2024年事业单位司机派遣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事业单位司机派遣协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方法定代表人及联系方式1.3协议签订日期及地点2.派遣司机的基本情况2.1司机姓名、性别、年龄、学历、身份证号码2.2司机驾驶证号码及有效期2.3司机所属车辆类型、车牌号码及行驶证信息3.派遣岗位及职责3.1派遣岗位名称及工作内容3.2司机工作地点及工作时间3.3司机工作班次及休息时间4.派遣费用及支付方式4.1派遣费用构成4.2派遣费用支付标准及支付时间4.3派遣费用调整机制5.社会保险及住房公积金5.1社会保险及住房公积金缴纳标准5.2司机社会保险及住房公积金缴纳比例5.3司机社会保险及住房公积金缴纳期限6.工资待遇及福利6.1基本工资、岗位工资、绩效工资等构成6.2员工福利待遇6.3工资调整机制7.考勤及休假7.1考勤制度及考勤记录7.2休假制度及休假审批流程7.3病假、事假、产假等特殊休假规定8.违约责任8.1双方违约情形及违约责任8.2违约金的计算及支付8.3违约纠纷解决方式9.保密条款9.1保密事项及保密期限9.2违反保密条款的责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件及程序10.2合同终止条件及程序10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构及程序11.3争议解决费用承担12.其他约定12.1司机培训及考核12.2司机安全及责任12.3协议附件及补充条款13.协议生效及修改13.1协议生效条件13.2协议修改及补充13.3协议附件及补充条款的效力14.合同份数及保管14.1合同份数及分发14.2合同保管及使用第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：______事业单位地址：______省______市______区______街道______号乙方：______司机派遣公司地址：______省______市______区______街道______号1.2双方法定代表人及联系方式甲方法定代表人：______（姓名）联系方式：______（电话号码）乙方法定代表人：______（姓名）联系方式：______（电话号码）1.3协议签订日期及地点协议签订日期：______年______月______日协议签订地点：______市______区______街道______号2.派遣司机的基本情况2.1司机姓名、性别、年龄、学历、身份证号码司机姓名：______（姓名）性别：______（男/女）年龄：______（年龄）学历：______（学历）身份证号码：______（身份证号码）2.2司机驾驶证号码及有效期驾驶证号码：______（驾驶证号码）有效期：______年______月______日至______年______月______日2.3司机所属车辆类型、车牌号码及行驶证信息车辆类型：______（车辆类型）车牌号码：______（车牌号码）行驶证信息：______（行驶证信息）3.派遣岗位及职责3.1派遣岗位名称及工作内容岗位名称：______（岗位名称）工作内容：______（工作内容）3.2司机工作地点及工作时间工作地点：______（工作地点）工作时间：______（工作时间）3.3司机工作班次及休息时间工作班次：______（班次）休息时间：______（休息时间）4.派遣费用及支付方式4.1派遣费用构成派遣费用包括：______（费用构成）4.2派遣费用支付标准及支付时间支付标准：______（支付标准）支付时间：______（支付时间）4.3派遣费用调整机制调整机制：______（调整机制）5.社会保险及住房公积金5.1社会保险及住房公积金缴纳标准缴纳标准：______（缴纳标准）5.2司机社会保险及住房公积金缴纳比例缴纳比例：______（缴纳比例）5.3司机社会保险及住房公积金缴纳期限缴纳期限：______（缴纳期限）6.工资待遇及福利6.1基本工资、岗位工资、绩效工资等构成工资构成：______（工资构成）6.2员工福利待遇福利待遇：______（福利待遇）6.3工资调整机制调整机制：______（调整机制）7.考勤及休假7.1考勤制度及考勤记录考勤制度：______（考勤制度）考勤记录：______（考勤记录）7.2休假制度及休假审批流程休假制度：______（休假制度）休假审批流程：______（休假审批流程）7.3病假、事假、产假等特殊休假规定病假：______（病假规定）事假：______（事假规定）产假：______（产假规定）8.