版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年建筑行业劳务人员聘用协议范本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条劳务报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的社会保险待遇第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务第六条合同的变更和解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1双方协商解决8.2请求第三方调解8.3向人民法院提起诉讼第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约保密条款的后果第十条通知机制10.1通知的方式10.2通知的时限第十一条法律适用11.1本合同适用的法律第十二条合同的生效、变更和终止12.1合同生效的条件12.2合同变更的条件12.3合同终止的条件第十三条其他约定13.1甲方和乙方约定的其他事项第十四条附件14.1附件一:乙方身份证明14.2附件二:甲方营业执照复印件14.3附件三:工资支付证明14.4附件四:其他相关文件第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(聘用方):指的是_______(公司名称),是一家在中国注册的合法企业,具有独立的法人资格。1.2乙方(受聘方):指的是_______(姓名),身份证号码_______,具备完全民事行为能力,身体健康,符合从事甲方提供的工作的资格条件。第二条合同期限2.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期:本合同约定的工作期限为_______年,自合同开始日期起算。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位:乙方在甲方担任的职位为_______,具体工作内容和要求按照甲方的岗位职责规定执行。3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方位于_______(地址)的办公场所。3.3乙方的工作时间:乙方的每日工作时间不超过_______小时,每周工作时间不超过_______小时。具体工作时间按照甲方的考勤制度执行。第四条劳务报酬4.1乙方的工资待遇:乙方的月工资为人民币_______元整(大写:_______元整),甲方每月_______日之前支付乙方工资。4.2乙方的奖金待遇:乙方根据甲方的业绩考核结果,可获得相应的奖金。具体的奖金标准和考核办法按照甲方的相关规定执行。4.3乙方的社会保险待遇:甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务1)甲方有权根据乙方的的工作表现和甲方的经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。2)甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。3)甲方应当按时足额支付乙方的工资和奖金。4)甲方应当为乙方缴纳社会保险,并按照国家的法律法规为乙方提供福利待遇。5.2乙方的权利与义务1)乙方有权按照合同约定和工作需要,获得甲方的培训和晋升机会。2)乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。4)乙方应当按照甲方的规定,保守甲方的商业秘密和知识产权。第六条合同的变更和解除6.1合同变更的条件1)合同变更应当经双方协商一致,并签订书面变更协议。2)合同变更后,双方应当按照变更后的合同条款履行各自的权利和义务。6.2合同解除的条件1)双方协商一致解除合同的,应当签订书面解除协议,并办理相关手续。2)乙方提前解除合同的,应当提前_______天书面通知甲方,并按照甲方的规定办理相关手续。3)甲方解除合同的,应当符合国家法律法规的规定,并提前_______天书面通知乙方。4)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,甲方有权立即解除合同。第七条违约责任7.1甲方违约责任1)甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金的,应当支付乙方相应的经济补偿。2)甲方未按照合同约定提供工作条件或者保障乙方的人身安全的,乙方有权要求甲方改正,并可以解除合同。7.2乙方违约责任1)乙方未按照合同约定完成工作任务的,应当承担相应的违约责任。2)乙方未按照甲方的规定保守商业秘密和知识产权的,应当承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方协商解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。8.2请求第三方调解:如果双方协商不成,可以请求第三方进行调解,包括但不限于劳动争议仲裁委员会。8.3向人民法院提起诉讼:如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容:乙方在甲方工作期间和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。9.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算,至解除合同后_______年止。9.3违约保密条款的后果:乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金,违约金的标准为泄露秘密所造成的实际损失。第十条通知机制10.1通知的方式:双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。10.2通知的时限:双方应在合同约定的时限内,将通知送达对方指定的地址或联系方式。第十一条法律适用11.1本合同适用的法律:本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的生效、变更和终止12.1合同生效的条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更的条件:合同的变更需双方协商一致,并以书面形式进行确认。12.3合同终止的条件:本合同期满或者双方协商一致解除合同。第十三条其他约定13.1甲方和乙方约定的其他事项:双方可以在合同附件中约定其他事项,附件与本合同具有同等法律效力。第十四条附件14.1附件一:乙方身份证明14.2附件二:甲方营业执照复印件14.3附件三:工资支付证明14.4附件四:其他相关文件第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:乙方身份证明详细要求:乙方应提供有效的身份证件,如身份证、护照等,以证明其身份真实有效。附件的说明:乙方身份证明用于确认乙方的法律身份,以便于甲方正确履行合同义务。附件二:甲方营业执照复印件详细要求:甲方应提供其最新的营业执照复印件,以证明其合法的经营资格。附件的说明:甲方营业执照复印件用于确认甲方的合法经营资格,以便于乙方了解甲方的法律地位。附件三:工资支付证明详细要求:甲方应提供乙方工资支付的相关证明,如工资条、银行转账记录等。附件的说明:工资支付证明用于确认甲方按时足额支付乙方工资,以便于乙方监督甲方的工资支付行为。附件四:其他相关文件详细要求:包括但不限于乙方的工作职责说明、工作绩效考核标准、社会保险缴纳证明等。附件的说明:其他相关文件用于明确乙方的岗位职责、绩效考核标准以及甲方为乙方缴纳社会保险的相关证明,以便于双方共同遵守和执行。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金的,应当支付乙方相应的经济补偿。示例说明:如果甲方延迟支付乙方工资,甲方应支付乙方延迟支付期间的利息作为违约金。2.甲方未按照合同约定提供工作条件或者保障乙方的人身安全的,乙方有权要求甲方改正,并可以解除合同。示例说明:如果甲方未能提供乙方安全的工作环境,导致乙方受伤,甲方应承担相应的赔偿责任。3.乙方未按照合同约定完成工作任务的,应当承担相应的违约责任。示例说明:如果乙方未能按时完成分配的工作任务,乙方应根据甲方的规定承担相应的违约责任,如罚款、赔偿损失等。4.乙方未按照甲方的规定保守商业秘密和知识产权的,应当承担相应的违约责任。示例说明:如果乙方泄露了甲方的商业秘密,导致甲方遭受经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。说明三:法律名词及解释:1.合同主体:指合同双方,即甲方(聘用方)和乙方(受聘方)。2.合同期限:指合同的有效期限,自合同开始日期起算,至合同结束日期止。3.工作内容:指乙方在甲方担任的职位以及具体工作内容和要求。4.劳务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年公务员模拟测试题
- 春游踏青活动策划方案(3篇)
- 灭火应急疏散设施管理制度(3篇)
- 疫情期间用水管理制度(3篇)
- 视频监控设备使用管理制度(3篇)
- 酒店室内餐厅管理制度范本(3篇)
- 门店气球策划活动方案(3篇)
- 项目组人员安全管理制度(3篇)
- 《GA 475-2004抗人血清试剂》专题研究报告
- 兼职安全员培训
- 技术部门工作复盘
- 疝气患者围手术期护理
- 画法几何及机械制图试题及答案
- 耶氏肺孢子虫肺炎
- 部编版语文九年级下册第四单元口语交际《辩论》同步课件
- 仓储物流培训课件
- 艾梅乙反歧视培训课件
- 管理公司上墙管理制度
- DB64-266-2018 建筑工程资料管理规程
- 种禽场育种管理制度
- 艾梅乙质控管理制度
评论
0/150
提交评论