2024年实习协议：实习生与公司之间的合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习协议：实习生与公司之间的合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2公司基本信息2.实习岗位与内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习工作内容3.实习时间与期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限4.实习待遇与补贴4.1实习工资4.2实习补贴4.3其他福利待遇5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.公司权利与义务6.1公司权利6.2公司义务7.实习生考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.实习生保密义务8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1实习生违约责任10.2公司违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.4公司名称：科技有限公司1.5公司地址：省市区路号2.实习岗位与内容2.1实习岗位名称：市场营销实习生2.2实习岗位职责：2.2.1协助市场调研，收集市场信息2.2.2协助制定市场营销方案2.2.3协助执行市场营销活动2.2.4协助分析市场营销数据2.3实习工作内容：2.3.1参与市场调研活动，收集并整理市场数据2.3.3协助组织并参与线上线下推广活动2.3.4协助分析市场营销效果，提出改进建议3.实习时间与期限3.1实习开始时间：2024年3月1日3.2实习结束时间：2024年6月30日3.3实习期限：4个月4.实习待遇与补贴4.1实习工资：每月人民币3000元4.2实习补贴：每月人民币500元4.3其他福利待遇：4.3.1提供实习期间的工作午餐4.3.2提供实习期间的交通补贴4.3.3提供实习结束后的优秀实习生证书5.实习生权利与义务5.1实习生权利：5.1.1获得实习岗位的相关培训5.1.2获得实习期间的工作评价5.1.3获得实习期满后的工作推荐5.2实习生义务：5.2.1遵守公司规章制度5.2.2完成实习期间的工作任务5.2.3保守公司商业秘密6.公司权利与义务6.1公司权利：6.1.1对实习生进行工作指导和考核6.1.2对实习生的工作成果进行审核6.1.3对实习生的违纪行为进行处理6.2公司义务：6.2.1提供实习生所需的办公设备和环境6.2.2为实习生提供必要的培训和指导6.2.3按时支付实习工资和补贴8.实习生保密义务8.1保密内容：8.1.1公司的商业机密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等8.1.2公司的市场计划、产品研发信息等敏感信息8.2保密期限：8.2.1实习生在实习期间及实习结束后三年内，均应遵守保密义务8.2.2保密期限自实习结束之日起计算9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生严重违反公司规章制度，经公司警告无效9.1.2实习生因个人原因无法继续实习，且未提前一个月通知公司9.1.3公司因经营需要或实习生岗位调整，需提前一个月通知实习生解除合同9.2合同终止条件：9.2.1实习期限届满9.2.2双方协商一致同意终止合同10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1若实习生违反保密义务，需赔偿公司因此遭受的损失10.1.2若实习生提前解除合同，需支付一个月的实习工资作为违约金10.2公司违约责任：10.2.1若公司未按时支付实习工资，需向实习生支付违约金10.2.2若公司因自身原因解除合同，需赔偿实习生因此遭受的损失11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决合同争议11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：11.2.1合同争议解决机构为合同签订地的人民法院12.法律适用12.1本合同适用中华人民共和国法律13.合同生效与变更13.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2合同的任何变更均需以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括本合同双方及其关联企业或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需经本合同双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的具体方式和内容应在合作协议中明确。15.3第三方责任15.3.1第三方应根据合作协议的约定，履行相应的义务，并承担相应的责任。15.3.2第三方的责任不包括因本合同双方违约或不可抗力因素导致的损失。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议的约定，获得相应的报酬。15.4.2第三方有权要求本合同双方提供必要的协助和便利。16.甲乙方额外条款16.1甲方的额外义务16.1.1在第三方介入期间，甲方应确保第三方的合法权益不受侵害。