违约责任8.1双方违约情形及违约责任8.1.1甲方违约情形（1）未按约定支付派遣费用的，应向乙方支付______%的违约金；（2）未按时提供工作地点及工作时间的，应向乙方支付______%的违约金；（3）违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.1.2乙方违约情形（1）未按约定派遣合格司机的，应向甲方支付______%的违约金；（2）派遣的司机不符合协议规定的，应承担相应的法律责任；（3）违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2违约金的计算及支付违约金的计算：______（计算方式）违约金的支付：______（支付方式）8.3违约纠纷解决方式违约纠纷解决方式：______（解决方式）9.保密条款9.1保密事项及保密期限保密事项：______（保密事项）保密期限：______（保密期限）9.2违反保密条款的责任违反保密条款的责任：______（责任）10.合同解除及终止10.1合同解除条件及程序合同解除条件：______（解除条件）合同解除程序：______（解除程序）10.2合同终止条件及程序合同终止条件：______（终止条件）合同终止程序：______（终止程序）10.3合同解除或终止后的处理处理方式：______（处理方式）11.争议解决11.1争议解决方式争议解决方式：______（解决方式）11.2争议解决机构及程序争议解决机构：______（解决机构）争议解决程序：______（解决程序）11.3争议解决费用承担费用承担：______（费用承担）12.其他约定12.1司机培训及考核培训内容：______（培训内容）考核方式：______（考核方式）12.2司机安全及责任安全责任：______（安全责任）责任承担：______（责任承担）12.3协议附件及补充条款附件内容：______（附件内容）补充条款：______（补充条款）13.协议生效及修改13.1协议生效条件生效条件：______（生效条件）13.2协议修改及补充修改程序：______（修改程序）补充条款：______（补充条款）13.3协议附件及补充条款的效力效力：______（效力）14.合同份数及保管14.1合同份数及分发份数：______（份数）分发：______（分发）14.2合同保管及使用保管方式：______（保管方式）使用规定：______（使用规定）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义本合同中所述“第三方”是指除甲、乙双方以外的，在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致或法律规定，介入合同关系，提供相关服务或承担特定职责的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的介入范围（1）中介服务，如提供人才招聘、车辆租赁等服务；（2）咨询服务，如法律、财务、技术等方面的专业咨询；（3）监理服务，如对派遣司机的工作进行监督管理；（4）其他经甲乙双方协商一致，需要第三方介入的事项。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任（1）第三方应按照合同约定或法律法规的规定，履行其职责，确保服务质量。（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。16.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。（2）第三方有权按照合同约定或法律法规的规定，收取相应的服务费用。（3）第三方有权要求甲乙双方在合理期限内解决其履行职责过程中遇到的障碍。17.第三方的责任限额17.1责任限额的确定（1）第三方提供服务或承担职责的性质；（2）第三方提供服务或承担职责的范围；（3）第三方提供服务或承担职责的预期风险；（4）甲乙双方协商一致的其他因素。17.2责任限额的约定（1）本合同中，第三方的责任限额为______元人民币。（2）如第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过约定的责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担赔偿责任。（2）因第三方原因导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担责任。18.2权利划分（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以保障其履行职责。（2）第三方有权按照合同约定或法律法规的规定，收取相应的服务费用。18.3争议解决（1）第三方与甲乙双方之间因履行合同产生的争议，应通过协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.第三方变更与退出19.1第三方变更（1）如需更换第三方，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议。