宾馆招工合同范例

宾馆招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

宾馆招工合同

甲方（招聘方）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：_____________

乙方（被招聘方）：__________

地址：_________________

身份证号码：_____________

鉴于甲方因经营需要，现招聘乙方从事宾馆相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方宾馆从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

二、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为__________，实行__________制。

2.乙方工资待遇如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）加班工资：__________元/小时；

（3）奖金：根据甲方规定和乙方表现，按月发放。

三、合同期限与解除

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方均有权在合同期内提出解除合同，但需提前__________天书面通知对方。

四、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，对甲方造成重大损失；

（3）严重违反国家法律法规；

（4）乙方主动提出离职。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按合同约定支付工资；

（2）未按合同约定提供劳动条件；

（3）强迫乙方加班；

（4）违反国家法律法规。

五、其他约定

1.乙方在合同期内，不得自行离职，如需离职，应提前向甲方提出书面申请。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

3.甲方对乙方在工作期间发生的意外事故负连带责任。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.其他相关文件。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

宾馆招工合同

甲方（招聘方）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：_____________

乙方（被招聘方）：__________

地址：_________________

身份证号码：_____________

丙方（第三方服务提供方）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：_____________

鉴于甲方因经营需要，需招聘乙方从事宾馆相关工作，为确保乙方具备所需的专业技能和服务质量，甲方委托丙方提供相关服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方宾馆从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

3.丙方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方具备岗位所需的专业能力。

二、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为__________，实行__________制。

2.乙方工资待遇如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）加班工资：__________元/小时；

（3）奖金：根据甲方规定和乙方表现，按月发放。

3.丙方负责对乙方进行技能培训，培训期间乙方工资按原工资的__________%发放。

三、合同期限与解除

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方与乙方均有权在合同期内提出解除合同，但需提前__________天书面通知对方。

3.丙方在合同期内有权对乙方进行考核，如乙方考核不合格，丙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

四、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守宾馆规章制度，提供优质服务。

2.甲方有权根据宾馆经营状况调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方负责为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。

4.甲方在合同期内，如需解除合同，应提前__________天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，对甲方造成重大损失；

（3）严重违反国家法律法规；

（4）乙方主动提出离职。

2.乙方在合同期内，不得自行离职，如需离职，应提前向甲方提出书面申请，并支付相应的违约金。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方具备岗位所需的专业能力。

2.丙方有权对乙方进行考核，如乙方考核不合格，丙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

3.丙方在合同期内，如需解除合同，应提前__________天书面通知甲方和乙方。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.其他相关文件。

九、总结

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方提供的服务，确保乙方具备岗位所需的专业技能和服务质量。

2.减少甲方在招聘和培训方面的投入，降低人力成本。

3.规避招聘风险，提高宾馆运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，确保宾馆的正常运营。

2.通过对乙方和丙方的监督和管理，提高宾馆的服务质量。

3.降低人力成本，提高宾馆的盈利能力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

物业管理服务合同

甲方（业主）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：_____________

乙方（物业管理公司）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：_____________

丙方（第三方服务提供方）：__________

地址：_________________

法定代表人：__________

联系电话：_____________

鉴于甲方拥有__________物业管理需求，为保障物业管理服务的专业性和服务质量，甲方委托乙方提供物业管理服务，并引入丙方作为第三方服务提供方，以支持乙方的工作。双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与范围

1.乙方同意在甲方物业范围内提供全面的物业管理服务，包括但不限于环境卫生、安全监控、设施维护等。

2.丙方负责提供专业的技术支持和设备维护服务，以支持乙方的日常物业管理工作。

二、服务期限与费用

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方服务费用为每月__________元，由甲方按月支付。

3.丙方服务费用为每月__________元，由乙方按月支付。

三、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并有权对丙方的服务质量进行监督。

2.乙方有权根据甲方的要求和物业管理规定，调整服务内容和方式。

3.乙方应保证服务质量，确保物业环境的整洁和安全。

4.乙方应遵守国家相关法律法规和物业管理规定。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责提供专业的技术支持，包括设备安装、维修和保养。

2.丙方有权要求乙方按时支付服务费用，并有权对乙方的服务进行监督。

3.丙方应保证提供的技术服务符合行业标准和甲方要求。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方和丙方提供服务质量报告，并对服务不满意时提出整改要求。

2.甲方有权在合同期限内提出合理的服务调整要求，乙方和丙方应予以配合。

3.甲方应按时支付乙方和丙方的服务费用，并保证支付资金的合法性和真实性。

4.甲方应遵守合同条款，不得擅自解除合同，如需解除，应提前__________天书面通知乙方和丙方。

六、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）未按合同约定提供服务质量；

（2）违反国家法律法规和物业管理规定；

（3）未按时支付丙方服务费用。

2.丙方如有下列行为之一，乙方有权解除合同，并要求丙方赔偿损失：

（1）未按合同约定提供技术服务；

（2）违反国家相关法律法规。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.甲方产权证明文件；

2.乙方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.物业管理服务标准；

5.其他相关文件。

九、总结

乙方为主导的目