16.1.2甲方应配合第三方的工作，并提供必要的信息和数据支持。16.2乙方的额外义务16.2.1在第三方介入期间，乙方应尊重第三方的意见，并积极配合第三方的工作。16.2.2乙方应监督第三方的工作质量，确保其符合本合同的要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据合作协议的约定确定。17.1.2若第三方责任限额低于因第三方责任导致的实际损失，第三方应承担全部责任。17.2责任限额调整17.2.1若因特殊原因，第三方责任限额需要调整，双方应协商一致，并签订书面协议。17.2.2责任限额调整后的协议应与本合同具有同等法律效力。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间的法律关系由合作协议约定，与本合同无关。18.1.2甲方对本合同的权利义务不因第三方的介入而改变。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方之间的法律关系由合作协议约定，与本合同无关。18.2.2乙方对本合同的权利义务不因第三方的介入而改变。18.3第三方与实习生18.3.1第三方与实习生之间的法律关系由合作协议约定，与本合同无关。18.3.2实习生对本合同的权利义务不因第三方的介入而改变。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1若第三方需要变更，应提前通知本合同双方，并经双方书面同意。19.1.2第三方变更后的协议应与本合同具有同等法律效力。19.2第三方退出19.2.1第三方退出本合同，应提前通知本合同双方，并经双方书面同意。19.2.2第三方退出后，本合同双方应继续履行各自的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生的基本信息、教育背景、工作经历等。说明：该表由实习生填写并提交给公司。2.实习岗位描述详细要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。3.实习协议书详细要求：明确双方的权利义务、实习时间、待遇等。说明：该协议书为本合同的主要内容。4.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的方式、内容、责任等。说明：该协议书由本合同双方与第三方签订。5.实习生考核评价表详细要求：包含实习生的表现、工作成果、改进建议等。说明：该表由公司填写并提交给实习生。6.实习生工资发放记录详细要求：记录实习生的工资发放情况。说明：该记录由公司保存。7.实习生福利待遇明细详细要求：列举实习生的福利待遇，如交通补贴、午餐等。说明：该明细由公司提供。8.违约金支付凭证详细要求：记录违约金的支付情况。说明：该凭证由公司保存。9.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构等。说明：该协议书由本合同双方签订。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：实习生未按时完成工作任务，经公司警告后仍不改进。责任认定：实习生需向公司支付相当于一个月实习工资的违约金。违约行为：实习生违反保密义务，泄露公司商业秘密。责任认定：实习生需赔偿公司因此遭受的全部损失，并承担相应的法律责任。2.公司违约行为及责任认定：违约行为：公司未按时支付实习生工资。责任认定：公司需向实习生支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。违约行为：公司违反保密义务，泄露实习生个人信息。责任认定：公司需赔偿实习生因此遭受的全部损失，并承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按时完成约定的服务。责任认定：第三方需向本合同双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。违约行为：第三方泄露本合同双方的商业秘密。责任认定：第三方需赔偿本合同双方因此遭受的全部损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年实习协议：实习生与公司之间的合同1本合同目录一览1.实习生个人信息1.1姓名1.2性别1.3年龄1.4身份证号码1.5联系电话1.6电子邮箱2.公司基本信息2.1公司名称2.2注册地址2.3联系电话2.4电子邮箱3.实习岗位与职责3.1实习岗位名称3.2实习部门3.3主要职责3.4工作内容4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限调整5.实习地点5.1实习主要地点5.2实习地点变更6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息日6.3法定节假日安排7.实习待遇7.1实习津贴7.2社会保险7.3福利待遇8.实习成果与考核8.1实习成果要求8.2考核方式8.3考核结果9.实习期间的权益保护9.1实习生权益9.2公司责任9.3争议解决10.实习纪律与规范10.1工作纪律10.2行为规范10.3知识产权保护11.实习期间的保密协议11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.实习结束后的相关事宜12.1实习证明12.2资料归还12.3交接手续13.