2024年度铁路基础设施建设农民工施工劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度铁路基础设施建设农民工施工劳动合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.工作内容与要求2.1工作内容概述2.2工作地点及工期2.3工作量及质量要求3.工资待遇3.1工资构成3.2工资支付方式及时间3.3工资调整4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息日及节假日安排4.3休息休假制度5.工作条件与安全5.1工作条件5.2安全生产5.3伤亡事故处理6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3住房保障7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任及处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除情形9.2合同终止条件10.合同的变更与转让10.1合同变更条件10.2合同转让条件11.合同的附件11.1附件一：工作计划11.2附件二：工资支付明细表11.3附件三：社会保险缴纳明细表12.其他约定事项12.1其他约定事项概述12.2其他约定事项具体内容13.合同签订与生效13.1合同签订13.2合同生效14.合同附件及附件清单14.1附件清单14.2附件内容第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1雇主方：名称，住所，法定代表人或负责人姓名及联系方式1.1.2雇员方：姓名，身份证号码，住址，联系方式1.2合同签订时间及地点1.2.1签订时间：2024年1月1日1.2.2签订地点：市区路号1.3合同生效时间1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效2.工作内容与要求2.1工作内容概述2.1.1雇员方承担铁路基础设施建设项目中的施工任务。2.2工作地点及工期2.2.1工作地点：省市县2.2.2工期：自2024年2月1日至2024年12月31日2.3工作量及质量要求2.3.1工作量：根据施工图纸及工程量清单确定2.3.2质量要求：符合国家相关质量标准及工程合同要求3.工资待遇3.1工资构成3.1.1基本工资：根据当地政府规定的最低工资标准确定3.1.2奖金：根据完成工作量及工程质量情况确定3.2工资支付方式及时间3.2.1工资支付方式：按月支付3.2.2工资支付时间：每月5日前支付上月工资3.3工资调整3.3.1工资调整条件：根据国家及地方政府相关政策调整3.3.2工资调整方式：按照调整条件及程序进行调整4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时4.2休息日及节假日安排4.2.1休息日：每周六、日及国家法定节假日4.3休息休假制度4.3.1雇员享有国家法定休假日、年休假、探亲假等休假权利4.3.2具体休假安排由雇主方根据实际情况制定5.工作条件与安全5.1工作条件5.1.1雇主方提供符合国家规定的劳动保护用品及设施5.1.2雇主方负责对施工场地进行安全检查，确保施工安全5.2安全生产5.2.1雇员方必须遵守安全生产规章制度，不得违章操作5.2.2雇主方对安全生产进行监督检查，确保施工安全5.3伤亡事故处理5.3.1伤亡事故发生后，雇员方应立即报告雇主方5.3.2雇主方应按照国家及地方相关法律法规进行处理6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.1.1雇主方负责为雇员方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2福利待遇6.2.1雇员方享有国家规定的福利待遇6.2.2雇主方提供必要的福利设施及服务6.3住房保障6.3.1雇主方为雇员方提供必要的住宿条件7.违约责任7.1违约情形7.1.1雇员方未按合同约定完成工作任务7.1.2雇主方未按合同约定支付工资7.1.3双方违反合同约定，给对方造成损失的7.2违约责任及处理7.2.1违约方应承担相应的违约责任7.2.2违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等7.2.3争议解决方式：协商、调解或诉讼8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为省市区劳动争议仲裁委员会9.合同解除与终止9.1合同解除情形9.1.1雇员方严重违反合同约定，经警告无效9.1.2雇主方因不可抗力原因无法履行合同9.1.3双方协商一致解除合同9.2合同终止条件9.2.1工程竣工或合同约定的工期届满9.2.2双方解除合同9.2.3合同约定的其他终止条件10.合同的变更与转让10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致10.1.2变更内容不违反法律法规10.2合同转让条件10.2.1雇员方同意10.2.2转让内容不违反法律法规10.2.3转让方应通知雇主方11.合同的附件11.1附件一：工作计划11.1.1工作计划应详细列出工程进度、质量要求及安全措施11.2附件二：工资支付明细表11.2.1明细表应包括工资构成、支付时间及金额11.3附件三：社会保险缴纳明细表11.3.1明细表应包括社会保险种类、缴费基数及金额12.