2024年企业实习协议书样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业实习协议书样本本合同目录一览1.定义和解释1.1实习的定义1.2实习生的定义1.3实习单位的定义2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容概述2.3实习岗位及职责3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2实习期间的具体安排4.实习生权益4.1工作条件和环境4.2实习待遇4.3安全保障5.实习单位义务5.1提供实习指导5.2提供实习岗位5.3保护实习生隐私6.实习生义务6.1遵守实习单位规章制度6.2完成实习任务6.3保密义务7.实习成果与评价7.1实习成果要求7.2实习评价方式7.3实习证书8.违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任8.3违约赔偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更效力13.其他约定事项13.1法律适用13.2语言适用13.3合同份数14.合同签署与附件14.1签署日期14.2签署地点14.3附件内容与效力第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1实习的定义本合同中“实习”是指实习生在实习单位从事与所学专业相关的实际工作，以获取实际工作经验和技能的过程。1.2实习生的定义本合同中“实习生”是指根据本合同约定，在实习单位进行实习的在校学生。1.3实习单位的定义本合同中“实习单位”是指接受实习生实习的企事业单位或其他组织。第二条实习目的和内容2.1实习目的实习目的在于帮助实习生提高专业技能，增强实践能力，了解企业文化，为将来就业打下基础。2.2实习内容概述（1）参与实习单位日常工作；（2）协助完成实习单位指定的工作任务；（3）接受实习单位的业务培训；（4）参与实习单位组织的相关活动。2.3实习岗位及职责实习岗位及职责由实习单位根据实习生所学专业和实习需求进行安排，具体岗位及职责如下：（1）实习生应遵守实习单位的规章制度；（2）实习生应完成实习单位分配的任务；（3）实习生应积极参与实习单位的各项活动。第三条实习时间安排3.1实习起止时间实习起止时间为2024年X月X日至2024年X月X日。3.2实习期间的具体安排（1）实习生应按照实习单位的工作时间安排进行实习；（2）实习单位应保证实习生在实习期间有足够的实习时间，不得因工作繁忙而影响实习生的实习；（3）实习期间，实习生应参加实习单位安排的各类培训活动。第四条实习生权益4.1工作条件和环境实习单位应提供符合国家规定的工作条件和环境，确保实习生的人身安全和健康。4.2实习待遇（1）实习单位应按照国家规定和实习单位实际情况，给予实习生一定的实习补贴；（2）实习单位应保证实习生在实习期间的福利待遇与正式员工相当。4.3安全保障（1）提供必要的安全防护用品；（2）对实习生进行安全教育和培训；（3）定期对实习场所进行安全检查。第五条实习单位义务5.1提供实习指导（1）向实习生介绍实习单位的基本情况；（2）指导实习生完成实习任务；（3）协助实习生解决实习过程中遇到的问题。5.2提供实习岗位实习单位应根据实习生的专业背景和实习需求，提供相应的实习岗位。5.3保护实习生隐私实习单位应严格遵守国家有关法律法规，保护实习生的个人隐私。第六条实习生义务6.1遵守实习单位规章制度实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排。6.2完成实习任务实习生应按照实习单位的要求，认真完成实习任务。6.3保密义务实习生应保守实习单位商业秘密，不得泄露实习单位信息。第七条实习成果与评价7.1实习成果要求实习生应按照实习单位的要求，完成实习任务，达到实习成果要求。7.2实习评价方式（1）实习生的专业知识掌握程度；（2）实习生的实际操作能力；（3）实习生的职业道德和团队协作能力。7.3实习证书实习结束后，实习单位将为实习生出具实习证明，证明实习生的实习经历和实习成果。第八条违约责任8.1实习生违约责任（1）如实习生无故缺勤，每缺勤一天，应向实习单位支付相当于一天实习补贴的违约金。（2）如实习生在实习期间违反实习单位的规章制度，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的经济损失。（3）如实习生泄露实习单位商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。8.2实习单位违约责任（1）如实习单位未按约定提供实习岗位或实习环境，应退还实习生已支付的实习费用，并支付相当于实习期间实际损失的费用。（2）如实习单位未按约定提供实习补贴，应加倍支付实习生应得的实习补贴。（3）如实习单位违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。8.3违约赔偿双方违约时，应根据违约的严重程度和实际损失，由违约方支付对方违约金，并赔偿由此给对方造成的全部经济损失。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）实习生因个人原因提出解除实习协议，需提前X天书面通知实习单位。（2）实习单位因实习生严重违反实习协议或规章制度，有权立即解除实习协议。（3）因不可抗力导致实习无法继续，双方可协商解除实习协议。9.2合同终止条件实习期满或双方协商一致，实习协议终止。