合同的变更与解除13.1变更条件13.2解除条件13.3解除程序14.合同的生效与终止14.1生效日期14.2终止条件14.3终止程序第一部分：合同如下：1.实习生个人信息1.1姓名：1.2性别：男1.3年龄：22岁1.4身份证号码：056781.5联系电话：138001380002.公司基本信息2.1公司名称：科技有限公司2.2注册地址：省市区路号2.3联系电话：01056783.实习岗位与职责3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习部门：技术研发部3.3主要职责：3.3.1参与软件项目的需求分析；3.3.2协助进行软件设计；3.3.3完成代码编写和测试；3.4工作内容：3.4.1学习并掌握软件开发的基本流程和方法；3.4.2参与项目团队的开发工作；3.4.3按时完成领导分配的任务。4.实习期限4.1实习开始日期：2024年1月1日4.2实习结束日期：2024年6月30日4.3实习期限调整：4.3.1实习期限如需调整，双方应提前一个月书面通知对方；4.3.2如实习生因特殊原因需延长实习期限，需经公司批准。5.实习地点5.1实习主要地点：科技有限公司总部5.2实习地点变更：5.2.1如实习地点因公司业务需要发生变更，公司应提前通知实习生；5.2.2实习地点变更后，实习生的实习待遇不变。6.工作时间与休息6.1工作时间：6.1.1实习生实行五天工作制，每天工作8小时；6.1.2工作时间包括正常工作时间及加班时间。6.2休息日：6.2.1实习生每周休息一天，具体休息日由公司安排；6.2.2法定节假日按国家规定执行。6.3法定节假日安排：6.3.1实习生在法定节假日期间享有带薪休假。7.实习待遇7.1实习津贴：7.1.1实习生每月获得人民币2000元实习津贴；7.1.2实习津贴发放方式为每月底前支付。7.2社会保险：7.2.1公司为实习生购买工伤保险、医疗保险、失业保险；7.2.2实习生个人缴纳部分由实习生承担。7.3福利待遇：7.3.1实习生享有公司提供的员工食堂、健身房等福利设施；7.3.2实习生享有公司定期组织的团队活动。8.实习成果与考核8.1实习成果要求：8.1.1实习生应按照实习计划完成各项工作任务；8.1.2实习生应提交实习报告和项目成果；8.1.3实习成果应达到公司规定的质量标准。8.2考核方式：8.2.1公司将根据实习生的出勤情况、工作态度、工作能力、成果质量等方面进行考核；8.2.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.3考核结果：8.3.1实习期满后，公司将出具实习考核报告，并对实习生进行评价；8.3.2考核结果将作为实习生是否获得实习证明的依据。9.实习期间的权益保护9.1实习生权益：9.1.1实习生享有依法参加实习的权利；9.1.2实习生有权要求公司提供必要的工作条件和安全保障；9.1.3实习生有权要求公司尊重其隐私和个人信息。9.2公司责任：9.2.1公司应保障实习生的合法权益；9.2.2公司应提供实习生的实习岗位和必要的工作指导；9.2.3公司应确保实习生的实习环境安全。9.3争议解决：9.3.1实习生与公司之间发生争议，应友好协商解决；9.3.2协商不成的，可以向有关部门投诉或申请仲裁。10.实习纪律与规范10.1工作纪律：10.1.1实习生应遵守公司的工作纪律，按时到岗，不迟到、不早退；10.1.2实习生应保持工作场所的整洁和秩序；10.1.3实习生应爱护公司财产，不得私自损坏或挪用。10.2行为规范：10.2.1实习生应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；10.2.2实习生应尊重同事，团结协作，维护公司形象；10.2.3实习生应保守公司秘密，不得泄露公司商业信息。10.3知识产权保护：10.3.1实习生在实习期间创作的作品，其知识产权归公司所有；10.3.2实习生不得将公司机密信息用于个人用途。11.实习期间的保密协议11.1保密内容：11.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；11.1.2实习生在实习期间知悉的其他公司机密信息。11.2保密期限：11.2.1保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后两年；11.2.2如实习生违反保密义务，保密期限延长至违法行为终止。11.3违约责任：11.3.1实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任；11.3.2实习生违反保密义务，公司有权要求其赔偿损失。12.实习结束后的相关事宜12.1实习证明：12.1.1实习期满后，实习生可向公司申请实习证明；12.1.2公司应在收到申请后五个工作日内出具实习证明。12.2资料归还：12.2.1实习生实习期满后，应将公司提供的所有资料、文件等归还公司；12.2.2实习生不得将公司资料用于个人用途。12.3交接手续：12.3.1实习生离职前，应办理离职手续，包括工作交接；12.3.2公司应协助实习生办理离职手续。13.合同的变更与解除13.1变更条件：13.1.1实习期限、实习岗位等合同内容变更，需双方协商一致；13.1.2合同变更应以书面形式进行。13.2解除条件：13.2.1实习生因个人原因提前解除实习合同，需提前一个月书面通知公司；13.2.2公司因实习生严重违反实习纪律或实习规定，有权解除实习合同。