2024年实训岗位合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实训岗位合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及联系方式1.3指导教师姓名及联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位工作内容2.3工作时间及工作地点3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习待遇4.1工资待遇4.2社会保险及公积金4.3其他福利待遇5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.实习单位权利与义务6.1实习单位权利6.2实习单位义务7.实习考核与评价7.1实习考核方式7.2实习考核标准7.3实习考核结果8.实习合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除责任9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件名称及内容13.2附件与合同同等法律效力14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项的法律效力本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址甲方：科技有限公司地址：省市区路号1.2实习生姓名及联系方式乙方：联系电话：138xxxx56781.3指导教师姓名及联系方式指导教师：联系电话：139xxxx5678第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称软件测试工程师2.2实习岗位工作内容2.协助测试团队进行缺陷跟踪和管理；3.与开发团队沟通，确保软件质量；4.学习软件测试相关知识和技能；5.完成指导教师交办的其他任务。2.3工作时间及工作地点工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00工作地点：科技有限公司第三条实习期限3.1实习开始时间2024年3月1日3.2实习结束时间2024年6月30日3.3实习期限变更如因特殊情况需要延长或缩短实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。第四条实习待遇4.1工资待遇乙方在实习期间每月工资为人民币2000元整。4.2社会保险及公积金甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。4.3其他福利待遇1.提供午餐补贴；2.提供定期体检；3.提供实习期间的交通补贴。第五条实习生权利与义务5.1实习生权利1.获得甲方提供的实习岗位及工作内容的相关培训和指导；2.获得甲方提供的实习期间的生活和工作保障；3.享有甲方提供的实习期间的福利待遇；4.享有在实习期间接受甲方提供的各种奖励和表彰的权利。5.2实习生义务1.遵守甲方的各项规章制度；2.按时完成实习岗位的工作任务；3.积极学习，不断提高自己的专业技能；4.维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。第六条实习单位权利与义务6.1实习单位权利1.对乙方的实习工作进行监督和指导；2.对乙方的实习表现进行评价；3.对乙方的实习期限进行合理调整；4.在乙方违反合同约定时，有权解除合同。6.2实习单位义务1.为乙方提供符合实习要求的岗位和工作环境；2.为乙方提供必要的培训和指导；3.保障乙方的合法权益；4.按合同约定支付乙方实习期间的工资和福利待遇。第八部分：合同解除8.1合同解除条件1.乙方因个人原因提出解除实习合同，且符合国家相关法律法规规定；2.甲方因乙方严重违反实习合同约定，或乙方出现重大过错，经甲方书面通知后，乙方未在规定期限内改正；3.甲方因业务调整或经营状况等原因，需要提前终止实习合同；4.实习期限届满，双方协商一致解除实习合同。8.2合同解除程序1.一方提出解除实习合同，应提前一个月书面通知对方；2.双方应就解除实习合同的有关事宜进行协商，达成一致意见；3.解除实习合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、工作交接等；4.解除实习合同后，双方应按照国家规定办理相关社会保险及公积金转移手续。8.3合同解除责任1.因乙方原因解除实习合同，乙方应按照合同约定支付违约金；2.因甲方原因解除实习合同，甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿；3.双方因解除实习合同产生的其他费用，由责任方承担。第九部分：保密条款9.1保密范围1.甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等；2.乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密；3.双方在实习期间签署的任何涉及商业秘密的文件。9.2保密义务1.双方应采取合理措施保护对方商业秘密；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露对方商业秘密；3.乙方在实习结束后，仍应履行保密义务。9.3违反保密义务的责任1.违反保密义务，导致对方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任；2.