2024年度培训合同：某企业委托培训机构进行员工培训3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度培训合同：某企业委托培训机构进行员工培训本合同目录一览1.合同主体及定义1.1委托方：某企业1.2培训机构：X培训机构1.3员工：某企业委托培训机构进行培训的在职员工2.培训内容2.1培训课程：根据某企业需求定制化的培训课程2.2培训师资：由培训机构提供具有相关资质和经验的培训师2.3培训场地：培训机构提供的标准培训场地3.培训时间及周期3.1培训时间：2024年度内，具体培训时间由双方协商确定3.2培训周期：每个培训课程的周期由双方协商确定4.培训费用4.1培训费用：双方协商确定的培训费用4.2费用支付方式：某企业按照约定的时间和方式支付培训费用5.培训效果评估5.1评估方式：培训机构对培训效果进行评估5.2评估报告：培训机构向某企业提供详细的评估报告6.保密条款6.1保密内容：双方在合同执行过程中获得的信息和资料6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日起两年7.违约责任7.1委托方的违约行为：某企业未按照约定支付培训费用或其他违约行为7.2培训机构违约行为：培训机构未按照约定提供培训服务或其他违约行为8.争议解决8.1争议解决方式：双方友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼9.合同的生效、变更和终止9.1合同生效：自双方签字盖章之日起生效9.2合同变更：双方协商一致并书面确认后变更9.3合同终止：合同到期或者双方协商一致终止10.合同的履行地及法律适用10.1履行地：合同签订地10.2法律适用：中华人民共和国法律11.其他约定11.1双方在合同执行过程中如有其他约定，应以书面形式补充12.合同的签字盖章12.1委托方签字盖章：某企业12.2培训机构签字盖章：X培训机构13.合同附件13.1培训课程表13.2培训师资资料13.3培训场地设施介绍14.合同编号14.1委托方合同编号：某企业合同编号14.2培训机构合同编号：X培训机构合同编号第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3员工：指委托方委托培训机构进行培训的在职员工，包括但不限于管理层、技术人员、操作人员等。第二条培训内容2.1培训课程：根据委托方的需求，培训机构提供定制化的培训课程，包括但不限于管理技能、专业技术、操作技能等。2.2培训师资：培训机构应提供具有相关资质和经验的培训师，并确保培训师的授课质量。2.3培训场地：培训机构提供符合培训需求的场地，包括教室、实验室、实践场地等，并确保场地的安全、卫生和舒适。第三条培训时间及周期3.1培训时间：培训时间为2024年度内，具体培训时间由双方协商确定，并以培训课程表为准。3.2培训周期：每个培训课程的周期由双方协商确定，并以培训课程表为准。第四条培训费用4.1培训费用：双方协商确定的培训费用，详见附件中的培训课程表。4.2费用支付方式：委托方按照约定的时间和方式支付培训费用。支付方式可以为银行转账、支票支付等，具体支付方式由双方协商确定。第五条培训效果评估5.1评估方式：培训机构对培训效果进行评估，包括但不限于问卷调查、考试、实操考核等。5.2评估报告：培训机构应在培训结束后向委托方提供详细的评估报告，包括培训课程的满意度、培训效果分析、改进建议等。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合同执行过程中获得的信息和资料，包括但不限于培训课程内容、员工个人信息、商业秘密等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止之日起两年。第七条违约责任7.1委托方的违约行为：如委托方未按照约定支付培训费用或其他违约行为，应承担违约责任，具体违约金或其他赔偿金额由双方协商确定。7.2培训机构违约行为：如培训机构未按照约定提供培训服务或其他违约行为，应承担违约责任，具体违约金或其他赔偿金额由双方协商确定。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更和终止9.1合同生效：自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更：双方协商一致并书面确认后变更。9.3合同终止：合同到期或者双方协商一致终止。第十条合同的履行地及法律适用10.1履行地：合同签订地。10.2法律适用：中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1双方在合同执行过程中如有其他约定，应以书面形式补充。第十二条合同的签字盖章12.1委托方签字盖章：某企业12.2培训机构签字盖章：X培训机构第十三条合同附件13.1培训课程表13.2培训师资资料13.3培训场地设施介绍第十四条合同编号14.1委托方合同编号：某企业合同编号14.2培训机构合同编号：X培训机构合同编号第八条争议解决8.1争议解决方式：双方友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。