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站名:站名:年级专业:姓名:学号:凡年级专业、姓名、学号错写、漏写或字迹不清者,成绩按零分记。…………密………………封………………线…………第1页,共1页首都经济贸易大学
《行政管理学说史》2022-2023学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共管理中的伦理困境常常需要在不同的价值和利益之间进行权衡。当公共部门在追求效率和公平之间发生冲突时,以下哪种选择更符合公共管理的价值取向?()A.优先保证效率B.优先保证公平C.寻求两者的平衡D.根据具体情况而定2、公共管理中的监督机制对于保障公共权力的正确行使至关重要。以下关于公共管理监督机制的表述,正确的是()A.内部监督比外部监督更有效B.监督机制主要依靠事后惩罚来发挥作用C.监督机制应包括预防、发现和纠正偏差等环节D.监督机制的完善会阻碍公共管理创新3、在公共预算执行过程中,可能会出现预算超支的情况。以下哪种原因最有可能导致预算超支?()A.预算编制不合理B.突发事件的影响C.执行部门的浪费D.经济形势的变化4、公共管理中的政策执行环节面临诸多挑战和影响因素。对于一项旨在减少环境污染的政策,以下哪种因素可能对政策执行效果产生最大的阻碍?()A.企业的抵触情绪B.政策执行部门的能力不足C.公众的环保意识淡薄D.相关法律法规不完善5、在公共预算编制过程中,需要权衡各种支出需求和财政资源。对于一个教育资源相对匮乏的地区,以下哪项支出在预算分配中应给予更高的优先级?()A.学校基础设施建设B.教师培训项目C.教育信息化设备购置D.优秀学生奖学金6、在公共事务治理中,公民参与具有重要意义。以下关于公民参与公共事务的方式,不包括的是:()A.选举投票B.参加听证会C.暴力抗议D.志愿服务7、公共管理中的人力资源管理注重人员的选拔、培训和激励。在招聘公共部门管理人员时,以下哪种能力素质被认为是最为重要的?()A.专业技术能力B.沟通协调能力C.创新思维能力D.道德伦理素养8、公共组织的变革常常受到内部和外部因素的驱动。以下哪项属于外部驱动因素?()A.组织战略调整B.技术进步C.人员变动D.管理理念更新9、公共服务外包在提高效率的同时也带来了一些风险。对于公共安全服务的外包,以下哪种风险最需要引起高度关注?()A.服务质量下降B.信息安全泄露C.成本失控D.责任界定不清10、公共服务的标准化建设有助于提高服务质量的稳定性。对于公共图书馆服务的标准化,以下哪个方面的标准制定最为关键?()A.馆藏资源数量B.服务开放时间C.图书借阅流程D.读者投诉处理11、公共管理中的公共舆论对政策制定和执行具有重要影响。以下关于公共舆论的特点,不正确的是()A.多样性B.稳定性C.可引导性D.时效性12、非营利组织在公共管理中发挥着补充和协同的作用,以下关于非营利组织特点的描述,不正确的是:()A.具有非营利性和志愿性B.运作机制灵活,效率高于政府部门C.资金来源主要依赖于政府拨款D.可以弥补市场和政府的不足13、公共服务的提供方式多种多样,以下哪种方式更能提高公共服务的效率和质量?()A.政府直接提供B.政府购买服务C.社会组织自主提供D.市场竞争提供14、公共服务的提供需要考虑公平与效率的平衡,以下关于公平与效率关系的描述,不正确的是:()A.公平与效率相互依存、相互促进B.追求公平必然牺牲效率C.在一定条件下,公平与效率可以兼顾D.应根据具体情况合理权衡公平与效率15、在公共项目管理中,项目的可行性研究是重要的前期工作。以下哪项不属于可行性研究的主要内容?()A.技术可行性B.经济可行性C.法律可行性D.社会可行性16、公共管理中的政府间关系对于政策的实施和资源的配置具有重要影响。以下关于政府间关系的类型,不包括()A.隶属关系B.指导关系C.竞争关系D.