2024年专职司机聘用协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专职司机聘用协议范本版B版本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3司机职责2.工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假3.工资待遇3.1工资标准3.2奖金及补贴3.3工资发放4.社会保险和福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇5.劳动保护和劳动条件5.1劳动保护5.2劳动条件6.合同解除和终止6.1解除合同的情形6.2终止合同的情形7.违约责任7.1司机违约7.2雇主违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.其他条款9.1保密协议9.2知识产权9.3不可抗力9.4合同的修改和补充10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效10.2合同变更10.3合同解除11.合同的争议解决11.1争议的解决方式11.2争议的管辖法院12.合同的解除和终止12.1解除合同的条件12.2终止合同的条件13.合同的违约责任13.1司机的违约责任13.2雇主的违约责任14.合同的终止和解除14.1终止和解除的条件14.2终止和解除的程序第一部分：合同如下：1.聘用协议概述1.1协议双方1.2协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为：[具体期限，如一年]，自协议生效之日起计算。1.3司机职责（1）负责驾驶甲方提供的车辆，确保行车安全；（2）遵守交通法规，维护车辆的正常运行；（3）保持车辆清洁卫生，确保车辆的良好形象；（4）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.工作时间和休息休假2.1工作时间乙方的工作时间为：[具体工作时间，如每天8小时，每周40小时]，具体工作时间可根据甲方的工作需要进行调整。2.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权益，具体休假安排根据甲方的工作需要和乙方的意愿协商确定。3.工资待遇3.1工资标准乙方的月工资标准为：[具体金额]，工资支付周期为：[具体周期，如每月]。3.2奖金及补贴乙方按照甲方的规定享有奖金及各项补贴，具体标准根据甲方的规章制度确定。3.3工资发放乙方的工资将通过银行转账的方式支付，支付时间为：[具体时间，如每月10日前]。4.社会保险和福利待遇4.1社会保险甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日补贴、生日补贴等。具体的福利待遇根据甲方的规章制度确定。5.劳动保护和劳动条件5.1劳动保护甲方将为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，包括但不限于安全培训、劳动防护用品等。5.2劳动条件甲方将为乙方提供符合国家劳动法规定的劳动条件，确保乙方的劳动权益得到保障。6.合同解除和终止6.1解除合同的情形在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前[具体天数]天书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方因健康原因无法继续履行合同；（3）甲方因业务需要调整，不再需要乙方的服务。6.2终止合同的情形合同期满或者双方协商一致终止合同的，合同即行终止。合同终止前的[具体天数]内，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。8.违约责任8.1司机违约乙方违反本协议的约定，包括但不限于违反工作职责、违反保密协议、提前解除合同等，应向甲方支付违约金，违约金的数额为：[具体金额]元。8.2雇主违约甲方未按照本协议的约定支付工资、奖金及补贴的，应向乙方支付违约金，违约金的数额为：[具体金额]元。9.争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。10.其他条款10.1保密协议乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。10.2知识产权乙方同意在合同期限内及合同终止后，不得侵犯甲方的知识产权，包括商标、专利、著作权等。10.3不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或者造成损失的，双方均不承担违约责任。10.4合同的修改和补充本协议的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效本协议自双方签字之日起生效。11.2合同变更本协议的变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认。11.3合同解除除本协议另有约定外，任何一方提前解除合同的，应提前[具体天数]天书面通知对方。12.合同的争议解决12.1争议的解决方式双方应优先通过协商解决合同争议，协商不成的，可依照本协议约定的争议解决方式进行。12.2争议的管辖法院本协议引起的争议，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。13.合同的违约责任13.1司机的违约责任乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：[具体计算方式]。13.2雇主的违约责任甲方未按照本协议的约定履行义务的，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：[具体计算方式]。14.合同的终止和解除14.1终止和解除的条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）依法应当终止或解除合同的其他情形。14.2终止和解除的程序合同终止或解除的，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资支付等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《司机工作职责说明》详细说明乙方作为专职司机的工作职责和要求，包括但不限于驾驶行为规范、车辆维护保养、客户服务标准等。2.附件二：《工资待遇明细表》详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等，并说明计算方式和发放时间。3.附件三：《社会保险及福利待遇一览表》详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、标准和福利待遇，包括但不限于年假、节假日补贴、生日补贴等。4.附件四：《劳动保护措施清单》列出甲方为乙方提供的劳动保护措施，包括劳动防护用品的种类和发放标准。5.附件五：《甲方规章制度》详细列出甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。6.附件六：《争议解决流程图》清晰展示合同争议解决的流程，包括协商、调解、仲裁和诉讼的步骤。7.附件七：《违约金计算方式说明》详细说明违约金的计算方式，包括违约行为的认定标准和相应的罚款金额。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违约行为乙方违反工作职责、保密协议、提前解除合同等，均属于违约行为。示例：乙方未经甲方同意，私自将甲方的商业秘密泄露给第三方，构成违约行为。2.雇主违约行为甲方未按照协议支付工资、奖金及补贴，或未提供约定的劳动保护措施等，均属于违约行为。示例：甲方未按时支付乙方工资，构成违约行为。3.违约责任认定违约行为的责任认定标准依据本合同的约定和附件中的相关说明进行。示例：甲方未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并按照附件七中的计算方式进行计算。说明三：法律名词及解释：1.专职司机：指乙方在甲方全职工作，负责驾驶甲方提供的车辆，并履行约定的工作