工作迟到诚意保证书

工作迟到诚意保证书合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在工作中迟到的问题，达成如下协议：一、乙方向甲方保证，自本保证书签订之日起，将严格遵守甲方的考勤制度，确保按时到岗，不再出现迟到现象。二、乙方如因特殊情况无法按时到岗，应提前至少一个工作日向甲方领导请假，并征得甲方领导批准。未经甲方领导批准，乙方不得擅自缺勤。四、乙方应深刻认识到迟到行为的严重性，主动调整作息时间，确保按时到岗。同时，乙方应加强职业素养，提高工作效率，保证工作质量。五、本保证书自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后，如乙方仍存在迟到行为，本保证书继续有效。六、本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________1.甲方名称：____________________2.甲方地址：____________________3.甲方联系人：____________________4.甲方联系电话：__________________5.乙方名称：____________________6.乙方地址：____________________7.乙方联系人：____________________8.乙方联系电话：__________________9.乙方姓名：____________________10.乙方身份证号码：________________11.乙方所在部门：__________________12.乙方职位：____________________13.乙方联系电话：__________________14.乙方电子邮箱：__________________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方个人简历3.甲方考勤制度相关规定4.乙方所在部门的岗位职责说明5.甲方公司的员工手册6.乙方的工作计划和目标7.甲方公司的处罚规定8.乙方的工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按时到岗，未经甲方领导批准擅自缺勤的行为构成迟到违约。3.乙方未按照保证书中约定的特殊情况下请假流程进行请假，未经甲方领导批准缺勤的行为构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的用人单位。2.乙方：指合同中的劳动者。3.迟到：指乙方未在规定的工作时间内按时到岗的行为。4.特殊情况：指无法预见、不可避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、突发疾病等。5.考勤制度：指用人单位为管理劳动者出勤、缺勤等相关事项所制定的规章制度。6.纪律处分：指用人单位对劳动者违反规章制度的行为给予的处罚措施，如警告、记过、降职等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记打卡或迟到未超过规定时间，解决办法：提醒乙方加强时间管理，避免再次发生，并在一个月内进行补卡处理。2.乙方因特殊情况无法到岗，未提前请假，解决办法：甲方对乙方进行口头警告，并要求乙方在今后类似情况下提前至少一个工作日请假。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，需要熟悉公司规章制度，签订工作迟到诚意保证书以表明对公司的诚意。2.乙方为老员工，曾因迟到受到甲方处罚，为保证今后不再出