其他约定事项12.1其他约定事项概述12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议12.2其他约定事项具体内容12.2.1雇主方对施工过程中产生的废物、垃圾等负责处理，不得污染环境12.2.2雇员方应遵守国家及地方的法律法规，不得从事违法活动13.合同签订与生效13.1合同签订13.1.1双方应在本合同上签字盖章，合同方为有效13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同附件及附件清单14.1附件清单14.1.1附件一：工作计划14.1.2附件二：工资支付明细表14.1.3附件三：社会保险缴纳明细表14.2附件内容14.2.1附件一：工作计划应包含工程进度安排、质量要求、安全措施等内容14.2.2附件二：工资支付明细表应详细列出工资构成、支付时间及金额14.2.3附件三：社会保险缴纳明细表应包括社会保险种类、缴费基数及金额第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所称第三方，是指为甲方或乙方提供技术服务、物资供应、工程监理、咨询、保险或其他服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规、行业标准及合同约定，对因其自身原因造成的损失承担相应责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。15.3.2第三方有权根据合同约定，享有相应的权益保障。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由三方另行签订合同明确。15.4.2第三方应独立承担其提供服务的风险和责任，不因与甲方或乙方的合同关系而免除其责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲方、乙方应提前通知对方及第三方，以便各方就第三方介入事宜进行协商和安排。16.2甲方、乙方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.3甲方、乙方应就第三方介入事宜制定详细的配合方案，确保工程顺利进行。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同项下的责任限额，不得超过其与甲方或乙方签订的合同中约定的责任限额。17.1.2若第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，则以本合同约定的责任限额为准。17.2责任限额的计算17.2.1责任限额的计算方法应根据第三方与甲方或乙方签订的合同约定，或按照国家相关法律法规执行。17.2.2若第三方责任限额的计算方法在本合同中未明确规定，则按国家相关法律法规执行。17.3超出责任限额的处理17.3.1若第三方责任造成损失超过其责任限额，超出部分由甲方、乙方按照合同约定或协商一致的方式分担。17.3.2若甲方、乙方之间的责任分担存在争议，可按照本合同第8条约定的争议解决方式处理。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的具体条款应在三方签订的合同中明确约定，包括但不限于：18.1.1第三方的服务内容、服务期限、服务质量要求等；18.1.2第三方的报酬及支付方式；18.1.3第三方的责任及责任免除；18.1.4第三方的权益保障及违约责任。18.2第三方介入合同的变更与解除18.2.1第三方介入合同可根据实际情况进行变更或解除，但变更或解除前应征得甲方、乙方同意。18.2.2第三方介入合同的变更或解除，不影响本合同的履行。19.第三方介入合同的争议解决19.1第三方介入合同发生的争议，按照合同约定或协商一致的方式解决。19.2若协商不成，可按本合同第8条约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作计划要求：详细列出工程进度、质量要求、安全措施、人员安排等。说明：工作计划是施工过程中的重要指导文件，用于确保工程按计划顺利进行。2.工资支付明细表要求：包括工资构成、支付时间、金额、加班费、奖金等。说明：工资支付明细表用于记录和证明工资支付情况，保障雇员合法权益。3.社会保险缴纳明细表要求：包括社会保险种类、缴费基数、金额、缴费时间等。说明：社会保险缴纳明细表用于记录和证明社会保险缴纳情况，保障雇员的社会保险权益。4.伤亡事故报告及处理记录要求：详细记录事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况、处理结果等。说明：伤亡事故报告及处理记录用于事故调查和处理，确保安全生产。5.工程进度报告要求：包括工程进度、已完成工作量、存在问题及解决方案等。说明：工程进度报告用于监控工程进度，确保工程按期完成。6.工程质量检查报告要求：包括质量检查时间、地点、检查内容、结果、整改措施等。说明：工程质量检查报告用于确保工程质量达到合同要求。7.第三方介入合同要求：明确第三方服务内容、服务期限、服务质量要求、报酬、责任等。说明：第三方介入合同用于规范第三方在项目中的行为，保障项目顺利进行。8.争议解决协议要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.