（2）更换后的第三方应具备履行合同所需的能力和条件。19.2第三方退出（1）第三方因故退出合同关系，应提前______日书面通知甲乙双方。（2）第三方退出合同关系后，甲乙双方应协商确定后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方单位营业执照副本复印件3.司机个人身份证复印件4.司机驾驶证复印件5.司机行驶证复印件6.派遣司机工作职责说明书7.派遣费用明细表8.社会保险及住房公积金缴纳明细表9.工资待遇及福利明细表10.考勤记录表11.休假申请表12.违约行为记录表13.第三方服务协议14.争议解决相关文件15.任何甲乙双方认为需要作为合同附件的其他文件附件详细要求和说明：1.所有附件均需加盖单位公章或个人签名，并附上联系方式。2.附件应真实有效，与原件相符。3.附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按约定支付派遣费用；未按时提供工作地点及工作时间；违反保密条款。（2）乙方违约：未按约定派遣合格司机；派遣的司机不符合协议规定；违反保密条款。（3）第三方违约：未按合同约定履行服务或职责；因自身原因造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：未按约定支付派遣费用的，应向乙方支付______%的违约金；未按时提供工作地点及工作时间的，应向乙方支付______%的违约金；违反保密条款的，应承担相应的法律责任。（2）乙方违约责任：未按约定派遣合格司机的，应向甲方支付______%的违约金；派遣的司机不符合协议规定的，应承担相应的法律责任；违反保密条款的，应承担相应的法律责任。（3）第三方违约责任：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。简要示例说明：1.甲方未按时支付派遣费用，乙方有权要求甲方支付______%的违约金，违约金总额不超过______元人民币。2.乙方派遣的司机在服务过程中发生交通事故，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过______元人民币。3.第三方在提供咨询服务过程中，因未履行保密义务，导致甲方信息泄露，第三方应承担相应的法律责任。全文完。2024年事业单位司机派遣协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2派遣单位联系人及联系方式1.3派遣司机姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式1.4驾驶员驾驶证类型、准驾车型、有效期限2.派遣司机工作内容与职责2.1工作内容2.2职责范围2.3工作时间与地点3.派遣司机工资及福利待遇3.1基本工资3.2考勤及奖金制度3.3社会保险及公积金缴纳3.4福利待遇4.派遣司机工作车辆及使用4.1车辆型号、车牌号、购置日期4.2车辆保险及年检4.3车辆使用规范及维护保养5.派遣司机工作考核与奖惩5.1考核标准5.2奖励措施5.3惩罚措施6.派遣司机培训与提升6.1培训内容6.2培训方式6.3提升途径7.派遣司机离职与续约7.1离职手续7.2离职补偿7.3续约条件8.合同违约责任8.1派遣单位违约责任8.2派遣司机违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定事项12.1保密条款12.2违约金条款12.3其他约定事项13.合同附件13.1附件一：驾驶员工作考核标准13.2附件二：车辆使用规范及维护保养规定14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：事业单位1.2派遣单位地址：省市区路号1.3派遣单位法定代表人：1.4派遣单位联系人：1.6派遣司机姓名：1.7派遣司机性别：男1.8派遣司机年龄：30岁1.9派遣司机身份证号码：110101199003071.10派遣司机联系方式：电话：139xxxx56781.11派遣司机驾驶证类型：C11.12派遣司机准驾车型：小型汽车1.13派遣司机驾驶证有效期限：2028年3月2.派遣司机工作内容与职责2.1工作内容：负责事业单位内部及外部车辆的驾驶任务，确保车辆安全行驶，完成上级领导交办的各项任务。2.2职责范围：遵守交通规则，维护车队形象，负责车辆日常维护保养，协助处理车辆故障，确保车辆处于良好状态。2.3工作时间与地点：根据事业单位工作安排，工作时间一般为每日8小时，工作地点为事业单位指定区域。3.派遣司机工资及福利待遇3.1基本工资：人民币10,000元/月3.2考勤及奖金制度：根据事业单位考勤制度执行，表现优秀者给予奖金奖励。3.3社会保险及公积金缴纳：按照国家相关规定，派遣单位负责为派遣司机缴纳社会保险及住房公积金。3.4福利待遇：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等，提供员工体检、节日慰问等福利。