劳务派遣签合同范例

劳务派遣签合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备合法派遣劳动力的资质，乙方需要派遣劳动力进行工作，双方经友好协商，就甲方派遣劳动力至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人员及工作内容

1.1甲方派遣至乙方工作的劳动力（以下简称“派遣人员”）名单如下：

（一）姓名：____________________

（二）性别：____________________

（三）年龄：____________________

（四）身份证号码：____________________

（五）工作岗位：____________________

（六）工作内容：____________________

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

三、派遣人员待遇

3.1甲方按照国家及地方相关政策规定，为派遣人员缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.2乙方按照国家及地方相关政策规定，支付派遣人员工资、加班费、福利待遇等。

四、派遣人员管理

4.1乙方对派遣人员实行统一管理，负责派遣人员的工作安排、工作纪律、工作环境等方面。

4.2甲方对派遣人员的人事档案、劳动争议等事宜负责。

五、违约责任

5.1双方应严格履行本合同约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本合同约定，未按期支付派遣人员工资、加班费等，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__%。

5.3乙方违反本合同约定，未按期支付派遣人员工资、加班费等，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的__%。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同变更及解除

7.1本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。

7.2如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

附件：

1.派遣人员名单及身份证复印件

2.甲方派遣资质证明文件

3.乙方营业执照复印件

4.其他与本合同相关文件

签订日期：__年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备合法派遣劳动力的资质，乙方需要派遣劳动力进行工作，丙方愿意提供相关服务，三方经友好协商，就甲方派遣劳动力至乙方工作事宜，并引入丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、派遣人员及工作内容

1.1甲方派遣至乙方工作的劳动力（以下简称“派遣人员”）名单如下：

（一）姓名：____________________

（二）性别：____________________

（三）年龄：____________________

（四）身份证号码：____________________

（五）工作岗位：____________________

（六）工作内容：____________________

1.2丙方负责提供派遣人员的选拔、培训、考核等人力资源服务。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

三、派遣人员待遇

3.1甲方按照国家及地方相关政策规定，为派遣人员缴纳社会保险费、住房公积金等。

3.2乙方按照国家及地方相关政策规定，支付派遣人员工资、加班费、福利待遇等。

3.3丙方负责协助甲方与乙方就派遣人员的待遇进行协商，确保派遣人员待遇的合理性。

四、派遣人员管理

4.1乙方对派遣人员实行统一管理，负责派遣人员的工作安排、工作纪律、工作环境等方面。

4.2甲方对派遣人员的人事档案、劳动争议等事宜负责。

4.3丙方负责提供派遣人员的日常管理服务，包括但不限于考勤、绩效评估等。

五、丙方服务内容与责任

5.1丙方负责提供派遣人员的选拔、培训、考核等人力资源服务，并确保派遣人员的素质符合乙方要求。

5.2丙方对派遣人员的违法违纪行为承担连带责任。

5.3丙方负责派遣人员的离职手续办理，并确保离职手续的合法性。

六、甲方的权益与权利

6.1甲方有权对派遣人员的工作表现进行监督，并提出改进建议。

6.2甲方有权根据乙方的需求调整派遣人员数量。

6.3甲方有权要求丙方提供派遣人员的详细资料，包括但不限于工作经历、技能水平等。

6.4甲方有权在丙方服务质量不达标时，要求丙方进行整改或解除合同。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方未按约定支付派遣人员工资、加班费等，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的__%。

7.2乙方不得擅自调整派遣人员的工作岗位和工作内容，否则应承担相应的责任。

7.3乙方不得要求派遣人员提供与工作无关的个人信息，否则应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同变更及解除

9.1本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。

9.2如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

引入第三方丙方，旨在提高劳务派遣的效率和质量，确保派遣人员的权益得到保障，同时降低甲乙双方的管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，主导合同的签订和履行，有利于维护自身的权益，确保派遣人员的合法权益得到尊重，同时通过合理的权利条款，保障甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（项目承接方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方项目管理顾问）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方需要完成特定项目，且甲方具备提供所需劳务的能力，丙方愿意提供项目管理顾问服务，三方经友好协商，就甲方提供的劳务及丙方的项目管理顾问服务事宜，达成如下协议：

一、劳务提供及项目内容

1.1甲方同意向乙方提供以下劳务：

（一）劳务人员名单及资质：____________________

（二）劳务内容：____________________

（三）劳务时间：____________________

1.2丙方负责对甲方提供的劳务进行项目管理顾问服务，确保项目按时、按质完成。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

三、丙方服务内容与责任

3.1丙方负责制定项目管理计划，监督项目进度，协调资源，确保项目目标的实现。

3.2丙方对项目过程中遇到的问题提供专业建议和解决方案。

3.3丙方对甲方提供的劳务质量进行监督，确保满足乙方要求。

四、乙方权益与权利

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供符合要求的劳务人员。

4.2乙方有权要求丙方提供全面的项目管理服务，确保项目顺利进行。

4.3乙方有权根据项目进度和需求调整劳务人员配置。

五、甲方违约及限制条款

5.1甲方未按约定提供符合要求的劳务人员，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的__%。

5.2甲方不得擅自更换劳务人员，否则应承担相应责任。

5.3甲方不得要求乙方支付超出合同约定的费用。

六、丙方责任与义务

6.1丙方应确保项目管理服务的质量，对因丙方原因导致的项目延误或质量不合格承担全部责任。

6.2丙方应遵守乙方的项目规定和内部管理流程。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同变更及解除

7.1本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。

7.2如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本