版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Howto职业化姓名:陈铭贤祖籍:福建三明组训讲师泉州太平洋保险产品讲师厦门特步高级培训专员厦门乐麦爱好:踢球、看书、玩桌游特长:PPT、培训201020132014
目录页CONTENTSPAGE为什么要职业化第一章职业化的形象第二章职业化的技能第三章职业化的态度第四章谈谈你对职业化的理解?职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。关键的问题?合适一千个观众眼中有一千个哈姆雷特——莎士比亚帮助我们认知世界帮助我们理解别人帮助我们找到自己我们终将变成自己讨厌的人勾心斗角尔虞我诈危机四伏残酷竞争靠人人跑,靠山山倒,靠自己最好核心竞争力你的核心竞争力?职业化的形象职业化的技能职业化的态度职业化三要素55%38%7%外表、穿着、打扮肢体语言语气谈话内容7秒留下第一印象衣着行为表情语言颜色、风格、裁质频率、弧度、力度笑容、眼神、脸色语速、语调、组织职业化是一条漫长的修炼之路2、办公软件(word,excel,ppt)3、专业软件(ps,ai,erp)1、办公设备(电脑,打印机,投影仪)4、沟通能力(邮件,通知,请求)残酷的现实:人的想法总是不同的对方的需求他不知道的,我们要知道;他知道的,我们必须知道,还有更多。态度决定一切为什么有时候我们态度不正确呢?①对待错误同样一个错误重复三次以上,既不自觉,也无心改正②对待事情做事情有始有终,不抢功劳,不等别人檫屁股③对待沟通凡事都是别人找他沟通,自己不会主动链接,主动关心④对待改善永远想不出更好的方法,更快的方法,更妥当的方法做事走心各位打算怎么去做学而不思则罔,思而不学则殆Howto职业化姓名:陈铭贤祖籍:福建三明组训讲师泉州太平洋保险产品讲师厦门特步高级培训专员厦门乐麦爱好:踢球、看书、玩桌游特长:PPT、培训201020132014
目录页CONTENTSPAGE为什么要职业化第一章职业化的形象第二章职业化的技能第三章职业化的态度第四章谈谈你对职业化的理解?职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。关键的问题?合适一千个观众眼中有一千个哈姆雷特——莎士比亚帮助我们认知世界帮助我们理解别人帮助我们找到自己我们终将变成自己讨厌的人勾心斗角尔虞我诈危机四伏残酷竞争靠人人跑,靠山山倒,靠自己最好核心竞争力你的核心竞争力?职业化的形象职业化的技能职业化的态度职业化三要素55%38%7%外表、穿着、打扮肢体语言语气谈话内容7秒留下第一印象衣着行为表情语言颜色、风格、裁质频率、弧度、力度笑容、眼神、脸色语速、语调、组织职业化是一条漫长的修炼之路2、办公软件(word,excel,ppt)3、专业软件(ps,ai,erp)1、办公设备(电脑,打印机,投影仪)4、沟通能力(邮件,通知,请求)残酷的现实:人的想法总是不同的对方的需求他不知道的,我们要知道;他知道的,我们必须知道,还有更多。态度决定一切为什么有时候我们态度不正确呢?①对待错误同样一个错误重复三次以上,既不自觉,也无心改正②对待事情做事情有始有终,不抢功劳,不等别人檫屁股③对待沟通凡事都是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年祁连康养学院高职单招职业适应性测试考试题库附参考答案详解(模拟题)
- 2026学年河北省承德市二年级数学期末高分黑金提分题附答案详细答案和解析
- 2026学年安徽省天长市二年级语文期末自测重点黑金模拟题(附答案)详细答案和解析
- 稀土化工操作工安全实践考核试卷含答案
- 计算机及外部设备装配调试员岗前实操能力考核试卷含答案
- 浆纱浆染工标准化评优考核试卷含答案
- 炼乳结晶工安全生产规范知识考核试卷含答案
- 矿井电气防爆检查工班组建设评优考核试卷含答案
- 飞机铅锌模工安全生产意识知识考核试卷含答案
- 拍卖运营师岗位实习生考核试卷含答案
- 2026年度隐患排查治理安全生产排查治理情况报告
- T-CI 1211-2025 地热资源地质专项勘察技术规程
- 浙江省浙东北ZDB联盟2025-2026学年高一上学期11月期中联考数学试题
- 2026年福建高考物理试题+解析
- 中医药防治静脉血栓技术指南
- 2025年湖北省(就业援藏)面向山南籍高校毕业生专项公开招聘事业单位工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- GB/T 6104.1-2025工业车辆术语第1部分:工业车辆类型
- 成都职业技术学院2025年四季度编制外公开(考核)招聘28名高层次人才考试笔试备考题库及答案解析
- 模块概述《英语专业导论》教案(2025-2026学年)
- 伺服压力机安全操作规程
- 2025年康达专转本护理题库及答案
评论
0/150
提交评论