2024年度辅警劳动合同解除与后续合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度辅警劳动合同解除与后续合作合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（解除方）：[甲方名称]1.2乙方（被解除方）：[乙方姓名]1.3辅警：指乙方在甲方工作期间，按照甲方规定协助执行警务工作的人员。第二条合同解除2.1甲方解除合同的情形2.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。2.1.2乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除劳动合同。2.1.3乙方因病或伤残不能从事辅警工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力，甲方有权解除劳动合同。第三条解除合同程序3.1甲方在解除劳动合同前，应向乙方送达书面通知，说明解除合同的原因和依据。3.2乙方对解除合同有异议的，可以在收到通知之日起30日内向甲方提出书面申诉。3.3甲方在收到乙方申诉后，应在15日内对申诉进行调查核实，并给予书面答复。第四条解除劳动合同的经济补偿4.1甲方按照国家和地方规定，向乙方支付经济补偿。4.2经济补偿的计算方式如下：4.2.1乙方在甲方工作的每满一年，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。4.2.2乙方的工作年限不足一年的，按实际工作月数计算经济补偿。第五条保密协议5.1乙方在解除劳动合同后，对在甲方工作期间接触的国家秘密、商业秘密和甲方其他保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按月支付乙方工资及福利待遇。6.2乙方在解除劳动合同后，有权依法享受失业保险、医疗保险等福利待遇。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更和解除8.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。8.2本合同的变更或者解除，应遵循平等自愿、协商一致的原则，并采取书面形式。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同解除后的权利义务11.1乙方在解除劳动合同后，应立即停止执行职务，交回工作证、工作装备等。11.2乙方在解除劳动合同后，如有重新就业的需要，应向新单位提供与前单位解除劳动合同的证明。第十二条甲方对乙方个人数据的保护12.1甲方应严格保护乙方的个人数据，不得泄露给第三方。12.2甲方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第十三条甲方对乙方进行培训和职业规划13.1甲方应根据辅警工作的需要，对乙方进行必要的培训。13.2甲方应根据乙方的个人特长和职业发展需求，为乙方提供职业规划指导。第十四条甲方对乙方进行考核和评价14.1甲方应建立科学的考核制度，对乙方的绩效进行定期考核和评价。14.2甲方应根据考核结果，对乙方的工作进行指导和帮助，提高乙方的工作能力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（解除方）：[甲方名称]1.2乙方（被解除方）：[乙方姓名]1.3辅警：指乙方在甲方工作期间，按照甲方规定协助执行警务工作的人员。第二条合同解除2.1甲方解除合同的情形2.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。2.1.2乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除劳动合同。2.1.3乙方因病或伤残不能从事辅警工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力，甲方有权解除劳动合同。2.2甲方解除合同的通知2.2.1甲方在解除劳动合同前，应向乙方送达书面通知，说明解除合同的原因和依据。2.2.2书面通知应包括但不限于解除合同的日期、解除合同的原因和依据、解除合同后的相关事项处理等。2.3乙方对解除合同的申诉2.3.1乙方对解除合同有异议的，可以在收到通知之日起30日内向甲方提出书面申诉。2.3.2乙方在收到甲方书面答复前，应继续履行劳动合同。第三条解除合同程序3.1甲方在解除劳动合同前，应按照相关法律法规和甲方规章制度，履行解除合同的程序。3.2甲方在解除劳动合同后，应依法为乙方办理相关手续，包括但不限于社会保险关系的转移、人事档案的移交等。第四条解除劳动合同的经济补偿4.1甲方按照国家和地方规定，向乙方支付经济补偿。4.2经济补偿的计算方式如下：4.2.1乙方在甲方工作的每满一年，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。4.2.2乙方的工作年限不足一年的，按实际工作月数计算经济补偿。4.2.3经济补偿的计算标准不得低于当地最低工资标准。4.3甲方应在解除劳动合同之日起一个月内，一次性向乙方支付经济补偿。