4.派遣司机工作车辆及使用4.1车辆型号：牌型4.2车牌号：京A54.3购置日期：2023年1月4.4车辆保险及年检：派遣单位负责车辆保险及年检事宜，确保车辆合法上路。4.5车辆使用规范及维护保养：遵守车辆使用规范，定期进行车辆保养，确保车辆安全行驶。5.派遣司机工作考核与奖惩5.1考核标准：根据工作表现、安全行驶记录、车辆维护保养等方面进行综合考核。5.2奖励措施：对表现优秀的派遣司机给予物质奖励和精神鼓励。5.3惩罚措施：对违反工作纪律、造成安全事故的派遣司机，根据情节轻重，给予警告、罚款、解除合同等处罚。6.派遣司机培训与提升6.1培训内容：驾驶技能培训、安全意识教育、车辆维护保养知识等。6.2培训方式：定期组织内部培训，鼓励派遣司机参加外部培训。6.3提升途径：通过考核晋升、技能竞赛、职业资格证书等方式，为派遣司机提供职业发展通道。7.派遣司机离职与续约7.1离职手续：派遣司机提出离职申请，需提前一个月通知派遣单位，办理相关离职手续。7.2离职补偿：按照国家相关规定，派遣单位给予派遣司机相应的离职补偿。7.3续约条件：根据派遣司机工作表现及事业单位工作需要，双方可协商续签合同。8.合同违约责任8.1派遣单位违约责任8.1.1未按合同约定支付工资和福利待遇的，应向派遣司机支付违约金，并赔偿因此给司机造成的损失。8.1.2未提供符合安全标准的车辆或未按时进行车辆维护保养的，应承担相应的赔偿责任。8.1.3未履行培训义务，影响司机技能提升的，应给予相应的补偿。8.2派遣司机违约责任8.2.1未按合同约定履行工作职责，造成工作损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2随意离职或未按约定提前通知的，应支付违约金。8.2.3违反交通规则，造成交通事故的，除承担相应法律责任外，还应承担对派遣单位的违约责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1派遣司机因个人原因提出解除合同，需提前一个月通知派遣单位。9.1.2派遣司机因健康原因无法履行工作职责，经医疗机构证明，派遣单位可提前解除合同。9.1.3派遣司机严重违反工作纪律，派遣单位有权立即解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方无续约意愿。9.2.2因不可抗力导致合同无法履行。9.2.3合同约定的其他终止条件。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效。11.1.2合同经派遣单位审核批准后生效。11.2合同期限11.2.1本合同自生效之日起，有效期为一年。11.2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2违约金条款12.2.1本合同违约金的计算方式为：违约金=违约金额×违约天数×违约金比例。13.合同附件13.1附件一：驾驶员工作考核标准13.2附件二：车辆使用规范及维护保养规定14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期：2024年3月1日14.2合同生效日期：2024年3月15日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所提及的第三方，是指除合同双方（甲方：派遣单位，乙方：派遣司机）之外的，在合同履行过程中可能提供中介服务、咨询、评估或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入范围2.1第三方介入的范围包括但不限于：驾驶员招聘、车辆评估、保险理赔、培训服务、法律咨询等。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中因其自身原因造成的损失，其责任限额由双方在合同中明确约定，并在第三方服务协议中予以确认。4.第三方责权利4.1第三方的责任：4.1.1按照合同约定提供服务，保证服务的质量、及时性和有效性。4.1.2对其提供的服务承担责任，如因服务不当造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。4.1.3遵守国家法律法规和合同约定，保护甲方和乙方的合法权益。4.2第三方的权利：4.2.1收取合同约定的服务费用。4.2.2要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以确保其能够履行服务职责。4.2.3在合同约定范围内，对甲方或乙方进行必要的监督和管理。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方作为甲方在特定服务中的合作伙伴，应遵守甲方的相关规定和要求。5.1.2第三方与甲方之间的争议，应通过友好协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方作为乙方在特定服务中的合作伙伴，应尊重乙方的合法权益。