2024年国际劳务合作标准协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年国际劳务合作标准协议模板版B版本合同目录一览1.定义与解释1.1合同当事人1.2合同术语1.3合同文件2.劳务内容2.1劳务种类2.2劳务地点2.3劳务期限3.劳务人员3.1人员选定3.2人员条件3.3人员培训4.劳务费用4.1费用计算4.2费用支付4.3费用退还5.劳务保障5.1劳动权益保障5.2保险保障5.3健康与安全6.合作流程6.1合同签订6.2人员派出6.3工作交接7.合同的履行与变更7.1履行原则7.2变更条件7.3变更程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议类型9.2协商解决9.3仲裁或诉讼10.合同的解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的责任11.一般条款11.1保密条款11.2法律适用11.3合同生效12.附加条款12.1特殊规定12.2双方约定12.3其他事项13.附件13.1人员名单13.2技术规范13.3其他文件14.签署页14.1甲方签署14.2乙方签署14.3日期记录第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同当事人甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同术语（1）劳务：指甲方根据本合同的约定，向乙方提供的[具体劳务内容]。（2）劳务地点：指[具体地点]。（3）劳务期限：自[开始日期]至[结束日期]。1.3合同文件（1）本合同；（2）附件：[附件名称]；（3）其他文件：[其他文件名称]。第二条劳务内容2.1劳务种类甲方应向乙方提供的劳务种类为[具体劳务种类]。2.2劳务地点劳务地点为[具体地点]。2.3劳务期限劳务期限为[开始日期]至[结束日期]。第三条劳务人员3.1人员选定甲方应按照乙方的要求，选定具备[所需条件]的人员提供给乙方。3.2人员条件（1）年满[年龄]周岁；（2）具有[所需资质或经验]；（3）身体健康，符合从事劳务的要求；（4）无犯罪记录。3.3人员培训甲方应对提供给乙方的人员进行必要的培训，确保其具备从事劳务所需的技能和知识。第四条劳务费用4.1费用计算劳务费用的计算方式为[具体计算方式]。4.2费用支付劳务费用的支付方式为[具体支付方式]。4.3费用退还如乙方提前解除本合同，甲方有权按照[具体比例]收取违约金，并退还剩余的劳务费用。第五条劳务保障5.1劳动权益保障甲方应确保提供给乙方的人员享有劳动权益，包括但不限于工资、休假、福利等。5.2保险保障甲方应购买[具体类型]的保险，保障提供给乙方的人员在劳务期间的人身安全和健康。5.3健康与安全甲方应确保提供给乙方的人员在劳务期间的工作环境和条件符合健康与安全的要求。第六条合作流程6.1合同签订本合同自双方签署之日起生效。6.2人员派出甲方应在[具体时间]内向乙方派出约定数量的人员。6.3工作交接乙方应在本合同约定的劳务期限内，向甲方支付约定的劳务费用，并在人员派出后，及时与甲方进行工作交接。第八条违约责任8.1违约情形（1）甲方未按照本合同约定提供劳务的，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总价款的[具体比例]；（2）乙方未按照本合同约定支付劳务费用的，应向甲方支付违约金，违约金金额为未支付劳务费用的[具体比例]；（3）一方违反本合同的其他约定的，应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总价款的[具体比例]。8.2违约责任违约方应承担守约方因违约所造成的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益等。8.3违约赔偿违约方应按照本合同约定支付违约金，并赔偿守约方因此所遭受的损失。第九条争议解决9.1争议类型本合同履行过程中发生的争议，包括但不限于合同履行、合同变更、合同解除等。9.2协商解决双方应通过友好协商解决争议。9.3仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的解除10.1解除条件（1）双方协商一致；（2）一方严重违约，使合同无法履行；（3）不可抗力因素，使合同无法履行。10.2解除程序双方应签订解除合同的书面协议，并报原合同登记机关备案。10.3解除后的责任合同解除后，双方应按照本合同约定承担解除后的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一条一般条款11.1保密条款双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。11.2法律适用本合同适用[具体法律]法律。11.3合同生效本合同自双方签署之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条附加条款12.1特殊规定如本合同中有特殊规定，双方应按照特殊规定执行。12.2双方约定双方可以在本合同中约定其他事项，以补充本合同的内容。12.3其他事项本合同未涉及的事项，双方应按照相关法律法规、行业惯例执行。第十三条附件附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条签署页14.1甲方签署（甲方签署处）14.2乙方签署（乙方签署处）14.3日期记录（日期记录处）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人员名单详细列出提供给乙方的人员名单，包括姓名、年龄、资质、岗位等信息。附件二：技术规范详细列出劳务所需的技术规范和要求，包括工作标准、操作流程等。附件三：保险单据提供保险单据的复印件，证明甲方已购买合同约定的保险。附件四：培训资料提供甲方对提供给乙方人员进行培训的资料，包括培训计划、培训内容等。附件五：健康与安全措施详细列出甲方应采取的健康与安全措施，包括劳动保护、应急预案等。附件六：工作交接记录详细记录工作交接的过程和结果，包括交接事项、交接时间、交接人员等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳务。2.乙方未按照合同约定支付劳务费用。3.甲方未按照约定时间派出人员。4.乙方未按照约定时间支付违约金。5.甲方未按照约定购买保险。6.甲方未按照约定提供培训。7.甲方未按照约定提供健康与安全措施。责任认定标准：1.违约金：按照合同总价款的[具体比例]支付违约金。2.损失赔偿：赔偿因违约造成的直接损失、间接损失、预期利益等。示例说明：若甲方未按照合同约定提供劳务，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因未提供劳务而导致的直接损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务：指甲方根据本合同的约定，向乙方提供的[具体劳务内容]。2.劳务地点：指[具体地点]。3.劳务期限：自[开始日期]至[结束日期]。4.违约金：一方违