2024年度技能提升培训服务协议一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度技能提升培训服务协议一本合同目录一览第一条协议概述1.1培训目的1.2培训内容1.3培训对象第二条培训时间与地点2.1培训时间2.2培训地点第三条培训师资3.1师资来源3.2师资要求3.3师资费用第四条培训费用4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用包含内容第五条培训成果5.1培训成果评估5.2培训证书发放5.3成果应用第六条双方责任6.1甲方责任6.2乙方责任第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止第十一条附则11.1合同附件11.2合同解释权11.3合同签订日期第十二条其他约定12.1甲方特殊要求12.2乙方特殊承诺第十三条甲方（盖章）甲方名称：____________甲方代表（签名）：____________第十四条乙方（盖章）乙方名称：____________乙方代表（签名）：____________日期：2024年第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1培训目的甲方乙方共同举办的技能提升培训，旨在通过系统的培训课程，提升员工的专业技能，提高工作效率，为公司的发展注入动力。1.2培训内容培训内容涵盖专业技能培训、团队协作能力培训、领导力培训等多个方面，具体课程安排由双方共同商定。1.3培训对象培训对象为甲方乙方的所有在职员工。第二条培训时间与地点2.1培训时间培训时间为2024年度，具体每个月的培训日期由双方协商确定。2.2培训地点培训地点位于甲方乙方指定的培训场地。第三条培训师资3.1师资来源师资来源于甲方乙方共同认可的培训机构或者个人。3.2师资要求师资需要具备丰富的教学经验，专业的理论知识，以及实际操作能力。3.3师资费用师资费用按照双方协商的结果进行支付。第四条培训费用4.1培训费用总额培训费用总额为人民币【】，大写：【】。4.2费用支付方式费用支付方式为银行转账，账户信息由双方协商确定。4.3费用包含内容费用包含培训师的费用、培训材料的费用、场地租赁的费用等。第五条培训成果5.1培训成果评估培训结束后，甲方乙方共同对培训成果进行评估。5.2培训证书发放根据培训成果的评估结果，合格者将获得甲方乙方向外颁发的培训证书。5.3成果应用甲方乙方应将在培训中获得的知识和技能应用到实际工作中，以实现真正的提升。第六条双方责任6.1甲方责任甲方负责提供培训对象，以及支付培训费用。6.2乙方责任乙方负责提供培训师资，以及组织培训活动。第八条保密条款8.1保密内容双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。8.3违约责任如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1甲方违约甲方如未按约定时间支付培训费用，或未提供培训对象，视为违约，应承担违约责任。9.2乙方违约乙方如未按约定提供培训师资，或未组织培训活动，视为违约，应承担违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地。10.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条附则11.1合同附件本合同附件包括：培训课程安排、师资名单、费用明细等。11.2合同解释权本合同的解释权归双方共同所有。11.3合同签订日期本合同签订日期为【年】【月】【日】。第十二条其他约定12.1甲方特殊要求甲方要求乙方在培训过程中，确保培训师资的质量，并提供符合甲方需求的培训内容。12.2乙方特殊承诺乙方承诺在培训过程中，严格遵守甲方的要求，确保培训质量，并提供优质的培训服务。第十三条甲方（盖章）甲方名称：____________甲方代表（签名）：____________第十四条乙方（盖章）乙方名称：____________乙方代表（签名）：____________日期：2024年第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程安排详细列出培训课程的名称、日期、时间、地点、授课教师等信息。附件二：师资名单详细列出培训师资的姓名、职务、资质、教学经验等信息。附件三：费用明细详细列出培训费用的构成，包括师资费用、材料费用、场地租赁费用等。附件四：培训评估表用于对培训成果进行评估，包括培训内容掌握程度、团队协作能力、领导力等方面的评价。附件五：培训证书用于证明培训合格的证书，包含培训课程名称、培训时间、学员姓名等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.甲方未提供培训对象。3.乙方未按约定提供培训师资。4.乙方未组织培训活动。责任认定标准：1.甲方违约，应承担违约责任，支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约，应承担违约责任，退还已收取的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未能在约定时间内支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付违约金和赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的