5.2.2第三方与乙方之间的争议，应通过友好协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼。6.第三方介入后的额外条款及说明6.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和条件，并向乙方提供第三方的基本信息和服务内容。6.2乙方在第三方介入的情况下，有权要求甲方提供第三方服务协议的副本，以便了解第三方的责权利。6.3甲方和乙方应共同监督第三方履行合同义务，确保第三方提供的服务符合合同要求。6.4任何因第三方介入而产生的费用，由甲方承担，除非合同另有约定。6.5如第三方介入导致合同履行出现困难，甲方和乙方应共同协商解决，必要时可调整合同条款。7.第三方介入后的合同修改7.1甲方和乙方可根据第三方介入的具体情况，对合同进行必要的修改和补充。7.2任何修改或补充的条款，均应以书面形式通知对方，并经双方签字确认后生效。8.第三方介入后的争议解决8.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应优先通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员工作考核标准要求：详细列出考核项目、考核标准、评分细则及奖惩措施。说明：该附件作为合同附件，用于规范驾驶员的工作考核。2.附件二：车辆使用规范及维护保养规定要求：明确车辆使用规则、保养周期、保养内容、费用承担等。说明：该附件作为合同附件，用于规范车辆的使用和维护。3.附件三：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务内容、费用、责任限制、保密条款等。说明：该附件作为合同附件，用于明确第三方在合同履行过程中的责任和义务。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细要求：列出社会保险和公积金的缴纳比例、基数、缴纳方式等。说明：该附件作为合同附件，用于明确社会保险和公积金的缴纳情况。5.附件五：离职手续清单要求：详细列出离职手续流程、所需材料、办理时间等。说明：该附件作为合同附件，用于规范离职手续的办理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按时支付工资和福利待遇。1.2未提供符合安全标准的车辆。1.3未履行培训义务。1.4未按合同约定提供第三方服务。乙方违约行为：1.1未按合同约定履行工作职责。1.2随意离职或未按约定提前通知。1.3违反交通规则，造成交通事故。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。乙方违约责任认定：2.1乙方违约，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.违约示例说明：示例一：甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，并赔偿因延迟付款造成的利息损失。示例二：乙方违反交通规则造成交通事故，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费、车辆维修费等。全文完。2024年事业单位司机派遣协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方地址1.4协议双方联系方式2.派遣司机的基本情况2.1派遣司机姓名2.2派遣司机身份证号码2.3派遣司机驾驶资格证号码2.4派遣司机联系方式3.派遣司机工作职责3.1遵守交通规则和公司规章制度3.2完成工作任务3.3维护车辆及公司形象4.派遣司机工作内容4.1车辆接送任务4.2行车安全及车辆保养4.3遵守公司派车规定5.派遣司机工作时间5.1工作时间安排5.2加班及休息规定6.派遣司机薪酬待遇6.1薪酬标准6.2工资发放方式及时间6.3社会保险及公积金缴纳7.派遣司机考核与奖惩7.1考核内容及标准7.2奖励办法7.3惩罚措施8.派遣司机车辆使用及维护8.1车辆使用规定8.2车辆维护保养8.3车辆保险9.派遣司机离职及解约9.1离职条件9.2解约条件9.3离职手续及补偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项执行第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：事业单位乙方：司机派遣公司1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.4协议双方联系方式2.派遣司机的基本情况2.1派遣司机姓名派遣司机姓名：2.2派遣司机身份证号码派遣司机身份证号码：XX2.3派遣司机驾驶资格证号码派遣司机驾驶资格证号码：XX2.4派遣司机联系方式派遣司机联系方式：电话：X3.