因违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十部分：违约责任10.1违约行为1.甲方未按合同约定支付乙方实习工资或福利待遇；2.乙方未按合同约定履行实习义务；3.任何一方违反合同约定的保密义务；4.任何一方违反合同约定的其他条款。10.2违约责任承担1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；2.因违约行为给对方造成损失的，违约方应全额赔偿；3.违约方应承担因违约行为产生的其他费用。第十一部分：争议解决11.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序1.争议发生后，双方应在接到对方通知之日起30日内进行协商；2.协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二部分：合同生效12.1合同生效条件1.双方签字或盖章；2.合同经甲方审核同意；3.合同经乙方确认接收。12.2合同生效日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十三部分：合同附件13.1附件名称及内容附件1：实习岗位说明书附件2：实习考核标准13.2附件与合同同等法律效力本合同附件与合同具有同等法律效力。第十四部分：其他约定事项14.1其他约定事项内容1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2.本合同一式两份，双方各执一份。14.2其他约定事项的法律效力本合同其他约定事项内容合法有效，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入概述14.1.1定义第三方，指除甲乙双方以外的，依据本合同约定，参与本合同实施或与合同实施相关的任何个人、组织或机构。14.1.2第三方介入形式1.作为甲乙双方共同的顾问或专家参与；2.作为甲方或乙方的代理人或代表参与；3.作为甲乙双方共同委托的第三方服务机构参与；4.任何其他甲乙双方书面同意的第三方介入形式。14.2第三方责任限额14.2.1责任范围第三方在本合同中的责任，限于其在合同项下所承担的具体职责和义务。14.2.2责任限制1.第三方的责任不得超过其在本合同中承担的具体职责和义务所对应的责任限额；2.第三方的责任不因甲乙双方之间的责任划分而扩大；3.第三方的责任不因甲乙双方之间的争议而免除。14.3第三方权利与义务14.3.1权利1.第三方有权根据本合同约定，获取甲方或乙方的相关信息；2.第三方有权根据本合同约定，获取甲方或乙方的授权；3.第三方有权根据本合同约定，享受甲方或乙方提供的相应服务。14.3.2义务1.第三方应遵守本合同约定，履行其在本合同中的职责和义务；2.第三方应保护甲方或乙方的合法权益，不得泄露甲方或乙方的商业秘密；3.第三方应配合甲乙双方的工作，确保本合同的顺利实施。14.4第三方与其他各方的关系14.4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系，由甲乙双方另行约定，并在本合同附件中明确。14.4.2第三方与乙方的的关系第三方与乙方的关系，由甲乙双方另行约定，并在本合同附件中明确。14.4.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方的关系，由各自之间另行约定。14.5第三方变更与退出14.5.1变更甲乙双方同意第三方变更的，应书面通知对方，并经对方同意。14.5.2退出1.第三方因故退出本合同的，应书面通知甲乙双方，并承担相应的责任；2.甲乙双方同意第三方退出的，应在书面通知中明确第三方退出后的责任承担。14.6本合同其他条款的适用本合同中关于甲乙双方权利义务的条款，除特别说明外，均适用于第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位的职责、工作内容、工作标准、工作环境、工作时间等详细信息。附件说明：本附件为实习岗位的具体说明，是实习生了解和履行实习职责的重要依据。2.附件2：实习考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核周期、考核结果评定等具体标准。附件说明：本附件为实习生考核的评价体系，是评价实习生实习效果的重要依据。3.附件3：实习协议补充协议详细要求：包括因特殊情况需要变更的实习期限、实习内容、实习待遇等协议条款。附件说明：本附件为实习协议的补充，用于在特殊情况下对原协议的修改和补充。4.附件4：实习期间安全管理规定详细要求：包括实习期间的安全注意事项、应急处理措施、责任划分等规定。附件说明：本附件为实习期间的安全管理规范，保障实习生的人身和财产安全。5.附件5：实习期间保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密责任等保密条款。附件说明：本附件为实习期间的保密协议，保障甲乙双方的商业秘密和知识产权。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方实习工资或福利待遇；乙方未按时完成实习岗位的工作任务；任何一方未履行保密义务；任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。3.