2024年建筑行业劳务协议模板指南版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑行业劳务协议模板指南版B版本合同目录一览第一条劳务协议主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条劳务内容2.1工程概况2.2劳务工作范围2.3工作时间第三条劳务报酬3.1报酬标准3.2支付方式和时间3.3加班工资第四条劳动保护和安全生产4.1甲方责任4.2乙方义务第五条试用期5.1试用期限5.2试用期工资第六条保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条合同的终止11.1终止条件11.2终止后的权益处理第十二条合同的延续12.1延续条件12.2延续手续第十三条甲方特殊情况处理13.1甲方发生重大变更13.2甲方解散或破产第十四条其他约定14.1双方其他约定14.2附件第一部分：合同如下：第一条劳务协议主体1.1甲方（用人单位）1.1.1名称：__________1.1.2地址：__________1.1.3法定代表人：__________1.2乙方（劳动者）1.2.1姓名：__________1.2.2身份证号码：__________1.2.3户籍所在地：__________1.2.4联系电话：__________第二条劳务内容2.1工程概况2.1.1工程名称：__________2.1.2工程地点：__________2.1.3工程规模：__________2.2劳务工作范围2.2.1工作内容：__________2.2.2工作标准：__________2.2.3工作地点：__________2.3工作时间2.3.1正常工作时间：__________2.3.2加班工作时间：__________2.3.3休息日安排：__________第三条劳务报酬3.1报酬标准3.1.1工资形式：__________3.1.2工资标准：__________3.1.3工资发放时间：__________3.2支付方式和时间3.2.1支付方式：__________3.2.2支付时间：__________3.3加班工资3.3.1加班工资标准：__________3.3.2加班工资发放时间：__________第四条劳动保护和安全生产4.1甲方责任4.1.1提供安全的工作环境：__________4.1.2提供必要的劳动保护用品：__________4.1.3对乙方进行安全生产培训：__________4.2乙方义务4.2.1遵守安全生产规定：__________4.2.2正确使用劳动保护用品：__________4.2.3报告安全事故：__________第五条试用期5.1试用期限5.1.1试用期时长：__________5.1.2试用期间工资：__________5.2试用期工资5.2.1试用期工资标准：__________5.2.2试用期工资发放时间：__________第六条保险和福利待遇6.1社会保险6.1.1保险种类：__________6.1.2保险缴费标准：__________6.1.3保险缴费时间：__________6.2福利待遇6.2.1休假安排：__________6.2.2节日慰问金：__________6.2.3其他福利待遇：__________第七条保密条款7.1保密内容7.1.1保密信息范围：__________7.1.2保密信息载体：__________7.1.3保密信息使用范围：__________7.2保密期限7.2.1保密期限时长：__________7.2.2保密期满后的处理方式：__________第八条违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方未按约定提供劳动条件或支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金标准为__________。8.1.2甲方违反合同约定，导致乙方遭受经济损失的，应承担乙方经济损失的赔偿责任。8.2乙方违约8.2.1乙方未按约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金标准为__________。8.2.2乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失的，应承担甲方经济损失的赔偿责任。第九条争议解决9.1协商解决9.1.1双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2调解解决9.2.1若协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径9.3.1若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1变更条件10.1.1合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件10.2.1合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第十一条合同的终止11.1终止条件11.1.1合同期满，双方未续签的，合同自然终止。11.2终止后的权益处理11.2.1合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第十二条合同的延续12.1延续条件12.1.1合同期满前，双方同意续签的，应签订新的劳务协议。12.2延续手续12.2.1双方应在合同期满前__________日内，签订新的劳务协议。第十三条甲方特殊情况处理13.1甲方发生重大变更13.1.1甲方名称、地址、法定代表人发生变更的，应及时通知乙方。13.2甲方解散或破产13.2.1甲方因解散或破产导致合同无法继续履行的，应按照相关法律法规处理。第十四条其他约定14.1双方其他约定14.1.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行签订补充协议。14.2附件14.2.1附件一：劳动合同范本14.2.2附件二：保密协议14.2.3附件三：其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同范本附件二：保密协议附件三：其他相关文件1.劳动合同范本双方应在签订合同时，根据实际情况填写相关内容，确保合同内容的准确性。劳动合同范本应包括双方的基本信息、劳务内容、报酬、工作时间、劳动保护、保险福利等条款。2.保密协议附件二为保密协议，用于保护双方在合同履行过程中获取的商业秘密、技术秘密等敏感信息。保密协议应明确保密信息的范围、保密期限以及双方的权利和义务。乙方应严格遵守保密协议的约定，不得泄露保密信息。3.其他相关文件附件三包括其他与合同履行相关的文件，如工作说明书、安全生产培训资料等。双方应认真阅读并遵守其他相关文件的要求。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按约定提供劳动条件或支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金标准为合同总额的10%。甲方违反合同约定，导致乙方遭受经济损失的，应承担乙方经济损失的赔偿责任。示例：如果甲方未按时支付工资，则构成违约行为，甲方应支付乙方违约金及赔偿乙方因未支付工资而产生的损失。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反合同约定，导致甲方遭受经济损失的，应承担甲方经济损失的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是甲乙双方约定劳务关系的法律文件，明确了双方的权利和义务。2.劳动报酬：劳动报酬是指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。3.工作时间：工作时间是指乙方在甲方工作期间的规定工作时段。4.劳动保护：劳动保护是指甲方为乙方提供的工作环境、劳动条件和安全保障措施。5.保险福利：保险福利是指甲方为乙方提供的社会保险、福利待遇等。6.违约金：违约金是指一方违约时，按照合同约定向另一方支付的赔偿金。7.保密信息：保密信息是指合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等敏感信