9.3合同解除或终止的程序（1）提出解除或终止意向的一方，应以书面形式通知对方。（2）双方应在接到通知后X天内，就解除或终止实习协议的相关事宜进行协商。（3）协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容实习生在实习期间接触到的实习单位商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。10.2保密期限保密期限自实习开始之日起至实习结束后的X年。10.3违反保密义务的责任实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构协商不成的，双方可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序（1）一方提出诉讼请求，另一方应于接到诉状后X天内提交答辩状。（2）法院受理案件后，依法进行审理。（3）法院作出判决后，双方应依法履行判决。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序（1）任何一方提出变更本合同的，应以书面形式通知对方。（2）双方应在接到通知后X天内，就变更事宜进行协商。（3）协商一致的，双方应重新签订书面协议。12.3合同变更效力变更后的协议与本合同具有同等法律效力。第十三条其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2语言适用本合同以中文书就，具有同等法律效力。13.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与附件14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点本合同签署地为实习单位所在地。14.3附件内容与效力本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条定义与范围1.1第三方的定义本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、监督方等。1.2第三方的介入范围第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、担保服务、监督服务、培训服务、技术咨询等。第二条第三方介入程序2.1中介方介入（1）中介方应具备相应的资质和条件，甲方和乙方应共同确认中介方的资质和条件。（2）中介方介入前，甲方和乙方应与中介方签订中介服务协议，明确中介方的权利、义务和责任。（3）中介方在介入过程中应遵守国家法律法规和本合同的规定。2.2其他第三方介入（1）除中介方外，其他第三方介入时，甲方和乙方应共同协商确定第三方介入的具体事宜。（2）甲方和乙方应与第三方签订相应服务协议，明确第三方的权利、义务和责任。第三条第三方责任3.1责任限额（1）第三方在本合同项下的责任，以本合同约定的责任限额为准。（2）第三方责任限额由甲方和乙方在签订本合同时约定，并在相关服务协议中明确。3.2责任承担（1）第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方在履行其职责过程中，如因不可抗力导致甲方或乙方遭受损失的，不承担赔偿责任。第四条第三方与其他各方的划分4.1权利划分（1）甲方和乙方在本合同项下的权利，不因第三方的介入而受到限制。（2）第三方在本合同项下的权利，由甲方和乙方在相关服务协议中明确。4.2义务划分（1）甲方和乙方在本合同项下的义务，不因第三方的介入而免除。（2）第三方在本合同项下的义务，由甲方和乙方在相关服务协议中明确。4.3责任划分（1）甲方和乙方在本合同项下的责任，不因第三方的介入而免除。（2）第三方在本合同项下的责任，由甲方和乙方在相关服务协议中明确。第五条第三方介入后的合同变更5.1变更程序（1）任何一方提出变更本合同或相关服务协议的，应以书面形式通知对方。（2）双方应在接到通知后X天内，就变更事宜进行协商。（3）协商一致的，双方应重新签订书面协议。5.2变更效力变更后的协议与本合同具有同等法律效力。第六条第三方介入后的争议解决6.1争议解决方式（1）第三方介入后的争议，应通过友好协商解决。（2）协商不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构（1）第三方介入后的争议，由有管辖权的人民法院管辖。（2）争议解决机构应依法进行审理。第七条第三方介入后的合同终止7.1终止条件（1）本合同约定的终止条件发生时，第三方介入终止。（2）相关服务协议约定的终止条件发生时，第三方介入终止。7.2终止程序（1）任何一方提出终止本合同或相关服务协议的，应以书面形式通知对方。（2）双方应在接到通知后X天内，就终止事宜进行协商。（3）协商一致的，双方应重新签订书面协议。第八条第三方介入后的附件8.1附件内容（1）中介服务协议；（2）担保服务协议；（3）监督服务协议；（4）培训服务协议；（5）技术咨询协议。8.2附件效力第三方介入后的附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生信息登记表要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、实习意向等。说明：此附件用于实习生入职登记和实习期间的管理。2.实习协议书要求：明确甲方、乙方和实习生的权利、义务和责任。说明：此附件为主要合同文件，双方应仔细阅读并遵守。3.实习单位规章制度要求：详细规定实习单位的管理制度、工作流程、纪律要求等。