2024建筑业简易劳动合同2

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法经营的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方在本合同期间，同意按照甲方的要求，担任____（职位名称）岗位工作，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作时间计算。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应承担的个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。第七条解除和终止合同1.合同期满，本合同自行终止。2.乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方。3.甲方解除本合同，应按照国家和地方有关法律法规的规定，提前通知乙方，并支付经济补偿。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发生信息变更，应及时通知对方更新。若因信息不实导致损失，责任由提供方承担。2.双方应严格遵守国家法律法规，尊重对方合法权益，不得从事任何违法乱纪行为。如一方发现对方存在违法行为，有权终止合同并追究法律责任。3.在合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.甲方应按时足额支付乙方工资及各项社会保险，乙方应按时履行工作职责。如一方未履行合同义务，另一方有权要求违约方承担相应责任。5.合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同，并明确约定续签合同的期限、工资、待遇等事项。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，以工资收入为主要生活来源的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿工作的时间。5.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。7.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合按照法定标准支付给劳动者的补偿。8.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议。9.人民调解委员会：指基层群众性自治组织，负责对本地区内的民间纠纷进行调解。10.劳动争议仲裁委员会：指依法设立，独立行使仲裁权，处理劳动争议的专门机构。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立劳动关系时。2.双方就工作内容、报酬、工作时间、社会保险等事项达成一致时。3.作为双方权利义务的依据，规范双方行为。补充条款：1.甲方应在每月____日前将乙方工资支付到位。2.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。3.乙方因公受伤或患职业病，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。4.乙方在工作期间，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。5.乙方同意参加甲方组织的培训、进修等活动，提高自身职业技能。附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营