若双方在争议解决过程中有任何分歧，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2诉讼时效：任何一方在知道或应当知道其权利受到侵害之日起一年内，向人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更和终止9.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的副本应由双方各执一份，具有同等法律效力。9.2合同变更：任何对合同的变更或补充均应以书面形式作出，并由双方签字盖章确认。经双方协商一致，可以对合同的任何内容进行变更。9.3合同终止：合同到期后自然终止。在合同有效期内，经双方协商一致，可以提前终止合同。如果一方严重违反合同条款，另一方有权立即终止合同，并要求违约方承担违约责任。第十条合同的履行地及法律适用10.1履行地：本合同的履行地为合同签订地。10.2法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1双方在合同执行过程中如有其他约定，应以书面形式补充。11.2本合同未尽事宜，双方应本着公平原则，友好协商解决。第十二条合同的签字盖章12.1委托方签字盖章：某企业12.2培训机构签字盖章：X培训机构第十三条合同附件13.1培训课程表13.2培训师资资料13.3培训场地设施介绍13.4培训费用明细表13.5员工名单第十四条合同编号14.1委托方合同编号：某企业合同编号14.2培训机构合同编号：X培训机构合同编号第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义：本合同所述第三方指除甲乙方之外的任何个人、公司或机构，包括但不限于中介方、咨询方、evaluator、监考官、技术支持方等。15.2第三方介入情形：第三方介入可能包括但不限于培训项目的评估、监考、技术支持、咨询等服务。在任何第三方介入的情形下，甲乙双方应与第三方签订相应的补充协议，明确规定第三方的职责、权利和义务。第十六条第三方责任16.1第三方责任限额：第三方对甲乙方所承担的责任限额，应由甲乙双方与第三方在补充协议中具体明确。该限额可包括赔偿限额、服务范围、责任开始和结束时间等。16.2第三方权利：第三方在提供服务过程中，享有按照约定获得报酬的权利，以及按照合同约定行使其他权利的权利。16.3第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定提供服务，并保证服务的质量和效果。第三方还应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第十七条第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方关系：第三方在提供服务期间，应视为甲方的代理人，代表甲方处理与服务相关的事务。17.2第三方与乙方关系：第三方在提供服务期间，应视为乙方的代理人，代表乙方处理与服务相关的事务。第十八条第三方介入的协调与管理18.1第三方协调：甲乙双方应负责与第三方的沟通协调，确保第三方按照合同约定履行义务。18.2第三方管理：甲乙双方应监督第三方的工作进度和服务质量，确保第三方的工作符合合同要求。第十九条第三方介入的变更和终止19.2终止：第三方因故提前终止服务，甲乙双方应协商解决，并根据实际情况终止合同。第二十条第三方介入的违约处理20.1第三方违约：如第三方未按照合同约定提供服务，或服务质量不符合要求，甲乙双方有权要求第三方改正或赔偿。20.2违约处理：甲乙双方与第三方协商解决违约问题。如协商不成，甲乙双方有权解除合同，并追究第三方的违约责任。第二十一条第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2诉讼时效：任何一方在知道或应当知道其权利受到侵害之日起一年内，向人民法院提起诉讼。第二十二条合同的签字盖章22.1甲乙双方签字盖章：某企业、X培训机构第二十三条合同附件23.1第三方服务协议23.2第三方服务费用明细表23.3第三方服务评估报告第二十四条合同编号24.1甲乙双方合同编号：某企业合同编号、X培训机构合同编号第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程表详细列出培训课程的名称、内容、课时、培训师等信息。附件2：培训师资资料提供培训师的资质证明、教育背景、工作经验等相关资料。附件3：培训场地设施介绍详细介绍培训场地的位置、面积、设施、容纳人数等。附件4：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括培训课程费、师资费、场地费、材料费等。附件5：员工名单列出需要接受培训的员工姓名、职务、联系方式等信息。附件6：第三方服务协议明确第三方的服务内容、服务期限、服务质量要求、报酬等。附件7：第三方服务费用明细表详细列出第三方服务费用的构成，包括评估费、监考费、技术支持费等。附件8：第三方服务评估报告评估第三方服务的质量、效果、满意度等指标。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付培训费用。2.乙方未按照约定提供培训服务。3.第三方未按照约定提供服务。4.甲方未按照约定提供员工名单或员工信息不准确。5.乙方未按照约定提供培训场地或设施。6.任何一方未按照约定履行合同义务。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失。