说明：此附件用于规范实习生的实习行为，确保实习工作有序进行。4.实习计划及任务分配表要求：详细列出实习期间的任务、时间安排、考核标准等。说明：此附件用于指导实习生完成实习任务，确保实习效果。5.实习生考核评价表要求：对实习生的实习表现进行评价，包括工作态度、技能水平、团队合作等。说明：此附件用于评估实习生的实习成果，为实习生提供反馈。6.中介服务协议要求：明确中介方的权利、义务和责任，以及服务费用等。说明：此附件用于规范中介方提供的服务，确保双方权益。7.担保服务协议要求：明确担保方的权利、义务和责任，以及担保范围等。说明：此附件用于保障实习生的权益，确保实习顺利进行。8.监督服务协议要求：明确监督方的权利、义务和责任，以及监督内容等。说明：此附件用于监督实习过程，确保实习质量和安全。9.培训服务协议要求：明确培训方的权利、义务和责任，以及培训内容等。说明：此附件用于提升实习生的专业技能和综合素质。10.技术咨询服务协议要求：明确技术顾问方的权利、义务和责任，以及咨询内容等。说明：此附件用于为实习生提供技术支持，解决实习过程中遇到的问题。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为无故缺勤：实习生未按约定时间参加实习，每次缺勤按一天计算，赔偿实习单位相当于一天实习补贴的违约金。违反实习单位规章制度：实习生违反实习单位规章制度，经警告无效，实习单位有权解除实习协议，实习生赔偿实习单位因此遭受的损失。泄露实习单位商业秘密：实习生泄露实习单位商业秘密，承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为未按约定提供实习岗位或实习环境：实习单位未按约定提供实习岗位或实习环境，退还实习生已支付的实习费用，并支付相当于实习期间实际损失的费用。未按约定提供实习补贴：实习单位未按约定提供实习补贴，加倍支付实习生应得的实习补贴。违反保密条款：实习单位违反保密条款，承担相应的法律责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为中介方未履行中介服务协议：中介方未履行中介服务协议，承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。担保方未履行担保服务协议：担保方未履行担保服务协议，承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。监督方未履行监督服务协议：监督方未履行监督服务协议，承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。全文完。2024年企业实习协议书样本1本合同目录一览1.实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系电话1.4实习单位联系人1.5实习生姓名1.6实习生身份证号码1.7实习生所在学校1.8实习生专业2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位2.4实习部门3.实习时间3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习时长4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习单位具体地点5.实习待遇5.1工资待遇5.2工作时间与休息日5.3假期安排5.4社会保险及公积金6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位联系电话：053156781.4实习单位联系人：张先生1.5实习生姓名：李明1.6实习生身份证号码：561990050500121.7实习生所在学校：大学1.8实习生专业：计算机科学与技术2.实习目的和内容2.1实习目的：为了提高李明同学的实践能力和就业竞争力，使其更好地了解企业文化和工作流程，提升专业技能。2.2实习内容：软件开发、系统测试、项目维护等。2.3实习岗位：软件开发工程师助理2.4实习部门：研发部3.实习时间3.1实习起始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日3.3实习时长：3个月4.实习地点4.1实习单位地址：省市区路号4.2实习单位具体地点：研发部办公室5.实习待遇5.1工资待遇：实习期间每月工资为人民币2000元，按月发放。5.2工作时间与休息日：每周工作5天，每天工作8小时，周六、日休息。5.3假期安排：根据国家法定节假日安排，实习生享有法定节假日放假。5.4社会保险及公积金：实习期间，实习单位为实习生缴纳社会保险和住房公积金。6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习单位提供的实习岗位及相应工作条件。6.1.2在实习期间，享有实习单位规定的休息日和法定节假日。6.1.3在实习过程中，有权对实习单位的工作提出建议和意见。6.2实习生义务：6.2.1遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的工作安排。6.2.2积极完成实习任务，努力提高自己的专业技能。6.2.3保守实习单位的商业秘密，不得泄露实习单位的相关信息。7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利：7.1.1对实习生进行必要的培训和管理。7.1.2对实习生的实习工作进行监督和考核。