第五条保密协议5.1乙方在解除劳动合同后，对在甲方工作期间接触的国家秘密、商业秘密和甲方其他保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。5.3保密协议的保密期限自劳动合同解除之日起计算，保密期限最长不超过两年。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按月支付乙方工资及福利待遇。6.2乙方在解除劳动合同后，有权依法享受失业保险、医疗保险等福利待遇。6.3乙方在解除劳动合同后，如有重新就业的需要，应向新单位提供与前单位解除劳动合同的证明。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.3调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条合同的生效、变更和解除7.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。7.2本合同的变更或者解除，应遵循平等自愿、协商一致的原则，并采取书面形式。7.3本合同的生效、变更和解除，不得违反相关法律法规和政策规定。第八条合同的履行和监督8.1甲方应按照合同约定，为乙方提供工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。8.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。8.3双方应相互监督，确保合同的履行。第九条甲方对乙方进行培训和职业规划9.1甲方应根据辅警工作的需要，对乙方进行必要的培训。9.2甲方应根据乙方的个人特长和职业发展需求，为乙方提供职业规划指导。9.3甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，为乙方提供改进意见和培训机会。第十条甲方对乙方进行考核和评价10.1甲方应建立科学的考核制度，对乙方的绩效进行定期考核和评价。10.2甲方应根据考核结果，对乙方的工作进行指导和帮助，提高乙方的工作能力。10.3甲方应对乙方的工作成果给予认可和奖励，激发乙方的工作积极性和创新精神。第十一条甲方对乙方进行奖惩11.1甲方应建立奖惩制度，对乙方的工作表现进行奖励和惩罚。11.2甲方对乙方的奖励和惩罚，应遵循公平、公正、公开的原则。11.3甲方在对乙方进行惩罚前，应听取乙方的陈述和申辩，确保处理的公正性。第十二条甲方对乙方提供劳动保护和安全12.1甲方应依法为乙方提供劳动保护设施和安全防护用品。12.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。12.3甲方应建立应急预案，确保乙方在紧急情况下的安全。第十三条甲方对乙方的工作时间和工作休息安排13.1甲方应按照国家和地方规定，合理安排乙方的工作时间。13.2甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。13.3甲方应根据实际工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。第十四条甲方对乙方的人事管理14.1甲方应建立健全人事管理制度，对乙方的人事管理进行规范。14.2甲方应对乙方的人事档案进行妥善管理，确保档案的准确性和完整性。14.3甲方应对乙方的人事变动进行记录和归档，以备查阅。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方之外，参与或涉及到合同履行过程中的各方，包括但不限于中介方、鉴定机构、调解委员会、法院等。1.2第三方介入的情形：包括但不限于甲乙方在履行合同过程中发生争议，需要第三方进行调解、仲裁或审理等。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲乙方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.2协商不成的，甲乙方可以向中介方或其他第三方提出请求，请求第三方进行介入。2.3第三方介入的条件：第三方应具备合法的资质和能力，能够独立公正地进行调解、仲裁或审理。第三条第三方介入的方式和规则3.1第三方介入的方式：包括但不限于调解、仲裁和诉讼等。3.2第三方介入的规则：第三方应按照相关法律法规和程序规定，进行介入。3.3第三方介入的决定：第三方应根据事实和法律，作出公正的决定。第四条第三方介入的费用4.1第三方介入的费用由甲乙方承担，具体费用按照第三方的收费标准确定。4.2如果甲乙方对第三方的决定不服，可以向法院提起诉讼，诉讼费用按照法律规定承担。第五条第三方介入的结果5.1第三方介入的决定是终局的，甲乙方应当履行第三方的决定。5.2如果甲乙方对第三方的决定不服，可以向法院提起诉讼，但诉讼不影响第三方的决定的执行。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与其他各方是独立的主体，各自承担各自的法律责任。6.2第三方介入不影响甲乙方之间的合同关系，甲乙方应当继续履行合同。6.3第三方介入的决定不得影响甲乙方之间的权利义务关系，甲乙方应当自行解决合同履行过程中的问题。