3.第三方未按照约定提供服务，甲方乙方可要求第三方改正或赔偿，如协商不成可解除合同。4.甲方未按照约定提供员工名单或员工信息不准确，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。5.乙方未按照约定提供培训场地或设施，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。6.任何一方未按照约定履行合同义务，另一方有权要求违约方承担违约责任。示例说明：如果甲方未按照约定支付培训费用，乙方可以终止合同，并要求甲方支付违约金。违约金可以根据合同金额的一定比例来确定，例如合同金额的10%。如果乙方未按照约定提供培训服务，甲方可以终止合同，并要求乙方赔偿损失。赔偿损失可以根据甲方实际损失的金额来确定，例如因培训延误导致的生产损失。如果第三方未按照约定提供服务，甲方乙方可要求第三方改正或赔偿，如协商不成可解除合同。解除合同后，甲方乙方可要求第三方退还已支付的服务费用，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度培训合同：某企业委托培训机构进行员工培训1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1委托方：某企业1.2培训机构：指被委托方第二条：培训目的和内容2.1培训目的：提升员工的专业技能和综合素质2.2培训内容：包括但不限于专业技能培训、团队建设、领导力培养等第三条：培训时间和地点3.1培训时间：2024年度内，具体培训时间双方协商确定3.2培训地点：培训机构指定的地点第四条：培训师资和培训材料4.1培训机构应提供具备相关专业背景和经验的培训师资4.2培训机构应提供必要的培训材料，包括教材、案例、课件等第五条：培训费用5.1委托方应支付的培训费用总额为X元，具体费用明细见附件5.2培训费用的支付方式和支付时间由双方协商确定第六条：培训效果评估6.1培训机构应提供培训效果评估体系，包括学员满意度调查、考试成绩等6.2委托方根据评估结果对培训机构的培训工作进行监督和指导第七条：保密条款7.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密7.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第八条：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金8.2违约金的计算方式和金额由双方协商确定第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条：合同的生效、变更和终止10.1合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同的变更和终止应经双方协商一致，并书面确认第十一条：合同的解除11.1在合同履行期间，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同11.2若一方违反合同严重违约，另一方有权解除合同，并追究其违约责任第十二条：合同的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十三条：合同的附件本合同附件包括：培训费用明细、培训课程安排、培训师资介绍等第十四条：其他条款14.1双方在合同执行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为14.2双方应积极履行合同，共同实现培训目标，提升员工素质第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：培训目的和内容2.1培训目的：提升委托方员工的专业技能和综合素质，以提高工作效率和团队协作能力，实现企业的可持续发展。2.2.1专业技能培训：针对不同岗位的员工，提供相应的专业技能培训，如财务管理、市场营销、人力资源管理等；2.2.2团队建设：通过团队拓展、团队沟通等培训活动，提高员工之间的凝聚力和协作能力；2.2.3领导力培养：针对中高层管理人员，提供领导力培训，如决策能力、团队管理、沟通协调等；2.2.4企业文化传承：强化员工对企业的认同感和归属感，传承和发扬企业文化，提高员工的忠诚度。第三条：培训时间和地点3.1培训时间：2024年度内，具体培训时间双方协商确定，培训时间总计不少于X学时。3.2培训地点：培训机构指定的地点，如实地培训、网络培训等，具体地点由培训机构根据实际情况安排。第四条：培训师资和培训材料4.1培训机构应提供具备相关专业背景和经验的培训师资，并在培训前向委托方提供师资介绍。4.2培训机构应提供必要的培训材料，包括教材、案例、课件等，并在培训前向委托方提供培训资料清单。第五条：培训费用5.1委托方应支付的培训费用总额为人民币X元（大写：人民币X元整），具体费用明细见附件。5.2培训费用的支付方式和支付时间由双方协商确定，并在合同中约定。第六条：培训效果评估6.1培训机构应提供培训效果评估体系，包括学员满意度调查、考试成绩等，并在培训结束后向委托方提供评估报告。6.2委托方根据评估结果对培训机构的培训工作进行监督和指导，并有权要求培训机构对培训方案进行调整。第七条：保密条款7.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。