7.1.3享有实习生在实习期间所创作的知识产权。7.2实习单位义务：7.2.1为实习生提供必要的实习岗位和工作条件。7.2.2对实习生进行职业指导，帮助其提升专业技能。7.2.3保障实习生的合法权益，维护其人身安全和健康。8.实习考核与评价8.1考核方式：实习单位将对实习生进行定期考核，包括日常表现、项目参与度、技能提升等方面。8.2评价标准：8.2.1日常表现：包括出勤情况、工作态度、团队合作等。8.2.2项目参与度：包括项目贡献度、问题解决能力、创新意识等。8.2.3技能提升：包括专业技能掌握程度、学习进步情况等。8.3考核结果：实习结束前，实习单位将出具书面考核评价，作为实习生实习成绩的依据。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1未按约定时间完成实习任务，每延迟一天，需向实习单位支付人民币100元的违约金。9.1.2实习期间，未经实习单位同意擅自离职，需一次性支付相当于一个月工资的违约金。9.2实习单位违约责任：9.2.1未按约定提供实习岗位或工作条件，需向实习生支付人民币500元的违约金。9.2.2未按时支付实习生工资，每延迟一天，需向实习生支付相当于工资总额1%的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交市仲裁委员会仲裁。10.2争议解决地点：市11.合同变更与解除11.1合同变更：如需变更本合同内容，双方应签订书面协议，经双方签字盖章后生效。11.2合同解除：11.2.1双方协商一致，可解除本合同。11.2.2发生不可抗力事件，致使本合同无法履行，双方可解除本合同。11.2.3实习生或实习单位严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同。12.合同生效与终止12.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止：实习结束或双方协议解除本合同后，本合同终止。13.其他约定13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同附件14.1实习生个人简历14.2实习单位出具的实习证明14.3实习考核评价表14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方之外的，根据合同约定介入合同执行过程中的个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同执行效率，确保合同目标的实现，以及解决合同执行过程中可能出现的特定问题。16.第三方介入条件16.1甲乙双方同意，在合同执行过程中，可根据实际情况引入第三方。16.2引入第三方前，甲乙双方应就第三方的角色、责任、权利和义务进行明确约定，并取得第三方的书面同意。17.第三方责任限额17.1第三方在合同执行过程中，因自身原因造成合同未按约定履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。18.第三方责任划分18.1第三方在合同执行过程中的责任，仅限于其提供的服务范围和约定的事务。18.2第三方不承担甲乙双方之间因合同执行而产生的直接或间接责任。18.3第三方对甲乙双方的直接责任，不得超过其在合同中的责任限额。19.第三方权利19.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其承担的服务。19.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。20.第三方义务20.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供高质量的服务。20.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。20.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。21.第三方介入协议21.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的角色、责任、权利和义务。21.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。22.第三方变更22.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并与新的第三方签订新的协议，原协议自动失效。23.第三方退出23.1第三方因故退出合同执行过程，甲乙双方应协商解决由此产生的问题，并确保合同目标的实现。23.2第三方退出合同执行过程，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利和义务。24.第三方介入协议的生效与终止24.1第三方介入协议自双方签字盖章之日起生效。24.2第三方介入协议的终止，根据协议约定或合同解除的条件执行。25.争议解决25.1第三方介入协议产生的争议，按照本合同第10条“争议解决”的规定执行。26.其他26.1本合同中关于第三方的规定，适用于所有第三方介入的情况。26.2本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：简历应包括姓名、性别、年龄、教育背景、专业技能、实习意向等信息。2.实习单位出具的实习证明要求：证明应包括实习生姓名、实习岗位、实习时间、实习表现评价等信息。