总经理聘请合同范本示例

合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任总经理的相关事项，经充分协商，达成如下协议：第一条聘请岗位1.1甲方聘请乙方担任公司总经理，负责公司的全面经营管理工作。1.2乙方的任期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条职责与权限2.1乙方应全面履行总经理职责，确保公司经营目标的实现。（1）对公司经营策略、重大投资决策、财务预算、组织结构调整等事项提出建议并参与决策；（2）对公司高层管理人员进行任免建议；（3）根据公司发展需要，调整部门设置和人员配置；（4）代表公司与外部合作伙伴签订合同及处理公司日常业务；（5）其他甲方授权的事项。第三条劳动报酬3.1乙方在任期内，甲方按月支付乙方的薪酬为人民币____元（税前）。3.2乙方按国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。3.3乙方如因特殊情况需要请假或离职，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况予以批准。请假或离职期间，甲方有权按实际工作天数扣减乙方薪酬。第四条保密协议4.1乙方在任期内及离职后一年内，应对公司商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止本合同。（1）严重违反国家法律法规及公司规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）涉嫌犯罪，被追究刑事责任；（4）因病或其他原因不能继续履行职务。第六条争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应确保主体资格合法，具备完全民事行为能力。（2）合同内容应真实、准确、完整地反映双方意愿，避免因表述不清导致的纠纷。（3）甲乙双方应严格遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，履行合同义务。（4）涉及公司商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应在合同中明确保密义务及违约责任。（5）合同中应明确甲乙双方的权益保障，如薪酬、福利、休假等。2.解决办法：（1）当甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷时，应进行友好协商，争取达成一致意见。（2）如协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.平等主体：指在合同关系中，具有独立法律地位、平等权利义务的当事人。3.自愿原则：合同的订立、变更、解除等行为应基于当事人真实意愿，不得强迫或欺诈。4.诚实信用原则：要求当事人在合同履行过程中，遵循诚实、信用、公平、公正的原则。5.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.违约责任：当事人违反合同义务所应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。7.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限，根据我国法律规定，合同纠纷一般由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方因工作表现优秀，甲方提出提前续约。补充条款：如乙方同意提前续约，甲方应根据乙方的工作表现和市场行情，适当提高乙方的薪酬待遇。2.场合：乙方因个人原因需要请假或离职。补充条款：乙方应提前至少一个月向甲方提出书面申请，并在得到甲方批准后方可请假或离职。如乙方未能提前申请或未经甲方批准擅自离职，甲方有权扣除乙方相应的薪酬。3.场合：甲方因经营不善导致乙方薪酬无法按时支付。补充条款：如甲方因特殊情况导致无法按时支付乙方薪酬，甲方应提前通知乙方，并在合理期限内支付。如甲方未能在规定期限内支付，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。4.场合：乙方在合同期内获得其他工作机会，希望提前解除合同。补充条款：如乙方希望提前解除合同，应向甲方提出书面申请。甲方在评估乙方的申请后，有权决定是否同意提前解除合同。如甲方同意，双方应协商确定解除合同的具体事宜。附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