示例说明：甲方违约示例：甲方未按约定时间支付乙方实习工资，应支付违约金人民币1000元，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约示例：乙方未按约定完成实习岗位的工作任务，应支付违约金人民币500元，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约示例：第三方泄露甲方商业秘密，应支付违约金人民币5000元，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年实训岗位合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系人及联系方式1.4实习生姓名1.5实习生身份证号码1.6实习生联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习工作内容2.4实习工作地点2.5实习工作时长3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习待遇4.1实习工资4.2工资发放方式及时间4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.实习考核与评价5.1考核方式5.2考核内容5.3评价标准5.4评价结果6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务6.3实习生责任7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务7.3实习单位责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约金计算11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1合同附件13.2通知与送达13.3合同解释13.4合同修改14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位联系人：1.4实习单位联系人联系方式：138xxxx56781.5实习生姓名：1.6实习生身份证号码：510108199003011.7实习生联系方式：139xxxx87652.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发工作，协助工程师完成项目需求分析、设计、编码、测试等环节。2.3实习工作内容：2.3.1参与项目需求讨论，协助完成需求文档的编写；2.3.2协助工程师进行系统设计，参与编写技术文档；2.3.3根据设计文档进行编码实现；2.3.4参与代码审查，提出优化建议；2.3.5协助进行系统测试，确保软件质量；2.4实习工作地点：科技有限公司开发部2.5实习工作时长：每周工作5天，每天工作8小时3.实习期限3.1实习开始时间：2024年3月1日3.2实习结束时间：2024年6月30日3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应协商一致，并书面通知对方。4.实习待遇4.1实习工资：人民币2000元/月4.2工资发放方式及时间：每月5日发放上月工资至实习生指定银行账户4.3社会保险及公积金：实习生在实习期间，由实习单位按照国家规定缴纳社会保险及公积金4.4其他福利待遇：提供免费午餐、加班补贴、节日礼品等5.实习考核与评价5.1考核方式：每月进行一次考核，考核内容包括工作态度、工作成果、团队合作等5.2考核内容：5.2.1工作态度：工作认真负责，积极主动，遵守公司规章制度；5.2.2工作成果：完成分配的任务，达到预期目标；5.2.3团队合作：与团队成员协作良好，共同完成项目任务；5.3评价标准：根据考核内容，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级5.4评价结果：每月底公布考核结果，对不合格的实习生，实习单位有权提出警告或终止实习协议6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习期间应得的实习工资；6.1.2参与公司组织的培训和学习活动；6.1.3对实习单位的工作提出意见和建议；6.2实习生义务：6.2.1遵守实习单位的规章制度；6.2.2积极完成实习单位分配的工作任务；6.2.3保守实习单位的商业秘密和技术秘密；6.3实习生责任：6.3.1对实习期间因个人原因造成的损失承担相应责任；6.3.2对实习期间违反国家法律法规、公司规章制度的行为承担相应责任。7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利：7.1.1对实习生进行管理、考核和评价；7.1.2对实习生的行为进行监督和指导；7.1.3对实习生的违纪行为进行处罚；7.2实习单位义务：7.2.1为实习生提供必要的实习条件和环境；7.2.2对实习生进行必要的培训和学习活动；7.2.3对实习生的个人隐私进行保护；7.3实习单位责任：7.3.1对实习生的劳动安全进行保障；7.3.2对实习生的合法权益进行维护；7.3.3对实习生的违纪行为进行教育和纠正。8.保密条款8.1保密范围：实习生在实习期间接触到的一切公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。8.2保密义务：实习生应严格遵守保密义务，未经实习单位同意，不得以任何形式泄露保密信息。8.3违约责任：如实习生违反保密义务，导致公司保密信息泄露，实习生应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生因个人原因提出解除合同；9.1.2实习单位因实习生严重违纪或重大过失提出解除合同；9.1.3实习生因病或其他不可抗力因素无法继续实习，经实习单位同意解除合同。9.2合同解除程序：双方协商一致后，应书面通知对方，并办理合同解除手续。9.3合同终止条件：实习期限届满，合同自然终止。