说明：用于实习生在实习结束后向所在学校或其他单位提供实习证明。3.实习考核评价表要求：评价表应包括考核项目、评价标准、考核结果等信息。说明：用于甲乙双方对实习生的实习情况进行考核和评价。4.第三方介入协议要求：协议应包括第三方名称、角色、责任、权利和义务等信息。说明：用于明确第三方在合同执行过程中的地位和职责。5.其他相关文件要求：包括但不限于合同签订过程中的书面文件、通讯记录、会议纪要等。说明：用于证明合同执行过程中的事实和过程。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间完成实习任务。责任认定：每延迟一天，实习生需向实习单位支付人民币100元的违约金。示例：若实习生未能在约定的实习时间内完成实习任务，每延迟一天，需支付100元违约金。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位或工作条件。责任认定：实习单位需向实习生支付人民币500元的违约金。示例：若实习单位未能按照合同约定提供实习岗位或工作条件，需支付500元违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务或造成损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其在合同中的责任限额。示例：若第三方未按约定提供服务，导致合同目标无法实现，需承担赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定的责任限额。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未经对方同意擅自解除合同。责任认定：违约方需向对方支付相当于一个月工资的违约金。示例：若任何一方未经对方同意擅自解除合同，需支付相当于一个月工资的违约金。5.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参与争议解决。责任认定：违约方需承担因未参与争议解决而产生的额外费用。示例：若一方未按约定参与争议解决，需承担由此产生的仲裁费用。全文完。2024年企业实习协议书样本2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历背景2.实习单位信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人姓名2.4联系人职务2.5联系人联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习生职责4.实习期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习时长计算方式5.实习内容与目标5.1实习内容概述5.2实习目标设定5.3实习成果预期6.实习安排6.1实习工作日安排6.2实习休息日安排6.3实习时间调整流程7.实习补贴及待遇7.1实习补贴标准7.2发放时间及方式7.3社会保险及公积金缴纳8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果反馈9.实习纪律与要求9.1实习生行为规范9.2实习纪律规定9.3违规处理措施10.保密协议10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止流程12.违约责任12.1实习生违约责任12.2单位违约责任12.3违约赔偿标准13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003071.4实习生联系方式：138001380001.5实习生学历背景：本科，计算机科学与技术专业2.实习单位信息2.1单位名称：北京某科技有限公司2.2单位地址：北京市海淀区中关村某大厦2.3联系人姓名：2.4联系人职务：人力资源部经理2.5联系人联系方式：139000139003.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司某项目的软件开发工作，协助工程师进行代码编写、测试及维护。3.3实习生职责：3.3.1熟悉项目需求，理解项目设计文档。3.3.2参与编写代码，完成分配的任务。3.3.3协助进行测试，修复发现的问题。3.3.4配合工程师进行项目进度汇报。4.实习期限4.1实习起始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习时长计算方式：自实习起始日起至实习结束日止，共计13周。5.实习内容与目标5.1实习内容概述：参与公司某项目的软件开发工作，包括需求分析、代码编写、测试及维护等。5.2实习目标设定：5.2.1熟练掌握Java编程语言。5.2.2熟悉常用的开发工具和框架。5.2.3能够独立完成分配的任务，参与项目开发。5.3实习成果预期：完成项目部分模块的开发工作，并提出改进建议。6.实习安排6.1实习工作日安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。6.2实习休息日安排：每周六、周日休息。6.3实习时间调整流程：如需调整实习时间，需提前一周向实习单位提出申请，经批准后方可调整。7.实习补贴及待遇7.1实习补贴标准：每月人民币2000元，每月10日发放。7.2发放时间及方式：每月底前通过银行转账方式发放至实习生指定账户。7.3社会保险及公积金缴纳：实习生在实习期间，单位为其缴纳相应的社会保险和公积金，具体金额按照国家及地方政策执行。8.