雇员方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定完成工作任务。责任认定：雇员方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：雇员未按计划完成某项工作，导致工程延期，雇主可要求雇员赔偿相应损失。2.雇主方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付工资。责任认定：雇主方应承担相应的违约责任，包括支付工资、赔偿损失、支付违约金等。示例：雇主未按约定时间支付工资，雇员可要求雇主支付相应工资及违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行服务义务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方未按约定提供合格的服务，导致工程质量不合格，雇主可要求第三方赔偿损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参与争议解决。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：一方未按约定参与争议解决，另一方可要求违约方支付违约金及赔偿损失。全文完。2024年度铁路基础设施建设农民工施工劳动合同1本合同目录一览第一条合同签订依据与目的1.1合同签订依据1.2合同签订目的第二条双方基本信息2.1用工单位基本信息2.2劳务派遣单位基本信息2.3劳动者基本信息第三条工作内容与地点3.1工作内容3.2工作地点第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3值班制度第五条工资待遇5.1工资支付标准5.2工资支付方式5.3加班工资5.4奖金与补贴第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3假期工资待遇第七条劳动合同期限与解除7.1合同期限7.2合同解除条件7.3合同解除程序第八条违约责任8.1用工单位违约责任8.2劳务派遣单位违约责任8.3劳动者违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第九条其他约定事项9.1知识产权保护9.2保密条款9.3争议解决方式9.4不可抗力条款9.5其他约定事项第十条合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件第十一条合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序第十二条合同附件12.1合同附件一12.2合同附件二第十三条合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人第十四条合同附件14.1合同附件一14.2合同附件二第一部分：合同如下：第一条合同签订依据与目的1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《铁路劳动安全规程》及相关法律法规制定。1.2合同签订目的本合同旨在明确双方在铁路基础设施建设过程中的劳动关系，保障劳动者的合法权益，确保施工项目的顺利进行。第二条双方基本信息2.1用工单位基本信息用工单位名称：________法定代表人（或负责人）：________注册地址：________2.2劳务派遣单位基本信息劳务派遣单位名称：________法定代表人（或负责人）：________注册地址：________2.3劳动者基本信息劳动者姓名：________身份证号码：________性别：________出生日期：________民族：________籍贯：________联系电话：________第三条工作内容与地点3.1工作内容劳动者在用工单位指定的地点，按照用工单位的要求，从事铁路基础设施建设的施工工作。3.2工作地点工作地点：________第四条工作时间与休息休假4.1工作时间工作时间：每日工作________小时，每周工作________天，具体工作班次由用工单位安排。4.2休息休假劳动者享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假等。4.3值班制度根据工作需要，劳动者可能需要实行值班制度，具体值班安排由用工单位制定。第五条工资待遇5.1工资支付标准劳动者的工资标准为________元/月，根据工作表现及岗位要求进行调整。5.2工资支付方式工资按月支付，具体支付日期为每月________日，通过银行转账方式支付。5.3加班工资劳动者加班工资按照国家规定计算，加班工资为正常工资的________倍。5.4奖金与补贴用工单位根据项目进度及劳动者表现，给予相应的奖金和补贴。第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳用工单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。6.2福利待遇用工单位为劳动者提供住宿、工作餐、劳动保护用品等福利待遇。6.3假期工资待遇劳动者享有国家规定的各类假期，假期工资按照国家规定计算。第七条劳动合同期限与解除7.1合同期限本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。