应届毕业生实习协议书2

标准应届毕业生实习协议书本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号码2.3实习生学历2.4实习生专业3.实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系电话4.实习期限与内容4.1实习期限4.2实习内容5.实习生的工作职责5.1工作职责概述5.2具体工作内容6.实习单位的培训与指导6.1培训内容6.2指导老师7.实习生的待遇7.1实习工资7.2福利待遇8.实习生的考核与评价8.1考核标准8.2评价方式9.合同的解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任10.1实习生违约10.2实习单位违约11.争议解决方式11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.合同的生效、修改与解除12.1生效条件12.2修改条件12.3解除条件13.其他约定13.1保密协议13.2知识产权归属13.3信息安全14.合同的签署与备案14.1签署日期14.2签署地点14.3备案部门第一部分：合同如下：1.实习协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议的范围包括乙方在实习期间应遵守的规章制度、工作内容、待遇、权益保障等方面的约定。2.实习生的基本信息2.1实习生姓名：_______2.2实习生身份证号码：_______2.3实习生学历：_______2.4实习生专业：_______3.实习单位的基本信息3.1实习单位名称：_______3.2实习单位地址：_______3.3实习单位联系电话：_______4.实习期限与内容4.1实习期限本协议实习期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2实习内容乙方在实习期间的主要工作内容包括：_______。5.实习生的工作职责5.1工作职责概述乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，认真完成甲方安排的工作任务。5.2具体工作内容乙方在实习期间的具体工作内容包括：_______。6.实习单位的培训与指导6.1培训内容6.2指导老师甲方应为乙方指派指导老师，负责对乙方在实习期间的工作进行指导和帮助。7.实习生的待遇7.1实习工资乙方在实习期间的实习工资为每月人民币_______元。7.2福利待遇8.实习生的考核与评价8.1考核标准甲方可根据乙方的实际工作表现、业务能力、学习态度等方面制定考核标准。8.2评价方式甲方应对乙方的实习情况进行定期评价，评价结果分为：优秀、良好、合格、不合格。9.合同的解除与终止9.1解除条件（1）双方协商一致解除；（2）乙方因故提前终止实习；（3）甲方因业务需要提前终止实习。9.2终止条件（1）实习期限届满；（2）乙方因故不能继续实习；10.违约责任10.1实习生违约乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。10.2实习单位违约甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。11.争议解决方式11.1协商解决双方发生争议的，应通过友好协商解决。11.2调解解决协商不成的，可以申请第三方调解机构进行调解。11.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同的生效、修改与解除12.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2修改条件本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订。12.3解除条件本协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.其他约定13.1保密协议乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。13.2知识产权归属乙方在实习期间创作的属于职务作品的，其知识产权归甲方所有。13.3信息安全乙方应妥善保管甲方的资料、信息，防止泄露。14.合同的签署与备案14.1签署日期本协议于_______年_______月_______日签署。14.2签署地点本协议于_______（地点）签署。14.3备案部门本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，并报送相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的情形15.1中介方介入本协议涉及的第三方中介方，是指为甲方和乙方提供招聘、匹配、培训等服务的中介机构。15.2其他第三方介入除中介方外，其他第三方包括但不限于：评估机构、调解机构、仲裁机构、法院等。16.第三方介入后的权利与义务16.1中介方的权利与义务中介方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，诚实守信，公正中立，严格保密。16.2其他第三方的权利与义务其他第三方在介入本协议过程中，应遵守相关法律法规，公正、公平、公开地处理争议，保护甲乙双方的合法权益。17.第三方介入的具体流程17.1中介方介入流程中介方在甲方和乙方之间进行沟通、协调，提供招聘、匹配、培训等服务，并协助双方履行合同义务。17.2其他第三方介入流程其他第三方根据本协议的约定，在争议发生时介入，进行评估、调解、仲裁或审判，并作出裁决。18.第三方责任限额18.1中介方的责任限额中介方在本协议履行过程中，因过错导致甲方或乙方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过中介服务费用的_______%。18.2其他第三方的责任限额其他第三方在本协议履行过程中，因过错导致甲方或乙方损失的，其他第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其收费标准的_______%。19.第三方与甲乙方的划分说明19.1第三方与甲乙方的关系第三方作为独立的第三方机构，与甲方、乙方之间不存在隶属或委托关系。19.2第三方与甲乙方的权益划分第三方在本协议履行过程中，仅提供服务或处理争议，不享有甲乙双方的任何权益。20.第三方介入的终止20.1中介方介入终止中介方在本协议约定的服务期限内，完成服务后，中介介入终止。20.2其他第三方介入终止其他第三方在处理完争议后，介入终止。21.第三方介入的补充协议21.1补充协议的签订甲乙双方与第三方就本协议的履行发生争议时，可以签订补充协议，明确争议解决方式、赔偿责任等事项。21.2补充协议的备案补充协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，并报送相关部门备案。22.第三方介入的适用法律本协议第三方介入的相关事项，适用中华人民共和国法律。23.第三方介入的争议解决甲乙双方与第三方就本协议的履行发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。24.第三方介入的效力本协议第三方介入的条款，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历附件二：实习单位招聘信息附件三：实习协议书附件四：实习单位规章制度附件五：实习生培训计划附件六：实习生考核评价表附件七：实习生工资发放明细附件八：保密协议附件九：知识产权归属确认书附件十：信息安全协议附件十一：第三方中介服务协议附件十二：评估机构评估报告附件十三：调解机构调解协议附件十四：仲裁机构仲裁裁决书附件十五：法院判决书附件详细要求和说明：附件一：实习生简历要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。附件二：实习单位招聘信息要求：包括实习单位的名称、地址、联系人、联系电话、招聘职位、岗位职责等。附件三：实习协议书要求：本协议正本一份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件四：实习单位规章制度要求：实习单位应提供实习生需遵守的规章制度，包括但不限于工作纪律、保密规定、劳动保护等。附件五：实习生培训计划要求：详细描述实习生前期的培训内容、培训时间、培训方式等。附件六：实习生考核评价表要求：用于记录实习生在实习期间的工作表现、业务能力、学习态度等方面的评价。附件七：实习生工资发放明细要求：详细记录实习生的工资组成、发放时间、发放方式等。附件八：保密协议要求：明确保密信息的内容、保密期限、保密义务和违约责任等。附件九：知识产权归属确认书要求：明确实习生在实习期间创作的职务作品的知识产权归属问题。附件十：信息安全协议要求：明确实习生在实习期间对甲方的资料、信息保密的义务和违约责任等。附件十一：第三方中介服务协议要求：明确中介方的服务内容、服务费用、违约责任等。附件十二：评估机构评估报告要求：评估机构对实习生在实习期间的综合表现进行评估，并出具评估报告。附件十三：调解机构调解协议要求：调解机构对甲乙双方发生的争议进行调解，并出具调解协议。附件十四：仲裁机构仲裁裁决书要求：仲裁机构对甲乙双方发生的争议进行仲裁，并出具仲裁裁决书。附件十五：法院判决书要求：法院对甲乙双方发生的争议进行审判，并出具判决书。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定示例：乙方在实习期间未经甲方同意，提前终止实习，应承担违约责任，赔偿甲