9.4合同终止程序：合同终止后，双方应办理相关手续，包括工资结算、保密协议解除等。10.违约责任10.1违约情形：包括但不限于未按合同约定完成工作任务、泄露公司秘密、违反保密协议等。10.2违约责任承担方式：违约方应根据违约情形，承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约金计算：违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过三个月的实习工资。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：双方协商选择的仲裁委员会。11.3争议解决程序：按照仲裁委员会的规则进行。12.合同生效与解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件：如合同约定的解除条件成就，或双方协商一致解除合同。12.3合同解除程序：按照第九条的规定办理。13.其他约定13.1合同附件：包括但不限于实习协议、保密协议等。13.2通知与送达：双方之间的通知和送达，可通过书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址。13.3合同解释：本合同条款的解释，以双方意思表示一致为准。14.合同签署14.1合同签署日期：2024年2月28日14.2合同签署地点：科技有限公司14.3合同签署人签字盖章：实习生（签名）：_______实习单位（盖章）：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同，提供专业服务，保障合同各方权益。15.3.1协助甲乙双方进行合同谈判、签订；15.3.2提供专业评估、鉴定、咨询等服务；15.3.3担保合同履行，确保甲乙双方权益；15.3.4仲裁或调解合同争议。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在介入过程中，如因自身过错导致合同未能履行或造成损失，应承担相应的法律责任。16.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以第三方服务合同或相关法律规定为准。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：17.1.1收取合理的服务费用；17.1.2在其专业领域内独立行使权利；17.1.3获得甲乙双方对其提供服务的认可；17.2第三方义务：17.2.1按照合同约定提供服务；17.2.2保守甲乙双方的商业秘密；17.2.3对其提供的服务质量负责。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的权利义务关系：第三方应按照合同约定向甲方提供服务，甲方应支付第三方合理的服务费用。18.2第三方与乙方的权利义务关系：第三方应按照合同约定向乙方提供服务，乙方应支付第三方合理的服务费用。18.3第三方与甲乙双方的权利义务关系：第三方应保证其服务不损害甲乙双方的合法权益，甲乙双方应配合第三方工作。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更条件：在第三方介入后，如因第三方原因导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。19.2合同变更程序：按照合同约定的变更程序办理，包括但不限于签订补充协议、修改原合同等。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入后的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。20.2争议解决机构：如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除条件：第三方介入后，如发生合同约定的解除条件，甲乙双方可协商一致解除合同。21.2合同解除程序：按照合同约定的解除程序办理，包括但不限于书面通知、办理合同解除手续等。22.第三方介入后的合同终止22.1合同终止条件：第三方介入后，如合同约定的终止条件成就，或甲乙双方协商一致终止合同。22.2合同终止程序：按照合同约定的终止程序办理，包括但不限于办理合同终止手续、结算费用等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书要求：双方签字盖章，明确实习岗位、期限、待遇等条款。说明：作为本合同的主要附件，实习协议书是双方履行实习合同的基础。2.保密协议要求：双方签字盖章，明确保密范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保护公司商业秘密和技术秘密的重要法律文件。3.实习生个人信息表要求：实习生填写，包含个人信息、教育背景、实习意向等。说明：实习生个人信息表用于公司了解实习生情况，合理安排实习工作。4.实习生工作计划要求：实习生制定，明确实习期间的工作目标、计划、预期成果等。说明：实习生工作计划是实习生自我管理和公司评估实习生工作的重要依据。5.实习生考核评价表要求：每月底由实习单位填写，对实习生进行考核评价。说明：实习生考核评价表用于记录实习生在实习期间的表现，作为评价实习生的重要依据。6.第三方服务协议要求：甲乙双方与第三方签订，明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入本合同的重要文件，确保第三方服务质量。7.