7.2合同解除条件7.2.1劳动者单方面解除合同的条件劳动者可以单方面解除合同，但需提前________日书面通知用工单位和劳务派遣单位。7.2.2用工单位单方面解除合同的条件（1）劳动者严重违反劳动纪律或用工单位的规章制度；（2）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）劳动者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为五级至十级伤残；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行；（5）法律、法规规定的其他情形。7.3合同解除程序双方解除合同，应提前通知对方，并按照国家规定办理相关手续。第八条违约责任8.1用工单位违约责任8.1.1未按合同约定支付工资的，应向劳动者支付工资总额的________%作为违约金。8.1.2未依法为劳动者缴纳社会保险的，应立即补缴，并按日支付劳动者应缴纳社会保险费总额的________%作为违约金。8.1.3未能提供符合劳动条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2劳务派遣单位违约责任8.2.1未按合同约定派遣劳动者的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2未履行对劳动者提供培训、管理职责的，应承担相应的赔偿责任。8.3劳动者违约责任8.3.1未按合同约定履行工作职责的，用工单位有权解除合同，并要求劳动者承担相应的赔偿责任。8.3.2未经用工单位同意，擅自离职的，应赔偿用工单位经济损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会第九条其他约定事项9.1知识产权保护劳动者在履行工作职责过程中产生的知识产权，归用工单位所有。9.2保密条款劳动者应对工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经用工单位同意，不得向任何第三方泄露。9.3争议解决方式如双方对合同执行过程中产生的争议无法协商解决，应提交仲裁委员会或人民法院解决。9.4不可抗力条款因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方互不承担责任，可根据实际情况协商解决合同解除事宜。9.5其他约定事项本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。第十一条合同变更11.1合同变更条件本合同在履行过程中，如遇特殊情况需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。11.2合同变更程序合同变更需经双方代表签字（或盖章）确认，变更内容与本合同具有同等法律效力。第十二条合同附件12.1合同附件一合同附件一：劳动者个人信息表12.2合同附件二合同附件二：劳动合同签订确认书第十三条合同签署13.1签署日期本合同签署日期为________年________月________日。13.2签署地点本合同签署地点为________。第十四条合同附件14.1合同附件一合同附件一：劳动者个人信息表14.2合同附件二合同附件二：劳动合同签订确认书第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念本合同中“第三方”指除甲方（用工单位）和乙方（劳务派遣单位）及劳动者以外的，为合同的履行提供相关服务或参与合同履行过程的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方的分类第三方分为中介方、技术服务方、物资供应方、工程监理方等，具体根据合同履行的需要确定。第十六条第三方的责权利16.1责任第三方应按照合同约定，履行相应的责任和义务，包括但不限于：（1）中介方应保证提供的信息真实、准确、完整；（2）技术服务方应提供高质量的技术服务；（3）物资供应方应提供符合质量标准的物资；（4）工程监理方应按照规定对工程质量、进度进行监督。16.2权利（1）中介方有权获得中介服务费；（2）技术服务方有权获得技术服务费；（3）物资供应方有权获得物资供应费；（4）工程监理方有权获得工程监理费。16.3利益第三方的利益应与合同履行的成果挂钩，具体利益分配由合同约定。第十七条第三方介入的程序17.1介入申请第三方介入前，应向甲方和乙方提出书面申请，说明介入的理由和目的。17.2甲方和乙方审查甲方和乙方应在收到第三方介入申请后________日内，对第三方进行审查，审查内容包括但不限于第三方资质、信誉、能力等。17.3介入批准经审查同意后，甲方和乙方应在________日内，与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方介入后，其责任与甲方、乙方和劳动者之间的责任划分如下：（1）第三方对自身提供的服务或物资质量承担全部责任；（2）甲方和乙方对第三方的服务或物资质量承担连带责任；（3）劳动者对自身工作质量承担全部责任。18.2利益分配第三方介入后，其利益分配如下：（1）第三方应按照合同约定获得相应的报酬；（2）甲方和乙方应根据合同约定，共同承担第三方介入产生的费用；（3）劳动者应按照合同约定，获得相应的工资待遇。第十九条第三方的责任限额19.1责任限额的确定第三方责任限额应根据合同约定及第三方提供的担保或保险确定。