实习考核与评价8.1考核方式：8.1.1定期考核：每两个月进行一次，由实习单位导师对实习生的工作表现进行评价。8.1.2项目考核：实习结束时，根据实习生在项目中的表现进行综合评价。8.2评价标准：8.2.1工作态度：认真负责，积极主动，遵守纪律。8.2.2业务能力：掌握相关技能，能够独立完成任务。8.2.3团队协作：与团队成员沟通良好，协同工作。8.2.4创新能力：提出建设性意见，参与项目改进。8.3考核结果反馈：8.3.1实习生在考核结束后，可获得书面评价意见。8.3.2实习单位导师将根据考核结果对实习生进行奖惩。9.实习纪律与要求9.1实习生行为规范：9.1.1遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。9.1.2保守公司秘密，不得泄露公司商业信息。9.1.3爱护公司财物，不得损坏或私自使用。9.2实习纪律规定：9.2.1按时上下班，不得无故迟到、早退。9.2.2不得在工作时间处理私事，不得长时间离岗。9.2.3不得在工作场所吸烟、饮酒。9.3违规处理措施：9.3.1对于违反实习纪律的行为，实习单位将进行口头警告或书面警告。9.3.2对于严重违规行为，实习单位有权终止实习协议，并追究相应责任。10.保密协议10.1保密内容：10.1.1公司的技术秘密、商业秘密、经营信息等。10.1.2实习期间接触到的客户信息、项目资料等。10.2保密期限：自实习协议签订之日起至实习结束后两年。10.3违约责任：10.3.1实习生违反保密协议，泄露公司秘密，将承担相应的法律责任。11.解除与终止11.1解除条件：11.1.1实习生提出解除实习协议，经实习单位同意。11.1.2实习生因个人原因无法继续实习。11.2终止条件：11.2.1实习生严重违反实习纪律。11.2.2实习生无法胜任实习岗位。11.3解除与终止流程：11.3.1实习生提出解除或终止实习协议，需提前一个月书面通知实习单位。11.3.2实习单位收到通知后，应在五个工作日内给予回复。12.违约责任12.1实习生违约责任：12.1.1未按时提交实习报告，延误项目进度，需承担相应责任。12.1.2违反保密协议，泄露公司秘密，需承担法律责任。12.2单位违约责任：12.2.1未按时支付实习补贴，需按照银行同期贷款利率支付违约金。12.2.2未提供相应实习条件，需承担相应责任。12.3违约赔偿标准：12.3.1实习生因单位违约导致实习终止，单位需支付实习补贴及违约金。12.3.2单位因实习生违约导致实习终止，实习生需按照协议规定承担相应责任。13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方协商解决。13.1.2向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：13.2.1争议双方协商确定的调解机构。13.2.2有管辖权的人民法院。13.3争议解决程序：13.3.1双方协商不成，可向争议解决机构提出申请。13.3.2争议解决机构受理后，按照法定程序进行调解或审理。14.其他约定事项14.1不可抗力条款：14.1.1由于不可抗力因素导致实习协议无法履行，双方互不承担责任。14.1.2不可抗力因素包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。14.2合同附件：14.2.1实习生简历。14.2.2实习协议书。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在实习协议中，除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方可能包括但不限于中介机构、培训机构、担保机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在协助甲方或乙方履行合同义务，提高合同执行效率，确保合同目的的实现。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素确定。3.2第三方责任限额在合同附件中明确列出，作为合同的一部分。4.第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1根据合同约定，获得相应的报酬。4.1.2在其职责范围内，对实习协议的执行进行监督和建议。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定，提供优质的服务。4.2.2对其提供的服务承担相应的法律责任。4.3第三方的责任：4.3.1对因自身原因导致的服务瑕疵，承担相应的赔偿责任。4.3.2对因违反合同约定导致甲方或乙方遭受损失，承担相应的法律责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方作为甲方提供服务的协助方，与甲方存在合同关系。5.1.2第三方对甲方承担合同约定的责任。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方作为乙方提供服务的协助方，与乙方存在合同关系。5.2.2第三方对乙方承担合同约定的责任。5.3第三方与实习协议的关系：5.3.1第三方介入后，成为实习协议的一部分，其权利义务按照合同约定执行。5.3.2第三方的介入不改变实习协议中甲方和乙方的权利义务。6.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明6.1甲乙方在合同中明确第三方介入的原因、目的、职责和权利义务。6.2甲乙方应确保第三方具