第七条明确第三方的责任限额7.1第三方在介入过程中，应当依法行使职权，保证决定的公正性。7.2第三方不承担超出其职权范围的责任，包括但不限于合同履行过程中的损失、违约责任等。7.3如果第三方在介入过程中存在过错，导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的法律责任。第八条甲乙方的权利和义务8.1甲方应按照合同约定，履行合同义务，提供工作条件和工作环境。8.2乙方应按照合同约定，履行工作职责，完成工作任务。8.3甲乙方应接受第三方的介入，并履行第三方的决定。第九条争议解决9.1甲乙方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，甲乙方可以向中介方或其他第三方提出请求，请求第三方进行介入。9.3如果第三方介入仍无法解决争议，甲乙方可以向法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同书附件二：保密协议附件三：培训计划附件四：绩效考核办法附件五：劳动保护措施方案附件六：工作时间安排附件七：福利待遇说明附件八：第三方介入协议附件九：争议解决协议附件一：劳动合同书的详细要求和说明本附件详细规定了甲乙双方的合同期限、工作内容、劳动报酬、保密事项、培训事项、违约责任等条款。甲乙双方应按照附件一的规定履行各自的义务。附件二：保密协议的详细要求和说明本附件规定了乙方在解除劳动合同后对国家秘密、商业秘密和甲方其他保密信息的保密义务以及违反保密协议的责任。乙方应严格按照保密协议的规定执行。附件三：培训计划的详细要求和说明本附件规定了甲方对乙方进行培训的内容、时间、地点等事项。乙方应按照甲方的安排参加培训。附件四：绩效考核办法的详细要求和说明本附件详细规定了甲方向乙方进行绩效考核的方法、周期、标准等事项。乙方应按照绩效考核办法的要求进行工作。附件五：劳动保护措施方案的详细要求和说明本附件规定了甲方应采取的劳动保护措施和安全防护用品的提供等内容。甲方应确保乙方的劳动安全。附件六：工作时间安排的详细要求和说明本附件详细规定了甲方向乙方提供的工作时间，包括每日工作时间、休息日、节假日等。乙方应遵守工作时间安排。附件七：福利待遇说明的详细要求和说明本附件规定了甲方向乙方提供的福利待遇，包括工资、奖金、保险等。乙方应按照福利待遇说明享受相应的权益。附件八：第三方介入协议的详细要求和说明本附件规定了第三方介入的情形、程序、方式、规则等内容。甲乙双方应按照第三方介入协议的规定进行操作。附件九：争议解决协议的详细要求和说明本附件规定了甲乙双方在履行合同过程中发生争议的解决方式，包括友好协商、第三方介入、诉讼等。甲乙双方应按照争议解决协议的规定解决争议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、奖金、保险等福利待遇的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。示例：甲方未按照劳动合同的约定按时支付乙方的工资，甲方应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反合同约定，未按时完成工作任务、违反保密协议、损害甲方利益等行为的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。示例：乙方未按照劳动合同的约定按时完成工作任务，乙方应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定第三方在介入过程中，未按照法律法规和协议规定进行调解、仲裁或审理的，应承担相应的法律责任。示例：第三方在介入过程中，未按照第三方介入协议的约定进行调解，第三方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度辅警劳动合同解除与后续合作合同1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（解除方）：【甲方全称】1.2乙方（被解除方）：【乙方全称】1.3辅警：指乙方在甲方处担任的辅助性警务工作人员第二条合同解除2.1甲方解除合同的条件2.1.1乙方严重违反甲方规章制度2.1.2乙方因犯罪行为被追究刑事责任2.1.3乙方因病或伤残不能从事辅警工作2.2解除合同的通知期限2.2.1甲方应提前【具体天数】通知乙方解除合同2.2.2特殊情况下的即时解除第三条经济补偿及待遇3.1甲方应根据国家及地方相关政策支付乙方经济补偿3.2甲方应在解除合同后【具体时间】内支付补偿金3.3乙方享有依法应得的失业保险、医疗保险等福利待遇第四条保密协议4.1乙方在解除合同后仍需遵守保密协议4.2保密内容包括但不限于警务工作信息、甲方商业秘密等4.3乙方违反保密协议的责任第五条知识产权归属5.1乙方在任职期间创造的知识产权归甲方所有5.2解除合同后乙方不得侵犯甲方的知识产权第六条竞业限制6.1乙方在解除合同后【具体时间】内不得在与甲方业务相关的单位工作6.2违反竞业限制的后果第七条解除合同后的合作7.1乙方愿意在解除合同后以兼职方式继续合作7.2合作内容、方式、报酬等事项另行协商确定第八条法律适用及争议解决8.1本合同适用中华人民共和国法律法规8.2合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