争议解决协议要求：甲乙双方与第三方签订，明确争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同争议的重要法律文件，保障合同各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：未按合同约定完成工作任务、泄露公司秘密、违反保密协议等。1.2责任认定：实习生应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。1.3示例说明：实习生在实习期间泄露公司商业秘密，导致公司遭受经济损失，实习生应赔偿公司损失并支付违约金。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：未按合同约定支付工资、未提供必要的工作条件、泄露实习生个人信息等。2.2责任认定：实习单位应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.3示例说明：实习单位未按合同约定支付实习生工资，实习生可要求实习单位支付工资并支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：未按合同约定提供服务、泄露商业秘密、违反保密协议等。3.2责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.3示例说明：第三方在提供服务过程中泄露实习生个人信息，实习生可要求第三方赔偿损失并支付违约金。4.合同解除违约行为及责任认定4.1违约行为：未按合同约定解除合同、擅自变更合同内容等。4.2责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.3示例说明：一方未按合同约定解除合同，导致另一方遭受损失，违约方应赔偿损失并支付违约金。全文完。2024年实训岗位合同2本合同目录一览1.实训岗位基本信息1.1实训岗位名称1.2实训岗位类别1.3实训岗位所在单位1.4实训岗位工作地点1.5实训岗位工作时间1.6实训岗位工作内容1.7实训岗位工作职责2.实训岗位人员信息2.1实训人员姓名2.2实训人员性别2.3实训人员出生日期2.4实训人员身份证号码2.5实训人员学历2.6实训人员联系方式2.7实训人员家庭住址3.实训岗位合同期限3.1实训岗位合同起始日期3.2实训岗位合同终止日期3.3实训岗位合同续签条件4.实训岗位薪资待遇4.1实训岗位工资标准4.2实训岗位工资支付方式4.3实训岗位奖金及津贴4.4实训岗位工资调整机制5.实训岗位社会保险5.1社会保险种类5.2社会保险缴纳比例5.3社会保险缴纳方式5.4社会保险待遇享受6.实训岗位劳动保护6.1劳动保护措施6.2劳动保护用品6.3工作环境要求6.4安全生产责任7.实训岗位工作考核7.1考核内容7.2考核方式7.3考核结果运用8.实训岗位违约责任8.1实训人员违约责任8.2实训单位违约责任8.3违约责任承担方式9.实训岗位争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.实训岗位合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.实训岗位合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后果12.实训岗位合同附件12.1附件一：实训岗位工作职责12.2附件二：实训岗位工作考核标准12.3附件三：社会保险缴纳明细13.实训岗位合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.实训岗位合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同解释14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.实训岗位基本信息1.1实训岗位名称：计算机操作员1.2实训岗位类别：技术操作类1.3实训岗位所在单位：科技有限公司1.4实训岗位工作地点：市区路号1.5实训岗位工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时1.6实训岗位工作内容：负责公司内部计算机系统的日常维护、软件安装与更新，以及员工电脑操作培训1.7实训岗位工作职责：确保公司计算机系统正常运行，提高工作效率；及时解决员工电脑使用中的问题；参与公司信息化项目的实施与维护2.实训岗位人员信息2.1实训人员姓名：2.2实训人员性别：男2.3实训人员出生日期：1995年1月1日2.4实训人员身份证号码：56199501012.5实训人员学历：大学本科2.7实训人员家庭住址：市区路号单元室3.实训岗位合同期限3.1实训岗位合同起始日期：2024年3月1日3.2实训岗位合同终止日期：2024年9月30日3.3实训岗位合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致后可续签合同4.实训岗位薪资待遇4.1实训岗位工资标准：每月人民币5000元4.2实训岗位工资支付方式：每月底前通过银行转账支付4.3实训岗位奖金及津贴：根据公司年度考核结果，可享受年终奖金及各项津贴4.4实训岗位工资调整机制：根据公司薪酬政策及市场行情，每年进行一次工资调整5.实训岗位社会保险5.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.2社会保险缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行，由公司和实训人员共同缴纳5.3社会保险缴纳方式：每月按时足额缴纳5.4社会保险待遇享受：根据国家及地方相关政策规定享受各项社会保险待遇6.