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文档简介

博物馆工作人员职责一、博物馆馆长岗位职责1.战略规划：负责博物馆的整体发展战略和年度工作计划的制定，确保博物馆的使命和愿景得以实现。2.资源管理：统筹管理博物馆的财务、人员和物资资源，确保资源的合理配置和高效利用。3.对外关系：建立和维护与政府、学术机构、社会团体及公众的良好关系，推动博物馆的社会影响力。4.展览策划：指导和审核各类展览的策划与实施，确保展览内容的学术性和观赏性。5.团队建设：领导和管理博物馆团队，制定培训计划，提升员工的专业素养和服务意识。二、策展人岗位职责1.展览设计：负责展览主题的选择、内容的策划和展品的挑选，确保展览的学术性和吸引力。2.研究工作：进行相关领域的研究，撰写展览说明和相关学术论文，提升展览的学术价值。3.展品管理：负责展品的征集、保管和维护，确保展品的安全和完整。4.公众教育：组织讲座、工作坊等活动，向公众普及相关知识，提升观众的参与感和体验感。5.评估反馈：收集观众反馈，评估展览效果，为后续展览提供改进建议。三、教育推广专员岗位职责1.教育项目开发：设计和实施各类教育项目，针对不同年龄段和群体，提升公众的文化素养。2.活动组织：策划和组织博物馆的各类教育活动，如讲座、导览、夏令营等，增强公众参与感。3.资料编写：撰写教育材料和宣传资料，确保信息的准确性和易懂性。4.合作交流：与学校、社区等机构建立合作关系，推动博物馆教育资源的共享。5.效果评估：对教育活动进行评估，收集反馈信息，持续改进教育项目的质量。四、文物保护员岗位职责1.文物监测：定期对馆内文物进行检查，监测其保存状态，及时发现和处理问题。2.修复工作：根据文物的具体情况，制定修复方案，实施文物的修复和保养工作。3.环境控制：负责博物馆内环境的监控与调节，确保温湿度、光照等条件适宜文物保存。4.记录管理：建立文物保护档案，详细记录文物的状态、修复过程及相关数据。5.知识传播：向公众普及文物保护知识，提升社会对文物保护的重视程度。五、接待服务人员岗位职责1.观众接待：负责接待来馆观众，提供咨询服务，解答观众的疑问，提升观众的参观体验。2.导览服务：为观众提供专业的导览服务，介绍展览内容和文物背景，增强观众的理解和兴趣。3.活动协助：协助组织和实施各类活动，确保活动的顺利进行。4.反馈收集：收集观众的意见和建议，及时反馈给相关部门，促进服务质量的提升。5.安全管理：维护博物馆内的秩序，确保观众的安全和文物的保护。六、行政助理岗位职责1.日常事务管理：协助馆长和各部门处理日常行政事务，确保博物馆的正常运作。2.文书处理：负责文件的起草、审核和归档，确保文书工作的规范性和准确性。3.会议组织：协助组织各类会议，准备会议材料，记录会议纪要，跟进会议决议的落实。4.财务管理：协助财务人员进

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