7.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金的计算方式和金额由双方协商确定。8.2如委托方未按约定时间支付培训费用，应当按照迟延支付金额的千分之五支付滞纳金。8.3如培训机构未按约定提供培训服务，应当按照未提供服务部分的培训费用支付违约金。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、变更和终止10.1合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更和终止应经双方协商一致，并书面确认。第十一条：合同的解除11.1在合同履行期间，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。11.2若一方违反合同严重违约，另一方有权解除合同，并追究其违约责任。第十二条：合同的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：合同的附件本合同附件包括：培训费用明细、培训课程安排、培训师资介绍、培训评估标准等。第十四条：其他条款14.1双方在合同执行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为。14.2双方应积极履行合同，共同实现培训目标，提升员工素质。14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与介入情形1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的参与方，包括但不限于中介机构、咨询公司、专业顾问、技术支持提供商等。1.2介入情形：第三方介入的情形包括但不限于培训项目的部分或全部实施、培训资源的提供、培训技术的支持等。第二条：第三方选择与资质要求2.1甲乙方应共同选择具备相应资质和能力的第三方，确保其能够满足合同约定的培训要求。2.2第三方应提供相关资质证明，包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。第三条：第三方责任与义务3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供约定的培训服务，并保证服务质量。3.2第三方应确保其提供的服务不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，由第三方承担相应责任。3.3第三方应对其在合同执行过程中获取的甲乙方商业秘密和机密信息予以保密，保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第四条：第三方费用4.1第三方提供的服务费用由甲乙方协商确定，并在合同中明确。4.2甲乙方应按照约定时间支付第三方服务费用，迟延支付的，应当按照迟延支付金额的千分之五支付滞纳金。第五条：第三方违约责任5.1第三方违反合同约定，导致甲乙方损失的，第三方应承担违约责任，向甲乙方支付违约金。5.2违约金的计算方式和金额由甲乙方协商确定。第六条：第三方与甲乙方的沟通协作6.2第三方应在培训过程中及时向甲乙方报告培训进展情况，并提供必要的资料和文件。第七条：第三方责任限额7.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，第三方的责任限额为X元（大写：人民币X元整）。7.2如第三方因故意或重大过失导致甲乙方损失超过责任限额的，第三方应承担超出部分的责任。第八条：第三方退出与替代8.1如第三方在合同履行过程中退出，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2如第三方不能履行或继续履行合同，甲乙方有权选择合适的替代方，并要求第三方协助办理交接手续。第九条：第三方与其他各方的关系9.1第三方应明确其与甲乙方及其他参与方的关系，避免产生任何形式的误解或纠纷。9.2第三方应遵守合同约定，不得单独与甲乙方或其他参与方建立任何形式的合同关系。第十条：第三方合规与合法性10.1第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规的要求。10.2第三方应保证其提供的服务不含有任何违法违规内容。第十一条：第三方保险11.1第三方应为其在合同执行过程中可能造成的人身伤害或财产损失购买相应的保险。11.2保险费用由第三方承担。第十二条：争议解决12.1双方与第三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：合同的生效、变更和终止13.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的变更和终止应经甲乙方、第三方协商一致，并书面确认。第十四条：其他条款14.1双方与第三方在合同执行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为。14.2双方与第三方应积极履行合同，共同实现培训目标，提升员工素质。14.3本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训费用明细详细列出培训费用的各项明细，包括师资费用、场地租赁费用、培训材料费用、交通费用等。