13.3解除程序：13.3.1实习合同解除，双方应以书面形式通知对方；13.3.2解除实习合同后，双方应办理相关手续。14.合同的生效与终止14.1生效日期：14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2终止条件：14.2.1实习期限届满；14.2.2实习合同因双方协商一致解除；14.2.3实习合同因法定原因终止。14.3终止程序：14.3.1实习合同终止，双方应以书面形式通知对方；14.3.2合同终止后，双方应办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方：指本合同签订后，经甲乙双方同意，介入本合同关系中的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、风险评估机构等。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于协助甲乙双方履行合同、提供专业服务、进行风险评估、解决争议等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序：16.1.1甲乙双方应书面同意第三方介入本合同关系；16.1.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任；16.1.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作。16.2第三方介入条件：16.2.1第三方具备相应的资质和能力；16.2.2第三方介入不违反国家法律法规和本合同的规定；16.2.3第三方介入有利于合同的履行和争议的解决。17.第三方的权利与义务17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的专业服务；17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；17.1.3第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应按照约定提供专业、高效的服务；17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；17.2.3第三方应按照约定的时间和质量要求完成工作。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方应与甲方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任；18.1.2第三方应按照甲方的要求，提供相应的服务；18.1.3第三方违反协议，甲方有权要求其承担相应责任。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方应与乙方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任；18.2.2第三方应按照乙方的要求，提供相应的服务；18.2.3第三方违反协议，乙方有权要求其承担相应责任。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方应协助甲乙双方履行合同，解决合同履行中的问题；18.3.2第三方应遵守本合同的规定，不得损害甲乙双方的合法权益；18.3.3第三方违反本合同，甲乙双方有权要求其承担相应责任。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：19.1.1第三方因提供的服务导致甲乙双方损失，其赔偿总额不得超过本合同约定或双方协商确定的金额；19.1.2第三方在提供服务的过中，因故意或重大过失导致损失，其责任限额按照法律规定执行。19.2责任限额的确定：19.2.1第三方的责任限额在本合同中明确约定；19.2.2如本合同未约定责任限额，双方可另行协商确定。20.第三方的责任免除20.1第三方的责任免除：20.1.1第三方在提供服务的过中，因不可抗力导致损失，不承担赔偿责任；20.1.2第三方在提供服务的过中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整导致损失，不承担赔偿责任；20.1.3第三方在提供服务的过中，因甲乙双方违反合同规定导致损失，不承担赔偿责任。21.第三方的更换与退出21.1第三方的更换：21.1.1如第三方因故无法继续履行本合同，甲乙双方可协商更换第三方；21.1.2第三方更换后，甲乙双方应与新的第三方签订书面协议，明确新的第三方的权利、义务和责任。21.2第三方的退出：21.2.1如第三方违反本合同，甲乙双方有权要求其退出本合同关系；21.2.2第三方退出后，甲乙双方应根据本合同的规定，继续履行合同。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决；22.2协商不成的，甲乙双方可依法向人民法院提起诉讼或申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、电子邮箱等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便公司进行管理和联系。2.实习岗位说明书详细要求：包含实习岗位名称、职责、工作内容、工作地点等。说明：用于明确实习生的岗位职责和工作内容，确保实习生了解其工作要求。3.实习计划表详细要求：包含实习期限、实习目标、每周工作安排等。