决8.3协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决第九条合同的生效、变更与终止9.1本合同自双方签字盖章之日起生效9.2合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认9.3合同终止条件及终止后的权利义务处理第十条其他约定10.1【其他条款内容】第十一条附件11.1【附件名称】第十二条签字盖章12.1甲方代表签字：12.2乙方签字：12.3签字日期：【签字日期】第十三条合同副本13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份第十四条生效声明14.1本合同自签字盖章之日起生效，取代所有之前的书面或口头协议第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（解除方）：【甲方全称】甲方是一家依照中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格的单位，从事警务辅助工作。1.2乙方（被解除方）：【乙方全称】乙方为甲方雇佣的辅警，身份证号码：【乙方身份证号码】，自【入职日期】起，在甲方从事辅警工作。1.3辅警：指乙方在甲方处担任的辅助性警务工作人员，按照甲方的安排，协助甲方开展警务辅助工作。第二条合同解除2.1甲方解除合同的条件2.1.1乙方严重违反甲方规章制度乙方违反甲方制定的重大规章制度，经甲方提出整改要求后，乙方仍不改正的，甲方有权解除本合同。2.1.2乙方因犯罪行为被追究刑事责任乙方因犯罪行为被追究刑事责任的，甲方有权立即解除本合同。2.1.3乙方因病或伤残不能从事辅警工作乙方因病或伤残不能从事辅警工作，经过甲方指定的医疗机构认定，乙方确实不能从事辅警工作的，甲方有权解除本合同。2.2解除合同的通知期限2.2.1甲方应提前【具体天数】通知乙方解除合同如甲方因2.1.1情形解除本合同的，应提前【具体天数】通知乙方。如甲方因2.1.2或2.1.3情形解除本合同的，甲方有权立即通知乙方解除合同。2.2.2特殊情况下的即时解除如甲方因2.1.2或2.1.3情形解除本合同的，甲方有权立即通知乙方解除合同。第三条经济补偿及待遇3.1甲方应根据国家及地方相关政策支付乙方经济补偿甲方应在解除合同后【具体时间】内，按照国家和地方相关政策，一次性支付乙方经济补偿。3.2甲方应在解除合同后【具体时间】内支付补偿金甲方应在本合同解除后【具体时间】内，将经济补偿金支付给乙方。3.3乙方享有依法应得的失业保险、医疗保险等福利待遇乙方在甲方任职期间，按照甲方和国家规定，缴纳失业保险、医疗保险等费用，解除合同后，乙方依法享有失业保险、医疗保险等福利待遇。第四条保密协议4.1乙方在解除合同后仍需遵守保密协议乙方在解除合同后，仍应遵守本合同项下的保密协议，对在甲方任职期间接触到的甲方秘密予以保密。4.2保密内容包括但不限于警务工作信息、甲方商业秘密等保密内容包括但不限于警务工作信息、甲方商业秘密、甲方文件和资料等，乙方应对上述保密内容予以保密。4.3乙方违反保密协议的责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因乙方违约而造成的损失。第五条知识产权归属5.1乙方在任职期间创造的知识产权归甲方所有乙方在任职期间创造的知识产权，包括但不限于发明创造、作品等，归甲方所有。5.2解除合同后乙方不得侵犯甲方的知识产权乙方在解除合同后，不得侵犯甲方的知识产权，包括但不限于侵犯甲方的专利权、著作权等。第六条竞业限制6.1乙方在解除合同后【具体时间】内不得在与甲方业务相关的单位工作乙方在解除合同后【具体时间】内，不得在与甲方业务相关的单位工作。6.2违反竞业限制的后果乙方违反竞业限制的，应承担违约责任，赔偿甲方因乙方违约而造成的损失。第八条法律适用及争议解决8.1本合同适用中华人民共和国法律法规本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决，适用中华人民共和国法律法规。8.2合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决如双方协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与终止9.1本合同自双方签字盖章之日起生效本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的生效，取代了双方之前所有的书面或口头协议。9.2合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认本合同的变更，需双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更本合同的内容。9.3合同终止条件及终止后的权利义务处理本合同终止的条件如下：（一）本合同的解除；（二）本合同期满；（三）双方协商一致终止本合同；（四）法律规定的其他终止条件。本合同终止后，双方的权利义务按照法律法规、本合同及双方协商一致的原则处理。