下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
非营利组织财务透明承诺书合同编号:__________甲方:(组织名称)地址:________________________联系方式:____________________法定代表人:__________________乙方:(组织名称)地址:________________________联系方式:____________________法定代表人:__________________鉴于甲乙双方均为非营利组织,本着诚实守信、公开透明的原则,甲乙双方经友好协商,就财务透明事宜达成如下承诺:第一条财务报告1.1甲方承诺按照《中华人民共和国非营利组织会计制度》等相关法律法规,建立健全财务制度,保证财务报表的真实性、合法性和有效性。1.2甲方应当定期(至少每年一次)编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并对其真实性和准确性负责。1.3甲方应当在年度终了后三个月内,向乙方提交经具有法定资质的会计师事务所审计的财务报表。第二条财务信息公开2.1甲方承诺在官方网站、公告栏等渠道,公开财务报表、审计报告、重大财务支出等信息,接受社会监督。2.2甲方公开财务信息时,应当确保信息内容的准确性和及时性,并对公开的信息负责。2.3乙方有权对甲方的财务透明情况进行监督,并要求甲方提供相关财务资料。第三条违规责任3.1如甲方未按照本承诺书的约定履行财务透明义务,乙方有权要求甲方改正,并承担相应的法律责任。3.2如甲方违反本承诺书,给乙方造成经济损失的,甲方应当承担相应的赔偿责任。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本承诺书外,甲乙双方应对本承诺书的签订和内容予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。4.2本保密条款自双方签署本承诺书之日起生效,至本承诺书终止或履行完毕之日终止。第五条合同终止5.1本承诺书有效期限为____年,自双方签署之日起计算。5.2如甲乙双方同意提前终止本承诺书,应当书面签署终止协议。第六条争议解决6.1本承诺书签订过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决。6.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本承诺书自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方:(组织名称)签字/盖章:______________日期:________________乙方:(组织名称)签字/盖章:______________日期:________________一、附件列表:1.财务报表2.审计报告3.重大财务支出明细4.具有法定资质的会计师事务所资质证明5.官方网站、公告栏等渠道的公示截图二、违约行为及认定:1.未按照约定时间提交财务报表、审计报告2.财务报表、审计报告内容不真实、不合法、不准确3.未在官方网站、公告栏等渠道公开财务信息4.公开的财务信息内容不准确、不及时5.未按要求向乙方提供财务资料6.违反保密条款,未经对方同意向第三方披露本承诺书内容三、法律名词及解释:1.非营利组织:指以非营利为目的,从事社会公益、慈善、教育、科技、文化、卫生、宗教等活动的事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位等组织。2.财务报表:包括资产负债表、利润表、现金流量表等,反映非营利组织财务状况、经营成果和现金流量等方面的信息。3.审计报告:指具有法定资质的会计师事务所对非营利组织财务报表进行审计后,出具的关于财务报表真实性、合法性和准确性的报告。4.保密条款:指甲乙双方对签订和内容予以保密,未经对方同意不得向第三方披露的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定时间提交财务报表、审计报告解决办法:乙方有权要求甲方改正,并承担相应的法律责任。2.问题:财务报表、审计报告内容不真实、不合法、不准确解决办法:乙方有权要求甲方改正,并承担相应的法律责任。3.问题:未在官方网站、公告栏等渠道公开财务信息解决办法:乙方有权要求甲方改正,并承担相应的法律责任。4.问题:公开的财务信息内容不准确、不及时解决办法:乙方有权要求甲方改正,并承担相应的法律责任。5.问题:未按要求向乙方提供财务资料解决办法:乙方有权要求甲方改正,并承担相应的法律责任。6.问题:违反保密条款,未经对方同意向第三方披露本承诺书内容解决办法:乙方有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东大众报业(集团)有限公司公开招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年中国铁路投资集团有限公司应届高校毕业生招聘25名考试备考题库及答案解析
- 2026万里运业股份有限公司招聘16人考试备考题库及答案解析
- 2026四川广安市农业农村局遴选3人考试备考题库及答案解析
- 2026年广西柳州市壶西实验中学初三中考信息卷(一)英语试题含解析
- 温州市达标名校2026届初三年级三月考英语试题含解析
- 2025-2026学年重庆市十八中学初三下学期第一次半月考语文试题含解析
- 2026届湖北省麻城思源实验校初三下学期校内第一次质量检测试题英语试题含解析
- 人力资源管理招聘与配置流程模板
- 湖北省随州市随县2026年初三语文试题中考模拟试题含解析
- 2025年护士执业资格考试历年真题汇编与解析
- 钠离子电池循环效果验证
- 快手直播培训
- 2025年生猪养殖二育猪育肥服务合同
- 公交驾驶员培训试题及答案
- 浙江省广告产业发展蓝皮书2024-浙江省数字广告研究院
- 2025年购物中心多经简报
- 新能源装备制造项目风险评估报告
- 《企业研发管理体系建设指南》
- 国产数据库介绍
- 国开2025年秋《心理学》形成性考核练习1-6答案
评论
0/150
提交评论