说明：用于规划实习生的实习过程，确保实习生按照计划进行实习。4.实习考核报告详细要求：包含实习生姓名、考核日期、考核结果、评价意见等。说明：用于记录实习生的考核结果，作为实习生实习表现的证明。5.实习证明详细要求：包含实习生姓名、实习岗位、实习期限、实习表现等。说明：用于证明实习生完成实习并达到实习要求。6.实习合同详细要求：包含甲乙双方基本信息、实习岗位、实习期限、实习待遇等。说明：为主要合同文件，明确甲乙双方的权利和义务。7.第三方协议详细要求：包含第三方基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方在合同中的权利、义务和责任。8.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。9.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构等。说明：用于明确争议解决的方式和机构。10.离职手续清单详细要求：包含离职日期、离职原因、交接手续等。说明：用于记录实习生离职的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务、违反公司规定、泄露公司机密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，实习生可能面临警告、罚款、终止实习合同等后果。2.公司违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习津贴、未提供必要的工作条件、泄露实习生个人信息等。责任认定：公司应承担违约责任，包括赔偿实习生损失、改正违约行为等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量、泄露商业秘密、违反保密协议等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括赔偿损失、改正违约行为等。示例说明：实习生未按时完成工作任务，公司可根据实习计划表和考核报告，认定其违约行为，并要求其完成工作任务或终止实习合同。公司未按时支付实习津贴，实习生可要求公司支付逾期款项，并承担相应的违约责任。第三方未按约定提供服务质量，甲乙双方可要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失、提供相应服务或更换第三方。全文完。2024年实习协议：实习生与公司之间的合同2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生教育背景2.实习单位基本信息2.1公司名称2.2法定代表人或负责人2.3注册地址2.4联系方式3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习内容与职责4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更程序5.实习时间与安排5.1实习工作日历5.2工作时间安排5.3休息日与节假日安排6.实习待遇6.1工资支付标准与方式6.2工作餐补贴6.3交通补贴6.4其他福利7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.公司的权利与义务8.1公司权利8.2公司义务9.实习生培训与指导9.1培训内容与方式9.2指导教师职责9.3实习生培训考核10.实习成果与评价10.1实习成果要求10.2实习评价标准10.3评价程序与方法11.违约责任11.1实习生违约责任11.2公司违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止的程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同文本份数14.3合同生效日期14.4合同附件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习生联系方式：138xxxx56781.4实习生教育背景：本科，计算机科学与技术专业2.实习单位基本信息2.1公司名称：科技有限公司2.2法定代表人或负责人：2.3注册地址：省市区路号2.4联系方式：02356783.实习岗位与内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司产品的软件开发工作，包括需求分析、编码实现、测试和文档编写等。3.3实习内容与职责：3.3.1参与需求讨论，理解需求文档；3.3.2根据设计文档进行编码实现；3.3.3参与单元测试，确保代码质量；3.3.4协助完成项目文档的编写；3.3.5按照导师的指导完成其他相关工作。4.实习期限4.1实习开始日期：2024年3月1日4.2实习结束日期：2024年6月30日4.3实习期限变更程序：如需变更实习期限，双方应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致后签署补充协议。5.实习时间与安排5.1实习工作日历：每周一至周五，每天8:30至17:30，午休1小时；5.2工作时间安排：实习生应按时参加公司安排的工作会议、培训等活动；5.3休息日与节假日安排：按照国家法定节假日安排，实习生享有相应的休息日。6.