兼职劳务合同模板2

兼职劳务合同模板通用本合同目录一览1.合同主体1.1甲方（用人单位）1.2乙方（兼职人员）2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的工作奖金4.3乙方的工资支付方式5.劳动保护5.1甲方的劳动保护措施5.2乙方的劳动保护措施6.保密条款6.1乙方的保密义务6.2保密期限7.合同的解除和终止7.1甲方解除合同的条件7.2乙方解除合同的条件7.3合同终止的条件8.违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任9.争议解决9.1争议解决的途径9.2争议解决的时间限制10.其他条款10.1甲方对乙方的培训10.2甲方对乙方的晋升机会11.附件11.1乙方简历11.2甲方公司规章制度12.合同的签订和生效12.1合同的签订日期12.2合同的生效日期13.合同的修订13.1合同修订的条件13.2合同修订的程序14.合同的解除和废除14.1合同解除的条件14.2合同废除的程序第一部分：合同如下：1.合同主体2.合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：根据双方约定，本合同期限为【起始日期】至【结束日期】。3.工作内容3.1乙方的工作职责：乙方根据甲方的需求，担任【职位名称】，负责【工作职责描述】。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，如有变动，双方另有约定的，从其约定。4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方每小时工资为【金额】元，按实际工作时间计算。4.2乙方的工作奖金：乙方根据工作绩效，可获得【奖金金额】元的奖金。4.3乙方的工资支付方式：甲方每月【支付日期】前支付乙方工资及奖金。5.劳动保护5.1甲方的劳动保护措施：甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2乙方的劳动保护措施：乙方应遵守甲方的工作规定，按照甲方的工作要求，做好个人的劳动保护。6.保密条款6.1乙方的保密义务：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至保密信息成为公开信息之日终止。8.违约责任8.1甲方的违约责任：如甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金的，甲方应支付乙方【违约金金额】元的违约金。8.2乙方的违约责任：如乙方未按照本合同约定履行工作职责的，乙方应支付甲方【违约金金额】元的违约金。9.争议解决9.1争议解决的途径：双方对于本合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时间限制：双方应在本合同约定的工作期限内解决争议，否则视为双方同意延长合同期限。10.其他条款10.1甲方对乙方的培训：甲方应提供乙方必要的工作培训，以保证乙方能够胜任工作。10.2甲方对乙方的晋升机会：甲方应根据乙方的表现，提供乙方的晋升机会。11.附件11.1乙方简历：乙方的个人简历，包括教育背景、工作经历等信息。11.2甲方公司规章制度：甲方公司的规章制度，包括劳动纪律、工作流程等信息。12.合同的签订和生效12.1合同的签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的生效日期：本合同的生效日期为【生效日期】。13.合同的修订13.1合同修订的条件：本合同的修订应经双方协商一致，并书面确认。13.2合同修订的程序：双方应将修订内容书面确认，并由双方签字盖章后生效。14.合同的解除和废除14.1合同解除的条件：任何一方未履行本合同的约定，经对方催告后在合理期限内仍未履行，对方均有权解除本合同。14.2合同废除的程序：本合同的废除应经双方协商一致，并书面确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所述第三方，是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、客户方、供应商等。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方在本合同履行过程中，如因其自身原因导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任限额为第三方从甲方获取的报酬或利益的金额。17.第三方义务17.1第三方应按照本合同的约定，履行其合同义务。17.2第三方应保证其提供的产品或服务的质量、安全及合法性。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方：第三方作为甲方的合作伙伴，应按照甲方的要求履行合同义务。18.2第三方与乙方：第三方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的工作成果、知识产权等。19.第三方违约处理19.1第三方违约：如第三方未按照本合同约定履行义务的，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。19.2第三方违约责任：第三方应承担因其违约给甲方、乙方造成的直接经济损失的赔偿责任。20.第三方争议解决20.1第三方争议：如第三方与甲方、乙方发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。21.第三方信息保密21.1第三方保密义务：第三方应对在履行本合同过程中接触到的甲乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。21.2第三方保密期限：第三方的保密义务自本合同签订之日起生效，至保密信息成为公开信息之日终止。22.第三方权益保护22.1甲方权益保护：甲方应按照法律规定和本合同约定，保护乙方的合法权益。22.2乙方权益保护：乙方应按照法律规定和本合同约定，保护甲方的合法权益。23.第三方退出23.1第三方退出的条件：如第三方因故不能继续履行本合同的，应提前【提前通知期限】天书面通知甲方。23.2第三方退出后的责任：第三方退出后，应继续承担因其履行本合同而产生的法律责任。24.附加条款24.1甲方与第三方签订的合同，应视为本合同的一部分，甲乙双方应予以认可。24.2乙方应按照甲方的要求，与第三方签订相应的合同，以确保合同的履行。25.说明与声明25.1本合同所称第三方，是指与甲方、乙方具有合同关系的各方。25.2本合同第三方介入后的修正，旨在明确第三方的权益、义务及责任，以确保合同的履行。26.合同的变更与补充26.1合同的变更：本合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。26.2合同的补充：本合同的补充应经甲乙双方协商一致，并书面确认。27.合同的解除与废除27.1合同解除：任何一方未履行本合同的约定，经对方催告后在合理期限内仍未履行，对方均有权解除本合同。27.2合同废除：本合同的废除应经甲乙双方协商一致，并书面确认。28.违约金计算方式28.1违约金计算：违约金应按照甲方因第三方违约而遭受的实际损失计算。实际损失无法确定的，违约金为第三方从甲方获取的报酬或利益的金额。29.法律适用与争议解决29.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。29.2争议解决：如本合同履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历详细要求：乙方应提供真实的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等信息。2.附件二：甲方公司规章制度详细要求：甲方应提供公司规章制度，包括劳动纪律、工作流程、员工福利等信息。3.附件三：工作内容详细说明详细要求：具体描述乙方的工作职责、工作地点、工作时间等详细信息。4.附件四：工资支付证明详细要求：甲方应提供乙方工资支付的证明文件，包括工资单、银行转账记录等。5.附件五：培训计划详细要求：甲方应提供乙方的工作培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。6.附件六：晋升机会说明详细要求：甲方应提供乙方的晋升机会说明，包括晋升标准、晋升流程、晋升待遇等信息。7.附件七：保密协议详细要求：甲乙双方应签署保密协议，明确保密信息的范围、保密期限及违约责任等。8.附件八：第三方合同副本详细要求：如甲方与第三方签订合同，应提供合同副本，以便乙方了解合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为示例：甲方未按时支付乙方工资，违反了合同约定的工资支付规定。2.乙方