合作关系17、关于公共部门的绩效评估指标体系,以下哪个指标更能反映公共部门的工作效率?()A.产出指标B.效果指标C.质量指标D.成本指标18、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原则。以下关于公共政策制定原则的表述,正确的是()A.公共政策制定应完全遵循少数人的意见B.公共政策制定应注重效率,忽视公平C.公共政策制定应综合考虑各种利益关系D.公共政策制定应避免受到价值观念的影响19、公共政策的制定需要充分的论证和分析。对于一项涉及城市拆迁的政策,以下哪种分析方法在评估政策对社会稳定的影响方面更为有效?()A.利益相关者分析B.风险评估分析C.成本效益分析D.政策模拟分析20、在公共政策执行过程中,以下关于政策资源的说法,哪一个是正确的?()A.政策资源仅包括财政资金和物质资源,不包括人力资源和信息资源B.充足的政策资源一定能够保证政策的有效执行,与政策方案的合理性无关C.政策资源的合理配置和有效利用对于政策执行的成败至关重要D.政策执行过程中不需要考虑政策资源的可持续性,只要满足当前需求即可21、关于公共部门的组织学习,以下哪种学习方式能够促进知识的共享和创新?()A.个体学习B.团队学习C.组织间学习D.以上都是22、公共管理中的绩效管理旨在提高公共部门的工作效率和效果。以下哪种绩效评估方法更侧重于对工作过程的评估?()A.目标管理法B.关键绩效指标法C.平衡计分卡法D.360度评估法23、公共危机管理中的信息发布需要遵循一定原则,以下关于公共危机信息发布原则的描述,错误的是:()A.及时性原则B.准确性原则C.保密性原则D.透明性原则24、公共部门战略管理有助于明确组织的发展方向。在公共部门战略制定过程中,需要考虑的因素不包括()A.组织内部的资源和能力B.竞争对手的战略C.社会公众的需求D.政治、经济、社会等外部环境25、公共管理中的公民参与对于提高决策质量和民主程度具有重要意义。以下关于公民参与的方式,不恰当的是()A.投票选举B.暴力抗议C.听证会D.网络问政二、简答题(本大题共4个小题,共20分)1、(本题5分)简述公共管理中的公共部门人力资源管理中的人员招聘,包括招聘渠道、招聘流程、招聘标准等,分析如何选拔合适的公共部门人才。2、(本题5分)阐述公共管理中的公共服务的质量差距模型及其应用,分析公共服务质量差距的来源和弥合差距的策略,提高公共服务质量满意度。3、(本题5分)解释公共管理中的“公共部门的服务外包中的服务质量监管”,包括服务质量监管的主体、内容和方法。4、(本题5分)公共管理中的组织文化对组织的运行和发展具有深远影响,请论述公共组织文化的内涵、特征和功能,分析如何塑造积极的公共组织文化。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某社区的公共照明设施损坏频繁,维修不及时,影响居民夜间出行安全。请分析原因并提出解决措施。2、(本题5分)在某城市的老旧小区改造中,存在施工质量问题和资金使用不透明的情况。请分析政府应如何加强监管,确保改造工程质量和资金合理使用。3、(本题5分)一个县城的城市公园缺乏文化内涵和特色景观。分析如何通过规划和设计,打造具有文化特色的城市公园。4、(本题5分)某地区的食品安全监管存在漏洞,一些不合格食品流入市场。分析政府应如何加强食品安全监管,保障公众的身体健康。5、(本题5分)某社区的物业管理费用收缴困难,业主与物业之间存在信任危机。请分析原因并提出解决措施。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)公共事业管理体制改革是提高公共服务质量和效率的重要途径。论述政府如何推进公共事业领域的改革,如教育、医疗、文化等,打破体制机制
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