3）法律效力：经双方同意的解决方案具有法律效力，双方应严格遵守。8.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起不超过90日。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按时支付加班费；（2）乙方未按规定提供加班时间记录；（3）任何一方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿计算违约赔偿金额根据违约情节和实际损失进行计算。10.合同解除10.1解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除合同。10.2解除程序（1）提出解除：任何一方提出解除合同时，应提前30日以书面形式通知对方；（2）确认解除：双方确认解除合同时，应签署解除合同协议书。10.3解除通知解除合同通知应以书面形式发送，并确保对方收到。11.保密条款11.1保密内容双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。11.2保密期限本合同终止后，双方仍应遵守保密条款，保密期限为自合同终止之日起5年。11.3违反保密责任违反保密条款，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任。12.合同附件12.1加班费计算表12.2加班时间记录表12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署人员甲方代表：________________________乙方代表：________________________13.3签署地点签署地点：________________________14.合同生效与失效14.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同失效条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按合同约定处理剩余事项，包括但不限于结算加班费、归还财产等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、仲裁机构、律师事务所等。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中的技术咨询、评估、审计等；（2）合同争议解决过程中的调解、仲裁；（3）合同履行过程中的监督、指导；（4）法律法规要求或双方约定的其他情形。16.第三方介入程序16.1第三方选择（1）甲方或乙方有权选择第三方；（2）第三方应具备相应的资质和条件；（3）第三方选择后，双方应签署相关合作协议。16.2第三方介入通知（1）甲方或乙方选择第三方后，应书面通知对方；（2）通知内容应包括第三方名称、资质、介入目的、介入时间等；（3）对方应在收到通知后5个工作日内确认或提出异议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行本合同所承担的责任，在约定的限额内承担责任。17.2责任限额约定（1）责任限额由双方在合作协议中约定；（2）责任限额不得超过本合同约定的总金额；（3）责任限额的约定不得违反法律法规。17.3责任限额执行（1）第三方在责任限额内承担责任；（2）超过责任限额的部分，由甲方或乙方承担。18.第三方权利义务18.1第三方权利（1）根据本合同约定，第三方有权获取相关信息和资料；（2）第三方有权根据协议要求甲方或乙方提供必要的协助；（3）第三方有权依法独立履行职责。18.2第三方义务（1）第三方应遵守法律法规和本合同约定；（2）第三方应按照约定的时间和方式履行职责；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理或合同关系，甲方为委托人。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理或合同关系，乙方为委托人。19.3第三方与合同履行第三方在合同履行过程中，应独立、客观、公正地履行职责，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入不影响合同履行第三方介入不影响本合同的履行，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自义务。20.2第三方介入后的争议解决如第三方介入后发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.加班费计算表详细要求：记录乙方每月加班时间、加班费计算过程及结果。说明：该表用于甲方支付加班费时核对，确保计算准确。2.加班时间记录表详细要求：记录乙方每天加班开始和结束时间，以及加班原因。说明：该表用于证明乙方加班时间，作为计算加班费依据。3.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。说明：该协议作为第三方介入的依据，保障各方权益。4.争议解决协议详细要求：约定争议解决方式、程序、期限等。说明：该协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。5.合同解除协议详细要求：明确合同解除条件、程序、责任等。说明：该协议用于在合同解除时明确各方责任。6.保密协议详细要求：约定保密内容、期限、违约责任等。说明：该协议用于保护甲乙双方的商业秘密。7.甲方内部审批文件详细要求：记录甲方内部审批合同及附件的过程和结果。说明：该文件用于证明甲方已履行内部审批程序。8.乙方身份证明文件详细要求：提供乙方身份证、劳动合同等证明乙方身份的文件。说明：该文件用于确认乙方身份，保障合同有效。9.其他相关文件详细要求：与合同履行相关的其他文件，如银行账户信息、合同履行过程中的照片、视频等。说明：根据实际情况，提供相关文件以证明合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付加班费；（2）乙方未按规定提供加班时间记录；（3）第三方未按照协议履行职责；（4）任何一方违反保密条款；（5）任何一方未按照合同约定履行义务。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付加班费，应支付违约金，违约金为应支付加班费的20%；（2）乙方未按规定提供加班时间记录，应承担相应责任，如造成损失，应赔偿损失；（3）第三方未按照协议履行职责，应承担违约责任，如造成损失，应赔偿损失；（4）违反保密条款，泄露商业秘密，应承担违约责任，如造成损失，应赔偿损失；（5）任何一方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，如造成损失，应赔偿损失。