附件2：培训课程安排具体列出培训的课程表，包括课程名称、课程内容、课程时间、授课师资等。附件3：培训师资介绍介绍培训师的资质、经验、教学风格等相关信息。附件4：培训评估标准详细列出培训效果评估的标准和指标，包括学员满意度调查、考试成绩等。附件5：保密协议明确双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息的保密义务和保密期限。附件6：第三方服务协议详细列出第三方提供的服务内容、服务标准、服务费用等信息。附件7：第三方资质证明提供第三方的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关资质证明。附件8：培训场地平面图详细描述培训场地的布局和设施。附件9：培训设备和技术支持清单列出培训所需的设备和技术支持，包括投影仪、音响设备、培训软件等。附件10：培训材料清单提供培训所需的教材、案例、课件等材料清单。说明二：违约行为及责任认定：1.委托方未按约定时间支付培训费用。2.培训机构未按约定提供培训服务或服务质量不符合约定。3.第三方未按约定提供服务或服务不符合约定。4.任何一方泄露对方的商业秘密和机密信息。5.任何一方违反合同的其他约定。违约责任认定标准：1.违约金：按照双方约定的违约金计算方式和金额进行赔偿。2.损失赔偿：根据违约行为导致的实际损失进行赔偿，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、合理预期利益等。3.滞纳金：按照迟延支付金额的千分之五计算滞纳金。4.违约责任的上限：违约责任不应超过合同总价款的30%。示例说明：如果委托方未按约定时间支付培训费用，应当按照迟延支付金额的千分之五支付滞纳金。如果培训机构未按约定提供培训服务，应当按照未提供服务部分的培训费用支付违约金。如果第三方未按约定提供服务或服务不符合约定，应当按照双方约定的违约金计算方式和金额进行赔偿。如果任何一方泄露对方的商业秘密和机密信息，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方的损失、支付违约金等。全文完。2024年度培训合同：某企业委托培训机构进行员工培训2本合同目录一览1.培训项目1.1培训内容1.1.1专业技能培训1.1.2团队建设培训1.1.3管理能力提升培训1.2培训对象1.3培训人数1.4培训时间安排2.培训机构职责2.1培训机构应提供的服务2.2培训机构应配备的师资2.3培训机构对培训质量的保证3.企业职责3.1企业提供的培训资料3.2企业对培训时间的配合3.3企业对培训成果的跟进与评估4.培训费用4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用包含内容4.4额外费用的承担5.培训地点与设施5.1培训地点5.2培训设施要求5.3设施使用规定6.培训成果评估6.1培训成果的评估标准6.2评估方法的采用6.3评估结果的应用7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密责任的承担7.3保密期限8.违约责任8.1培训机构违约8.2企业违约8.3违约赔偿方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3诉讼管辖法院10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的副本11.3附件12.合同签订日期13.合同签订地点14.双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条培训项目1.1培训内容1.1.1专业技能培训双方确认，培训机构应按照合同约定的培训内容，对企业的员工进行专业技能的培训，包括但不限于产品知识、操作技能、业务流程等内容。1.1.2团队建设培训培训机构应提供专业的团队建设培训，通过各种团队活动与练习，提升员工的团队协作能力、沟通能力和领导力。1.1.3管理能力提升培训培训机构应针对企业中高层管理人员提供管理技能提升的培训，包括决策能力、领导力、执行力等方面的培训。1.2培训对象培训对象为企业全体员工，包括但不限于生产人员、技术人员、管理人员等。1.3培训人数培训人数为共计人，具体名单由企业提供给培训机构。1.4培训时间安排双方确认，培训时间安排如下：（1）第一阶段培训：自2024年X月X日至2024年X月X日，共计天；（2）第二阶段培训：自2024年X月X日至2024年X月X日，共计天；（3）第三阶段培训：自2024年X月X日至2024年X月X日，共计天。培训机构应按照上述时间安排提供培训服务，企业应确保员工按时参加培训。如因特殊情况需要调整培训时间，应提前天通知培训机构，双方协商确定新的培训时间。第二条培训机构职责2.1培训机构应提供的服务培训机构应按照合同约定的培训内容，提供专业的培训服务，包括师资、教材、场地、设备等。2.2培训机构应配备的师资培训机构应派遣具备相关专业背景和丰富教学经验的师资为企业的员工提供培训。2.3培训机构对培训质量的保证培训机构应确保培训质量，对培训效果承担责任。如因培训机构原因导致培训质量不达标，培训机构应根据合同约定承担相应的责任。第三条企业职责3.1企业提供的培训资料企业应提供培训所需的资料，包括但不限于员工的基本信息、培训需求、培训目标等。3.2企业对培训时间的配合企业应确保员工在培训期间按时参加培训，并提供必要的支持与配合。