实习待遇6.1工资支付标准与方式：实习期间，实习生每月工资为人民币3000元，每月支付一次，于每月的一个工作日支付；6.2工作餐补贴：公司为实习生提供工作餐，每人每天补贴人民币10元；6.3交通补贴：实习生每月享有人民币200元的交通补贴；6.4其他福利：实习生享有公司提供的饮水、空调等基本办公条件，以及定期组织的团队活动。7.实习生权利与义务7.1实习生权利：7.1.1了解实习岗位的工作内容与要求；7.1.2获得必要的培训与指导；7.1.3按照约定获得实习待遇；7.1.4对实习过程中发现的问题提出建议或意见。7.2实习生义务：7.2.1遵守国家法律法规及公司规章制度；7.2.2按时完成实习任务，积极参与公司活动；7.2.3维护公司形象，保守公司商业秘密；7.2.4服从导师和实习单位的安排。8.公司的权利与义务8.1公司权利：8.1.1要求实习生按照约定履行实习职责；8.1.2对实习生的实习表现进行监督和评价；8.1.3对实习生的违约行为进行纠正和处理。8.2公司义务：8.2.1为实习生提供必要的实习条件和工作环境；8.2.2对实习生进行必要的培训与指导；8.2.3按时支付实习生的工资和补贴；8.2.4保障实习生的合法权益。9.实习生培训与指导9.1培训内容与方式：9.1.1公司将为实习生提供岗位相关的技术培训；9.1.2导师将负责对实习生进行一对一的指导和帮助。9.2指导教师职责：9.2.1负责解答实习生的疑问，提供技术支持；9.2.2监督实习生的实习进度，确保实习目标的实现；9.2.3对实习生的实习成果进行评价。9.3实习生培训考核：9.3.1公司将对实习生的培训效果进行考核；9.3.2考核结果将作为实习生实习评价的一部分。10.实习成果与评价10.1实习成果要求：10.1.1实习生应按照实习计划完成规定的实习任务；10.1.2实习成果应达到公司规定的质量标准。10.2实习评价标准：10.2.1实习态度与出勤；10.2.2工作能力与技能；10.2.3实习成果质量；10.2.4团队合作与沟通能力。10.3评价程序与方法：10.3.1导师对实习生的日常表现进行评价；10.3.2公司组织实习结束时的综合评价。11.违约责任11.1实习生违约责任：11.1.1未按时完成实习任务，影响公司正常运营的，需承担相应的责任；11.1.2隐瞒或篡改实习成果的，需承担相应的责任；11.1.3违反公司规章制度的，需按照公司规定进行处理。11.2公司违约责任：11.2.1未按时支付实习生工资和补贴的，需按照国家规定支付违约金；11.2.2未提供必要的实习条件和培训的，需承担相应的责任。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致解除合同；12.1.2实习生因故无法继续实习，经公司同意解除合同；12.1.3公司因故无法继续接受实习生，经实习生同意解除合同。12.2合同终止条件：12.2.1实习期限届满；12.2.2实习生离职；12.2.3公司解散或破产。12.3合同解除与终止的程序：12.3.1双方应书面通知对方解除或终止合同；12.3.2在合同解除或终止后，双方应办理相关手续。13.争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方应友好协商解决争议；13.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：13.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。13.3争议解决程序：13.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决；13.3.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章；14.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字后生效。14.2合同文本份数：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同附件：14.4.1本合同附件包括但不限于实习计划、实习成果清单等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。1.2介入目的：第三方介入本合同的目的在于提供专业服务、技术支持、中介服务或其他对履行本合同有帮助的服务。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额：第三方在本合同项下承担的责任，其责任限额由甲乙双方在签订合同时明确约定，并在合同中予以体现。2.2责任限额的约定：2.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。2.2.2第三方责任限额的约定应具体明确，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿期限等。3.第三方责任划分3.1责任划分原则：第三方在本合同项下的责任划分，应遵循公平、合理、明确的原则，确保各方权益得到保障。3.2责任划分具体内容：3.2.1第三方在提供专业服务时，应严格按照合同约定提供服务内容，对因服务不当导致的损失，第三方应承担相应责任。3.2.2第三方在提供技术支持时，应确保技术支持的有效性和及时性，对因技术支持不到位导致的损失，第三方应承担相应责任。3.2.3第三方在提供中介服务时，应确保中介服务的真实性和有效性，对因中介服务不当导致的损失，第三方应承担相应责任。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1第三