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改和补充，必须采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。第十一条附件11.1本合同附件为：【附件名称】。附件与本合同具有同等法律效力。第十二条签字盖章12.1甲方代表签字：12.2乙方签字：12.3签字日期：【签字日期】第十三条合同副本13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或者盖章的合同文本具有同等法律效力。第十四条生效声明14.1本合同自签字盖章之日起生效，取代所有之前的书面或口头协议。本合同的生效，表明双方已充分理解并同意本合同的所有条款。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但并非合同当事人的个人或组织。第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方责任第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，按照约定履行其职责。第三方对甲方和乙方承担的责任以其承诺的范围和本合同的约定为准。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入如本合同涉及中介服务，中介方应按照甲乙双方的约定，提供真实、准确的信息，并公正、公平地处理中介事务。中介方的责任和权益按照中介合同的约定和本合同的相关规定执行。2.2评估机构介入如本合同涉及资产评估、价值评估等，评估机构应按照甲乙双方的约定，独立、客观、公正地进行评估。评估机构的责任和权益按照评估合同的约定和本合同的相关规定执行。2.3审计机构介入如本合同涉及财务审计，审计机构应按照甲乙双方的约定，独立、客观、公正地进行审计。审计机构的责任和权益按照审计合同的约定和本合同的相关规定执行。2.4监管机构介入如本合同涉及行业监管，监管机构应按照法律法规的规定，对甲乙双方进行监督和管理。监管机构的责任和权益按照法律法规的规定和本合同的相关规定执行。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限定第三方在介入本合同过程中，对其行为产生的后果承担有限责任。第三方对甲方和乙方承担的责任，以其承诺的范围和本合同的约定为准。3.2第三方权益保护甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。如因甲方和乙方的原因导致第三方遭受损失的，甲方和乙方应承担相应的赔偿责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的独立性第三方与甲方、乙方保持独立性，第三方不对甲方、乙方承担除本合同约定以外的任何义务和责任。4.2第三方与甲乙方的协作第五条第三方介入的程序5.1第三方选定甲方和乙方应在合同中明确第三方的选定标准、选定程序和选定结果的确认方式。5.2第三方委托甲方和乙方应与第三方签订委托协议，明确双方的权利和义务。委托协议应包含第三方职责、工作范围、报酬、保密等内容。5.3第三方评估和审计第三方在进行评估、审计等事务时，应按照甲乙双方的约定和法律法规的规定，独立、客观、公正地进行。第六条第三方责任追究6.1第三方违约如第三方违反本合同或委托协议的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方侵权如第三方侵犯甲方和乙方的合法权益，甲方和乙方有权要求第三方承担侵权责任。6.3第三方违法行为如第三方从事违法行为，导致甲方和乙方遭受损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第七条第三方退出7.1第三方退出的条件如第三方因故不能继续履行合同义务，或者甲方和乙方协商一致解除委托协议的，第三方可以退出。7.2第三方退出的程序第三方退出时，应按照委托协议的约定办理相关手续。如委托协议未约定的，甲方和乙方应协商确定退出的程序和方式。第八条第三方介入的变更8.1第三方变更的条件如第三方因故不能继续履行合同义务，或者甲方和乙方协商一致解除委托协议的，可以变更第三方。8.2第三方变更的程序第三方变更时，甲方和乙方应按照原委托协议的约定办理相关手续。如原委托协议未约定的，甲方和乙方应协商确定变更的程序和方式。第九条第三方介入的终止9.1第三方终止的条件如第三方完成合同约定的义务，或者甲方和乙方协商一致终止委托协议的，第三方终止介入。9.2第三方终止后的义务第三方终止介入后，应按照委托协议的约定办理相关手续。如委托协议未约定的，甲方和乙方应协商确定终止后的相关事项。第十条第三方介入第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《辅警岗位职责描述》附件2：《辅警绩效考核办法》附件3：《辅警培训计划》附件4：《辅警保密协议》附件5：《辅警薪资福利标准》附件6：《辅警请假制度》附件7：《辅警劳动纪律规定》附件8：《辅警工作服及装备配备标准》附件9：《辅警伤亡抚恤办法》附件10：《辅警社会保险及公积金缴纳办法》附件11：《辅警加班费支付标准》附件12：《辅警辞职、辞退及解聘规定》附件13：《辅警合同续签流程》附件14：《辅警档案管理规程》说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任1.1未按照约定支付乙方薪资、福利及加班费等甲方未按照附件5《辅警薪资福利标准》的约定支付乙方薪资、福利及加班费的，应支付违约金，违约金计算方式为：未支付金额的10%。