19.2责任限额的履行第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应按照责任限额承担相应的赔偿责任。19.3责任限额的调整如合同履行期间，第三方责任限额发生变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，签订补充协议。第二十条第三方的退出20.1退出条件（1）第三方无法履行合同约定的责任；（2）第三方因自身原因，无法继续履行合同；（3）甲方和乙方协商一致，要求第三方退出。20.2退出程序第三方退出合同，应提前________日通知甲方和乙方，并按照合同约定办理相关手续。第二十一条第三方的违约责任21.1违约责任第三方在履行合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方、乙方和劳动者因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他违约责任。21.2违约金的计算第三方违约金按照合同约定及实际损失计算，最高不超过合同总金额的________%。第二十二条第三方的争议解决22.1争议解决方式第三方与甲方、乙方及劳动者之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。22.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动者个人信息表要求：包含劳动者的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址等。说明：用于记录劳动者的个人信息，便于合同履行和管理。2.合同附件一：劳动者个人信息表要求：与劳动者个人信息表一致。说明：作为合同附件，用于补充劳动者个人信息。3.合同附件二：劳动合同签订确认书要求：包含双方签字（或盖章）日期、合同编号、合同主要条款摘要。说明：用于证明劳动合同的签订，确保双方对合同内容有共同的认识。4.社会保险缴纳明细要求：详细列出劳动者每月应缴纳的社会保险种类、金额。说明：用于记录社会保险的缴纳情况，确保劳动者权益。5.工资支付凭证要求：包含工资支付时间、金额、银行转账记录等。说明：用于证明工资已支付，保障劳动者权益。6.工作时间记录表要求：记录劳动者的每日工作时间、休息休假情况。说明：用于监督劳动者的工作时间，确保合法合规。7.加班工资记录表要求：记录加班时间、加班工资计算方式、支付情况。说明：用于计算和支付加班工资，保障劳动者权益。8.工伤认定证明要求：由劳动能力鉴定机构出具的工伤认定证明。说明：用于确定劳动者是否为工伤，以及工伤等级。9.争议解决协议要求：双方就争议解决的途径、程序和机构达成一致。说明：用于明确争议解决的方式，减少争议。10.第三方合作协议要求：详细列出第三方介入合同的内容，包括服务内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定支付工资未依法为劳动者缴纳社会保险未提供符合劳动条件的场所未经劳动者同意，擅自变更合同条款未按合同约定提供福利待遇2.责任认定标准：违约行为发生后，由受害方提出违约行为的存在。甲方、乙方或第三方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担其他违约责任。3.违约责任示例：甲方未按合同约定支付劳动者工资，应向劳动者支付工资总额的________%作为违约金。乙方未依法为劳动者缴纳社会保险，应立即补缴，并按日支付劳动者应缴纳社会保险费总额的________%作为违约金。第三方未能提供符合质量标准的物资，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度铁路基础设施建设农民工施工劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模及类型2.4工期及开工日期3.劳动合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间3.3合同续签条件4.工作内容4.1工作岗位及职责4.2工作任务及质量要求4.3工作时间及班次安排5.工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式5.2工资支付周期5.3福利待遇5.4奖金及补贴6.工作条件及保障6.1工作场所及设施6.2安全生产保障6.3食宿安排6.4健康保障7.劳动保护及劳动纪律7.1劳动保护措施7.2劳动纪律7.3违纪处罚8.休息休假8.1休息日及法定节假日安排8.2休假制度8.3休假工资9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止合同后的处理11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的处理13.其他约定13.1其他权利义务13.2违约金及赔偿13.3合同的修改与补充14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：铁路建设集团有限公司地址：省市区路号法定代表人：乙方：农民工施工队地址：省市区路号法定代表人：1.2法定代表人或授权代表甲方授权代表：乙方授权代表：赵六1.3联系方式甲方联系电话：138乙方联系电话：13956782.工程概况2.1工程名称铁路线新建工程2.2工程地点省市区2.3工程规模及类型全长公里，属于国家一级铁路线2.4工期及开工日期工期为24个月，自2024年1月1日起至2026年12月31日止3.