3.示例说明：（1）甲方应在每月10日前支付上个月加班费，如未按时支付，应支付违约金；（2）乙方应在加班结束后3个工作日内提供加班时间记录，如未提供，应承担相应责任；（3）第三方在合同履行过程中，未按照协议履行职责，应承担违约责任；（4）任何一方泄露对方商业秘密，应承担违约责任，如造成损失，应赔偿损失；（5）任何一方未按照合同约定履行义务，如造成损失，应承担违约责任。全文完。2024年度机关食堂炊事员加班费支付合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限4.加班费支付范围4.1加班时间界定4.2加班工作内容4.3加班费计算方法5.加班费支付标准5.1加班费计算基数5.2加班费支付比例5.3加班费支付方式6.加班费支付时间6.1每月支付次数6.2具体支付日期7.加班费支付方式变更8.加班费支付争议处理8.1争议解决方式8.2争议解决期限9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.保密条款12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.法律适用及争议解决13.1适用法律13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1甲方：机关食堂1.1.2乙方：炊事员姓名1.1.3甲方地址：机关食堂所在地址1.1.4乙方地址：炊事员居住地址1.2法定代表人或负责人1.2.1甲方法定代表人：机关食堂负责人姓名1.2.2乙方法定代表人：炊事员姓名1.3联系方式1.3.1甲方联系方式：机关食堂联系电话及电子邮箱1.3.2乙方联系方式：炊事员联系电话及电子邮箱2.合同签订时间及地点2.1合同签订时间：2024年1月1日2.2合同签订地点：机关食堂会议室3.合同期限3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.加班费支付范围4.1加班时间界定4.1.1加班时间指在法定工作时间之外，根据工作需要安排的工作时间。4.1.2加班时间需经过甲方的批准。4.2加班工作内容4.2.1加班工作内容为机关食堂的炊事工作。4.2.2加班工作内容需符合甲方的相关规定。4.3加班费计算方法4.3.1加班费计算基数以乙方每月实际工资为基准。4.3.2加班费计算方式：加班费=加班费计算基数×加班费支付比例。5.加班费支付标准5.1加班费计算基数5.1.1加班费计算基数为乙方每月实际工资。5.1.2实际工资包括基本工资、岗位工资、奖金等。5.2加班费支付比例5.2.1加班费支付比例为法定加班费支付标准的一定比例。5.2.2具体比例为每月加班费支付基数的20%。5.3加班费支付方式5.3.1加班费支付方式为现金支付。5.3.2甲方应在每月支付加班费前将加班费支付给乙方。6.加班费支付时间6.1每月支付次数6.1.1加班费每月支付一次。6.2具体支付日期6.2.1加班费支付日期为每月的一个工作日。7.加班费支付方式变更7.1若因特殊情况需要变更加班费支付方式，双方应协商一致，并签订书面协议。7.2协议签订后，变更后的支付方式自协议签订之日起生效。8.加班费支付争议处理8.1争议解决方式8.1.1当双方因加班费支付发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决期限8.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决。8.2.2若协商不成，应在争议发生后60日内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自动终止。9.2.2乙方因严重违纪或重大过失导致合同无法继续履行，甲方有权解除合同。10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按时支付加班费，应向乙方支付违约金，违约金为未支付加班费总额的1%。10.1.2乙方未按合同约定提供劳动，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.保密条款11.1双方对本合同的签订、履行和终止过程中的商业秘密负有保密义务。11.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方的商业秘密。12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方在本合同上签字盖章后，合同即生效。12.2合同变更程序12.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并由双方签字盖章后生效。13.法律适用及争议解决13.1适用法律13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决机构13.2.1双方因本合同发生的争议，应通过协商解决。13.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方介入15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行过程中，为协助合同双方履行合同义务，提供专业服务或技术支持的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、财务审计、法律咨询、技术支持等。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1双方协商一致后，可邀请第三方介入。16.1.2甲方或乙方均可向第三方提出介入申请。16.2介入同意16.2.1第三方同意介入后，应与双方签订书面协议，明确各自的权利和义务。17.第三方介入的职责和权利17.1职责17.1.1第三方应按照合同约定，履行相应的职责，确保合同双方的权益得到保障。17.1.2第三方应独立、客观、公正地执行职责。17.2权利17.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。17.2.2第三方有权在必要时，要求甲方和乙方对合同条款进行解释和说明。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担18.1.1第三方介入产生的费用，由提出介入申请的一方承担。18.1.2若第三方介入产生的费用涉及双方，则由双方协商分担。19.第三方责任限额19.1责任限额19.1.1第三方