1.2未提供乙方培训、学习及晋升机会甲方未按照附件3《辅警培训计划》的约定提供乙方培训、学习及晋升机会的，应支付违约金，违约金计算方式为：培训费用的一倍。1.3违法解除或者终止合同甲方违法解除或者终止本合同的，应支付违约金，违约金计算方式为：乙方一个月工资的补偿金。2.乙方违约行为及责任2.1未按照约定完成工作任务2.2违反保密协议乙方违反附件4《辅警保密协议》的约定，泄露甲方商业秘密或者其他机密的，应支付违约金，违约金计算方式为：泄露信息的价值的一倍。2.3未按照甲方规定出席工作时间乙方未按照附件6《辅警请假制度》的约定出席工作时间的，应支付违约金，违约金计算方式为：未出席工作时间的日工资。3.示例说明示例1：甲方未按照约定支付乙方薪资、福利及加班费，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金为未支付金额的10%。示例3：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应支付违约金，违约金为泄露信息的价值的一倍。全文完。2024年度辅警劳动合同解除与后续合作合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（解除方）：×××辅警劳动合同解除与后续合作合同签订方1.2乙方（被解除方）：×××辅警劳动合同解除与后续合作合同签订方第二条：合同签订时间与有效期2.1本合同自双方签字盖章之日起生效2.2本合同有效期为2024年度第三条：合同解除条件3.1在合同有效期内，如乙方因个人原因需提前解除合同，应提前30天书面通知甲方3.2在合同有效期内，如甲方因工作需要解除合同，应提前30天书面通知乙方第四条：合同解除后的权益处理4.1合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、工作服等4.2合同解除后，甲方应支付乙方合同解除前的工资、奖金及依法应享受的福利待遇第五条：合同解除后的合作事项5.1合同解除后，乙方同意在甲方需要时，提供必要的协助和支持5.2合同解除后，甲方如有合适的工作机会，应优先考虑乙方第六条：保密条款6.1双方在合同有效期内和合同解除后，应对双方的商务秘密、工作秘密等信息予以保密第七条：法律适用及争议解决7.1本合同适用中华人民共和国法律法规7.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第八条：合同的修改和补充8.1本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订第九条：合同的解除9.1在合同有效期内，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同第十条：合同的终止10.1本合同有效期届满，双方未续签的，合同自行终止第十一条：通知与送达11.1双方应通过书面形式互相发送通知和文件，送达地址为双方约定的地址第十二条：甲方义务12.1甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇12.2甲方应提供乙方的工作条件和环境，保障乙方的合法权益第十三条：乙方义务13.1乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度13.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量第十四条：其他约定14.1双方在签订合同时，如有其他约定，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（解除方）：×××辅警劳动合同解除与后续合作合同签订方1.2乙方（被解除方）：×××辅警劳动合同解除与后续合作合同签订方1.3本合同所称的辅警是指根据我国《公安机关警务辅助人员条例》规定，由公安机关招聘，协助公安机关人民警察从事警务辅助工作的人员。第二条：合同签订时间与有效期2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2本合同有效期为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条：合同解除条件3.1在合同有效期内，如乙方因个人原因需提前解除合同，应提前30天书面通知甲方，并办理相关手续。3.2在合同有效期内，如甲方因工作需要解除合同，应提前30天书面通知乙方，并支付乙方合同解除前的工资、奖金及依法应享受的福利待遇。第四条：合同解除后的权益处理4.1合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件、工作服等。4.2合同解除后，甲方应支付乙方合同解除前的工资、奖金及依法应享受的福利待遇。4.3合同解除后，甲方应在乙方同意的情况下，向第三方推荐乙方的工作，并协助乙方寻找合适的工作机会。