劳动合同期限3.1合同起始时间2024年1月1日3.2合同终止时间2026年12月31日3.3合同续签条件如需续签，双方应在本合同到期前30日协商一致，并签订续签协议4.工作内容4.1工作岗位及职责乙方负责铁路线新建工程中的路基、桥梁、隧道等土建工程施工4.2工作任务及质量要求乙方按照甲方提供的施工图纸、技术规范及施工组织设计，确保工程质量达到国家标准，按期完成工程任务4.3工作时间及班次安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体班次由甲方根据工程进度安排5.工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式乙方工资按月支付，工资标准为元/月5.2工资支付周期每月10日前支付上月工资5.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、婚假、产假、丧假等假期，并享受国家规定的五险一金待遇5.4奖金及补贴根据工程进度及质量要求，乙方可获得相应的奖金及补贴6.工作条件及保障6.1工作场所及设施甲方负责为乙方提供安全、卫生、舒适的施工场所及必要的工作设施6.2安全生产保障甲方负责建立健全安全生产管理制度，保障乙方在施工过程中的安全6.3食宿安排甲方负责为乙方提供符合国家卫生标准的食宿条件6.4健康保障甲方负责为乙方办理工伤保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时获得相应的赔偿8.休息休假8.1休息日及法定节假日安排乙方享有国家规定的每周休息日及法定节假日，具体安排由甲方根据工程进度统一安排8.2休假制度乙方享有带薪年休假，连续工作满一年的，享有10天带薪年休假，连续工作满五年的，每年增加1天带薪年休假8.3休假工资乙方休假期间的工资按正常工作日的工资标准支付9.争议解决9.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁9.2争议解决程序仲裁委员会受理后，应在收到仲裁申请书之日起60日内作出仲裁裁决10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可解除合同；（3）合同约定的解除条件成就时，双方可解除合同10.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止10.3解除或终止合同后的处理合同解除或终止后，双方应按照合同约定或法律规定，妥善处理剩余工作、结算工资、退还押金等事宜11.违约责任11.1违约行为（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇；（2）乙方未按约定完成工作或工程质量不符合要求；（3）一方违反合同约定的其他行为11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等12.不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括地震、洪水、台风、战争等自然灾害和社会事件12.2不可抗力事件的处理发生不可抗力事件时，双方应协商解决合同履行问题；如协商不成，可解除合同，并免于承担违约责任13.其他约定13.1其他权利义务双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务13.2违约金及赔偿违约金及赔偿金额由双方在合同中约定，如未约定，按实际损失计算13.3合同的修改与补充合同的修改与补充需经双方协商一致，并以书面形式进行14.合同生效及其他14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同附件本合同附件包括但不限于工程图纸、技术规范、施工组织设计等14.3合同签署及生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、监理方、检测方、咨询方等在合同履行过程中提供专业服务的机构或个人。1.2介入目的第三方的介入旨在确保合同的顺利履行，提高工程质量，保障各方权益，提高工程效率。2.第三方责任限额2.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。2.2责任限额第三方责任限额由双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供服务的性质和风险程度确定。3.第三方职责及权利3.1第三方职责（1）对工程进行监理、检测、咨询等服务；（2）对工程质量、进度、安全等方面进行监督；（3）提供专业意见和建议；（4）协助解决合同履行过程中的争议。3.2第三方权利（1）要求甲方和乙方提供必要的资料和条件；（2）对甲方和乙方的违法行为进行制止和纠正；（3）在必要时，向相关部门报告违法行为。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方应与甲方保持密切沟通，及时反馈工程进展情况，确保甲方了解工程动态。4.2第三方与乙方的关系第三方应尊重乙方的合法权益，协助乙方解决施工过程中的问题，确保乙方正常履行合同义务。4.3第三方与甲方、乙方之间的关系第三方应保持公正、客观、中立的态度，协调甲方和乙方之间的关系，共同推进工程进展。5.