派遣司机工作职责3.1遵守交通规则和公司规章制度派遣司机应严格遵守国家交通法规及甲方单位的各项规章制度。3.2完成工作任务派遣司机负责完成甲方单位指定的工作任务，确保车辆正常运行。3.3维护车辆及公司形象派遣司机需负责车辆日常保养，确保车辆整洁，维护公司形象。4.派遣司机工作内容4.1车辆接送任务派遣司机需按时接送甲方单位相关人员，确保行程顺利。4.2行车安全及车辆保养派遣司机在行车过程中应确保安全，定期对车辆进行保养。4.3遵守公司派车规定派遣司机需遵守甲方单位的派车规定，不得擅自改变派车任务。5.派遣司机工作时间5.1工作时间安排派遣司机工作时间根据甲方单位工作需要调整，具体安排由甲方单位与乙方司机派遣公司协商确定。5.2加班及休息规定加班及休息规定按照国家相关规定执行，具体安排由甲方单位与乙方司机派遣公司协商确定。6.派遣司机薪酬待遇6.1薪酬标准派遣司机的薪酬标准为每月人民币元，具体数额根据甲方单位及乙方司机派遣公司协商确定。6.2工资发放方式及时间工资采用银行转账方式发放，每月末发放上一个月的工资。6.3社会保险及公积金缴纳派遣司机的社会保险及公积金按照国家相关规定缴纳，具体缴纳比例及金额由甲方单位与乙方司机派遣公司协商确定。8.派遣司机车辆使用及维护8.1车辆使用规定不得将车辆用于个人目的或非法活动。不得擅自改装车辆。不得违反交通规则，确保行车安全。8.2车辆维护保养乙方司机应定期对车辆进行清洁和保养，保持车辆良好状态。乙方司机应在车辆出现故障时，及时通知甲方单位，并按照甲方单位的要求进行维修。8.3车辆保险车辆保险由乙方司机派遣公司负责购买，包括但不限于交强险、商业险等。保险费用由乙方司机派遣公司承担。9.派遣司机离职及解约9.1离职条件派遣司机因个人原因提出离职，需提前一个月向甲方单位提出书面申请。甲方单位有权根据工作需要，要求派遣司机在一定期限内完成工作任务后离职。9.2解约条件甲方单位因工作需要，可提前一个月通知乙方司机派遣公司解约。乙方司机派遣公司因派遣司机违反合同约定，有权解除协议。9.3离职手续及补偿派遣司机离职时，需办理车辆交接手续，确保车辆及资料完整。甲方单位将根据派遣司机的服务年限和工作表现，给予相应的离职补偿。10.保密条款10.1保密内容本合同中涉及到的甲方单位商业秘密、客户信息等，均属保密内容。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。10.3违反保密义务的责任如派遣司机或乙方司机派遣公司违反保密义务，将承担相应的法律责任。11.违约责任11.1违约行为任何一方违反本合同约定，均属违约行为。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。12.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规及法院规定执行。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。14.其他约定事项14.1其他约定事项内容本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商补充。14.2其他约定事项执行其他约定事项按双方协商一致的原则执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术支持方、保险代理方等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲方和乙方在签订合同时明确约定，并在合同中予以列明。15.2.2第三方责任承担若第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的责任，甲方和乙方有权要求第三方赔偿。甲方和乙方应共同承担因第三方责任导致的损失，但第三方责任限额内的部分除外。15.3第三方权利第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用或报酬。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和协助，以履行合同义务。15.4第三方义务第三方应按照合同约定，履行其职责和义务。第三方应保证其提供的服务质量，确保甲方和乙方的合法权益不受损害。16.第三方介入的额外条款16.1中介方若介入的中介方为合同履行提供中介服务，其服务费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。中介方应保证其推荐的服务或产品符合合同要求，若因中介方原因导致合同无法履行，中介方应承担相应责任。16.2技术支持方若介入的技术支持方提供技术支持服务，其技术支持费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。技术支持方应确保其提供的技术支持能够满足合同要求，若因技术支持方原因导致合同无法履行，技术支持方应承担相应责任。16.3保险代理方若介