第五条：合同解除后的合作事项5.2合同解除后，甲方如有合适的工作机会，应优先考虑乙方，并在同等条件下，给予乙方优先权。第六条：保密条款6.1双方在合同有效期内和合同解除后，应对双方的商务秘密、工作秘密等信息予以保密。6.2双方不得泄露对方的商业机密、技术机密、客户信息等，否则应承担违约责任。第七条：法律适用及争议解决7.1本合同适用中华人民共和国法律法规。7.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。第八条：合同的修改和补充8.1本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。8.2任何对合同条款的修改和补充，都必须符合我国法律法规的规定，不得违反国家的政策和社会公共利益。8.3合同的修改和补充，经双方签字盖章后，与本合同具有同等法律效力。第九条：合同的解除9.1在合同有效期内，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。9.2甲方解除合同的，应按照本合同第四条的规定，支付乙方合同解除前的工资、奖金及福利待遇。9.3乙方解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并办理相关手续。第十条：合同的终止10.1本合同有效期届满，双方未续签的，合同自行终止。10.2在合同有效期内，如一方因客观原因不能履行合同的，双方可以协商终止合同。10.3合同终止后，双方应按照本合同第四条的规定，处理合同解除后的权益问题。第十一条：通知与送达11.1双方应通过书面形式互相发送通知和文件，送达地址为双方约定的地址。11.2任何通知和文件，一经送达，即视为已被对方收到。11.3如果一方变更送达地址，应提前15天书面通知对方。第十二条：甲方义务12.1甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。12.2甲方应提供乙方的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。12.3甲方应按照我国法律法规和合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。第十三条：乙方义务13.1乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。13.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。13.3乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便，非法获取甲方的商业机密或者其他合法权益。第十四条：其他约定14.1双方在签订合同时，如有其他约定，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1本合同所称的第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他组织或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、评估方、审计方、咨询方、技术支持方等，以及其他与甲乙双方有业务往来的组织或个人。第二条：第三方介入的方式与条件2.1第三方介入应基于甲乙双方的共同同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的条件包括但不限于：提供专业服务、协助解决合同履行中的问题、提供技术支持等。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方有权按照约定收取费用，并要求甲方支付合理的费用。3.2第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务或协助，并保证服务质量。3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给无关方。第四条：甲方与第三方的关系4.1甲方与第三方之间的关系为委托关系，甲方应按照约定支付第三方服务费用。4.2甲方对第三方的工作成果承担责任，第三方的工作成果视为甲方的工作成果。第五条：乙方与第三方的关系5.1乙方与第三方之间的关系为协助关系，乙方应按照约定协助第三方完成工作。5.2乙方对第三方的工作成果不承担责任，第三方的工作成果不视为乙方的workproduct。第六条：第三方责任限额6.1第三方应对其提供的服务或协助承担责任，但的责任限额应由甲乙双方在书面协议中约定。6.2甲乙双方应要求第三方购买相应的责任保险，以保障双方的利益。第七条：第三方违约处理7.1如第三方未按照约定提供服务或协助，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2如第三方泄露甲乙双方的商业秘密，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿损失。第八条：第三方退出8.2第三方退出后，应将其与甲乙双方的关系移交给其他第三方，并保证交接过程的顺利进行。第九条：第三方与其他各方的关系9.1第三方与甲乙双方的其他各方之间的关系，应由甲乙双方在其他各方之间协商确定。9.2第三方