3.3企业对培训成果的跟进与评估企业应对培训成果进行跟进与评估，包括但不限于培训知识的掌握程度、实际应用能力等。企业应根据评估结果，采取相应的措施，提升培训效果。第四条培训费用4.1培训费用总额培训费用总额为人民币万元（大写：万元整），包括但不限于培训师的费用、教材费用、场地费用等。4.2费用支付方式企业应在合同签订后的个工作日内，向培训机构支付培训费用总额的50%，即人民币万元（大写：万元整）。剩余的50%培训费用，在培训机构完成合同约定的培训服务后，企业应在验收合格后个工作日内支付。4.3费用包含内容培训费用包含的内容详见附件一《培训费用包含内容清单》。4.4额外费用的承担如因企业特殊要求或不可抗力因素导致培训费用增加，双方应协商确定额外费用的承担方式。第五条培训地点与设施5.1培训地点培训地点为培训机构提供的场地，具体地址详见附件二《培训地点信息》。5.2培训设施要求培训机构应提供符合培训需求的设施，包括但不限于教室、实验室、宿舍等。5.3设施使用规定双方应遵守培训设施的使用规定，确保设施的正常使用和安全。如有损坏，应照价赔偿。第六条培训成果评估6.1培训成果的评估标准培训成果的评估标准详见附件三《培训成果评估标准》。6.2评估方法的采用评估方法包括但不限于试卷测试、实操考核、学员反馈等方式。6.3评估结果的应用评估结果将作为企业对员工绩效考核的重要依据，并用于指导企业后续的人才培养和选拔工作。第七条保密条款7.1保密信息的定义保密信息包括但不限于企业提供的培训资料、员工个人信息、业务数据等。7.2保密责任的承担双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方披露。如因违反保密义务导致损失，违约方应承担相应的赔偿责任。7.3保密期限保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕第八条违约责任8.1培训机构违约如培训机构未能按照合同约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合质量要求，视为违约。培训机构应承担违约责任，包括但不限于赔偿企业因此遭受的损失、支付违约金等。8.2企业违约如企业未能按照合同约定支付培训费用、提供培训资料或未能按时参加培训，视为违约。企业应承担违约责任，包括但不限于赔偿培训机构因此遭受的损失、支付违约金等。8.3违约赔偿方式违约方应按照合同约定或双方协商确定的方式赔偿对方因此遭受的损失。损失的计算方式、赔偿金额等详见附件四《违约赔偿方式》。第九条争议解决9.1争议解决方式（1）向合同签订地的人民法院提起诉讼；（2）向合同约定的仲裁机构申请仲裁。9.2争议解决机构双方选择向仲裁机构申请仲裁的，仲裁机构为合同签订地仲裁委员会。9.3诉讼管辖法院如选择向人民法院提起诉讼，诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同终止条件（1）双方履行完合同约定的义务；（2）双方协商一致解除合同；（3）依法应终止的其他情形。第十一条其他条款11.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发出通知，通知应以邮递方式送达对方指定的地址。通知自送达对方之日起视为已送达。11.2合同的副本双方各自保留本合同的正本，副本具有同等法律效力。11.3附件本合同的附件包括但不限于《培训费用包含内容清单》、《培训成果评估标准》、《违约赔偿方式》等，附件与本合同具有同等法律效力。第十二条合同签订日期本合同于2024年X月X日签订。第十三条合同签订地点本合同签订地点为市区路号。第十四条双方签字盖章双方代表在本合同上签字并加盖公章，即视为对本合同内容的确认和承诺。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，根据本合同约定或未经甲乙方同意而介入本合同履行过程的个体或组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持提供商、租赁服务提供商等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序甲乙方如需引入第三方参与合同履行，应提前个工作日书面通知对方，并说明第三方的性质、介入范围和期限。2.2第三方介入条件（1）不违反甲乙双方的合法权益；（2）不改变合同约定的主要义务和责任；（3）经甲乙方协商一致。第三条第三方责任3.1第三方责任限定第三方介入本合同后，其应承担的责任和义务由甲乙方与第三方共同约定，并明确责任限额。第三方责任限额包括但不限于赔偿范围、赔偿限额、责任免除等。3.2第三方权利与义务第三方根据本合同介入的权利和义务，由甲乙方与第三方协商确定，并在书面协议中予以明确。第三方应遵守甲乙双方的规章制度，不得损害甲乙方合法权益。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方的关系第三方介入后，应视为甲乙方与第三方之间建立了合同关系。第三方应向甲乙方履行合同义务，并承担相应的责任。4.2第三方与甲乙方其他合作方的关系第三方介入本合同，不影响甲乙方与其他合作方之间的合同关系。第三方应尊重其他合作方的合法权益，不得干涉其他合作方的合同履行。第五条第三方介入的变更与终止5.1第三方介入的变更如需变更第三方的介入范围、期限或责任限额等