实训岗位劳动保护6.1劳动保护措施：提供符合国家规定的劳动保护用品，确保工作环境安全6.2劳动保护用品：防护眼镜、防尘口罩、防护手套等6.3工作环境要求：保持工作场所整洁、卫生，确保员工身体健康6.4安全生产责任：公司负责提供安全的工作环境和设备，实训人员应遵守安全生产规定，确保自身安全7.实训岗位工作考核7.1考核内容：工作态度、工作能力、工作成果7.2考核方式：定期进行考核，考核结果作为工资调整、奖惩及晋升的依据7.3考核结果运用：根据考核结果，对实训人员的工作表现进行评价，并采取相应的奖惩措施8.实训岗位违约责任8.1实训人员违约责任：8.1.1实训人员提前解除合同，应提前一个月向公司提出书面申请，并支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2实训人员未履行保密义务，泄露公司机密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。8.2实训单位违约责任：8.2.1公司未按时支付实训人员工资，应向实训人员支付所欠工资的相应利息，并承担相应的法律责任。8.2.2公司未提供符合约定的实训岗位，应承担相应的赔偿责任，并可根据情况给予实训人员合同解除权。9.实训岗位争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1双方协商确定的调解机构。9.2.2人民法院。9.3争议解决程序：9.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成的，可向约定的调解机构申请调解。9.3.2调解不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。10.实训岗位合同解除10.1合同解除条件：10.1.1实训人员严重违反公司规章制度，经警告无效的。10.1.2实训人员严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的。10.1.3公司因经营状况发生重大变化，无法履行实训岗位的。10.2合同解除程序：10.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。10.2.2单方解除合同，应提前30日以书面形式通知对方。10.3合同解除后果：10.3.1解除合同后，双方应按照约定办理工作交接手续。10.3.2实训人员应按照合同约定支付违约金，并赔偿公司因此遭受的损失。11.实训岗位合同终止11.1合同终止条件：11.1.1实训岗位合同期限届满。11.1.2双方协商一致终止合同的。11.2合同终止程序：11.2.1合同期限届满的，双方不再续签合同。11.2.2双方协商一致终止合同的，应签订书面协议。11.3合同终止后果：11.3.1合同终止后，双方应按照约定办理工作交接手续。11.3.2实训人员应按照合同约定支付违约金，并赔偿公司因此遭受的损失。12.实训岗位合同附件12.1附件一：实训岗位工作职责负责公司内部计算机系统的日常维护和升级。负责员工电脑操作培训和故障排除。参与公司信息化项目的实施与维护。12.2附件二：实训岗位工作考核标准12.3附件三：社会保险缴纳明细养老保险：每月缴纳人民币元。医疗保险：每月缴纳人民币元。失业保险：每月缴纳人民币元。工伤保险：每月缴纳人民币元。生育保险：每月缴纳人民币元。13.实训岗位合同签署13.1签署主体：13.1.1实训人员：13.1.2公司代表：13.2签署日期：2024年3月1日13.3签署地点：科技有限公司会议室14.实训岗位合同生效及其他14.1合同生效条件：14.1.1双方代表签字盖章。14.1.2合同经公司法定代表人签字批准。14.2合同生效日期：2024年3月1日14.3合同解释：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规及公司规章制度执行。14.4合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入本合同履行过程的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.1.2第三方的介入仅限于提供专业服务，不改变甲乙双方的权利义务关系。15.2第三方介入范围：15.2.1第三方介入的范围限于本合同的履行，包括但不限于合同履行过程中的咨询、监督、评估、调解和仲裁等。15.2.2第三方的介入不涉及本合同条款的修改或补充，除非甲乙双方另有书面协议。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出：16.1.1甲乙双方任何一方均可提出引入第三方介入的请求。16.1.2提出请求的一方应向另一方提供第三方的资质证明及相关服务内容说明。16.2第三方介入的同意：16.2.1另一方应在收到请求后的15个工作日内给予答复。16.2.2双方一致同意后，应与第三方签订服务协议。17.第三方介入的责任与权利17.1第三方责任：17.1.1第三方应按照服务协议的约定，履行其职责，并对因其提供的专业服务导致的责任承担相应的法律责任。17.1.2第三方在提供专业服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权根据服务协议的约定，获取履行职责所需的信息和数据。17.2.2第三方有权根据服务协议的约定，获得相应的服务费用。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：18.1.1第三方在提供专业服务过程中，因自身原因造成甲乙双方